Criteri per l vlorizzzione ei oenti Anno Solstio 205/206 Come presritto ll L. 07/205. 29, il Comitto i Vlutzione ei oenti h iniviuto i sotto elenti riteri per l vlorizzzione ei oenti sull se: ) ell qulità ell'insegnmento () e el ontriuto l migliormento ell'istituzione solsti (2), nonhé el suesso formtivo e solstio egli stuenti (3); ) ei risultti ottenuti l oente o l gruppo i oenti in relzione l potenzimento elle ompetenze egli lunni () e ell'innovzione itti e metoologi (2), nonhé ell ollorzione ll rier itti, ll oumentzione e ll iffusione i uone prtihe ittihe (3); ) elle responsilità ssunte nel oorinmento orgnizztivo e ittio () e nell formzione el personle (2). Elementi osttivi l rionosimento ell premilità in qulunque misur: snzioni isiplinri ttriuite nel orrente nno solstio; ihirzioni meni.
A Qulità ell'insegnmento Evienze e oumentzione H prteipto Corsi i formzione e ggiornmento, Dte, titoli, ente onvegni, oltre le 20 ore, su temtihe stilite nel Pino orgnizztore Annule i ggiornmento H Relizzto U.D.A per ompetenze isiplinri Progrmmzione e relzione el oente H relizzto U.D.A i pprenimento per ompetenze interisiplinri (infnzi) H rilevto perioimente l quisizione i ompetenze relzionli e ilità nell eseuzione ei ompiti nei mini ell suol ell Infnzi Progrmmzione e relzione el oente Dte, initori, relzione e H relizzto ompiti utentii - tipo i ompito f H utilizzto prove omuni per lsse prllel/nni ponte - Numero i verifihe - Prove g H grntito l ontinuità itti nell nno solstio Perentule i Presenze (giorni i lezione) non inferiori l 90% ei giorni i lezione e qunto più viin l 00% ( ur ell segreteri) h H oinvolto i genitori nell relzione suol - fmigli Attività /eventi nhe in orrio extrsolstio (te/ttività) Contriuti/Attività 2 30 ore 2 oltre 30 ore 2 = 2 prove 2= 4 prove (l 90% fino l 97% elle presenze) 2 (fino l 00%) Orrio solstio Orrio Extrsolstio TOT. i H prteipto lle ttività proposte l Comitto Genitori Dte/Verli A2 Contriuto l migliormento ell'istituzione solsti H prteipto gruppi i lvoro per il migliormento (rezione i POF, PTOF, RAV, PM, Ditti, Certifizione ompetenze...) - rif. verli (N prteipzioni) H ollorto on ltre istituzioni el territorio (Enti loli, Assoizioni, Biliote, Comitti, Polizi i Stto, Altro) on prteipzione elle lssi o elegzioni i lunni lle ttività proposte H prteipto eventi in orrio extrsolstio, nhe on prteipzione elle lssi o elegzioni i lunni - ttività - ttività (N ollorzioni) (N eventi) 40 e A3 H prteipto, nell mito elle ttività i orientmento, ll giornt i Suol Apert, gli inontri on oenti/ genitori/ lunni H ontriuito ttivmente ll relizzzione i progetti i mplimento ell'offert formtiv risponenti i isogni ell'istituto e oerenti on il POF/PTOF Suesso formtivo e solstio egli stuenti H prteipto gre, onorsi on il oinvolgimento i elegzioni i lunni o i lssi on esito positivo H relizzto ttività i Orientmento in lsse on esito positivo - tipi i inontri - tipi i ttività oumentt - Dte - Eventi - Rionosimenti Dte Perentule i lunni he hnno seguito il Consiglio orienttivo = per gli inontri; 2= Open Dy in orrio extrsolstio (N progetti) =Prteipzione = Rionosimenti = (perentule isrizioni orrisponenti Consiglio Orientmento/esiti RAV)
e f g B H relizzto ttività i Continuità tr gli orini i suol ell Istituto H eguto l progrmmzione e relizzto perorsi i pprenimento personlizzti/iniviulizzti H preisposto strumenti ittii (Mppe onettuli, uiovisivi, testi, mterili...) uso egli llievi BES H inontrto i servizi preposti vntggio i lunni in iffioltà in orrio ggiuntivo H relizzto progetti i oglienz e inlusione per lunni on H e/o Strnieri e/o on grvi isgi (SAM, Suol Formzione, ltro) Risultti ottenuti l oente o l gruppo i oenti in relzione l potenzimento elle ompetenze egli lunni H ttuto progetti i reupero/potenzimento on molità lortorili (urriolri e/o extrurriolri) H relizzto on esito positivo UDA per il migliormento elle ompetenze trsversli i se e i ittinnz H ottenuto risultti nel migliormento elle ompetenze isiplinri Attività Progrmmzioni ifferenzite inserite registro Disiplin-lssi- N BES Mterile preisposto Pino i lvoro/relzione Alunno lsse; Dte; eventule oumentzione risontro - tipi i progetti (llegre o fre riferimento) Pinifizione elle ttività in progrmmzione e/o progetto; Vlutzione e esito Dti esito vlutzione Dti perentuli i migliormento per lsse per isiplin Dti perentuli per lunno H ottenuto risultti nel migliormento elle ompetenze i lunni on BES B2 Innovzione itti e metoologi Relizz ttività orgnizzno l lsse in gruppi i lvoro Pino i lvoro/relzione per livello Utilizz sistemtimente strumenti informtii in lsse Pino i