es e mpio Autodiagnosi Amministrazione personale 101 Domande ISPER AREA 6 INT g g i o r n a m e n t o o r m a z i o n e



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A g g i r a m e t F r m a z i e ISPER AREA 6 INT es e mpi Autdiagsi Ammiistrazie persale 101 Dmade tel.011.66.47.803 - isper@isper.rg ISPER

ESEMPIO AUTODIAGNOSI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE AUTODIAGNOSI AMMINISTRAZIONE PERSONALE 101 DOMANDE Strumet creat da Carl Paglier Aggirat da Luigi Rdella - Csulete del lavr i Pesar Il clima plitic e legislativ icert cmprta sempre ua duplice csegueza: il ricrs a circlari attuative da parte degli Istituti e l aumet dei ctezisi. Mlte vlte le circlari red giustizia alla chiarezza ed i cflitti rigia rietameti giurisprudeziali che el str rdiamet giuridic s fti di diritt. Di frte a tutt quest, le Fuzii del Persale ha pur sempre u imperativ, applicare crrettamete i ctratti, adempiere a tutte le rme cesse alla Legislazie sciale e fiscale del str Paese. Per far quest si rede idispesabile dedicare tevli sfrzi alla frmazie ed all addestramet delle risrse itere a cura della Direzie del Persale. L strumet che itediam ffrire vule essere di stiml ad itrdurre u sistema di ctrll all iter della Fuzie del persale, mediate ua autvalutazie del grad di rgaizzazie e di fuziamet. Per le aziede che ha già itrdtt u prpri sistema, è ua pprtuità di verifica. Bu lavr. Luigi Rdella Esempi Autdiagsi Ammiistrazie Persale 101 Dmade 1

101 DOMANDE Idice Aalitic ISPER 2011 Dmade Appredistat " 98 Appredistat e qualificazie " 99 Armizzazie ctributiva e fiscale " 61 Assuzii bbligatrie - prspett ifrmativ " 80 Assuzii uve - aspetti csequeziali " 52 Base ccupaziale - distacc disabili " 56 Baca re " 92 Beefit allggi " 8 Beefit aut " 6 Bei ceduti e servizi prestati " 10 C.C.N.L. - applicabilità " 85 Cessie di ctratt " 50 CIG e attività lavrativa " 50 Cllegat al lavr - ctratti a termie " 93 Cged retribuit per gravi mtivi " 72 Cged strardiari " 73 Ctratt a part-time " 95 Ctributi Slidarietà - Settre Fiaziari " 3 Decess del lavratre - liquidazie delle cmpeteze " 74-75 Da emergete e lucr cessate " 76 Dichiarazii del lavratre " 41 Diritti dispibili e idispibili " 86 Distacc e itegrazie salariale " 53 Distacc - disciplia geerale " 54 Distacc - spese ssteute " 57 Distacc parziale " 55 DURC iter " 94 Edilizia - ctribuzie " 42 Ergazii liberali - sussidi " 9 Ferie " 87 Festività - disciplia " 45 Festività ed itegrazie salariale " 46 Impsta - termii di versamet " 59 INAIL - assicurazie dirigeti " 39 INAIL - deucia ifrtui lavratre part - time " 40 INAIL - ricrsi csigli di ammiistrazie " 37 INAIL - tass di tariffa " 36 Lavr accessri " 82 Lavr ester - accrdi cvezii " 18 Lavr ester - aspetti temprali " 25 Lavr ester - cllabratri " 15 Lavr ester - ctributi " 19-20 Lavr ester - distacc " 16-17 Lavr ester - remuerazie " 26 Lavr ester - resideza fiscale " 21-23 Lavr ester - tassazie crrete " 24 Lavr ester - tassazie T.F.R. " 27 Lavr ester - wrldwide taxati " 22 Lavr iteriale e limiti umerici " 47-48 Lavr iteriale e temp determiat - Staff leasig " 49 Lavr itermittete " 81 Liberalità ccesse ai Pesiati " 7 Esempi Autdiagsi Ammiistrazie Persale 101 Dmade 2

