DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 256 DEL 08/04/2019

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1 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 256 DEL 08/04/2019 SETTORE: AFFARI GENERALI, PERSONALE, SERVIZI ALLA PERSONA SERVIZIO: SEGRETERIA GENERALE E PERSONALE UFFICIO: SERVIZIO DEL PERSONALE OGGETTO: DIPENDENTE DI RUOLO SIG. P.R. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A SEGUITO DI DECESSO IN SERVIZIO E CONSEGUENTE LIQUIDAZIONE DELLE COMPETENZE DOVUTE IL DIRIGENTE RESPONSABILE DI SETTORE Visti: gli artt.107, comma 3, e 109, comma 1 del D.Lgs. 18/08/2000, n. 267; Art. 1 della L. 274/1991; Art. 1 comma 41 e l art. 2 comma 13 della L. 335/1995; Art. 571, 582 e 2122 del C.C.; Art, 49 del CCNL del 14/09/ Art. 33, del CCNL 2004/ Art. 12, commi 3,8,9 e 10 del CCNL del 9/05/2006; Nota del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica n del 8/10/2012; Art. 5 Legge n. 135 del 7/08/2012; Parere Funzione Pubblica n del 8/10/2012; circolare Inpdap n. 62 del punto 3; l art. 35 dello Statuto del Comune di Gallarate; l art. 8 del regolamento per la disciplina degli Uffici e dei servizi, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 169 del 20/12/2016 ed integrato con deliberazione di Giunta Comunale del 14/11/2018, n. 130 efficaci ai sensi di legge; Richiamati: la deliberazione del Consiglio Comunale n. 18 del 25/03/2019, efficacie ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Documento Unico di Programmazione (D.U.P.) e il Bilancio di Previsione degli esercizi 2019, 2020 e 2021; la deliberazione della Giunta Comunale n. 33 del 27/03/2019, efficacie ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2019,2020 e 2021; 1

2 Premesso che: che il dipendente di ruolo sig. Pagnan Renato (n. 7/02/1959), Istruttore Tecnico (Cat. C. pos ec. C5), è deceduto in attività di servizio in data 4/03/2019 (come da certificato di morte rilasciato dal Comune di San Giovanni Bianco del allegato parte integrante del presente atto); Considerato che: conseguentemente al decesso, quest amministrazione si trova nella condizione di dover corrispondere ad altri soggetti terzi rispetto al rapporto di lavoro (eredi/ o aventi diritto), le somme maturate dal dipendente fino alla data del decesso, distinte nelle seguenti tipologie: a. ratei stipendiali liquidati e non riscossi dal mese in cui si è verificato l evento; b. competenze di fine rapporto quali ratei di mensilità aggiuntive, indennità sostitutiva delle ferie non godute, altre eventuali competenze accessorie; c. indennità sostitutiva di preavviso; secondo quanto previsto dall art c.c. le somme spettanti a titolo di trattamento di fine rapporto e di indennità di mancato preavviso spettano ai beneficiari (espressamente indicati dalla norma nel coniuge, nei figli e se viventi a carico del prestatore di lavoro ai parenti entro il terzo grado e agli affini entro il secondo grado) secondo l accordo espresso dagli stessi e, in mancanza secondo il bisogno di ciascuno ; giusta documentazione agli atti, il dipendente summenzionato ha maturato un anzianità contributiva, con iscrizione alla CPDEL, derivata dal servizio prestato presso questo Ente dall 1/12/1982 al 4/03/2019 con interruzioni dovute a congedi e aspettative non retribuite pari ad anni 35 anni 03 mesi 24 giorni; la proposta di determinazione di cui è caso, predisposta dal Responsabile del procedimento cui essa afferisce, a dallo stesso inserita nel flusso documentale dell Ente, la qual cosa ne sancisce la provenienza, la titolarità e la sottoscrizione, è tecnicamente regolare nei termini indicati dall art. 147-bis, comma 1 del D.Lgs. 18/8/2000, n. 267, introdotto dal D.L. 10/10/2013, n. 174, convertito nella legge 7/12/2013, n. 213; il presente atto è conforme al principio di segmentazione procedimentale stabilito dall art. 20, comma 1 del nuovo Regolamento per la disciplina degli uffici e di servizi approvato con deliberazione della Giunta Comunale 20/12/2016, n. 169, esecutiva, in applicazione delle linee guida sul tema dell Anticorruzione approvate dal Consiglio Comunale con deliberazione del 12/12/2016, n. 72; Ritenuto di fare propria attribuendole efficacia esterna e dunque di approvare ad ogni fine di legge la proposta di determinazione predisposta dal Responsabile del procedimento meglio evidenziata in preambolo, che stabilisce: di prendere atto che in data 4/03/2019 è deceduto in attività di servizio il dipendente Pagnan Renato, Istruttore amministrativo-contabile (Cat. C., Cat. Ec. C5) come da certificato di morte rilasciato dal Comune di San Giovanni Bianco BG del ; di riservare ai competenti uffici l inoltro all INPS - Gestione Dipendenti Pubblici sede di Varese della documentazione utile alla liquidazione del T.F.S. e del trattamento di quiescenza; di corrispondere agli aventi diritto, secondo quanto stabilito dall art del Codice Civile, una indennità sostitutiva del preavviso di quattro mesi nonché la somma pari a giorni 52 di ferie maturate e non godute negli anni 2017,2018 e 2019 e l ultima mensilità ai sensi ai sensi dell art. 12, commi 1, 8 e 9, del CCNL 2004/2005; di dare atto che la conseguente spesa di ,55, di cui ,52 per assegni fissi, 3.413,00 per oneri riflessi e 1.121,03 per IRAP, risulta impegnata 2

