RIF rete indagine fabbisogni FASE 3: messa a punto strumenti indagine Province e Regione Piemonte GESTIONE IMPIANTI SPORT INVERNALI



Documenti analoghi
TESSILE / CONFEZIONE

RIF rete indagine fabbisogni FASE 3: messa a punto strumenti indagine Province e Regione Piemonte I(C)T

GESTIONE IMPIANTI SPORT INVERNALI

i dati raccolti sono soggetti al segreto statistico e saranno divulgati solo in forma anonima e aggregata

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 17. OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

Operatore amministrativo-segretariale. Standard formativo minimo regionale

RIF rete indagine fabbisogni ENERGIA (ELETTRICA) REPORT DI SINTESI

OPERATORE AI SERVIZI DI IMPRESA

Operatore ai servizi di vendita. Standard formativo minimo regionale

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

ALLEGATO 2 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE IMPRESE

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Denominazione 16. OPERATORE AI SERVIZI DI PROMOZIONE ED ACCOGLIENZA

PROFILO PROFESSIONALE DESCRITTIVO COMPETENZE TECNICO/PROFESSIONALI DI RIFERIMENTO

ALLEGATO 1 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE

Operatore amministrativo-segretariale. Standard della Figura nazionale

Operatore ai servizi di promozione ed accoglienza. Standard della Figura nazionale

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

Standard Formativi Minimi dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale della Regione Lombardia

ALLEGATO 1A) 100 CRITERI DI SELEZIONE GESTIONE IMPIANTI (A, B, C, D, E, F)

Direttore tecnico di agenzia di viaggio

ALLEGATO 1A) 100 CRITERI DI SELEZIONE GESTIONE IMPIANTI (A, B, C, D, E, F)

DIPARTIMENTO INFORMATIVO e TECNOLOGICO

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONE PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

All. 03 alla Sez. 02 Rev. 01. Pag. 1 di7. Direzione

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

Operatore ai servizi di vendita. Standard della Figura nazionale

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

TECNICO SUPERIORE PER L AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

CORSO GRATUITO CONTABILITA ORDINARIA E DEL PERSONALE SEDI E CONTATTI. ANCONA E PROVINCIA IN EVIDENZA

TorreBar S.p.A. Svolgimento

Alberta Riccio (Responsabile Qualità, Ambiente, Sicurezza e Risorse Umane)

ALBERGHIERO COME PIANIFICARE LA VERIFICA E LA VALUTAZIONE

Operatore dei sistemi e dei servizi logistici. Standard della Figura nazionale

OPERATORE ELETTRONICO. Standard formativo minimo regionale

Business plan. (schema di riferimento ) DENOMINAZIONE IMPRESA:

2. L offerta Formativa

Preventivo finanziario Esercizio anno

Profilo professionale: ADDETTO AL RICEVIMENTO Livello: 2

e dei costi della logistica, su sportelli, filiali e uffici di direzione.

Standard Formativi Minimi dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale della Regione Lombardia

Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri

Tecnico delle lavorazioni artistiche Standard della Figura nazionale (*)

MKSE s.r.l. Grugliasco - TORINO -

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

SEGRETERIA TECNICA DI GRUPPO E RELAZIONI ESTERNE

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 20. TECNICO DEI SERVIZI DI PROMOZIONE ED ACCOGLIENZA

19. OPERATORE DEI SISTEMI E DEI SERVIZI LOGISTICI. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

Manuale della qualità. Procedure. Istruzioni operative

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

Tecnico commerciale delle vendite. Standard della Figura nazionale

OPERATORE AI SERVIZI DI VENDITA

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

Operatore elettronico Standard della Figura nazionale

Esperto Controlli Non Distruttivi

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Referenziazioni della Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

PIANO DEGLI INTERVENTI

Tecnico dei servizi di promozione e accoglienza. Standard formativo minimo regionale

CONOSCENZE DISCIPLINA (Diritto e tecniche amministrative della struttura ricettiva) CONOSCENZE (V ANNO) ABILITA /CAPACITA (V ANNO) COMPETENZE

TECNICO SUPERIORE PER LA MOBILITÀ E IL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE

Tecnico dei servizi di promozione e accoglienza. Standard della Figura nazionale

PROGETTO TECNICO SISTEMA DI GESTIONE QUALITA IN CONFORMITÀ ALLA NORMA. UNI EN ISO 9001 (ed. 2008) n. 03 del 31/01/09 Salvatore Ragusa

FORMULARIO DI PROGETTO

Direttore Operativo. Compiti e responsabilità :

INDIRIZZI DI STUDIO I.P.S.E.O.O.A.