Dmade Malattia lie " 62 Malattia lie - derghe " 63 Materità - abrt " 69 Materità - cdizii ambietali pregiudizievli " 68 Materità flessibilità " 65 Materità - ripsi giralieri " 66-67 Materità - ripsi giralieri del padre " 70 Materità tutela - aspetti specifici " 64 Matrimi - recess " 43-44 Opere e Servizi " 4-5 Orari di lavr - re viaggi " 91 Part-time verticale e lavr ttur " 96 Part-time verticale e malattia " 97 Permessi ai disabili " 77 Permessi ai disabili - criteri di cmput " 78-79 Permessi per grave ifermità " 71 Pigramet dell stipedi " 88 Preavvis e efficacia reale del liceziamet " 101 Premi di prduttività - detassazie " 1 Premi di risultat - sgravi ctributiv " 2 Retribuzie ai fii ctrattuali fiscali e prevideziali " 31 Sazii ammiistrative " 84 Sistema saziatri " 11-12 - 13 Sistema saziatri - reiterazie del cmprtamet missiv " 14 Sci Ammiistratri - cmpesi " 60 Srvegliaza saitaria - visite mediche preassutive " 58 Straieri " 89 T.F.R. - aticipazie " 32 T.F.R. - Fd Tesreria " 33 T.F.R. - Fd Tesreria - base ccupaziale " 35 T.F.R. - Fdi Prevideza " 29 T.F.R. - tassazie " 30 T.F.R. - trasferimet di azieda " 34 T.F.S. - T.F.R: icedibilità " 28 Telelavr " 51 Ttalizzazie ctributiva " 90 Uiemes " 83 U.S.L. - registr ifrtui " 38 Esempi Autdiagsi Ammiistrazie Persale 101 Dmade 3

101 DOMANDE: esempi 1 Siete a csceza che ache per il 2011 è stata ricfermata la tassazie di impsta sstitutiva del 10% dei premi di prduttività ergati ai dipedeti del settre privat, fi ad u tett massim di 6.000,00 lrdi aui? La rma ha per la prima vlta subrdiat la ccessie delle agevlazii alla circstaza che la retribuzie premiale sia ergata i attuazie di accrdi di ctratti cllettivi territriali, escluded dal beefici tutte quelle pattuizii che tragg rigie da accrdi ctratti cllettivi aziali da accrdi idividuali, itercrsi tra datre e lavratre. Le smme dvra essere ergate successivamete alla sttscrizie dell accrd ed etr il 31 dicembre dell a 2011 (12 geai del 2012 per il pricipi di cassa allargata ). Nella iptesi i cui i premi fsser crrispsti el 2011 ma prima dell accrd, i medesimi ptra essere ggett di tassazie agevlata. Per pter accedere ai beefici fiscali, il lavratre deve avere percepit el 2010 u reddit di lavr dipedete per u imprt superire ai 40.000,00 eur. Egli può cmuque riuciare agli imprti c fiscalità agevlata, ptad per la tassazie rdiaria. 6 Siete a csceza che l articl 15 bis) cmma 7 lettera a) del D.L.. 81/2007 ha defiit, dp altere vicede, la tassazie sulle aut ccesse ai dipedeti i us prmiscu prevista dall articl 51, cmma 4, lett. a) del Tuir preveded che la quatificazie frfetaria dell stess debba essere idividuata ella misura del 30% dell'imprt crrispdete alla percrreza media aua di 15.000 chilmetri, calclat sulla base delle tariffe ACI i relazie alla diversa tiplgia di autvetture? 62 I merit alla uva prcedura di trasmissie della certificazie di malattia lie, già valida el settre pubblic ed estesa a quell privat dall articl 25 della Legge 4.11.2010. 183, avete pres att di tutti gli adempimeti ai quali le aziede dvra atteersi? Nell specific, ella fase prpedeutica, al fie di pter accedere ai dati dell Ips, i datri di lavr dvra abilitarsi richieded all Istitut il PIN; la richiesta dvrà iltre essere crrelata da tutti i mduli di richiesta idividuale cmpilati e firmati da gi dipedete c allegata la ftcpia di idetità del sttscrittre. Il datre di lavr, se vrrà ricevere direttamete tutti i certificati medici tramite la prpria P.E.C. (psta elettrica certificata), dvrà fare richiesta all Ips utilizzad la prpria matricla. Nel messaggi l azieda può chiedere, specificadle, di abbiare all idirizz di P.E.C. mittete più matricle Ips riferite all azieda stessa. Esempi Autdiagsi Ammiistrazie Persale 101 Dmade 4