3 agli appositi capitoli del bilancio corrente, come da allegato visto di regolarità contabile. DETERMINA di fare propria attribuendole efficacia esterna e dunque di approvare ad ogni fine di legge la proposta di determinazione predisposta dal Responsabile del procedimento meglio evidenziata in preambolo, che stabilisce: 1. di prendere atto che in data 4/03/2019 è deceduto in attività di servizio il dipendente P.R., Istruttore amministrativo-contabile (Cat. C., Cat. Ec. C5) come da certificato di morte rilasciato dal Comune di San Giovanni Bianco BG del ; 2. di riservare ai competenti uffici l inoltro all INPS - Gestione Dipendenti Pubblici sede di Varese della documentazione utile alla liquidazione del T.F.S. e del trattamento di quiescenza; 3. di corrispondere agli aventi diritto, secondo quanto stabilito dall art del Codice Civile, una indennità sostitutiva del preavviso di quattro mesi nonché la somma pari a giorni 52 di ferie maturate e non godute negli anni 2017,2018 e 2019 e l ultima mensilità ai sensi ai sensi dell art. 12, commi 1, 8 e 9, del CCNL 2004/2005; 4. di dare atto che la conseguente spesa di ,55, di cui ,52 per assegni fissi, 3.413,00 per oneri riflessi e 1.121,03 per IRAP, risulta impegnata agli appositi capitoli del bilancio corrente, come da allegato visto di regolarità contabile. Allegati rm) a) certificato di morte del Comune di San Giovanni Bianco rilasciato il 5/03/2019 Gallarate, 08/04/2019 Il Dirigente LA PLACA PIETRO (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.) 3

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5 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 256 DEL 08/04/2019 SETTORE FINANZIARIO Parere/visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (art. 49, comma 1 - art. 153, comma 5, del D.L.vo 18 Agosto 2000, n. 267) Atto di Accertamento dell'entrata (art. 179 del D.L.vo 18 Agosto 2000, n. 267) IL DIRIGENTE RESPONSABILE Visto l'atto di riferimento Determinazione n. 256 del 08/04/ esprime parere/visto favorevole in ordine alla regolarità contabile in relazione all attestazione di copertura finanziaria. Gallarate, 10/04/2019 IL DIRIGENTE COLOMBO MICHELE (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.) Riferimento Determinazione n. 256 del 08/04/2019