Regolamento ANPAS Servizio Civile

Documenti analoghi
CONSULTA PROVINCIALE DELLE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO DI PROTEZIONE CIVILE

Accordo di base. tra il Comune di. Agenzia per l Energia Alto Adige - CasaClima. relativamente alla partecipazione al

ASSESSORATO DELLA FAMIGLIA DELLE POLITICHE SOCIALI E DEL LAVORO Dipartimento Regionale della Famiglia e delle Politiche Sociali.

MEMORANDUM D INTESA. tra. il Comitato Nazionale per il Microcredito, in persona del Presidente On. Mario Baccini da una

Testo unico dell apprendistato (D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167)

Le figure del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08

Assessorato Politiche Giovanili. Presentazione attività. Piano Locale Giovani Città di Palermo. Periodo attuazione:

REGOLAMENTO PER L UTILIZZO DEL VOLONTARIATO INDIVIDUALE IN ATTIVITA DI PUBBLICA UTILITA

AVVISO di BANDO. Contributi per la realizzazione di progetti di Gioco Sport nella scuola primaria.

ANNO 2014 BANDO PER CONTRIBUTI AD INIZIATIVE PROMOZIONALI E FORMATIVE PER LA PESCA SPORTIVA E LA VIGILANZA ITTICA

IL PERCORSO DI INSERIMENTO DEL NEO-ASSUNTO IN RSA: FINALITÀ, FASI, STRUMENTI

Settore PROMOZIONE e COMUNICAZIONE

Oggetto: presentazione candidature Funzioni Strumentali al Piano dell Offerta Formativa

VISTO l art. 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 commi 1.2.3;

Allegato A alla Delibera di Giunta Unione n. 51 del 30/10/2013. UNIONE DEI COMUNI DEL RUBICONE Comuni di GAMBETTOLA CESENATICO LONGIANO

"La figura professionale dell'assistente familiare"

Regolamento ANPAS Servizio Civile

Statuti. Croce Rossa Svizzera, Sezione del Sottoceneri

CTRH - Centro Risorse Territoriale per l Handicap ACCORDO DI RETE

AVVISO PUBBLICO PROGETTO QUAR-K QUARANTACINQUENNI OK

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO

1.2 Redazione del Piano di Intervento Personalizzato (PIP) e costruzione del gruppo classe... 3

Guida utente Cittadino - Operatore - Regione

PROTOCOLLO PER L ISTITUZIONE DELL EQUIPE TERRITORIALE INTEGRATA PER MINORI (ETIM) Tra

ATTO D INDIRIZZO AL COLLEGIO DEI DOCENTI IL DIRIGENTE SCOLASTICO

SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT

PROGRAMMI OPERATIVI NAZIONALI ANNUALITA Obiettivo/Azione C1- B7 Competenze per lo Sviluppo 2007 IT 05 1 PO 007 F.S.E.

Comune di Spoleto

Unione Amici del cane e del gatto ONLUS - Firenze

PIANO FORMATIVO 2016

MIUR Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Campania

SPORTELLO PER L'INSERIMENTO LAVORATIVO DEI DISABILI NELLE PROFESSIONI DELL'INFORMATION TECHNOLOGY

COMUNE DI BOTTICINO PROVINCIA DI BRESCIA

COMUNE DI ARGELATO PROVINCIA DI BOLOGNA CONTRATTO PER LO SVOLGIMENTO DEI COMPITI DI MEDICO COMPETENTE

Prevenzione del disagio scolastico

il Dirigente Scolastico dispone quanto segue

Corso di Project Management

TRA TUTOR GROUP SRL AIAV ASSOCIAZIONE ITALIANA AGENTI DI VIAGGIO

Sistema di Gestione Ambientale

Politiche Comunitarie. Sintesi dell esistente e progettualità future

PROVINCIA DI CROTONE - Assessorato Politiche Sociali e Immigrazione -

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE

ATTO LA GIUNTA REGIONALE. - la Legge 8 0ttobre 2010 n.170 Nuove norme in materia di Disturbi Specifici di Apprendimento in ambito scolastico ;

SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

Istruzione e formazione all imprenditorialità

PROCEDURA REPORT ATTIVITA PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO E DI POLIZIA LOCALE

AREA SERVIZI ALLA PERSONA

CARTA DEL SERVIZIO LUDOTECA PETER PAN. Peter Pan. Servizio di Ludoteca Il gioco come strumento di crescita individuale e sociale

Corso di rendicontazione I edizione

RIPARTIZIONE LEGALE, ATTI NEGOZIALI ED ISTITUZIONALI UFFICIO AFFARI ISTITUZIONALI

DOMANDA DI AMMISSIONE AI CONTRIBUTI DI CUI ALL AVVISO PUBBLICO DENOMINATO PROGETTI FINALIZZATI LEGGE 68/99 (Art. 14 L. 68/99 Delib. G.R.

