COSA DEVE SAPERE IL DATORE DI LAVORO

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1 4 CHIACCHIERE Aspettando l Esposizione Universale 4 marzo 2015 TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e ss.m.ii. COSA DEVE SAPERE IL DATORE DI LAVORO RELATORE : pag. 1 di 12

2 D. Lgs. 81/2008 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro entrato in vigore il 15 maggio 2008 ed ha abrogato il D.Lgs. 626/94 pag. 2 di 12

3 D. Lgs. 81/2008 campo di applicazione a tutti i settori di attività, privati e pubblici; a tutte le tipologie di rischio; a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché i soggetti ad essi equiparati pag. 3 di 12

4 D. Lgs. 81/2008 IL DATORE DI LAVORO è il soggetto che ha la responsabilità dell impresa, in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa. pag. 4 di 12

5 PRINCIPALI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP; Valutare TUTTI i rischi presenti in azienda e connessi all attività lavorativa aziendale; adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori e dei loro rappresentanti designare i lavoratori incaricati della gestione dell emergenza (addetti antincendio e addetti al primo soccorso) altri pag. 5 di 12

6 Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP 1. Svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro (corso della durata di 16 ore, ai sensi dell A.C.S.R. del 21/12/2011) oppure 2. Svolgimento da parte di un dipendente oppure 3. Incarico a consulente esterno abilitato pag. 6 di 12

7 IL LAVORATORE come definito all art. 2 del D.Lgs. 81/08 persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell ente stesso pag. 7 di 12

8 Documento della Valutazione dei Rischi D.V.R PRIMA DEL 1 GIUGNO 2013 : L articolo 29 del D.Lgs. 81/2008 stabiliva che i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori potevano autocertificare di aver effettuato la valutazione dei rischi senza necessariamente DAL 1 GIUGNO 2013 tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati (dunque anche sotto le 10 unità), devono essere in possesso del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) a dimostrazione dell avvenuta valutazione di tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro. pag. 8 di 12

9 La formazione dei Lavoratori Art. 36 del D.Lgs 81/08 : informazione dei lavoratori Art. 37 del D.Lgs 81/08 : formazione dei lavoratori Accordo Stato Regioni : formazione i cui contenuti e la cui durata dipendono dalla tipologia di attività svolta (Codice Ateco) : Per attività di servizi, alloggio e ristorazione la formazione deve avere durata minima di 8 ore, di cui 4 di formazione generale e 4 di formazione specifica. L Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 prevede l aggiornamento quinquennale del corso, di durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio. pag. 9 di 12

10 Principali Sanzioni a carico del Datore di Lavoro Arresto da tre a sei mesi o ammenda da a in caso di omissione della valutazione dei rischi e della mancata nomina del RSPP. Arresto da due a quattro mesi o ammenda da a in caso di mancata informazione e formazione dei lavoratori sui rischi connessi all attività lavorativa, sulle procedure di emergenza, sui nominativi di RSPP e addetti alle emergenze. Arresto da due a quattro mesi o ammenda da a in caso di mancata formazione specifica per gli addetti alle emergenze. pag. 10 di 12

11 PRINCIPALI ORGANI DI VIGILANZA 1. S.P.I.S.A.L. (U.L.S.S.) : :Servizio Prevenzione Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro 2. Servizio di Ispezione del Lavoro. 3. I.N.A.I.L. 4. S.I.A.N. (U.L.S.S.) : Ufficio Igiene degli alimenti e della nutrizione 5. S.I.S.P. (U.L.S.S.) : Ufficio Profilassi malattie infettive 6. ARPAV :: Agenzia Regionale Prevenzione Ambientale Veneto 7. Carabinieri, Vigili del Fuoco pag. 11 di 12

12 GRAZIE PER L ATTENZIONE RIMANGO A DISPOSIZIONE PER EVENTUALI RICHIESTE DI APPROFONDIMENTO Libero Professionista Consulente d Impresa Iscritto all Ordine degli Ingegneri di Verona e Provincia al n. A-2610 Consulente Tecnico d Ufficio del Tribunale di Verona valerio.zanoni@gmail.com - pec : valerio.zanoni@pec.it cell fax pag. 12 di 12