Studio di retribuzione 2014 BANKING Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.it
STUDIO DI RETRIBUZIONE Banking Note relative alle tabelle retributive: RAL = Retribuzione Annua Lorda Le retribuzioni riportate nelle tabelle retributive sono da considerarsi in Euro 2
EDITORIALE Grazie ad una struttura costituita da 100 consulenti e 4 uffici in Italia, Page Personnel offre ai propri clienti soluzioni globali di ricerca e selezione tramite Contratti a Tempo Determinato, Indeterminato e di Somministrazione su tutto il territorio Italiano. La specializzazione delle divisioni è uno dei punti di forza di Page Personnel che ha portato alla creazione di ben 15 team specializzati che identificano e selezionano profili junior fino a quadri di primo livello. I cambiamenti economici e demografici comportano un evoluzione delle pro fessioni all interno di un mercato sempre più segmentato (in particolare per quel che riguarda i ruoli e le aziende) e con una maggiore concorrenza. Gli attori operanti nel settore delle risorse umane devono offrire quindi servizi e prodot ti che si adattino il più possibile alle esigenze dei singoli clienti. A causa dello sviluppo di prodotti maggiormente specializzati, della globalizzazione e del rafforzamento della concorrenza, le professioni sono sempre più diversificate e necessitano di migliorarsi attraverso maggiori competenze tecniche, linguistiche e un ottima attitudine interpersonale. In quanto protagonisti ed osservatori pri vilegiati del mercato del lavoro, i consulenti Page Personnel si avvalgono di una conoscenza puntuale delle professioni e delle evoluzioni salariali di tutte le figure da loro seguite. Lo studio sulle retribuzioni nasce dall analisi delle missioni di ricerca e selezio ne da noi svolte nel 2013 per i nostri clienti, dai colloqui sostenuti con i candidati, dall analisi precisa dei dati provenienti dalla nostra banca dati infor matica, strumento di lavoro aggiornato quotidianamente dai team operativi. Abbiamo cercato di sviluppare un lavoro il più completo possibile, considerando all interno di questa analisi le funzioni aziendali per noi più ricorrenti. Chiaramente, gli elementi qui evidenziati (profili, esperienza, remunerazione) sono da moderare e ponderare a seconda delle strutture organizzative delle singole aziende e del dinamismo del settore. Gli studi di retribuzione si posizionano all interno del nostro approccio globale alla selezione, dettato dal desiderio di rispondere alle attese di clienti e candidati, offrendo ai nostri interlocutori la massima trasparenza e vicinanza nella relazione professionale. Saremo felici di condividere con voi anche gli altri 13 studi retributivi realizzati che potrete richiederci gratuitamente se di vostro interesse. Buona lettura! Francesca Contardi Amministratore delegato Francesca.contardi@pagepersonnel.it 3
STUDIO DI RETRIBUZIONE INDICE Banking EDITORIALE... 3 ORGANIGRAMMA... 6 FRONT/BACK OFFICE DI FILIALE... 8 GESTORE PRIVATI E IMPRESE... 9 VICEDIRETTORE DI FILIALE...10 BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/FINANZIARIO...11 ONLINE BANKING ASSISTANT...12 MIDDLE/FRONT OFFICE TITOLI E DERIVATI...13 ANALISTA FINANZIARIO...14 ANALISTA DEL CREDITO...15 ADDETTO SEGNALAZIONI ORGANI DI VIGILANZA...16 COMPLIANCE OFFICER...17 RISK MANAGER...18 INTERNAL AUDITOR...19 ANALISTA ORGANIZZATIVO... 20 CONTABILE GENERALE/CLIENTI/FORNITORI...21 JUNIOR CONTROLLER... 22 TESORIERE... 23 ADDETTO RECUPERO CREDITI...24 REVISORE CONTABILE UFFICIO AUDIT... 25 INVESTMENT ANALYST REAL ESTATE... 26 RELATIONSHIP MANAGER... 27 ENERGY BROKER... 28 ADDETTO MARKETING/COMUNICAZIONE... 29 4
