SOMMARIO 1. OGGETTO E SCOPO OGGETTO SCOPO CAMPO DI APPLICAZIONE RESPONSABILITA' DOCUMENTI DI RIFERIMENTO...

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1 Pag. 1/9 SOMMARIO 1. OGGETTO E SCOPO OGGETTO SCOPO CAMPO DI APPLICAZIONE RESPONSABILITA' DOCUMENTI DI RIFERIMENTO DEFINIZIONI CONTENUTO PREMESSA ALLEGATI E MODULI UTILIZZABILI...9 Data di approvazione: Firma di approvazione: Presidente Nazionale Dott. G. Finzi Data di applicazione: Segreteria Sindacale

2 Pag. 2/9 1. OGGETTO E SCOPO 1.1.Oggetto Descrivere il processo di tutela legale e sindacale e le modalità utilizzate presso l Associazione per l esecuzione delle attività presenti. 1.2.Scopo Lo scopo del processo è tutelare dal punto di vista sindacale e giuridico la persona e la professionalità. 2. CAMPO DI APPLICAZIONE La presente procedura si applica all attività di tutela legale e sindacale eseguita da ANMDO attraverso gli strumenti di richieste e/o ricorsi, deleghe regionali, verbali di riunione del Direttivo per valutazione dei casi e documenti processuali. 3. RESPONSABILITA' Gli indicatori individuati per tenere monitorato il processo sono: N. RICHIESTE DI PATROCINIO RIVOLTE AD ANMDO DA PARTE DEI SOCI NELL'ANNO N. RICORSI LEGALI EFFETTUATI NELL'ANNO A FAVORE DEI SOCI N. RECLAMI SCRITTI RICEVUTI DA ANMDO DA PARTE DEI SOCI IN MERITO ALLE ATTIVITA' DI TUTELA SINDACALE N. NC RILEVATE NEI CONFRONTI DEI FORNITORI DI SERVIZI LEGALI E/O DI CONSULENZA SPECIALISTICA (STUDI LEGALI/SINGOLI PROFESSIONISTI) N. ISTANZE SINDACALI PROCESSATE NEL TRIENNIO Le responsabilità delle singole attività sono riportate nel proseguo della presente procedura. 4. DOCUMENTI DI RIFERIMENTO Norma UNI EN ISO 9001: 2008 Manuale per la Qualità Statuto ANMDO CCNL in vigore Regolamento dell'associazione sindacale ANPO ASCOTI FIALS MEDICI 5. DEFINIZIONI ANMDO: Associazione Nazionale dei Medici di Direzione Ospedaliera ANPO: Associazione nazionale primari ospedalieri

3 Pag. 3/9 6. CONTENUTO 6.1 Tutela legale Il processo di tutela legale è costituito dalle seguenti macrofasi: Richiesta di patrocinio/consulenza alla segreteria sindacale regionale Comunicazione al Segretario Sindacale Nazionale da parte del Segretario sindacale regionale Analisi di fattibilità da parte del Segretario sindacale nazionale Convocazione del Direttivo Nazionale Delega da parte del Segretario Sindacale Nazionale al Segretario Sindacale regionale di procedere Selezione degli studi legali/singoli avvocati/singoli professionisti ritenuti più idonei ed assegnazione dell'incarico Monitoraggio dello stato di avanzamento del caso Conclusione e valutazione Valutazione del fornitore Le fasi che le costituiscono sono rappresentate di seguito. Ciò che cambia sono le responsabilità sulle fasi di attività che sono esplicitate nei paragrafi specifici di seguito riportati.

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7 Pag. 7/9 6.2 Tutela sindacale Il processo di tutela sindacale è completamente esternalizzato all'anpo che si occupa di tutte le sue fasi. Tale processo si estrinseca nella tutela dei diritti dei dirigenti di presidio ospedaliero e dei dirigenti sanitari che per legge, per essere nominati, necessitano del rispetto di requisiti cogenti che non sempre però, ad esempio per motivi di budget, vengono rispettati dalle aziende sanitarie. AMNDO, attraverso ANPO, promuove tutte le attività necessarie anche presso le istituzioni sanitarie regionali e nazionali, affinchè le stesse vengano a tali propositi sensibilizzate. Talvolta le attività di tutela sindacale possono originare attività di tutela legale degli associati. ANMDO tiene monitorato e verifica il corretto svolgimento delle stesse. Il processo di tutela sindacale è costituito dalle seguenti macrofasi: Richiesta di patrocinio da parte dell'utente alla segreteria sindacale regionale Analisi di fattibilità da parte del Segretario sindacale nazionale Comunicazione della pratica all'anpo Monitoraggio dello stato di avanzamento del caso

8 Pag. 8/9 Conclusione e valutazione Valutazione del fornitore Le fasi che le costituiscono sono rappresentate di seguito. Ciò che cambia sono le responsabilità sulle fasi di attività che sono esplicitate nei paragrafi specifici di seguito riportati.

9 Pag. 9/9 7. ALLEGATI E MODULI UTILIZZABILI Lettera/ di richiesta di patrocinio per tutela sindacale Verbali di adunanza degli organi preposti Report attività sindacale Contratto con il fornitore di servizi Scheda di iscrizione sindacale per trattenuta in busta paga