LA SICILIA 07 GENNAIO 2014 P. 29

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2 LA SICILIA 07 GENNAIO 2014 P. 32 1/2

3 LA SICILIA 07 GENNAIO 2014 P. 32 2/2

4 CORRIERE DELLA SERA 07 GENNAIO 2014 P. 26 1/2

5 CORRIERE DELLA SERA 07 GENNAIO 2014 P. 26 2/2

6 LA REPUBBLICA 07 GENNAIO 2014 P. 16 Sicilia, rimborsi d oro ai forestali l Europa vuole bloccare i fondi Venti milioni in un anno per le spese di benzina EMANUELE LAURIA PALERMO Ne hanno fatta di strada i forestali siciliani. Hanno girato l Isola in lungo e in largo sino ad accumulare il diritto a rimborsi chilometrici da record: venti milioni di euro l anno. È la cifra che, l anno scorso, la Regione ha dovuto garantire per le trasferte dell esercito di dipendenti dell Azienda foreste: 15 mila, cui va aggiunto il nutrito plotone degli operai antincendio, per un totale di 26 mila addetti. Ora che, sfinita dai problemi di cassa, la giunta Crocetta sta tentando di farsi finanziare dall Europa almeno una parte dei salari impiegando i forestali nella realizzazione di sentieri e percorsi naturalistici la risposta è stata inevitabile: «O tagliate la spesa per i rimborsi chilometrici o niente fondi», hanno detto i funzionari di Stato e Ue agli imbarazzati emissari dell amministrazione di Rosario Crocetta. Doveva per forza finire così. Decenni di politiche clientelari, nell Isola, hanno allargato gli organici sino a un livello che non teme confronti: in Piemonte, per dire, i forestali sono 406, meno del piccolo Comune di Solarino in provincia di Siracusa. E alla fine la cassa della Regione siciliana si è svuotata. Anche perché si scopre ora, con una denuncia dell assessore alle Risorse Agricole Dario Cartabellotta, che i salari sono stati irrobustiti in virtù di benefici concessi allegramente: basti pensare che, in media, al costo di ogni lavoratore (82 euro) la Regione somma ogni giorno altri 12 euro di rimborsi chilometrici. Com è possibile tutto ciò, alla luce dell alto numero di addetti in servizio in ogni angolo dell Isola? «Cattiva organizzazione», osservano in Regione, ma il sospetto è che dietro ci sia del metodo: i forestali sarebbero inviati, in modo incrociato, in luoghi lontani dalla propria sede di lavoro per creare i bonus in busta paga. Nugoli di forestali, per dire, avrebbero viaggiato in questi mesi sulla dorsale tirrenica del Palermitano, 70 chilometri da Pioppo sino a Cefalù, dove altri addetti non sarebbero stati utilizzati. Tutto, appunto, per accumulare rimborsi. Di furbizie parla proprio il governatore Crocetta che ora davanti al disco rosso alzato da Bruxelles ha deciso di inserire nella legge finanziaria in discussione all Ars un taglio agli appannaggi di forestali. Ponendo un limite di 15 chilometri alle trasferte rimborsabili, bloccando il turn-over e i rinnovi contrattuali. I sindacati sono in rivolta e oggi manifesteranno in piazza. Ma l opposizione più dura Crocetta l ha trovata nel Pd. Il segretario regionale Giuseppe Lupo si è schierato a difesa dei forestali: «Se c è una cattiva organizzazione la responsabilità è del governo. Giusto abolire i privilegi, ma se ci sono diritti contrattuali quelli vanno rispettati. Così dovrebbe ragionare un amministrazione di sinistra». «Essere di sinistra non significa essere illegali e parassitari», la risposta di Crocetta. Uno scontro che scava ancor di più il solco, nell Isola, fra il presidente e il suo partito. RIPRODUZIONE RISERVATA

