Capitale umano per accelerare la ripresa

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1 Women Value Company 2018 Capitale umano per accelerare la ripresa 14 giugno 2018

2 Italia: occorre investire di più per accelerare la crescita Investimenti fissi lordi (2007=100; a valori concatenati) 113,4 102,2 Germania Francia ,0 Italia Fonte: elaborazioni Intesa Sanpaolo su dati Eurostat

3 non solo in macchinari, ma anche in R&S e software.. Investimenti immateriali (2007=100; a valori concatenati) Germania Francia Spagna Italia Fonte: elaborazioni Intesa Sanpaolo su dati Eurostat

4 e in competenze digitali Quota % di imprese manifatturiere che impiegano specialisti ICT Distribuzione delle competenze digitali nella forza lavoro (% di occupati o disoccupati, 2016) Italia Unione Europea Germania Basse Medie Alte Fonte: elaborazioni Intesa Sanpaolo su dati Eurostat

5 Cambio di passo possibile: imprese italiane pronte a investire di più nel digitale e nell innovazione Macchinari per rinnovo/sostituzione impianti Macchinari per ampliamento capacità produttiva ICT, R&S, brevetti, marchi, certificazioni Tipologie degli investimenti della clientela nel 2018 (% gestori con attese di investimento Medie e Alte) Mezzi di trasporto Capannoni Domanda: Quali sono le attese sugli investimenti della tua clientela nel 2018 nelle seguenti tipologie? Risposte: nullo, basso, medio, alto Fonte: indagine Intesa Sanpaolo presso i gestori Imprese Medie imprese Top Imprese Piccole Small Micro imprese business imprese

6 aumentando le proprie competenze digitali 5 Quota % di imprese clienti che nel 2018 cercherà di aumentare le proprie competenze digitali Per Area Geografica Per Dimensioni aziendali Nord Est 21,1 Mezzogiorno 20,0 Imprese Top 21,7 Italia 19,5 Imprese 18,8 Centro 18,7 Nord Ovest 18,4 Small business 16, Domande: Quale % di imprese tue clienti nel 2018 cercherà di aumentare le proprie Competenze Digitali: Indicare % imprese.

7 soprattutto attraverso la formazione di lavoratori in organico 6 Quota % di imprese clienti per strategia adottata per aumentare le competenze digitali nel 2018 Per Area Geografica Per Dimensioni aziendali Italia Nord Ovest 21,3 21,3 31,4 31,8 47,3 46,9 Imprese Top 20,3 31,2 48,5 Nord Est 21,4 30,4 48,2 Imprese 21,3 31,6 47,1 Centro Mezzogiorno 21,7 20,8 31,1 32,6 47,3 46, Solo assunzione di personale specializzato Sia formazione sia assunzione Solo formazione di lavoratori in organico Small business 21,3 29,3 49, Solo assunzione di personale specializzato Sia formazione sia assunzione Solo formazione di lavoratori in organico Domande: Quota % di imprese clienti per strategia adottata per aumentare le competenze digitali nel Risposte: solo assunzione di personale specializzato, sia formazione sia assunzione; solo formazione di lavoratori in organico. Indicare % imprese.

8 Notevoli passi in avanti sul tema delle competenze Partecipazione dei lavoratori a corsi di formazione negli ultimi 12 mesi (%) Regno Unito 59,5 Germania 57,2 Italia 52,3 Spagna 51, Fonte: elaborazioni Intesa Sanpaolo su dati Eurostat

9 Più produttività del lavoro per chi ha investito in formazione negli ultimi tre anni Imprese manifatturiere a confronto: produttività del lavoro (valore aggiunto per addetto; migliaia di euro; valori mediani) Grandi imprese 91,4 98,0 Medie imprese 78,3 76,3 Piccole imprese 58,9 58,1 Micro imprese 45,5 41,8 Nota: 567 imprese manifatturiere che negli ultimi tre anni hanno partecipato ai corsi di formazione di Intesa Sanpaolo; Altre imprese: manifatturiere. Fatturato superiore a euro nel 2014 e a euro nel 2016 Micro: meno di 2 mln di euro di fatturato; Piccole imprese: da 2 a 10 mln euro di fatturato; Medie imprese: da 10 a 50 mln di euro di fatturato; Grandi imprese: oltre 50 mln di euro di fatturato Fonte: elaborazioni su dati Intesa Sanpaolo Integrated Database Imprese che hanno partecipato ai corsi di formazione di Intesa Sanpaolo negli ultimi 3 anni Altre imprese