Bari, 23/2/2016 Prot. 664 Al Personale dell Istituto Sede

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi

PROVINCIA DI BOLOGNA

La gestione del rischio clinico PIANO DI FORMAZIONE. REGIONE TOSCANA Giunta Regionale

DECRETO DEL DIRIGENTE DELLA P.F. POLITICHE COMUNITARIE E AUTORITA DI GESTIONE FESR E FSE N. 203/POC DEL 21/11/2016

Servizio Presidenza, Cultura e scuola per la pace Presidenza - U.O.S. Attività e beni culturali

ASSISTENTE FAMILIARE

VALORE P.A UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI ALDO MORO DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE SCHEDA SINTETICA DEL CORSO

MASTER IN EUROPROGETTAZIONE E FONDI COMUNITARI:

PROGETTO LAVORO&SVILUPPO 4

Comune di Rapallo Provincia di Genova

PROTOCOLLO DI INTESA. tra. Il Collegio Geometri e Geometri Laureati di Monza e Brianza, nella

AREA SPORT E TEMPO LIBERO

PROGRAMMA OPERATIVO REGIONE BASILICATA. TENUTA DEL FASCICOLO DI OPERAZIONE A cura dell Ufficio Competente per l operazione

SCHEDA SINTETICA MISURA 421 COOPERAZIONE TRANSNAZIONALE E INTERTERRITORIALE INVITO A PRESENTARE PROPOSTE

Il Commissario Unico delegato del Governo per Expo Milano 2015

LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA

1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI

COMUNE DI CIVATE Provincia di Lecco

C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI. Berardino Iuorio. D 3 - Funzionario

F O R M A T O E U R O P E O

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

Laurea triennale in: Ingegneria Gestionale Ingegneria Informatica e dell'informazione. Vademecum per

Il nuovo Regolamento per la Formazione Professionale Continua

MANUALE UTENTE (per il Modello di rilevazione in MS Excel)

M I N I S T E R O D E L L A P U B B L I C A I S T R U Z I O N E UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA

Presentazione a cura di: Roberta dott.ssa VILLA Dirigente I.C. Suisio. Suisio / Referente progetto

PROGETTO I - CAST Integrazione delle ICT nella catena del valore delle imprese del sistema Tessile Abbigliamento AVVISO

Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro

ISTITUTO DI TERAPIA FAMILIARE DI BOLOGNA Direttore: Tullia Toscani e.mail: - sito internet:

CON L EUROPA, INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO

Dal 2013 sono Presidente di ADACI, Emilia Romagna e Marche. Associazione nazionale di Manager Uffici Acquisti e Supply Chain. PROGRAMMA DI PRESIDENZA

Prot. n /U Prot. n /DB1507 Torino, 30 ottobre 2009 Circ. Reg. nr. 326

ASSEMBLEA DEI SEGRETARI

2 BANDO 2014 BANDO IN RETE

Percorsi di libertà e autonomia femminile scn

Programma Interreg IV Italia - Austria Cooperazione transfrontaliera

AIECCS e CSEN organizzano il terzo Corso di formazione per OPERATORI IN PET THERAPY (interventi assistiti dall animale)

funzionale ed Organizzativo a supporto del Segretario Generale del

Animatori Interculturali

Presa in carico di destinatari/e nell area orientamento Cooperativa Dedalus.

