T.D % 15/06/2015 CCNL MULTISERVIZI 3 30/09/2015 AUTISTA RACCOGLITORE

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1 1 Procedura aperta per l affidamento del servizio di raccolta e trasporto dei rifiuti urbani ed assimilati, indifferenziati e differenziati, e dei rifiuti conferiti nei centri di raccolta, prodotti sul territorio dei comuni della Val Canale Canal del Ferro di: Tarvisio, Pontebba, Chiusaforte, Malborghetto, Resia e relative frazioni - CIG EF. Richiesta di precisazioni e quesiti n. 1: 1.1 Personale attualmente in servizio e contratti di lavoro, compresi gli eventuali contratti di secondo livello, attualmente applicati. Contratto di lavoro che dovrà applicare l azienda aggiudicataria. Risposte a richiesta di precisazioni e quesiti n. 1: 1.1 Si fornisce il dettaglio relativo all inquadramento ed alla retribuzione del personale, impiegato attualmente in più appalti per lo svolgimento, fra l altro, dei servizi oggetto della presente gara: Elenco del personale impiegato per il servizio di raccolta e trasporto rifiuti urbani ed assimilati differenziati (carta, cartone e plastica) nei Comuni di Tarvisio, Pontebba: N. IMPIEGO NEL SERVIZIO DATA DESCRIZIONE CCNL LIVELLO SCADENZA T.D. DESCRIZIONE TIPO 1 100% 15/06/2015 CCNL MULTISERVIZI 3 30/09/2015 AUTISTA RACCOGLITORE ,39 Attuale appaltatore: Idealservice Soc. Coop. di Pasian di Prato. Elenco del personale impiegato per il servizio di raccolta e trasporto dei rifiuti urbani ed assimilati indifferenziati e differenziati nei Comuni di Chiusaforte, Malborghetto, Resia: N. IMPIEGO NEL SERVIZIO DATA DESCRIZIONE CCNL LIVELLO DESCRIZIONE INDENNITA INTEGRATIVA TOTALE RETRIBUZION E LORDA 1 Full Time 04/08/2014 FISE - ASSOAMBIENTE 4/A AUTISTA RACCOGLITORE 30, ,52 2 FullTime 03/01/2015 FISE - ASSOAMBIENTE 2/B (è in corso il passaggio al liv. 3/B) CONDUCENTE MOTOCARRO/ AUTOCARRO 30, ,01 Attuale appaltatore: Impresa Sangalli Giancarlo & C. S.r.l. di Monza.

2 2 Elenco del personale impiegato per il servizio di raccolta e trasporto imballaggi di vetro nei Comuni di Tarvisio e Pontebba: Elenco nominativo del personale attualmente impiegato nel servizio e data di assunzione: Si alternano n. 2 persone di pari inquadramento Inquadramento e mansioni assegnate: - Autista 4 livello assunto il 24/06/ Autista 4 livello assunto il 04/12/2002 Retribuzione lorda e netta: Lordo 2.140,00; Netto 1.800,00 Premi "ad personam": Premio ad personam 510,00 Contratto applicato API METALMECCANICA Tipo di patente posseduta: C-D-E Attuale appaltatore: Boz Sei S.r.l. di San Vito al Tagliamento. Elenco del personale impiegato nei servizi di raccolta e trasporto della frazione organica e dei rifiuti urbani indifferenziati, nonché lavaggio dei relativi contenitori dedicati, nei Comuni di Tarvisio e Pontebba: CCNL applicato FISE Imprese e società private esercenti servizi ambientali Accordo di rinnovo del 21/03/2012 N. LIV. QUALIFICA MANSIONE DATA TIPO RAPPO RTO LAVOR O BASE SCATTI EDR TOTALE RETR. LORDA INDENNITA INTEGRAT. /MESE N. MENSILI TA ISCRIZIO NE FONDO PREVIAM BIENTE ALTRI FONDI E TESORERIA INPS 1 3A operaio autista 26/01/2011 T.P ,19 38,22 10, ,74 30,00 14 NO Tesoreria Inps 2 4A operaio autista 30/03/1999 T.P ,73 114,49 10, ,55 30,00 14 NO Allianz 3 4A operaio autista 26/01/2011 T.P ,73 41,84 10, ,90 30,00 14 SI Attuale appaltatore: Sager S.r.l. di San Giovanni al Natisone. Richiesta di precisazioni e quesiti n. 2: 2.1 Con riferimento alla gara in oggetto, si chiede se sussista l'obbligo di assumere le maestranze attualmente impiegate nell'appalto e - in caso di risposta affermativa - si chiede di fornirne i relativi numero, qualifiche, CCNL di settore applicato, anzianità di servizio ed eventuali integrazioni salariali. 2.2 Si chiede il nominativo dell attuale appaltatore del servizio.

