CERVIA 2013: Hotel Universal lungomare Deledda, da domenica 29 settembre per cena, al pranzo di mercoledì 2 ottobre 2013 Programma di massima Lunedì 30 settembre ore 9,00 plenaria con tutti i partecipanti, saluto della Presidenza ed illustrazione delle attività dei vari gruppi di formazione. Poi ogni figura professionale affronterà i propri argomenti. Dirigenti Lunedì 30 settembre Ore 9,30 prof. Luigi Guerra, Università di Bologna e non solo, affronterà il tema: la comunicazione oggi: tecniche e abilità comunicative da mettere in campo nella gestione del personale ore 11,15 break ore 11,30 dibattito ore 13,00 pranzo ore 15,00 prof. Silvia Urbinelli, I.P. Giordani Parma, affronterà il tema : il coinvolgimento dei genitori: presentazione delle modalità secondo il progetto europeo parents matter ore 19,00 termine della giornata di lavoro Martedì 1 ottobre Ore 9,00 dott. Angelo Vito D Andrea, C.F.P. Sistema Turismo, Rimini, affronterà il tema: il sistema di valutazione ECVET nel contesto europeo ore 11 break ore 11,15 progetto europeo di post diploma per gli istituti con indirizzi turistico e o alberghiero ore 13,00 pranzo ore 15,00 lavori di gruppo per l individuazione di punti critici da sottoporre al Ministro ore 17,30 intergruppo per la stesura del documento ore 19,00 termine della giornata di lavoro
mercoledì 2 ottobre ore 9,00 prosecuzione dei lavori del pomeriggio precedente ore 10,30 Assemblea annuale dei soci col seguente o.d.g. Lettura e approvazione del bilancio consuntivo Lettura e approvazione del bilancio di previsione Eventuali variazioni delle quote consortili Elezione degli organi statutari Ore 13,00 pranzo e termine delle giornate di formazione. Nel primo pomeriggio, ore 15,00, prima riunione del Consiglio Direttivo neo eletto per la progettazione delle attività da realizzare nell annualità. Entro le 16,30 termine dell incontro.
CERVIA 2013: Hotel Universal lungomare Deledda, da domenica 29 settembre per cena, al pranzo di mercoledì 2 ottobre 2013 Programma di massima Docenti Docente e Allievo in Relazione Educativa (Percorso esperienziale a base maieutica per Docenti Scuole Consorziate) PREMESSA: Il percorso formativo è concepito sia su base riflessiva che laboratoriale, ed è finalizzato ad un aggiornamento professionale di tipo esperienziale, incentrato sulla Relazione Didattica ed Educativa che intercorre tra il Docente e l Allievo, all interno del contesto dinamico del Gruppo Classe. L itinerario proposto intende produrre sperimentazioni e promuovere ideazioni di nuovi approcci e modalità comunicative, capaci di accogliere i Bisogni Educativi degli studenti di oggi e di favorire una ricaduta efficace in termini relazionali. OBIETTIVI DIDATTICI: - favorire il confronto delle esperienze tra i docenti dei diversi Istituti consorziati - sviluppare le competenze didattiche e relazionali - fornire chiavi di lettura delle dinamiche interne al gruppo classe - accendere e valorizzare le potenzialità espressive individuali e del gruppo classe OBIETTIVI FORMATIVI: - sostenere il percorso di crescita personale e professionale docente - fornire strumenti utili a favorire socializzazione e partecipazione del gruppo classe - indurre la rielaborazione creativa di nuove ipotesi di approccio educativo - attivare il report relativo al percorso, all interno di ogni singola equipe docente CONTENUTI: - accoglienza e ascolto attivo - dinamiche di relazione tra i pari