7 IL SOLE 24 ORE 07 GENNAIO 2014 P. 03

8 ITALIA OGGI 07 GENNAIO 2014 P. 24

9 ITALIA OGGI 07 GENNAIO 2014 P. 33 Sommerso, stop alle notifiche DANIELE CIRIOLI Stop alla notifica delle sanzioni. Fino alla conversione in legge del dl n. 145/2013 che ha aumentato del 30% la maxi-sanzione sul lavoro in nero e decuplicato quelle sull'orario di lavoro, il ministero del lavoro blocca la notificazione dei verbali relativi alle violazioni poste in essere dal 24 dicembre. Lo spiega nella lettera circolare prot. n /2013. Misure contro il nero. Dal 24 dicembre, spiega il ministero, è in vigore l'art. 14 del dl n. 145/2013 che aumenta gli importi di alcune sanzioni sul lavoro. La novità, introdotta «al fine di rafforzare l'attività di contrasto al fenomeno del lavoro sommerso e irregolare e di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro», serve a finanziare l'assunzione di 250 ispettori del lavoro (si veda ItaliaOggi del 27 dicembre). Le sanzioni maggiorate del 30%. In due ipotesi le sanzioni sono incrementate del 30%. Si tratta della sanzione sul lavoro nero (maxisanzione) e della somma aggiuntiva per la revoca del provvedimento di sospensione dell'attività d'impresa. La prima sanzione si applica in caso d'impiego di lavoratori subordinati senza la preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro (la«co»). Per questa violazione, inoltre, è stata prevista anche la disapplicazione della diffida, procedura che consentiva di ridurre a 1/4 del loro valore gli importi delle sanzioni. L'altra ipotesi di aumento riguarda la somma aggiuntiva prevista quale condizione per la revoca della sospensione dell'attività d'impresa, insieme alla regolarizzazione dei lavoratori occupati in nero o al ripristino delle regolari condizioni di lavoro. Le sanzioni decuplicate. Gli importi delle sanzioni sull'orario di lavoro sono stati invece decuplicati. In primo luogo sono state elevate di dieci volte le sanzioni previste in caso di superamento della durata media dell'orario di lavoro (media calcolata su un periodo non superiore a 4 mesi, elevabile a 6 e 12 mesi dai contratti collettivi), fissata a 48 ore comprese quelle di straordinario. In secondo luogo sono state decuplicate le sanzioni per le violazioni delle norme sul riposo settimanale cui ha diritto il lavoratore dipendente per ogni 7 giorni di lavoro (della durata di almeno 24 ore consecutive di regola coincidenti con la domenica, da cumulare con le ore di risposto giornaliero). In terzo luogo sono state incrementante di dieci volte le sanzioni previste in caso di violazioni delle norme sul riposo giornaliero, cui ha diritto il lavoratore ogni 24 ore per la durata di 11 ore consecutive. La decorrenza e lo stop. Quanto alla decorrenza della novità il ministero fa una distinzione, spiegando che: a)i nuovi importi per la revoca del provvedimento di sospensione dell'attività di impresa (pari ora a euro nelle ipotesi di sospensione per lavoro irregolare e a euro nelle sospensioni per gravi e reiterate violazioni sulla sicurezza del lavoro), in quanto mere «somme aggiuntive», «trovano applicazione in relazione alle richieste di revoca del provvedimento effettuate dal 24 dicembre 2013, anche se riferite a condotte poste in essere prima di tale data»; b)i nuovi importi delle sanzioni su orario di lavoro e maxi-sanzione si applicano alle violazioni poste in essere dal 24 dicembre 2013 (alle violazioni poste in essere prima invece continuano ad applicarsi i vecchi importi anche se accertati successivamente al 23 dicembre). Nella seconda ipotesi, tuttavia, il ministero «ritiene opportuno» che la notifica dei relativi verbali, la quale può avvenire entro 90 giorni dagli accertamenti, «sia effettuata dopo la conversione in legge del dl n. 145/2013». Evidentemente al ministero si ritiene possibile un'altra revisione degli importi durate l'esame parlamentare del decreto legge. Riproduzione riservata