Indice. Via Campo d Arrigo 40-42/r Firenze Tel fax info@multiverso.biz

COMMISSIONE EUROPEA PROGRAMMA LIFE + NATURA & BIODIVERSITÀ. Allegato 2. Protocollo d intesa. tra. la Regione Puglia. (beneficiario coordinatore)

RELAZIONE D AUDIT RELAZIONE D ASSESSMENT

o I Volontari del Soccorso (VDS) costituiscono in Italia la più numerosa delle sei Componenti della Croce Rossa Italiana

NASCERE SICURI. Senato della Repubblica Commissione Igiene e Sanità 28 Luglio 2011

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA DELIBERAZIONE N. 4/ 23 DEL

VADEMECUM INCLUSIONE

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (PEG) 2016/2018 Sezione 2 Schede obiettivi con indicatori di performance

Transcript:

Reglament ANPAS Servizi Civile Apprvat dal Cnsigli Nazinale ANPAS il 22 nvembre 2003 e successivamente mdificat nelle date 1 aprile 2006, 12 aprile 2008, 16 ttbre 2011, 31 marz 2012, 12 aprile 2014, 19 giugn 2016 e 17 giugn 2017 Nta intrduttiva. La mdifica al reglament prpsta al Cnsigli Nazinale del 17 giugn 2017 è mtivata dalla fase di transizine dal servizi civile nazinale al servizi civile universale. Cnsiderand le recenti apprvazini della legge delega 106/2017 e del decret legislativ 40/2017 ed in attesa dell emanazine delle circlari che definiscn le nuve regle per l accreditament e la partecipazine al servizi civile universale è stata ridtta la quta prevista per le assciazini in attesa della nuva reglamentazine del settre, e quindi della cnseguente rirganizzazine della struttura Anpas Servizi Civile dp la quale dvrà essere fatt un nuv studi di sstenibilità del settre. Premessa La realizzazine di una struttura dirigenziale e di gestine del Servizi Civile per il mviment Anpas pne due biettivi primari: il crdinament rganizzativ del Servizi civile nazinale e la sua crretta integrazine nelle plitiche del mviment nazinale Anpas. La struttura denminata "Anpas Servizi Civile (abbreviat Anpas SC)" avrà quale scp fndamentale la gestine, l svilupp e la prmzine di tutte le attività legate al Servizi Civile - sia in ambit nazinale che internazinale - ed alle attività legate alla frmazine dei givani in SC, degli OLP e delle altre figure dei prgetti, ed alla rganizzazine di servizi per questi. Anpas Servizi Civile nn è una struttura autnma e cinvlgerà nei prcessi decisinali tutti i livelli presenti (nazinale, reginale e lcale), chiedend agli rganismi dirigenziali Anpas di secnd livell, sia reginale che nazinale, e alle rappresentanze legali delle Pubbliche Assistenze l assunzine di respnsabilità per le rispettive cmpetenze. Obiettivi e finalità In Anpas il Servizi Civile Nazinale raccglie il testimne dall esperienza dell Obiezine di Cscienza, un esperienza che è durata 24 anni (dalla stipula della cnvenzine cn il Minister della Difesa nel 1981 al termine dell bblig di leva nel 2005) e che ha fatt entrare in servizi nelle Pubbliche Assistenze cnvenzinate circa 20.000 biettri di cscienza. Finalità ed biettivi di Anpas SC sn quelli di: - Cntribuire alla frmazine civica, sciale, culturale e prfessinale dei givani mediante attività svlte in Italia e/ all'ester. - Favrire la realizzazine dei principi cstituzinali di slidarietà sciale e di difesa della Patria. - Prmuvere la slidarietà e la cperazine, a livell nazinale ed internazinale, cn particlare riguard alla tutela dei diritti sciali, ai servizi alla persna ed all educazine alla pace fra i ppli. Al centr del sistema ci sn i givani in servizi civile ed è alla lr presa di cscienza di diritti e dveri di cittadini che si rienta la cstruzine del prgett e delle azini da svlgere in servizi. Il far parte di una grande rete nazinale deve essere ben evidenziat e deve raggiungere tutti i givani che prestan servizi, e il cntatt cn l esperienza di vlntariat nn deve slamente limitarsi all affiancament cn altri vlntari, ma deve cstruire la cnsapevlezza dell assunzine di respnsabilità che cntraddistingue l agire rganizzat e cllettiv rispett alla tutela e alla valrizzazine dei beni cmuni. Tramite i prgetti di Servizi Civile, Anpas e le single Pubbliche Assistenze si prpngn di cinvlgere i givani in Servizi Civile nn sl per la realizzazine del prgett, ma anche per un impegn che cntinui anche dp il perid di servizi, cercand di incraggiare l inseriment dei givani in servizi civile negli rgani assciativi delle single sedi. Pag. 1 di 7