Denominazione Corso:

IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE PER UN COMUNE

ORGANIGRAMMA FUNZIONALE DIVISIONE FRANCHISING

TECNICO SUPERIORE PER L INFORMATICA INDUSTRIALE

Nomenclatura delle Unità Professioni (NUP/ISTAT):

Glossario delle Aree di Studio (*)

A. Gestione d impresa B. Gestione organizzativa del lavoro C. Rapporto con i clienti D. Rapporto con i fornitori

Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): Classificazione attività economiche (ATECO 2007/ISTAT):

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO

! "! " #$% & "! "&% &&

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

Roma, ITIS G. GALILEI 28 ottobre 2010

DOSSIER INDIVIDUALE DELLE COMPETENZE

Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

Alcuni spunti relativi ad un nuovo Progetto D impresa (Startup)

PRODOTTI E SERVIZI PER IL TUO INVESTIMENTO. PER L AMBIENTE.

RTS SMILE Puglia (Capofila),Enfap Puglia, Ial Puglia, Formedil Bari, Formedil Foggia

L Istituto Tecnico Vittorio Emanuele II ha attivato fino all anno scolastico in corso i seguenti tre indirizzi:

Programma di Export Temporary Management

indagine 2008 RIF rete indagine fabbisogni Province e Regione Piemonte GESTIONE IMPIANTI SPORT INVERNALI

TECNICO DELL ACCOGLIENZA E DELL OSPITALITA

Il controllo operativo nell area produzione - approvigionamenti. Corso di Gestione dei Flussi di informazione

PIANO DI LAVORO ANNUALE DELLA DISCIPLINA Tecnologie e Tecniche di Installazione e Manutenzione Classi QUARTE A.S. 2014/2015

Tecnico di cucina. Standard della Figura nazionale

Poli di Innovazione. Polo di Innovazione INOLTRA: Innovazione nella Logistica e Trasporto. Questionario Informativo

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

REGOLAMENTO AMMINISTRATIVO DELL ASSOCIAZIONE CASSA NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA A FAVORE DEI RAGIONIERI E PERITI COMMERCIALI

Operatore meccanico. Standard della Figura nazionale

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): 10. Industrie alimentari.

Operatore elettrico - Impianti elettromeccanici. Standard formativo minimo regionale

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 15. TECNICO DEI SERVIZI DI ANIMAZIONE TURISTICO- SPORTIVA E DEL TEMPO LIBERO

OPERATORE DI IMPIANTI TERMO-IDRAULICI

Transcript:

GESTIONE IMPIANTI SPORT INVERNALI 1

Questa ricerca si è avvalsa dei contributi e dei suggerimenti di: Sergio Gibelli ARPIET Enzo Marcuzzi FILT CGIL Fabio Bergia L.I.F.T. Spa Pietro Blengini Mondolè Ski Giovanni Bozzo Alpe di Mera Marco Cerutti Seggiovie di Chiomonte Srl Andrea Colla Monterosa 2000 Spa Giampiero Orleoni Bielmonte - Icemont Sas Livio Pescia Esperto Sistemi Formativi Leonardo Angelini Regione Piemonte Sheila Bombardi Provincia Torino Bruna Lovera Regione Piemonte Luciano Capriolo Poliedra Nicola Casalegno Spin Riccardo Gaudio Spin Elena Ragazzi CERIS-CNR Paolo Saracco CERIS-CNR Fabrizio Spina Spin Nicola Schiavone Spin Il rapporto è stato curato da Nicola Schiavone, con la collaborazione di Riccardo Gaudio e Fabrizio Spina. 2

CAMPO DI INDAGINE L indagine prende in esame le unità locali del settore gestione impianti sport invernali classificate da ISTAT (ATECO 02) all interno della voce O 92.61.6 gestione di altri impianti sportivi: - gestione di campi da golf, palazzi dello sport, sale per incontri di pugilato, palazzetti del ghiaccio, sale da bowling, ippodromi, autodromi - gestione di impianti sportivi di risalita: sciovie, seggiovie, cabinovie eccetera L indagine è estesa al territorio regionale con specifici approfondimenti nelle province di Cuneo, Torino, Verbano Cusio Ossola e Vercelli. NOTA Si sono riscontrate considerevoli difficoltà nell individuazione dell universo di riferimento in relazione alle seguenti circostanze: > i dati ISTAT si riferiscono a un aggregato fortemente eterogeneo; > la gestione degli impianti a volte è considerata un attività collaterale dell impresa (soc. immobiliari, alberghi). La stima dell universo si è basata su un rapido censimento delle - stazioni - impianti - gestori di maggior rilievo presenti nella regione. 3