378.456 CANDIDATI PRESENTI NEL DATABASE 945 MISSIONI GESTITE NEGLI ULTIMI 18 MESI 8 CONSULENTI A LIVELLO ITALIA 5
STUDIO DI RETRIBUZIONE ORGANIG Banking Ret Bank Settore Commerciale Gestore Family Gestore Mass Market Gestore Small Business Gestore Corporate Prodotti per Privati: c/c, carte di credito, risparmio gestito, fidi Prodotti per Imprese: linee di credito, consulenza- Banca Depositaria Finanza Strutturata 6
RAMMA ail ing Staff Direzionale Amministrazione 7
STUDIO DI RETRIBUZIONE ORGANIG Banking Invest Bank Settore Commerciale Sales Institutional Sales Support Commerciali Gestori Servizi finanziari per aziende, istituzioni pubbliche ed istituzioni finanziarie; Finanziamento alle imprese; Servizi bancari d impresa e investimento,declinabili in 6 aree: 1. Capital Markets 2. Finanza d impresa 3. Private Equity 4. Finanza strutturata 5. Gestione del capitale 6. Gestione del rischio 8
RAMMA ment ing Staff Direzionale Analyst Transaction Services Wealth Advisory Asset Management 9
STUDIO DI RETRIBUZIONE FRONT/BACK OFFICE DI FILIALE Banking Accoglienza dei clienti in filiale Bonifici Versamenti RID Assegni Gestione Conti Correnti Proposizione di prodotti bancari Contabilizzazione delle operazioni ordinarie Buone doti relazionali Predisposizione al lavoro in team Precisione nello svolgimento delle mansioni Conoscenza dei principi contabili Doti organizzative Diploma in ragioneria/laurea in materie economico-finanziarie Direzione di filiale Responsabile di sportello Gestore privati Gestore imprese Vice direttore Direttore 25-27 K 27-32 K 32 K 10
GESTORE PRIVATI E IMPRESE Ampliamento e gestione portafoglio clienti Consulenza a privati sui prodotti bancari semplici (conti correnti, mutui etc) o strutturati (prodotti di risparmio e investimento) Analisi e riclassificazione bilanci società richiedenti credito Gestione delle linee di credito Ottime doti relazionali Conoscenza del mercato di riferimento Conoscenza approfondita del credito e dei prodotti finanziari di investimento Buona conoscenza del pacchetto Office Utilizzo dei principali database aziendali Diploma in ragioneria/laurea in materie economico-finanziarie Direzione di filiale o Centro Corporate Vice direttore Direttore Gestore corporate Area manager Private banker 26-30 K 30-35 K 35 K 11
STUDIO DI RETRIBUZIONE VICEDIRETTORE DI FILIALE Banking Monitoraggio andamento della filiale Gestione del team di front office Coordinamento risorse e operatività Sviluppo portafoglio clienti corporate e imprese Raggiungimento obiettivi di budget Ottime doti relazionali Doti di leadership Attenzione al cliente Propensione al lavoro in team Laurea in materie economico-finanziarie Direttore di filiale Direttore di filiale 33-38 K 38 K - 12
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/FINANZIARIO Riconciliazioni Cash Anagrafiche clienti Capital gain Dividendi Contabilità Titoli Verifica fatture dei fornitori Controllo incassi giornalieri Piccola contabilità Conoscenza dei sistemi informativi finanziari Conoscenza dei prodotti finanziari dei mercati di riferimento Ottime doti analitiche Precisione Ottima conoscenza del pacchetto Office Buone capacità organizzative Laurea in materie economico-finanziarie Responsabile di Desk operativo Back office Fondi o Titoli Middle e Front Office titoli Responsabile contabilità tecnica Responsabile amministrativo 22-28 K 28-32 K 32 K 13
STUDIO DI RETRIBUZIONE ONLINE BANKING ASSISTANT Banking Gestione delle comunicazioni con la clientela Promozione prodotti Fidelizzazione clienti Chiamate inbound-outbound Ottime doti analitico-informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Capacità di ascolto Diploma/Laurea in materie economico-finanziarie Team Leader Team Leader Responsabile di progetto Responsabile contact center 24-27 K 27-30 K 30 K 14