Organigramma di Anpas SC Anpas SC è cmpsta da vlntari e da persnale dipendente mess a dispsizine dalla rete Anpas nazinale e reginale, nnché di risrse umane messe a dispsizine dalle Assciazini sedi di attuazine dei prgetti di servizi civile. La struttura può avvalersi, se necessari, della cllabrazine di esperti esterni ad essa. ANPAS SC è cmpsta da: Respnsabile nazinale per il Servizi Civile Cmmissine nazinale per il Servizi Civile Respnsabile nazinale Anpas per la frmazine un su delegat Referenti segreteria nazinale Anpas Crdinament reginale Aree e Grupp Respnsabili d Area Sedi di servizi (OLP e figure previste dal sistema di accreditament) Altre figure (ad esempi eventuali esperti di settre) Il Respnsabile nazinale per il Servizi Civile è nminat dalla Direzine nazinale Anpas e slitamente cincide cn la stessa persna accreditata press l UNSC per quest rul. La Cmmissine nazinale per il Servizi Civile è cmpsta dai Respnsabili reginali SC, che in sen alla stessa individuan un lr Crdinatre cn il cmpit di cadiuvare il Respnsabile nazinale in tutte le attività di sua pertinenza e, su espressa delega dell stess, crdinare la cmmissine Servizi Civile ed eseguire incarichi specifici. La Cmmissine ha cmpiti di indirizz della gestine del Servizi Civile e di valutazine dell andament dell stess, in particlare: - Crdina le valutazini di sstenibilità dei singli respnsabili reginali, prpnend alla Direzine nazinale eventuali mdifiche prima dell adzine del prvvediment definitiv; - Valuta il prgramma delle attività annuali predispst dai referenti per la Segreteria Nazinale Anpas in merit a tutte le fasi perative di SC (accreditament, prgettazine, gestine, frmazine dei vlntari, mnitraggi, frmazine ed aggirnament delle figure tecniche specifiche); - Cnsiderand anche i reprt di mnitraggi pervenuti dalle aree indirizza la prgettazine in att e quella futura; - Mnitra la percentuale di effettiva partecipazine ai prgetti, cn pssibilità di richiedere supplementi di indagine alle single PP.AA. nel cas di mancata cpertura dei psti richiesti di reiterate rinunce intervenute durante l svlgiment del prgett; - Raccglie le prpste per l utilizz del fnd per l svilupp del SC avanzate dai singli Cmitati Reginali, in merit alle quali esprime un parere di cngruità; - Prpne azini prgettuali su scala nazinale per l utilizz del fnd stess, anche pnend cme base le prpste più innvative ed efficaci dei singli Cmitati Reginali; - Prpne mdifiche ed integrazini ai mduli frmativi previsti per le varie figure, sempre nel rispett dei requisiti minimi previsti dalla nrmativa e dalle circlari di riferiment. La Cmmissine nazinale rganizzerà dei peridici mmenti di incntr cn i Respnsabili d Area. I referenti per la Segreteria nazinale Anpas, ciè i dipendenti di Anpas nazinale che si ccupan in maniera specifica del settre Servizi Civile, crdinan le attività delle aree e svlgn funzini di segreteria nei cnfrnti del Respnsabile e della Cmmissine nazinale. Il Crdinament reginale è cmpst da: Respnsabile reginale Servizi Civile; Respnsabili d area della regine; Cmmissine reginale Servizi Civile a cui parteciperann i vari respnsabili di zna/prvincia/crdinament della regine (cn l biettiv di inserire fra i cmpnenti delle cmmissini reginali Rlea previsti dai prgetti ed il respnsabile reginale plitiche givanili). Pag. 2 di 7

