Note di sintesi sull andamento del mercato del lavoro in Liguria(*) Le Comunicazioni Obbligatorie (anno 2015 - anno 2016) OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO Febbraio 2017 (*) I dati e le informazioni contenute nelle Note di sintesi costituiscono un contributo che l Osservatorio sul Mercato del Lavoro elabora per diffondere una tempestiva conoscenza delle più recenti dinamiche del mercato del lavoro regionale e locale. Ulteriori approfondimenti vengono pubblicati su Notizie Flash e I Quaderni dell OML. 1
Dai dati estratti dal sistema informativo del lavoro regionale, nel 2016 sono risultati 139.361 i liguri che hanno firmato almeno un contratto di lavoro, il 5,2% in meno (-7.305 unità) rispetto al 2015. Tale contrazione è da imputare anche all esaurirsi degli sgravi contributivi che avevano caratterizzato i 2 anni precedenti. Le classi di età più numerose sono 20-24 anni e 25-29 anni (entrambe sul 15%), ed è proprio tra gli under 35 che si concentra la maggior parte dei nuovi avviati (46,9%), seguito dal 33,5% dei 35-49 anni e dal 19,6% di chi ha dai 50 anni in su. A livello di genere gli uomini rappresentano il 51% contro il 49% delle donne. Tab.1 Avviati domiciliati in Liguria per genere e fasce d'età (*) Fasce di età <16 54 41 95 16-19 2.510 3.597 6.107 20-24 9.963 11.104 21.066 25-29 10.671 10.805 21.476 30-34 7.872 8.793 16.665 35-39 7.614 7.736 15.350 40-44 8.198 8.088 16.286 45-49 7.817 7.205 15.023 50-54 6.648 5.894 12.542 55 e oltre 6.921 7.829 14.751 Totale 68.269 71.092 139.361 Tab. 1a Avviati domiciliati in Liguria per genere e fasce di età (*) Fasce di età v% v% v% <16 0,1% 0,1% 0,1% 16-19 3,7% 5,1% 4,4% 20-24 14,6% 15,6% 15,1% 25-29 15,6% 15,2% 15,4% 30-34 11,5% 12,4% 12,0% 35-39 11,2% 10,9% 11,0% 40-44 12,0% 11,4% 11,7% 45-49 11,5% 10,1% 10,8% 50-54 9,7% 8,3% 9,0% 55 e oltre 10,1% 11,0% 10,6% Totale 100,0% 100,0% 100,0% 2
Avviati per classi di età Totale avviati 139.361 50 e oltre 19,6% Fino a 34 anni 46,9% 35-49 33,5% Rispetto agli ambiti di attività, prevalgono le assunzioni nel terziario (80,8% con il picco del 92,3% per le donne) che si concentrano soprattutto nel turismo (23,2%); l industria rappresenta il 15,5% ma in prevalenza si tratta di avviati nelle costruzioni (38,9% sul totale degli avviati nel settore). Tab.2 Avviati domiciliati in Liguria per genere e settore di attività(*) Settore di attività Agricoltura 1.280 3.262 4.543 Industria 3.650 17.882 21.532 di cui costruzioni 455 7.929 8.384 Terziario 63.041 49.573 112.613 di cui commercio 8.446 6.895 15.341 di cui turismo 14.163 12.019 26.182 Non definito 298 375 673 Totale 68.269 71.092 139.361 3
Tab.2a Avviati domiciliati in Liguria per genere e settore di attività(*) Settore di attività v% v% v% Agricoltura 1,9% 4,6% 3,3% Industria 5,3% 25,2% 15,5% di cui costruzioni 12,5% 44,3% 38,9% Terziario 92,3% 69,7% 80,8% di cui commercio 13,4% 13,9% 13,6% di cui turismo 22,5% 24,2% 23,2% Non definito 0,4% 0,5% 0,5% Totale 100,0% 100,0% 100,0% Tab.3 Avviati domiciliati in Liguria per tipo di contratto(*) Apprendistato 3.318 4.099 7.417 Lavoro flessibile 10.608 11.804 22.412 Tempo indeterminato 16.290 13.997 30.287 Tempo determinato 34.512 37.290 71.802 contrattuali 328 678 1.007 Tirocinio 3.212 3.224 6.436 Totale 68.269 71.092 139.361 Oltre la metà degli avviati (51,5%) ha un contratto a tempo determinato, seguito a distanza dal tempo indeterminato (21,7%) e dal lavoro flessibile (16,1%). Rispetto al 2015 il tempo determinato è in crescita del 17%, mentre il tempo indeterminato fa registrare una flessione del 33,2%. Da segnalare come anche il lavoro non standard sia in calo del 11%, anche per la caduta delle collaborazioni occasionali. Nel 2015 infatti ben 1.244 lavoratori avevano un contratto di questo tipo, mentre nel 2016 il loro numero è crollato a 76; contestualmente il numero dei voucher venduti nel 2016 in Liguria è arrivato a quota 4.474.142 (fonte INPS), con una crescita del 23,8% rispetto allo scorso periodo del 2015. Da questo punto di vista sembrerebbe che i buoni lavoro, più che andare 4