- senso di appartenenza al gruppo classe - gestione delle regole e codici di comportamento - canali di comunicazione verbale e non verbale - i bisogni educativi in età evolutiva - dimensione emozionale nei giovani studenti - sviluppo globale della loro personalità TIPOLOGIA: (MONTE ORE COMPLESSIVO N.20) Programma organico generale, che prevede lo sviluppo graduale di una progressione formativa, come segue: - Time OUT Un Tempo Formativo fuori dall ordinario - Time IN in Relazione - Time FOR per Crescere e far crescere - Time TO Orientandoci al cambiamento LUNEDI 30 SETTEMBRE Mattino: ore 4 da 9,00 a 13,00 TIME OUT.. - Confronto delle diverse esperienze educative - Scambio delle competenze didattiche - Rielaborazione e sviluppo in gruppi laboratoriali Pomeriggio: ore 4 da 15.00 a 19,00 TIME IN.. - Accoglienza e Ascolto attivo - Dinamiche interne al gruppo classe - Spunti su Comunicazione Corporea e canali non verbali MARTEDI 01 OTTOBRE Mattino: ore 4 da 9,00 a 13,00 TIME FOR.. - Bisogni educativi degli Studenti - Dimensionale emozionale - Potenzialità espressive - Sviluppo globale della Personalità Pomeriggio: ore 4 da 15.00 a 19,00 TIME TO.. - Approccio educativo e modalità relazionali - Ipotesi di cambiamento - Ideazioni e Sperimentazioni in gruppi laboratoriali
MERCOLEDI 02 OTTOBRE: Mattino: ore 4 da 9,00 a 13,00 DEBRIEFING - Raccolta dei frammenti.. - Verifica e Valutazione del percorso - Compiti per casa - Report da consegnare ai colleghi degli istituti consorziati - METODOLOGIA: (a base interattiva e laboratoriale) Il corso di aggiornamento docente sarà condotto in stile interattivo e proposto seguendo un metodo laboratoriale che utilizza dinamiche a gruppi e circuiti in Circle Time. Intendendo privilegiare il metodo maieutico in formazione si darà ampio spazio a: - verbalizzazione delle esperienze educative e didattiche già in atto - riflessione analitica su schede o tracce dispensa - rielaborazione creativa a partire da spunti narrativi, musicali, poetici - consegne metaforiche e suggestioni grafico simboliche - simulazione di casi - circuiti riflessivi a micro gruppi - attività di sperimentazione didattica - debriefing in Circle Time - verifica e valutazione in Plenaria
CERVIA 2013: Hotel Universal lungomare Deledda, da domenica 29 settembre per cena, al pranzo di mercoledì 2 ottobre 2013 Programma di massima D.S.G.A. Lunedì 30 settembre Ore 9,30 prof. Luigi Guerra, Università di Bologna e non solo, affronterà il tema: la comunicazione oggi: tecniche e abilità comunicative da mettere in campo nella gestione del personale dal pomeriggio ore 15,00 dr. Attilio Orecchio, attualmente DSGA dell Istituto comprensivo di Peschiera del Garda, dal 1998 al 2012 DSGA dell Istituto professionale Fermi di Verona. Ha attivamente partecipato all ideazione e implementazione del progetto europeo SGoLC sulle competenze dei leader scolastici SEMINARIO PER I DSGA Il seminario intende affrontare alcuni temi che rivestono un importanza cruciale per la qualità del lavoro del personale ATA e per l efficacia e l efficienza dei servizi generali e amministrativi nell ambito di un istituzione scolastica autonoma. In alcuni casi si tratterà di approfondire riflessioni già avviate nel seminario dell ottobre 2012, in altri casi di ragionare su nuovi problemi. Il seminario si baserà quasi esclusivamente sullo scambio di esperienze fra i partecipanti, sul lavoro in piccoli gruppi, su giochi, simulazioni e role plays. Il relatore * si limiterà a condurre il programma, facilitare il dialogo
e introdurre al momento opportuno alcuni concetti chiave dedotti dalla letteratura scientifica in materia di organizzazione del lavoro. Programma di massima: Lunedì 30 settembre ore 15-19 Martedì 1 ottobre ore 9-13 ore 15-16,30 ore 16,30-19,00 L ansia sul luogo di lavoro: cause, effetti e metodi per combatterla L approccio organizzativo: l imbuto o la rete Motivare e responsabilizzare gli assistenti e i collaboratori Come sviluppare le competenze proprie e del personale ATA L arte di delegare Pianificare il lavoro Mercoledì 2 ottobre ore 9-11 Monitorare e valutare il lavoro Ore 11-13 Incentivare il personale: gli strumenti della contrattazione sindacale e non solo