Università Politecnica delle Marche Corso di Laurea in Infermieristica Ancona Ultima revisione: 10.01.2013 CONTRATTO DI TIROCINIO Studenti II anno A.A. 2013 2014 Elaborato da: Coordinatori e Tutori del Corso di Laurea in Infermieristica S.O.D.: SCIENZE RADIOLOGICHE Studente Guida di Tirocinio: Ripà Maria Periodo di tirocinio: dal al Caratteristiche della frequenza La frequenza al tirocinio clinico programmata è obbligatoria Gli orari previsti nel piano di tirocinio devono essere rispettati Le assenze devono essere comunicate tempestivamente alla Guida di Tirocinio o infermiere referente, tutte le ore di assenza devono essere recuperate Durante la presenza in tirocinio, lo studente è tenuto a mantenere un comportamento rispettoso della deontologia e del ruolo professionale Lo studente è responsabile della propria divisa e si impegna ad indossarla con appropriatezza e decoro La Guida di Tirocinio dovrà riferire tempestivamente eventuali criticità allo Studente e al Tutor La Guida di Tirocinio esprimerà la sua valutazione, dopo un confronto con l èquipe, apponendo una crocetta a fianco di ogni obiettivo specifico *VALUTAZIONE CERTIFICATIVA (FINALE) DA TRASCRIVERE NELLO SPAZIO PREVISTO NEL LIBRETTO DI TIROCINIO DELLO STUDENTE OBIETTIVI RAGGIUNTI OBIETTIVI PARZIALMENTE RAGGIUNTI OBIETTIVI NON RAGGIUNTI NOTE.. FIRMA DELLO STUDENTE FIRMA GUIDA DI TIROCINIO -------------------------------- --------------------------------- FIRMA DEL TUTOR REFERENTE FIRMA DEL COORDINATORE A.F.P. e T.C -------------------------------------------- --------------------------------------------------------- Presidente: Prof. Marcello M. D Errico Direttori delle Attività Didattiche professionalizzanti: Dott.ssa Augusta Cucchi, Dott. Sandro Ortolani Tutori referenti II anno: M. Falcetelli, M. Marchetti Tel.071/2206253 Fax 071/2206255 Referente Unico di Sede: Dott.ssa Rosalia Mercanti
. PROCEDURA DI INSERIMENTO DELLO STUDENTE AD USO DELLA GUIDA DI TIROCINIO Il primo giorno di tirocinio - presentare al tirocinante gli operatori e la struttura di tirocinio - illustrare l organizzazione del lavoro e del servizio - illustrare gli strumenti ed il lavoro - istaurare una relazione efficace - analizzare il piano/contratto formativo di tirocinio - pianificare lo svolgimento delle attività concordate - analizzare la documentazione per la frequenza - definire le modalità di comportamento in tirocinio Dal secondo giorno di tirocinio per tutta la durata del tirocinio - definire le modalità di lavoro - analizzare le problematiche e coinvolgere il tirocinante - stimolare la consapevolezza dei bisogni formativi - analizzare le modalità assistenziali - assegnare attività pertinenti il piano/contratto formativo - riferire eventuali criticità al tutor Ultimo giorno di tirocinio - produrre la valutazione finale del tirocinio in base agli obiettivi formativi concordati - rilevare il gradimento e l efficacia dell esperienza - trascrivere il giudizio dalla scheda di valutazione al libretto personale dello studente L IMPEGNO ASSISTENZIALE NELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DIPARTIMENTALE E RIFERITO AI SEGUENTI SETTORI: CONVENZIONALE ECOGRAFICO TAC (tomografia assiale computerizzata)
La Guida di Tirocinio e lo Studente si impegnano reciprocamente il primo nel favorire il secondo nell aderire al percorso di apprendimento proposto, per la realizzazione dei sotto elencati obiettivi specifici e alle skills previste nel libretto di tirocinio. STUDENTE PIANO DI APPRENDIMENTO OBIETTIVI SPECIFICI/SKILLS COMPORTAMENTI ATTESI PERFORMANCE parzialmente non Performan ce non realizzate Accettare e pianificare il percorso diagnostico terapeutico - Identifica l ubicazione dei vari spazi, correlandoli alle specifiche attività - accoglie l utente in sala di attesa e l accompagna nelle sale dedicate per i vari esami SETTORE CONVENZIONALE - identificazione della persona assistita e controllo della documentazione necessaria Presa in carico dell utente esterno o interno: - preparazione e posizionamento adeguato al tipo di esame radiologico - Collabora con l infermiere nella preparazione con materiale dedicato dei carrelli per l esecuzione degli esami contrastografici Presa in carico dell utente nell esecuzione di esami contrastografici - Assiste la persona assistita, garantendo la privacy ed il suo bisogno di sicurezza e psichica, sottoposta ai seguenti esami diagnostici con mezzo di contrasto: Clisma opaco Clisma del tenue Cistografia Fistolografia Tubo digerente
- posiziona alla persona assistita prima dell esecuzione dell esame urografico nel rispetto della procedura un catetere venoso periferico Collaborare con gli sottoposta a interventi diagnostici e terapeutici - collabora con il personale infermieristico e tecnico nella movimentazione della persona assistita relativa ai vari esami da eseguire - Collabora nel monitoraggio della persona assistita e comunica all esaminatore eventuali reazioni (comparsa di pallore, dolore, ansia acuta, aumento o diminuzione della frequenza cardiaca, nausea) - Controlla con accuratezza i segni vitali e le condizioni generali della persona - Mantiene la persona assistita in una posizione confortevole - Aiuta la persona nell igiene personale se sono stati impiegati lubrificanti Collaborare con gli sottoposta a TAC - Controlla eventuali segni o sintomi che possono indicare complicanze del procedimento stesso -collabora alla preparazione e al controllo della diagnostica della diagnostica sec. protocollo - Prepara in modo completo e ordinato il materiale necessario e procede al posiziona di un ago cannula -Prepara e gestisce la pompa per l iniezione del mezzo di contrasto nel rispetto dell asepsi e nella sicurezza della persona assistita - controlla la persona assistita dopo la somministrazione del mezzo di contrasto per la comparsa di eventuali segni o sintomi che possono indicare complicanze del procedimento stesso ( reazioni allergiche)
Collaborare con gli sottoposta a esami ecografici Realizzare una efficace relazione d aiuto - collabora con l infermiere alla preparazione del materiale ed esecuzione dell esame ecografico - collabora all inserimento dei dati relativi alla persona assistita nel computer - Stabilisce dei punti di contatto con la persona assistita in modo rispettoso, non invadente ma che trasmette il suo interesse e partecipazione - E capace di instaurare un feedback con la persona assistita determinando l efficacia della comunicazione - Assume un atteggiamento di empatia e rispetta la volontà della persona assistita - E capace di stabilire un ascolto attivo Relazionare con il Gruppo di cura - Comunica usando forme e terminologie corrette comprensibili nel rispetto della privacy - Rispetta i diversi ruoli professionali - Comunica con il gruppo di cura con un atteggiamento di facilitazione (attenzione alla persona, comportamento corretto) - Collabora positivamente con le altre figure di supporto - Valorizza l aiuto dei colleghi e li consulta, è aperto alle idee altrui ma non accetta passivamente qualsiasi indicazione