ad intaccare i contratti più strutturati abbiano invece eroso il contratto atipico più fragile e tutto sommato meno disciplinato 1. Tab.3a Avviati domiciliati in Liguria per tipo di contratto(*) Apprendistato 4,9% 5,8% 5,3% Lavoro flessibile 15,5% 16,6% 16,1% Tempo indeterminato 23,9% 19,7% 21,7% Tempo determinato 50,6% 52,5% 51,5% contrattuali 0,5% 1,0% 0,7% Tirocinio 4,7% 4,5% 4,6% Totale 100,0% 100,0% 100,0% Avviati per tipologia contrattuale Totale avviati 139.361 Tempo determinato 51,5% Tempo indeterminato 21,7% contrattuali 0,7% Lavoro flessibile 16,1% Apprendistato 5,3% Tirocinio 4,6% 1 Anche se la normativa stabilisce dei limiti di 30 giornate lavorative per un compenso massimo di 5mila euro lorde per committente, manca tuttavia una forma controllo di sul numero di ore effettivamente prestate. 5
Tab.3b Avviati domiciliati in Liguria per tipo di contratto(*) Anni 2015-2016 (valori assoluti - valori percentuali) Avviati 2015 Avviati 2016 Avviati 2015/2016 v.a v.a v% v% Apprendistato 6.626 7.417 792 12,0% Lavoro flessibile 25.193 22.412-2.781-11,0% Tempo indeterminato 45.367 30.287-15.080-33,2% Tempo determinato 61.393 71.802 10.409 17,0% contrattuali 1.655 1.007-649 -39,2% Tirocinio 5.651 6.436 785 13,9% Non definito 12-12 -100,0% Totale 145.897 139.361-6.536-4,5% Nel 2016 i lavoratori che hanno concluso almeno un rapporto di lavoro sono stati 139.747, il 5,7% in meno rispetto al 2015, una contrazione che ha toccato tutte le forme contrattuali ad eccezione del tempo determinato che invece è cresciuto del 10,3%. E interessante segnalare come il saldo tra iscrizioni e cessazioni sia negativo di sole 386 unità, mentre un anno prima era di -2.321 unità, ad indicare come la crescita di assunzioni a tempo indeterminato degli scorsi anni abbia fisiologicamente contribuito ad abbassare il numero delle cessazioni. Tab.4 Cessati domiciliati in Liguria per genere e tipologia contrattuale(*) Tipologia contrattuale Apprendistato 2.653 2.972 5.625 Lavoro flessibile 11.045 12.301 23.346 Tempo indeterminato 19.978 19.261 39.239 Tempo determinato 31.837 32.283 64.120 contrattuali 470 904 1.374 Tirocinio 3.037 2.997 6.034 Non definito 5 4 9 Totale 69.027 70.720 139.747 6
Tab.4a Cessati domiciliati in Liguria per genere e tipologia contrattuale(*) Tipologia contrattuale Apprendistato 3,8% 4,2% 4,0% Lavoro flessibile 16,0% 17,4% 16,7% Tempo indeterminato 28,9% 27,2% 28,1% Tempo determinato 46,1% 45,6% 45,9% contrattuali 0,7% 1,3% 1,0% Tirocinio 4,4% 4,2% 4,3% Totale 100,0% 100,0% 100,0% Tab.4b Cessati domiciliati in Liguria per tipo di contratto(*) Anni 2015-2016 (valori assoluti - valori percentuali) Cessati 2015 Cessati 2016 Cessati 2015/2016 v.a v.a v% v% Apprendistato 6.502 5.625-877 -13,5% Lavoro flessibile 29.806 23.346-6.460-21,7% Tempo indeterminato 45.060 39.239-5.821-12,9% Tempo determinato 58.126 64.120 5.994 10,3% contrattuali 2.908 1.374-1.534-52,7% Tirocinio 5.791 6.034 243 4,2% Non definito 25 9-17 -65,1% Totale 148.218 139.747-8.471-5,7% A cura di Dott.ssa Adriana Rossato Responsabile Servizio OML ALFA Dott.ssa Lia Orzati Servizio OML ALFA 7