Il progetto il modello nazionale

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1 ALLEGATO A

2 il modello nazionale Obiettivo Assicurare che i giovani anni non in formazione e non occupati iscritti al programma ricevano un offerta qualificata entro quattro mesi dall iscrizione Servizi Risultati Accoglienza, orientamento e profiling Servizi personalizzati di supporto al collocamento/ricollocamento (counseling, coaching, networking, scouting, promozione diretta alle imprese) Tutorship Formazione Tirocinio Contratto di apprendistato Lavoro subordinato Autoimprenditorialità Meccanismo premiale Il meccanismo premiale terrà conto del diverso livello di occupabilità dei giovani Ogni regione definirà il proprio modello operativo Vantaggi per il cliente Tirocinio, cofinanziamento dell indennità di frequenza candidato e dei costi di attivazione Bonus occupazionale, (giovani fino a 29 anni) sistema di assegnazione diversificato in base alla tipologia di contratto (TD, TI, apprendistato) e del profiling del giovane

3 il target Requisiti dei candidati 15ei29annicompiuti Inoccupati o disoccupati ai sensi del d. lgs. n. 181/2000 NEET (non essere iscritto a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari; non avere in corso di svolgimento il servizio civile o un tirocinio extra-curriculare) Essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale 3

4 opportunità per le aziende Tirocinio, cofinanziamento Indennità di frequenza candidato Costi di attivazione Bonus occupazionale, sistema di assegnazione diversificato in base alla Tipologia di contratto (da 6 mesi a TI) Profiling del giovane 4

5 Placement opportunità per le aziende Rapporto di lavoro Fascia1 Fascia2 Fascia3 Fascia4 TD > = 6 mesi ma < 12 mesi TD > = 12 mesi T.I Il bonus occupazionale non è previsto nelle regioni Piemonte, Valle D Aosta e Campania 5

6 i modelli regionali Accanto quindi al Piano nazionale che individua le azioni comuni su tutto il territorio nazionale, ciascuna Regione adotta un proprio piano attuativo per definire come concretizzare ed ottimizzare le misure del Programma sulle specificità del territorio, in coerenza con la strategia nazionale Spetta alle Regioni quindi indirizzare i giovani ai diversi Servizi per l'impiego presso cui dovranno fare il primo colloquio di orientamento. I l giovane ha la possibilità di fruire dei servizi del programma in qualunque punto del territorio nazionale, anche in una Regione diversa da quella di domicilio o residenza. OGNI MODELLO REGIONALE E SPECIFICO E PRESENTE DELLE PECULIARITA PROPRIE 6

7 Youth Corner il ruolo di Randstad Randstad Italia, attraverso l accreditamento ai servizi al lavoro e all adesione ai bandi ed avvisi territoriali è Youth Corner nei seguenti territori: Campania in avvio Emilia Romagna ente promotore tirocini Lazio in avvio Liguria attivi da Marzo 2015 Lombardia Piemonte in attesa risposta Regione Piemonte Puglia in attesa avvio attività Sicilia in fase di accreditamento Veneto 7