10 grazie anche a un miglior posizionamento strategico Imprese manifatturiere a confronto % imprese con brevetto % imprese con attività di export Grandi imprese 46,4 42,2 Grandi imprese 94,6 94,8 Medie imprese 22,7 28,7 Medie imprese 85,6 79,1 Piccole imprese 7,1 12,4 Piccole imprese 34,6 74,7 Micro imprese 1,4 1,9 Micro imprese 11,8 45, Imprese che hanno partecipato ai corsi di formazione di Intesa Sanpaolo negli ultimi 3 anni Altre imprese Imprese che hanno partecipato ai corsi di formazione di Intesa Sanpaolo negli ultimi 3 anni Altre imprese Nota: 567 imprese manifatturiere che negli ultimi tre anni hanno partecipato ai corsi di formazione di Intesa Sanpaolo; Altre imprese: manifatturiere. Fatturato superiore a euro nel 2014 e a euro nel 2016 Micro: meno di 2 mln di euro di fatturato; Piccole imprese: da 2 a 10 mln euro di fatturato; Medie imprese: da 10 a 50 mln di euro di fatturato; Grandi imprese: oltre 50 mln di euro di fatturato Fonte: elaborazioni su dati Intesa Sanpaolo Integrated Database

11 Imprese femminili ancora in minoranza in Italia Italia Mezzogiorno Centro Nord-Est Nord-Ovest Imprese femminili registrate in Italia, in % del totale delle imprese (2017) 20,2% 20,0% 21,9% 22,6% 23,7% 15% 20% 25% Nel 2017, le imprese femminili registrate in Italia erano circa un quinto del totale; Le imprese femminili risultano maggiormente presenti nei settori legati ai servizi alla persona, nel turismo e nella moda; e incidono maggiormente nel Mezzogiorno. Ciò è da ricondursi, oltre che ad un parziale effetto di composizione settoriale, anche ad una maggiore propensione all «autoimpiego», date le condizioni più critiche del mercato del lavoro al Sud. Fonte: elaborazioni su dati Osservatorio per l'imprenditoria femminile, Unioncamere-InfoCamere

12 ma in grado di far leva su strategie non price Non esportatori Imprese suddivise per fasce di export (quote %) Esportatori Occasionali Esportatori stabili 13,4 15,9 32,2 35,3 48,8 Registrazione di marchi a livello internazionale (quote % per dimensione) 54,4 Femminili Resto del campione Le imprese a conduzione femminile mostrano: Una maggiore propensione all export (51% di esportatori vs 45% nel resto del campione manifatturiero analizzato); Una buona attenzione all attività di marketing (il 9,3% delle imprese ha registrato marchi a livello internazionale, vs 9,2%) e all innovazione (8,2% di imprese che brevettano, vs 8,7%). Grandi Medie Piccole 5,8 4,7 26,5 23,6 46,0 52,0 Femminili Resto del campione Nota: Sono state analizzate circa imprese femminili all interno di un campione più ampio di imprese manifatturiere. Fonte: I. Sangalli e S. Trenti (2015) «Imprese femminili: strategie competitive differenziali di performance nel manifatturiero italiano. Quali evidenze da un analisi di matching», Collana Ricerche, Intesa Sanpaolo

13 Un ampio potenziale ancora inespresso Tasso di attività femminile (%) ,9 85,1 80,8 82, ,1 67,8 64,4 57,8 55,9 51, Laureate Totale 62,1 EU Italia Veneto

14 Un più alto tasso di attività femminile potrebbe accelerare la crescita? Tasso di partecipazione femminile alla forza lavoro (popolazione attiva in % della popolazione totale) AE19 UE28 Italia Francia Germania In Italia il tasso di attività femminile è pari al 55,9%, tra i più bassi d Europa: dopo di noi solo Macedonia e Turchia; Un aumento del tasso di partecipazione femminile al 60% comporterebbe, quasi «meccanicamente», un aumento del PIL nazionale fino al 7 per cento (stime Banca d Italia); L aumento della partecipazione femminile appare ancora più importante alla luce dei processi di invecchiamento della forza lavoro del paese. Fonte: elaborazioni Intesa Sanpaolo su dati Eurostat