Il Respnsabile reginale Servizi Civile: è nminat dal Cnsigli reginale, purché nn sia un givane in servizi civile in una sede Anpas, né un respnsabile d area; per garantire la sua imparzialità nn può ricprire il rul di Olp; supervisina l attività dei Respnsabili d area e delle assciazini in ambit di Servizi Civile; cntrfirma le relazini di mnitraggi predispste dai Respnsabili d Area; esprime un parere sulle richieste di prgettazine presentate dalle Pubbliche Assistenze; partecipa alle Cmmissini nazinali Anpas SC ed ai mmenti frmativi e di prmzine rganizzati dalla stessa; incntra peridicamente (almen una vlta nei primi 3 mesi dall inizi del prgett) gli Olp; partecipa agli rganismi esterni reginali (Cnferenze reginali Enti Servizi Civile, ecc.); incntra peridicamente i givani in Servizi Civile (ad esempi durante il pacchett frmativ generale). Le aree sn cmpste da: un più respnsabili d area, nminati dal Cmitat reginale di riferiment. Generalmente le aree sn definite cn il pian di gestine che viene presentat dal Cmitat reginale ed apprvat dalla Direzine nazinale Anpas. Nel prgramma di attività, fra l altr, sn reglamentati il numer delle aree, la tiplgia di cllabrazine fra struttura nazinale e reginale e fra le risrse umane e strutturali che i due livelli mettn a dispsizine per l rganizzazine e la gestine delle aree. I cmpiti perativi dei Respnsabili d Area sn previsti dalle varie attività necessarie previste dalle nrmative e dai prgetti stessi. Il Respnsabile d Area deve seguire un crs di frmazine preventiva cme indicat da Anpas nazinale ed aver depsitat un curriculum redatt nelle frme prpste da Anpas stessa. Cmpiti del Respnsabile d Area sn: essere il referente lcale di Anpas SC, perand in base alle sue indicazini; rispettare tempi e mdalità di lavr stabili da Anpas SC per gli adempimenti previsti dalla nrmativa di settre; relazinare mensilmente all uffici nazinale di Anpas SC ed al Respnsabile reginale sull andament dell area, dei singli prgetti e della sua attività; predisprre il materiale e le infrmazini per la valutazine del Respnsabile reginale e/ della Direzine nazinale in merit ai requisiti previsti per le single sedi di servizi, recandsi nelle sedi di servizi gni vlta che sia necessari ed almen una vlta nel crs dell ann di servizi, mantenend aggirnat un archivi permanente delle situazini e dei prblemi di gni sede; far da tramite fra le sedi di servizi e l'anpas per la racclta e l'invi di tutta la dcumentazine prevista per il Servizi Civile Nazinale; aggirnare cstantemente il Respnsabile reginale e la Segreteria nazinale sulla situazine presente nell area, anche attravers la relazine mensile suddetta; rganizzare e prmuvere cn Anpas nazinale ed il Respnsabile reginale, se presente, mmenti di frmazine/infrmazine per gli peratri del SC (Olp, Rlea) secnd le indicazini del prgramma di frmazine nazinale; cllabrare cn gli peratri del SC (Olp, Rlea) nell rganizzazine della prmzine del servizi civile e del vlntariat in Anpas; affiancare il Respnsabile reginale nella ricerca/prmzine di crediti frmativi press Enti pubblici e privati; nn essere un vlntari in servizi civile in una sede Anpas, né ricprire il rul di Olp; è incmpatibile cn il rul di Respnsabile Reginale. Le aree nell specific: sn sedi di Anpas SC; pssn anche essere sedi di servizi; sn definite su base territriale, tenend presente il numer di givani SCN cinvlti; sn dtate di un uffici del Servizi Civile cn rari di apertura pubblicizzati press Anpas Servizi Civile, press gli altri cmitati di area e press tutte le sedi perative dipendenti; sn dtate di strumenti adeguati e dell archivi di area del Servizi Civile; pssn ccuparsi di assciazini appartenenti a regini diverse;. Pag. 3 di 7