lvoro/relzione Utilizz sistemtimente le ule lortorio, l iliote, Pino i lvoro/relzione ltro Preispone/utilizz mienti e strtegie i pprenimento Pino i lvoro/relzione innovtivi lterntivi ll lezione frontle e H preisposto progetti innovtivi per l prteipzione ni. Esito positivo seguito i selezione (Bni) B3 Collorzione ll rier itti, ll oumentzione e ll iffusione i uone prtihe ittihe H prteipto gruppi i lvoro intersolstii o interistituzionli i Rete (Orientmento; SIRQ; Suol Siur ) H prootto e oniviso mterili e esperienze interne (gruppi i lvoro, iprtimenti, ollegio oenti) H prootto e pulito mterile nhe i più mpio interesse professionle (monitorggi, ossier progetti, mterile formtivo, uone prtihe, ) sul sito istituto H implementto il Registro personle on mterili i oumentzione ell ttività itti e formtiv svolt = (omplessità) ifferenti tipologie; n BES/lsse (quntità) Progetto /3 (Complessità) urriolre 2 extrurriolre per un lsse 2 per più lssi per un lsse 2 per più lssi per un so 2 per più si osionlmente 2 itulmente per un lsse 2 per più lssi per un lsse 2 per più lssi osionlmente 2 itulmente Titolo-Dt Attestti i prteipzione, relzione, verli (n prteipzioni) Doumenti vliti l Collegio Doenti Eleno Inie 25
C Responsilità ssunte nel oorinmento orgnizztivo e ittio on esito positivo Inrio e relzione Inrio e relzione H ssunto ompiti e responsilità nel oorinmento in se ll'orine i suol in ui prest servizio Plesso, Settore H ollorto nell gestione el sito Istituto in qulità i responsile ell tenut e ell implementzione H ollorto on il D.S. nell gestione ei rpporti on le fmiglie e/o on le istituzioni H presieuto riunioni el Collegio oenti, su eleg el D.S. e H presieuto Interlssi, Intersezioni, GLH, GLHI, Diprtimenti, Consigli i Clsse.. Più i uno = 2 f H sostituito il D.S. in inontri istituzionli g H sostituito il D.S. ssente h H ollorto on il D.S. per l preprzione elle riunioni ollegili (Collegi Doenti, Interlssi, Intersezioni, inontri on i oorintori...) i H orgnizzto le sostituzioni ei olleghi ssenti l H ollorto on il D.S. ll efinizione el lenrio elle ttività m H filitto l omunizione tr il D.S. e il personle ell suol 30 n H ssunto inrihi speifii nell mito ell siurezz ruolo 2 per figure pili (RSPP/ASPP) o H ssunto il ruolo i responsile i progetto Titolo el Progetto Monitorggio, esito volt 2 più volte p H ollorto on il Dirigente nell supervisione el POF/ Relzione ttività svolt PTOF q H orgnizzto e oorinto usite ittihe o viggi i Dt, luogo, Inrio / istruzione Relzione r H Collorto l PNSD (Animtore Digitle) Relzione ttività svolt s H orgnizzto e/o oorinto le operzioni i Relzione ttività svolt + somministrzione elle Prove INVALSI t H ollorto on l Uffiio Amministrtivo negli Relzione ttività svolt empimenti u H gestito e ollorto nell tenut ell oumentzione Relzione ttività svolt egli lunni BES v H gestito e ggiornto l tlogzione i sussii e/o liri Relzione ttività svolt z H urto le operzioni reltive ll oumentzione ell Relzione ttività svolt Qulità (Mrhio Speri, RAV, PM) C2 Responsilità ssunte nell formzione el personle H svolto ttività i tutor Nomin/rel. H svolto ttività i formtore interno Nomin/rel. H svolto ttività i formtore esterno Nomin/utorizzzioni H svolto ttività i oglienz el nuovo personle Relzione e H oorinto le ttività i ggiornmento Relzione :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::: ============== ===========. Tot. 95 X Altri elementi i vlorizzzione (Are qulsisi) *.. Doumentzione Fino 5 Tot. 00 * I oenti possono segnlre fino 5 eventuli zioni svolte non speifite nell tell. Il Dirigente Solstio si riserv i tener onto i isun ontriuto/ttività () se, suo giuizio, ritenuto rilevnte e funzionle l migliormento ell Istituto.
Criteri generli i efinizione el Bonus Il Dirigente Solstio utilizzerà riteri mtemtii, teneno onto el numero più lto i ontriuti registrti per il migliormento omplessivo ell Istituto he verrà quini rpportto l 00% (mssimo el vlore ttriuito in termini i ontriuti). Es: se il mssimo ei ontriuti registrti sull se elle utoihirzioni ei oenti è pri 50, questo srà il vlore orrisponente l 00% ell vlorizzzione. L entità el Bonus, pertnto, srà irettmente proporzionle ll perentule i vlore ggiunto ttriuito, onsierno prioritrimente, quei oenti il ui numero i ontriuti si olloherà nell fsi più lt. Ciò, fermo restno he l premilità non srà ttriuit pohe unità i oenti, onivieno l importnz he riveste nell essere in ogni so i stimolo e i inentivo l ontinuo migliormento professionle. Verni, lì 9/05/206 Il Dirigente Solstio Mrgherit Pllino Firm utogrf sostituit mezzo stmp i sensi ell rt. 3, omm 2, el D. L.vo 39/993