MIDDLE/FRONT OFFICE TITOLI E DERIVATI Predisposizione operazioni sui mercati azionari e obbligazionari nazionali e esteri Stampa di posizioni clienti Inserimento ordini su istruzioni dei bankers Trasmissione di indicazioni quantitative Reporting e monitoraggio Analisi di mercato Ricerche su strumenti finanziari Conoscenza dei mercati azionari e obbligazionari Conoscenza dei principali strumenti finanziari Conoscenza dei principali software di gestione finanziaria Laurea in materie economico-finanziarie Responsabile di Desko Responsabile di desk 25-30 K 30-37 K 37 K 15
STUDIO DI RETRIBUZIONE ANALISTA FINANZIARIO Banking Analisi di portafogli di crediti Rating di istituzioni pubbliche, private e finanziarie Realizzazione di modelli economico-finanziari ed econometrici Presentazioni risultati finanziari Redazione Business Plan Supporto funzione finanza Forti competenze matematico/statistiche Eccellente utilizzo dei principali software per la gestione dei rischi ed il calcolo degli stessi Conoscenza approfondita dei mercati finanziari e dei bilanci aziendali Ottime doti analitico-informatiche Utilizzo dei principali database finanziari Laurea in materie economico-finanziarie Responsabile area finanza Project manager Senior Investment Banking Analyst M&A e Corporate finance specialist 25-30 K 30-38 K 38 K 16
ANALISTA DEL CREDITO Valutazione domande di finanziamento e capienza del privato richiedente Analisi pratiche Riclassificazione del bilancio delle aziende richiedenti Preparazione report Analisi e rating delle pratiche gestite Ottime capacità analitiche Diploma/Laurea in materie economico-finanziarie Responsabile dell ufficio crediti Responsabile Team valutazione del credito Responsabile area valutazioni Analista corporate 23-27 K 30-38 K 38 K 17
STUDIO DI RETRIBUZIONE ADDETTO SEGNALAZIONI ORGANI DI VIGILANZA Banking Verifica e gestione delle segnalazioni periodiche agli organismi di vigilanza previste dalla normativa di settore Predisposizione delle segnalazioni di vigilanza a Banca d Italia, centrali rischi e antiriciclaggio, seguire e implementare le procedure in accordo con il Responsabile Compliance Verifica dati di Bilancio in relazione ai principi Ias e Basilea II e III Monitoraggio Centrale Rischi Interbancaria. Conoscenza della normativa di riferimento Conoscenza CAI Nozioni legali e di contrattualistica Finanza Amministrazione e Controllo Precisione Ottima conoscenza del pacchetto Office Laurea in materie economico-finanziarie Responsabile dell ufficio Seganalazioni Compliance Officer Compliance Manager Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo 27-30 K 30-36 K 36 K 18
COMPLIANCE OFFICER Valutazione delle operazioni in relazione alla normativa vigente Mifid e Basilea II e III Contrattualistica Contatti con Banca D Italia e organi di vigilanza Analisi rischi di compliance Elaborazione soluzioni alternative e proposte in materia Monitoraggio transazioni inusuali/irregolarità Conoscenza della normativa vigente Solide competenze legali in materia finanziaria internazionale e nazionale Predisposizione al lavoro in team Buona conoscenza del pacchetto Office Laurea in materie economico-giuridiche Responsabile della Compliance Compliance Manager Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo Responsabile affari legali 27-31 K 31-38 K 38 K 19