Infine le Sedi di servizi sn: il lug fisic in cui viene svlt il servizi da parte dei givani SCN e, spess, cincidn cn la singla Pubblica Assistenza; gni sede perativa deve essere accreditata press l UNSC; deve rispettare quant previst dalla legge e dalle circlari dell UNSC. Press le sedi perative agiscn gli Operatri Lcali di Prgett (OLP), in misura di un Olp gni quattr/sei vlntari in servizi civile a secnda dell area di intervent del prgett. Gli Olp agiscn cn delega del Cnsigli dell Assciazine e: assicuran la crretta gestine dei givani in SCN, facend rispettare il prgett a cui fann riferiment e le nrmative previste dall UNSC (entrambe da mettere a dispsizine dei vlntari partecipanti al prgett stess); sn il tramite fra la sede perativa ed il Respnsabile d Area; rispettan le scadenze previste da Anpas SC per le varie fasi dei prgetti; affiancan i givani in SC nell svlgiment del servizi e si mettn a lr dispsizine per almen dieci re settimanali; sn nminati cn una delibera del Cnsigli Direttiv della singla Pubblica Assistenza; partecipan agli eventi frmativi sia attivi che passivi (frma e si frma); partecipan ai mmenti di verifica ed incntr prmssi da Anpas (meeting, cnvegni, crsi di aggirnament, ecc.) perché nn sian scllegati dal rest dal sistema Anpas Servizi Civile e si mantenga csì il carattere nazinale del SCN anche attravers il lr perat; predispngn un breve rapprt annuale sull andament del Servizi Civile nella lr assciazine da inviare al Respnsabile reginale e da presentare al Cnsigli direttiv della Pubblica Assistenza. Le sedi perative devn cnfermare la lr vlntà di rimanere sedi accreditate anche nel cas nn intendan presentare prgetti in quell ann. Per sedi perative cn più Olp è cnsigliabile l individuazine di un Olp delegat cn incaric di prtavce e riferiment per la PA nei cnfrnti della struttura Anpas SC. Per quant riguarda le altre figure indicate in sede di accreditament e di presentazine dei prgetti sn figure presenti all intern di Anpas SC (vedi il rul di frmatre generale da parte dei respnsabili d area) ppure nminati su indicazine dei crdinamenti reginali (vedi Rlea) sempre nel rispett delle nrmative. S intendn altre figure della struttura anche esperti di determinati settri che cllabran alla realizzazine di determinate attività (esempi: frmatri esperti di prtezine civile). Anpas Servizi Civile: Cmpatibilità dei ruli Tabella riepilgativa sulle cmpatibilità fra i ruli previsti nell rganigramma di Anpas SC e dai reglamenti del Servizi Civile: RUOLI Respnsabile Nazinale Crdinatre nazinale Respnsabile Reginale Respnsabile di Area Rlea Resp. Nazinale Crd. nazinale Res. Reginale Resp. di Area Rlea lp Vlntari SCN sede Anpas NO SI NO NO NO NO NO SI NO NO NO NO SI SI NO * NO NO NO NO NO * NO NO NO NO * * NO NO Pag. 4 di 7

Olp Vlntari SCN sede Anpas NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO * Per i reglamenti del Servizi Civile Nazinale nn esiste incmpatibilità fra i ruli di Respnsabile d Area Respnsabile reginale e Rlea: attualmente, anche se spradici, ci sn casi di cncmitanza di rul. Questa pssibilità nn è quindi vietata, ma rimane cme sluzine ultima a prblematiche particlari. Rimane invece un biettiv fndamentale del sistema Anpas SC quell di cinvlgere sempre più persne per accrescere il dibattit e la cultura del Servizi Civile nel mviment. Mnitraggi sedi Per garantire un standard di Servizi Civile qualitativamente alt ed a tutela del sistema generale Anpas Servizi Civile del quale la struttura nazinale è diretta respnsabile, le sedi di servizi metterann a dispsizine dei funzinari di Anpas SC (persnale dipendente di Anpas nazinale e Respnsabili d Area), del Respnsabile nazinale del Servizi Civile, del Crdinatre nazinale SC e del Respnsabile reginale del Servizi Civile tutt il materiale e le infrmazini relative al Servizi Civile in quella sede, agevland anche, se necessari, mmenti di incntr cn gli peratri ed i vlntari in Servizi Civile. Prgramma di frmazine nazinale Anpas SC si pne quali biettivi: il rispett del carattere nazinale del Servizi Civile; la cstruzine di un Servizi Civile di qualità; la cstruzine di una cultura di slidarietà; la creazine di peratri qualificati sul territri, frnend ad Olp, Rlea e tutr i supprti frmativi necessari. Per garantire un standard qualitativ minim a tutti i prtagnisti del Servizi Civile in Anpas, rispettand però le diverse esigenze che pssn emergere sul territri nazinale e cercand di evidenziare le differenze culturali che emergerann, cnvinti del lr valre psitiv, sarann individuati dei percrsi frmativi minimi che dvrann essere garantiti ed i quali ptrann essere integrati dai prgrammi reginali di frmazine e dvrann essere cmpletati dai prgrammi di frmazine perativi legati ai prgetti. Ai mduli frmativi di base si aggiungn, al fine di favrire una mutua cnscenza fra tutte le figure interessate, mmenti di incntr e di studi nazinali, reginali e lcali. Il prgramma frmativ attuale prevede un pacchett frmativ per i vlntari in Servizi Civile Nazinale riguardante la frmazine generale, sviluppat in un mdul dalla durata fissata dalle indicazini dell UNSC che è unic per tutti i prgetti previsti dall UNSC. I vari mduli di frmazine specifica sn delineati nei diversi prgetti ed attuati dalle PA (attravers prprie strutture strutture reginali, prvinciali, ecc.). Altra frmazine prevista è quella vers gli Operatri Lcali di Prgett (OLP), mdul standard fissat dall UNSC e per Anpas bbligatri per tutti gli Olp indicati dalle PA. Per le altre figure (cme Rlea) Anpas SC si pne l biettiv di inserire un pacchett frmativ appsit una vlta che le indicazini dell UNSC sarann più chiare su argmenti, tempi e mdalità, quindi per il mment sarà gestit in maniera sperimentale. In generale per l aspett perativ, la Cmmissine nazinale prpne alla Direzine nazinale mdifiche ai mduli frmativi esistenti, prpnend nuvi argmenti nuvi mduli da prevedere per la frmazine delle varie figure cinvlte nel Servizi Civile in Anpas. Resta intes che la frmazine generale è decisa ed attuata sempre nel rispett di quant previst dalla legge e dalle diverse circlari dell UNSC in merit di frmazine e di redazine dei prgetti di SCN. Sistemi di finanziament Pag. 5 di 7