3 3 Risposte a richiesta di precisazioni e quesiti n. 2: 2.1 L art. 9 dello Schema di contratto prevede al comma 1 l obbligo dell Appaltatore, qualora diverso da quello cessante, di garantire l assunzione del personale impiegato nel precedente appalto, avuto riguardo agli obblighi derivanti dal vigente C.C.N.L. di settore ed in base alle modalità di espletamento del servizio adottate dall Appaltatore stesso. Per il dettaglio relativo all inquadramento ed alla retribuzione del personale impiegato nell attuale appalto si veda il punto Si rinvia al punto 1.1 Richiesta di precisazioni e quesiti n. 3: 3.1 Con riferimento alla procedura di gara in oggetto, si chiede se esista (e se sia già applicato) un calendario settimanale prestabilito delle attività di raccolta differenziata per tipologia e per singolo comune. Risposte a richiesta di precisazioni e quesiti n. 3: 3.1 Si richiama integralmente quanto riportato all art. 5 del Capitolato speciale d appalto e quanto è ulteriormente ribadito e precisato anche all art. 6, ove è previsto che il concorrente che risulterà aggiudicatario dei servizi in questione dovrà produrre almeno 5 giorni prima dell inizio dell appalto il proprio PROGRAMMA DI SVOLGIMENTO DEI SERVIZI, programma che dovrà comprendere specificatamente gli orari, i percorsi, i giorni previsti di effettuazione (tenendo conto delle frequenze rispettivamente indicate negli allegati di ciascun Comune), il personale necessario, le modalità operative ed i mezzi (compresi quelli di scorta) che saranno utilizzati per lo svolgimento di ciascun servizio in ciascun comune, dettagliatamente descritti e con l indicazione di tutti i dati identificativi e tecnici. Richiesta di precisazioni e quesiti n. 4: 4.1 Atteso che ai sensi dell art. 9, I comma, dello schema di contratto d appalto è previsto che Multiservizi applicato al lavoratore alle dipendenze dell attuale appaltatore Idealservice Soc. Coop. di Pasian di Prato (addetto alla raccolta e trasporto di rifiuti urbani e assimilati differenziati carta, cartone e plastica - nei Comuni di Tarvisio e Pontebba) prevede ai sensi dell art. 4 che l impresa subentrante si impegni a garantire l assunzione degli addetti esistenti in organico solo nell ipotesi di cessazione di appalto a parità di termini, modalità e prestazioni contrattuali, si richiede di voler specificare se sussista nel caso in esame l obbligo di assumere per l impresa subentrante il predetto lavoratore. 4.2 Atteso che ai sensi dell art. 9, I comma, dello schema di contratto d appalto è previsto che Multiservizi applicato al lavoratore alle dipendenze dell attuale appaltatore Idealservice Soc. Coop. di Pasian di Prato (addetto alla raccolta e trasporto di rifiuti urbani e assimilati differenziati carta,