STUDIO DI RETRIBUZIONE RISK MANAGER Banking Sviluppo e implementazione di modelli econometrici di valutazione del rischio Sviluppo tools informatici di misurazione del rischio Valutazione di operazioni di finanza straordinaria e ordinaria Individuazione errori Stress Test e simulazioni Attività di programmazione aziendale su base annua Forti competenze matematiche e statistiche Conoscenza dei principali tools per lo sviluppo di modelli Gestione del rischio Ottime capacità analitiche Predisposizione al lavoro per obiettivi e sotto stress Laurea in materie economiche Responsabile di progetto Senior Risk Manager Responsabile Risk Management 26-32 K 32-38 K 38 K 20
INTERNAL AUDITOR Garantire il presidio continuativo della gestione, ridurre l impatto dei controlli diretti Verifiche delle regolarità operative Formulazione di metodi di rilevazione Valutazione sulla rischiosità derivante da nuove iniziative nello sviluppo di nuovi prodotti/attività o mercati Financial reporting Massimizzazione efficacia/efficienza dell organizzazione Competenze di alto livello nell area controllo di gestione Abilità analitica e di predisposizione di piani di azione Problem solving Precisione Spirito di adattamento Laurea in materie economiche Responsabile Internal Audit Compliance officer Reponsabile Internal Audit 26-32 K 32-38 K 38 K 21
STUDIO DI RETRIBUZIONE ANALISTA ORGANIZZATIVO Banking Valutazione e modifica dei processi aziendali Mappatura dei processi Process Re-engineering Sviluppo e analisi per le micro e macro strutture organizzative Revisione processo aziendale Benchmarking organizzativo Ottime doti di utilizzo dei principali software di mappatura dei processi Solide doti analitiche dei processi interni Buone capacità di problem solving Predisposizione al lavoro in team Ottima conoscenza dei principali software aziendali Laurea in materie economiche Responsabile Organizzazione e Sviluppo Analista Senior Responsabile di progetto Responsabile Organizzazione 23-28 K 28-35 K 35 K 22
CONTABILE GENERALE/CLIENTI/FORNITORI Contabilità generale Contabilità clienti Contabilità fornitori Redazione di bilanci aziendali Analisi scritture di rettifica/bilancio Forti doti amministrative Precisione Ottime doti analitiche Ottime conoscenze matematico-finanziarie Diploma in ragioneria/ Laurea in materie economiche Responsabile Amministrativo Responsabile ciclo Attivo Responsabile ciclo Passivo Controller Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo 23-25 K 25-27 K 27-30 K 23
STUDIO DI RETRIBUZIONE JUNIOR CONTROLLER Banking Attività di Budgeting e Forecasting Reportistica direzionale Definizione di indicatori e di un target Analisi dei costi Collaborazione alle fasi di audit interno Forti doti analitiche Solide basi contabili relativamente ai prncipi nazionali ed internazionali Buone capacità di problem solving Predisposizione al lavoro in team Laurea in materie economiche Direzione amministrazione finanza e controllo Controller Financial Controller Responsabile Controlling 22-28 K 28-34 K 34 K 24
TESORIERE Gestione della liquidità e dell indebitamento Gestione lettere di credito Lending azionario Gestione e registrazioni contabili relative a cassa, banca, finanziamenti Predisposizione reports di tesoreria Forti competenze contabili e amministrative Conoscenza della normativa fiscale Buona conoscenza delle normative di vigilanza Laurea in materie economiche e finanziarie Responsabile della Tesoreria Responsabile della Tesoreria Specialista di fiscalità Direzione Amministrazione Finanza e Controllo 24-29 K 29-35 K 35 K 25