Le entrate della struttura Anpas SC sn date dalle qute assciative (ciè dal cntribut a cpertura delle spese sstenute che le single Sedi Operative si impegnan a versare ad Anpas per quest servizi) e da cntributi ai quali si può cncrrere, sian essi messi a dispsizine dall Stat e/ dalla Cmunità Eurpea. Attravers le articlazini territriali (Crdinamenti reginali, Aree, Crdinamenti prvinciali, Sedi Operative) ptrann essere individuate nuve fnti di finanziament sia dei singli prgetti che della struttura. Quta assciativa: Le qute sn versate ad Anpas nazinale e prevedn: una quta annuale per gni sede accreditata per il Servizi Civile, distinguend fra sedi di Pubblica Assistenza (100,00 ) e sedi di sezini di Pubblica Assistenza (50,00 ). A decrrere dal 1 gennai 2015; una quta di 300,00 che si genera, al mment dell apprvazine del prgett, sulla base dei psti effettivamente finanziati. La secnda quta viene pi suddivisa fra Anpas nazinale (130,00 eur), e Cmitat reginale al quale si riferisce l Assciazine che ha avut il pst apprvat (170,00 eur). La quta per i Cmitati reginali è subrdinata all accettazine del pian di gestine indicat in quest reglament. Questa suddivisine delle qute ha l biettiv di mantenere mgene il sistema nazinale per la gestine dell ann di Servizi Civile (per tutte le fasi) e quindi la frmazine/infrmazine degli peratri reginali, nnché la gestine dei rapprti cn l UNSC e le attività cllegate alla gestine della frmazine, del mnitraggi e delle ispezini. La quta versata nn viene restituita nel cas i psti indicati nel prgett nn sian cperti, né nel cas si verifichin interruzini del servizi da parte dei vlntari. Cntributi UNSC: per gni vlntari in Servizi Civile che ha terminat tutt il percrs di frmazine generale, l Anpas crrispnderà 50,00 eur alla Pubblica Assistenza e la quta restante (attualmente 40,00 eur) all ente, Anpas nazinale Cmitat reginale, che si fa caric del percrs di frmazine generale cme indicat nel prgramma di attività e pian di gestine; eventuali cntributi dell UNSC per la frmazine del persnale dell ente cinvlt nei prgetti per respnsabili d area sarann invece a benefici dell Anpas quale rimbrs per la frmazine rganizzata direttamente ai Respnsabili d Area ppure tramite questi rganizzata per Olp, Rlea altre figure previste in accreditament. Altri cntributi: altri cntributi sarann cercati da Anpas SC per miglirare la qualità del servizi frnit alle Pubbliche Assistenze senza aumentarne i csti per ridurre la quta assciativa. Requisiti e criteri Requisiti necessari per l accreditament e la presentazine dei prgetti: Il rispett di quant previst dalla Carta di Impegn Etic del Servizi Civile Nazinale sttscritta dai rappresentanti legali delle Pubbliche Assistenze accreditate; manteniment da parte della sede di servizi dei requisiti previsti dall UNSC per la pssibilità di accreditarsi e presentare prgetti; il rispett dei pagamenti delle vecchie qute OdC e qute SCN; partecipazine di tutte le figure cinvlte nei prgetti di Servizi Civile (givani, Olp, Rlea) ai mmenti frmativi bbligatri; effettuare l attività di mnitraggi prevista; rispett dell statut e del reglament Anpas. Criteri di valutazine psitiva/negativa per la presentazine dei prgetti: Cpertura inferire al 75% dei psti previsti nei prgetti precedenti; Defezini del 50% dei Vlntari in servizi nei prgetti precedenti; Partecipazine men del persnale della Pubblica Assistenza (Olp, givani in SCN,) ai mmenti frmativi nn bbligatri rganizzati da Anpas SC prima durante la realizzazine del prgett; Partecipazine dei givani in SCN ad eventi Anpas (es. Meeting) eventi relativi al Servizi Civile Nazinale (es. girnata Nazinale Servizi Civile); Risultat dell attività di mnitraggi della frmazine dei vlntari emersa nei precedenti prgetti; Risultat dell attività generale di mnitraggi dei prgetti precedenti; Il rapprt numeric fra vlntari dell ente e givani in Servizi Civile richiesti; Eventuali irreglarità emerse in prgetti precedenti; Rispett della tempistica prevista da Anpas SC; Pag. 6 di 7

