Conny Montague. Presidente per l Europa della Task Force Leadership e formazione permanente. Informazioni sulle attività.

Transcript

1 Conny Montague Presidente per l Europa della Task Force Leadership e formazione permanente Informazioni sulle attività

2 La Formazione nella BPW

3 Programma dell intervento Le task force nella struttura della BPW Alcune informazioni di base (la Commissione europea e la ricerca McKinsey)

4 Programma I seminari del (PEP) Programma di potenziamento personale nei diversi paesi e sezioni Il nuovo programma di formazione sulla leadership al femminile della BPW Prossimi passi e conclusione

5 Le Task Force nella struttura della BPW Assemblea Generale Congresso internationale Risoluzioni Iniziative / Campagne Comitato di Presidenza internazionale Federazioni e Sezioni Comitati e Taskforce

6 Informazioni sullo scenario

7 Gli stipendi al femminile nei diversi paesi

8 L impiego femminile in Italia è più basso del 12% rispetto alla media europea

9 Anche se ci sono delle differenze tra i paesi Dobbiamo guardare alle sovrapposizioni e agli interessi in comune: Uguali opportunità Uguali stipendi Uguale partecipazione nei processi decisionali etc

10 Sono le donne stesse da biasimare? Le critiche più frequenti: Non negoziano abbastanza il loro stipendio Aspettano di essere scoperte (La sindrome della bella addormentata) Spesso non hanno in mente un chiaro percorso di carriera

11 I punti di forza femminili nelle performance organizzative

12 Il supporto della task force nelle seguenti attività: Personal Empowerment Program Sviluppato dalla BPW USA Certificazione delle formatrici europee a New York 14 Moduli Trovare il proprio stile nella società Saper fare le presentazioni Negoziare lo stipendio Definire gli obiettivi Lavorare in un team Corsi certificati per formatori PEP Si sono svolti a Monaco nel 2013 e 2014

13 Alcuni esempi nei Paesi europei

14 PEP in Svizzera Seminario in tedesco 11 e12 ottobre 2014 Docenti: Sabine Schmelzer e Catherine Schopfer 8 partecipanti 2 nuove socie acquisite

15 PEP in Svizzera Seminario in inglese 10 e 11 maggio 2014 Le Courtil Centre de Seminaire, Rolle, CH Docenti: Ann Woods e Petya Barraud 8 participants 2 nuove socie acquisite

16 PEP in Germania 22 e 23 Settembre 2014 a Düsseldorf Docente: Dr Sabine Küsters 6 partecipanti 1 nuova socia acquisita

17 PEP in Francia Il primo PEP a Parigi, 6 e 7 Dicembre 2014 Docente: Claire Kowalewski e Helen Monnet 8 partecipanti 1 nuova socia acquisita

18 PEP in Estonia Corsi PEP 75 partecipanti Corsi PEP 60 partecipanti Sostenuto dal Fondo Norvegese Uguale Leadership

19 PEP in Italia 1 corso PEP 2014 Distretto Nord Est Mestre Hotel Tritone 10 maggio Organizzare: focalizzare i propri obiettivi personali, organizzare e programmare il proprio lavoro. Docente: dott. Anna Cargnello 11 ottobre Comunicare: analisi degli stili di comunicazione e tecniche per una comunicazione efficace Docente: dott. Anna Cargnello

20 PEP in Italia 29 novembre Agire: marketing, comunicazione, social media e networking Docenti: Chiara Gily e Anna Cargnello Organizzazione dei seminari Elisabetta Gregoric PhD

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22 Moduli individuali PEP nelle sezioni (Conny Montague,Burghausen) 1 giorno di workshop Raggiungimento degli obiettivi 15 partecipanti 2 socie nuove Business Etiquette 25 partecipanti 3 nuove socie

23 Contenuti del nuovo programma sulla Leadership Target: Donne in carriera che vogliono migliorare la loro carriera Lavoratrici autonome o titolari di piccole aziende che vogliono creare valore attraverso il miglioramento della leadership

24 Me as a Leader Find your leadership style Values and Leadership style Situational Leadership Intuitive Leadership Overcoming Obstacles Me and my team Know the styles of your team members Motivation of team members Conflict management Intercultural Awareness Organisational Leadership Changing yourself Changing the organisation Women on Boards Speak out in meetings Leadership in Sponsoring & non-profit Mentoring organisations

25 Workshops of the new Leadership Program in Tallinn, Dec 2014

26 Esperienza pilota del nuovo programma sulla Leadership a Monaco

27 I prossimi passi della Task Force Seminario sulla Leadership in Svizzera nell ottobre 2015 Riunione della Task Force a Trieste nell aprile 2016 Workshops o il programma completo sulla Leadership al Congresso Europeo 2016

28 Conclusioni Aiutando le donne nell avanzamento della loro carriera aiutiamo l economia The World Bank ha rilevato che la parità di genere significa business più intelligenti Nella BPW abbiamo l opportunità di superare le barriere nazionali e creare sinergie e cooperazione transfrontaliere. Imparare dalle diverse culture è una forza femminile.

29 Fare la differenza con la Leadership e l azione Facciamolo!