STUDIO DI RETRIBUZIONE ADDETTO RECUPERO CREDITI Banking Contatto telefonico con i debitori Analisi pagamento crediti Gestione solleciti Gestione esazioni Buone doti relazionali Ottime doti analitiche Capacità di problem solving Competenze giuridiche Diploma in ragioneria/ Laurea in materie economiche o giuridiche Responsabile area recupero crediti Responsabile team di recupero Responsabile area recupero crediti 24-26 K 26-28 K 28-30 K 26
REVISORE CONTABILE UFFICIO AUDIT Revisione contabile in base ai principi nazionali e internazionali Analisi di bilanci Controllo regolarità Valutazione processi operativi Implementazione delle linee guida sui controlli interni Forti competenze tecniche amministrative e finanziarie Leadership Buone capacità relazionali Dinamicità Velocità di apprendimento Laurea in materie economiche Senior Consultant Senior Consultant Manager Executive Manager Partner 23-28 K 28-34 K 34 K 27
STUDIO DI RETRIBUZIONE INVESTMENT ANALYST REAL ESTATE Banking Valutazione dei piani di investimento immobiliare della società Valutazione andamento fondi Operazioni di investimento Fornire informazioni finanziarie a società clienti Benchmarking Analisi trends di mercato Forti doti analitiche Solide competenze dei mercati e degli strumenti finanziari Ottime capacità tecniche di elaborazione di strumenti di valutazione e controllo Predisposizione al lavoro in team Dinamicità Laurea in materie economiche Portfolio Manager Portfolio Manager Investment Banker 22-28 K 28-35 K 35 K 28
RELATIONSHIP MANAGER Responsabilità sullo sviluppo dei canali di distribuzione dei prodotti della banca Definizione delle strategie commerciali Monitoraggio andamento dei mercati finanziari Sviluppo prodotti Attività di Cross Selling Ottima conoscenza della lingua Inglese Forti competenze tecniche in base alle linee di prodotto seguite Capacità relazionali ad alto livello Laurea in Economia Banca e Finanza Senior Relationship Manger o Direzione commerciale Senior RM Responsabile sviluppo prodotti Responsabile di area commerciale 26-30 K 30-40 K 40 K 29
STUDIO DI RETRIBUZIONE ENERGY BROKER Banking Trading di energia sui mercati nazionali ed esteri Sviluppo portafoglio clienti Valutazione delle operazioni di investimento Sviluppo contatti con i collocatori Analisi trend dei prodotti energetici Esperienza presso società operanti nel settore petrolifero Conoscenza del mercato Conoscenza dei prodotti Laurea in materie economiche Senior Broker Senior Broker Responsabile Commerciale di area 27-30 K 30-35 K 35 K 30
ADDETTO MARKETING/COMUNICAZIONE Sviluppo di campagne pubblicitarie e di sponsorizzazione dei prodotti Organizzazione eventi Contatti con i media Analisi di mercato Data Mining Redazione brochure e fogli informativi Forti competenze tecniche sui principali SW di pubblicazione Buona conoscenza della lingua Inglese Ottima conoscenza del mercato di riferimento Laurea in Marketing e Comunicazione Direzione Marketing Marketing Manager Responsabile distribuzione Analista di mercato 0-18 mesi 24-30 mesi > 36 mesi 24-30 K 30-36 K 36 K 31
UFFICI IN ITALIA: MILANO Via Tiziano 32 20145 Milano Tel: +39 02 3626 0606 Fax: +39 02 866 428 ROMA Via Corelli 10 00198 Roma Tel.: +39 06 452 222 Fax.: +39 06 452 223 70 TORINO Via Botero 18 10122 Torino Tel: +39 011 55 81 400 Fax: +39 011 51 85 803 BOLOGNA Via Calzadorie 2 40125 Bologna Tel: +39 051 422 651 Fax: +39 051 422 6577 Assistant & Office Support Banking & Financial Services Insurance Energy & Environment Finance & Accounting Healthcare Human Resources Retail Sales & Marketing Sales Support & Customer Care Procurement & Logistic Technicians & Engineers Technology Digital & New Media Diversity Division www.pagepersonnel.it
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