Adeguatezza della richiesta dei givani in SC rispett alla struttura della PA (mezzi, vlntari, dipendenti, settre di attività, servizi effettuati, dispsizine e ampiezza della sede di attuazine); Attività di prmzine del Servizi Civile in linea cn il presente reglament; Crescita numerica del numer dei psti in prgett legata all esperienza di Servizi Civile; Maggiri elementi di mnitraggi e particlari mtivazini per numeri superiri alle 20 unità. La seguente tabella può essere presa in cnsiderazine per il rapprt tra vlntari attivi e psti a prgett ma dvrà essere integrata dagli altri dati necessari per ftgrafare le reali dimensini di gni pubblica assistenza e cmunque dvrà essere integrata cn i dati dei suddetti criteri di sstenibilità: n vlntari della P.A. N givani in SC 50 4 100 8 200 12 300 16 Oltre 20 In fase di prgettazine, i numeri richiesti dalle single assciazini sarann psti all esame del Respnsabile reginale che li valuterà e dvrà esprimere un prpri parere sulla sstenibilità delle richieste, avvalendsi anche dei dati e delle infrmazini in pssess del Cmitat reginale. I pareri verrann pi vagliati da Anpas nazinale (attravers la Cmmissine) per dare un indicazine generale. Sarà cmunque la Direzine nazinale a stabilire i numeri da presentare all UNSC nei prgetti di SCN, rivedend alcune specifiche valutazini nn in linea cl Reglament, intervenend su casi particlari ed esprimendsi in cas di mancanza del parere del Respnsabile reginale. Frme cntrattuali della struttura Viste le realtà csì diverse sul territri, gli inquadramenti cntrattuali sarann differenziati a secnda delle realtà. È definita una retribuzine standard che dvrà essere garantita ad gni respnsabile d area, basandsi sul vigente CCNL Anpas. Ovviamente le diverse situazine territriali e persnali pssn prevedere diversi rapprti cntrattuali e la pssibilità di integrazini che ptrann essere effettuate dai Cmitati reginali in base alle attività aggiuntive particlari specializzazini che sarann richieste ai respnsabili d area. Attività di prmzine Tutti i sggetti prtagnisti di Anpas SC, in merit alla prmzine dei prgetti e del servizi civile in genere, si impegnan a: Garantire un messaggi unifrme (si tratti di manifesti, di spt articli su qutidiani); Mantenere un fil cnduttre visiv, individuabile sicuramente nel simbl Anpas ed in eventuale altr lg prmss dall Anpas per una campagna nazinale. L eventuale persnalizzazine di messaggi deve, bbligatriamente, essere cndivisa cn il Respnsabile reginale/cmitat reginale Anpas nazinale attravers il Respnsabile d Area; Favrire la prmzine dei prgetti di SC insieme alle altre Pubbliche Assistenze territrialmente vicine. Pag. 7 di 7