CARATTERISTICHE E TENDENZE QUADRO DI RIFERIMENTO > consumi ricreativi: andamenti congiunturali oscillanti attorno a un trend di lungo periodo in crescita > tre tipologie di clienti (prossimità, lontani, stagionali): diverse strategie di marketing > struttura produttiva dicotomica: - grandi comprensori sciistici (industria dello sci): attività dirette; attività indotte (edilizia/alberghi/commercio/loisir) - località minori: difficoltà (es. incidenza innevamento programmato); politiche di valorizzazione alternativa CRITICITÀ > qualità percepita: non dipende solo dal servizio specifico, ma dal sistema turistico complessivo (patrimonio paesistico/culturale) > impatto ambientale: equilibrio idrogeologico; paesaggio PIEMONTE punti di forza/opportunità - territorio montano ampio, attraente, prossimo a centri importanti - presenza di comprensori sciistici di livello internazionale - disponibilità risorse idriche - giochi olimpici: immagine e infrastrutture (da non sopravvalutare) - ritorno degli investimenti pubblici - crescita immagine turistica (paesaggio, cultura, enogastronomia) - alta velocità punti di debolezza/minacce - numerose stazioni a bassa quota: clima (innevamento programmato) - assenza politiche di differenziazione e polverizzazione offerta - concorrenza agguerrita (Val d Aosta, Francia, Svizzera) - opposizione ambientalista - infrastrutture (trasporti, treni) - normative di sicurezza eccessive - normativa di riferimento a tutela/sostegno esercenti (v. LR sulle piste) - strutture ricettive a rotazione (alberghiere e para-alberghiere) 4

T I P O L O G I E D I A T T I V I T À / I M P I A N T I ATTIVITÀ SPORTIVA sci alpino/snowboard sci nordico sci alpinismo free ride pattinaggio trekking invernale (racchette da neve) alpinismo mountain bike parapendio altro (specificare):... IMPIANTI DI RISALITA sciovie seggiovie morsa fissa morsa automatica cabinovie funicolari funivie tapis roulant manovie ALTRI IMPIANTI DI SPORT INVERNALI (specificare):.... 5

F A S I C A R A T T E R I S T I C H E realizzazione del complesso sciistico > selezione siti e itinerari [ vincoli geologici, impatto ambientale ] > realizzazione piste > installazione impianti > ripristino ambientale marketing e azioni di promozione - clienti di prossimità - lontani - stagionali gestione degli impianti > approvvigionamenti [ idrici; forza motrice; materiali / ricambi ] > monitoraggio [ agibilità; manto nevoso/ghiaccio; attrezzature e mezzi ] > manutenzione: impianti; piste (percorsi) (revisione e aggiornamenti; manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria) > soccorso > biglietteria > conduzione impianti / assistenza sciatori > attività collaterali (informazione, animazione) 6

A N A G R A F E D E L L E F I G U R E D I R I F E R I M E N T O amministrazione commerciale e sviluppo qualità manutenzione gestione/ erogazione servizi 1 tecnici amministrazione / finanza / controllo di gestione 2 operatori di contabilità 3 tecnici gestione / sviluppo personale 4 tecnici acquisti / approvvigionamenti 5 tecnici sistema informativo aziendale 6 operatori di segreteria 7 tecnici commerciale / marketing / organizzazione vendite 8 tecnici sviluppo / innovazione prodotti / servizi turistici 9 tecnici di organizzazione eventi sportivi 10 tecnici sistema qualità 11 tecnici monitoraggio / manutenzione piste 12 tecnici controllo / monitoraggio impianti 13 tecnici ambiente / sicurezza / igiene del lavoro 14 tecnici gestione impianti 15 manutentori meccanici 16 manutentori elettro-elettronici 17 manutentori idraulici - termoidraulici - caldaie - condizionamento 18 tecnici conduzione stazione 19 conduttori di impianti (gestore servizio / macchinista / agente rinvio) 20 conduttori mezzi (battipista; leviga ghiaccio; ecc.) 21 operatori di prevenzione e soccorso 22 operatori cassa - assistenza clienti 7