4 4 cartone e plastica - nei Comuni di Tarvisio e Pontebba) prevede ai sensi dell art. 4 che l impresa subentrante si impegni, nell ipotesi di cessazione di appalto a parità di termini, modalità e prestazioni contrattuali, a garantire l assunzione degli addetti esistenti in organico e adibiti all esecuzione dell appalto da almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi e che il predetto lavoratore risulta essere stato assunto dalla Idealservice Soc. Coop. in data , si richiede di voler specificare se sussista nel caso in esame l obbligo di assumere per l impresa subentrante il predetto lavoratore. 4.3 Atteso che ai sensi dell art. 9, I comma, dello schema di contratto d appalto è previsto che API Metalmeccanica allo stato applicato ai lavoratori alle dipendenze dell attuale appaltatore BOZ Sei S.r.l. di San Vito al Tagliamento (addetto alla raccolta e trasporto di imballaggi di vetro nei Comuni di Tarvisio e Pontebba) non prevede alcun obbligo di assunzione dei lavoratori alle dipendenze dell impresa cessante, si richiede di voler specificare se sussista nel caso in esame l obbligo di assumere per l impresa subentrante i predetti lavoratori. 4.4 Atteso che i due lavoratori impiegati nel servizio di raccolta e trasposto imballaggi di vetro nei Comuni di Tarvisio e Pontebba, alle dipendenze della Boz Sei S.r.l. di San Vito al Tagliamento, vengono allo stato adibiti in via alternativa all esecuzione del servizio, si richiede di voler specificare se sussista nel caso in esame l obbligo di assumere per l impresa subentrante entrambi i predetti lavoratori. 4.5 Si richiede di voler specificare quale CCNL allo stato venga applicato ai lavoratori alle dipendenze della Sager S.r.l. di San Giovanni al Natisone, impiegati nei servizi di raccolta e trasporto della frazione organica e dei rifiuti urbani indifferenziati, nonché lavaggio dei relativi contenitori dedicati, nei Comuni di Tarvisio e Pontebba. 4.6 Atteso che l art. 9, II comma, dello schema di contratto d appalto pone in capo all appaltatore l obbligo di applicare al personale dipendente condizioni retributive non inferiori a quelle stabilite dal vigente CCNL di settore applicato, per tutto il periodo di validità dell appalto compresi, se esistenti alla data di stipulazione del contratto, gli eventuali accordi integrativi territoriali, posto che dal dettaglio relativo al personale impiegato nell appalto risulta che allo stato siano applicati diversi CCNL (quali il Fise Assoambiente, il Multiservizi, e l API Metalmeccanica), si richiede di voler precisare se l impresa subentrante dovrà continuare ad applicare ai lavoratori per i quali sussista l obbligo di assunzione i diversi CCNL applicati allo stato, ossia se dovrà essere applicato a tutti i lavori lo stesso CCNL e, in tale ultima ipotesi, di voler indicare a quale CCNL debba farsi riferimento. Risposte a richiesta di precisazioni e quesiti n. 4: L art. 4) del vigente CCNL Multiservizi citato prevede l obbligo di assunzione del personale dell appaltatore cessante, sia nel caso di cessazione di appalto a parità di termini, modalità e prestazioni contrattuali, che nel caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, modalità prestazioni contrattuali, fermo restando che l impresa subentrante dovrà assumere il personale dell appaltatore cessante che risulti in forza ed impiegato in via ordinaria e continuativa nel periodo dei 4 mesi precedenti l inizio della nuova gestione dell appalto. 4.3 Nel richiamare quanto già precisato al quesito 2.1 si precisa che l'appaltatore si obbliga ad applicare al personale dipendente condizioni retributive non inferiori a quelle stabilite dal vigente C.C.N.L. di settore applicato, per tutto il periodo di validità dell appalto compresi, se esistenti alla data di stipulazione del contratto, gli eventuali accordi integrativi territoriali.

5 5 4.6 Vedasi il punto 1.1. con la Tabella aggiornata con l indicazione del CCNL applicato da Sager.