DESCRIZIONI SINTETICHE 1 tecnici amministrazione / finanza / controllo di gestione 2 operatori di contabilità 3 tecnici gestione / sviluppo personale 4 tecnici acquisti / approvvigionamenti 5 tecnici sistema informativo aziendale 6 operatori di segreteria 7 tecnici commerciale / marketing / organizzazione vendite 8 tecnici sviluppo / innovazione prodotti / servizi turistici 9 tecnici di organizzazione eventi sportivi 10 tecnici sistema qualità 11 tecnici monitoraggio / manutenzione piste curano il sistema di contabilità (generale e industriale), gli adempimenti amministrativo/fiscali e la redazione dei bilanci; effettuano analisi economico/finanziarie e curano i rapporti con il sistema creditizio; elaborano i budget, analizzano gli scostamenti e suggeriscono le azioni correttive curano l'implementazione del sistema di contabilità (generale e industriale) e predispongono la documentazione di supporto amministrativa e fiscale curano le politiche del personale (selezione, inquadramento, sviluppo, organizzazione del lavoro), gli adempimenti contrattuali/amministrativi, le relazioni industriali curano le politiche degli acquisti/approvvigionamenti (inclusi i servizi conto terzi); selezionano e valutano i fornitori; curano la definizione dei contratti e ne seguono l'adempimento studiano le esigenze informative dell'azienda, valutano le offerte dei fornitori di hardware e di software, sviluppano/adattano le applicazioni informatiche; curano la manutenzione del sistema e l'assistenza/addestramento degli operatori curano il disbrigo delle pratiche di ufficio (archivio, protocollo, corrispondenza, agenda) e i contatti con altri enti interni ed esterni (telefono, e-mail) curano le strategie di sviluppo dei prodotti/mercati, le politiche commerciali, le azioni promozionali, l'organizzazione e coordinamento delle vendite definiscono e propongono politiche e interventi di sviluppo dell'offerta, valorizzando/ottimizzando le risorse turistiche e i servizi presenti nel comprensorio sciistico in stretto coordinamento con la direzione aziendale, curano le relazioni con i soggetti terzi (enti pubblici, federazioni sportive, scuole di sci, associazioni sportive, sponsor, media, ecc.), l'organizzazione e la realizzazione dell'evento curano le politiche di qualità, le procedure, la loro diffusione/attuazione (all'interno dell'azienda e verso i fornitori); l'elaborazione e l'aggiornamento dei manuali di qualità, i collegamenti con gli enti di certificazione curano lo stato delle piste verificando le condizioni del manto nevoso e del ghiaccio; curano l'innevamento e il ghiaccio programmato, la segnalazione di provvedimenti riguardanti la sicurezza; effettuano la manutenzione estiva, il taglio dell'erba, la posa delle reti di protezione, la pulizia 8

12 tecnici controllo / monitoraggio impianti 13 tecnici ambiente / sicurezza / igiene del lavoro 14 tecnici gestione impianti 15 manutentori meccanici effettuano tutte le prestazioni, prove e controlli previsti dalla normativa relativi allo stato degli impianti (di risalita, di innevamento, di produzione ghiaccio, ecc.) curano le procedure relative alla sicurezza/igiene; valutano le situazioni di potenziale insorgenza di eventi dannosi, individuano le soluzioni più opportune e le priorità; promuovono interventi di motivazione, formazione, addestramento del personale curano il funzionamento degli impianti, pianificano e seguono le attività di manutenzione (interne ed appaltate); valutano i dati sullo stato di funzionamento degli impianti e sull'efficacia degli interventi, e adottano i relativi provvedimenti; curano l'addestramento degli operatori; propongono soluzioni di miglioramento delle tecnologie/impianti curano il funzionamento e l'efficienza delle componenti meccaniche, pneumatiche, idrauliche degli impianti attraverso interventi di ripristino, prevenzione guasti/anomalie 16 manutentori elettro-elettronici curano il funzionamento e l'efficienza delle componenti elettriche/elettroniche e di automazione degli impianti attraverso interventi di ripristino, prevenzione guasti/anomalie 17 manutentori idraulici - termoidraulici - caldaie - condizionamento curano il funzionamento e l'efficienza delle componenti idrauliche, termoidrauliche e delle caldaie; effettuano ispezioni e interventi di ripristino/prevenzione di anomalie e guasti 18 tecnici conduzione stazione coordinano le attività della stazione; valutano l'andamento dei servizi e propongono miglioramenti 19 conduttori di impianti (capo servizio / macchinista / agente rinvio) 20 conduttori mezzi battipista / leviga ghiaccio 21 operatori di prevenzione e soccorso curano l'esercizio degli impianti di risalita (sciovie, seggiovie, cabinovie, funicolari, funivie, tapis roulant, manovie) e i rapporti con la clientela conducono macchinari e mezzi battipista per la battitura e la manutenzione del manto nevoso e delle piste da ghiaccio; eseguono la manutenzione ordinaria dei mezzi e delle macchine curano la sicurezza e il soccorso sulle piste: l apertura e la chiusura, la disposizione dei paletti, le segnalazioni e l insieme dei mezzi di sicurezza e di prevenzione; effettuano le operazioni di soccorso; redigono i resoconti degli interventi 22 addetti cassa - assistenza clienti curano i rapporti con l'utenza: vendita dei titoli di viaggio (skipass); informazioni sui prodotti, le opzioni e i servizi disponibili; registrazione, custodia/conservazione, conciliazione e consegna degli incassi giornalieri e periodici 9