Modulo 1
TEORIA DEI MODELLI ORGANIZZATIVI E DI GESTIONE Sistemi di gestione: definizione Con tale termine si intendono tutti i sistemi di gestione organizzativi implementati nelle organizzazioni nei diversi settori in cui operano, in riferimento ai requisiti espressi da una serie di norme internazionali, tra le quali: ISO 9001:2008 per i Sistemi di Gestione della Qualità; ISO 14001:2004 per i sistemi di gestione ambientali; OHSAS 18001:2007 per i sistemi di gestione della sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro SA 8000:2001 impatto sull etica e sul sociale. L'adesione alle norme è volontaria, a meno che non siano citate come testi cogenti in atti legislativi specifici. Esistono, quindi, gli organismi accreditati secondo norme internazionali che rilasciano appunto la certificazione dei sistemi di gestione a seguito di verifiche ispettive condotte, secondo precisi regolamenti concordati, presso l'organizzazione richiedente. Anno 2010 RSGSL - Modulo 1 v.01 2
E UTILE SAPERE CHE.. RSGSL: perchè una formazione specifica?.. Le linee guida per l attuazione dei SGSL, fornite dall INAIL, stabiliscono questa definizione del RSGSL: Responsabile del SGSL (RSGSL): soggetto incaricato dal DdL, dotato di adeguata capacità ed autorità all interno dell azienda, a cui è affidato in tutto o in parte il compito, indipendentemente da ulteriori responsabilità aziendali, di coordinare e verificare che il SGSL sia realizzato in conformità alle Linee Guida UNI-INAIL. Più in generale, nei luoghi di lavoro vale il seguente principio: ciascuno è responsabile delle sua azioni / omissioni conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. Anno 2010 RSGSL - Modulo 1 v.01 3
Modulo 2
ORGANIGRAMMA DI SSL RUOLI E RESPONSABILITA Cos è un Organigramma di SSL? L' organigramma è la rappresentazione grafica di una struttura organizzativa in un determinato momento. (fonte Wikipedia) Un organigramma della salute e sicurezza (SSL) è una rappresentazione piramidale dell organizzazione aziendale, con l indicazione dei diversi ruoli attinenti la prevenzione. Anno 2010 2 RSGSL - Modulo 2 v.01
LE JOB DELLA PREVENZIONE Dalla delega alla Job Non esiste un solo strumento per delegare di fatto dei compiti all interno di un organizzazione aziendale. Un altro metodo possibile di assegnazione di compiti, pur non formalmente coincidente con la delega di funzioni ai sensi dell art. 16 del T.U., è la definizione dei mansionari della prevenzione, ossia delle Job per dirigenti, preposti ed altri soggetti interessati, nell ambito delle quali sia chiaramente indicato il. CHI fa CHE COSA. Anno 2010 3 RSGSL - Modulo 2 v.01
Modulo 3
Il SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA - SGSL Il ciclo di DEMING Il ciclo di Deming (ciclo di PDCA) è un modello studiato per il miglioramento continuo di un organizzazione rispetto ad obiettivi stabiliti. In un sistema di gestione della salute e sicurezza, serve per favorire la promozione di una cultura tesa al miglioramento continuo dei processi e all utilizzo ottimale delle risorse. Il ciclo PDCA: la sequenza logica dei quattro punti ripetuti per un miglioramento continuo è la seguente: Plan. Programmazione / pianificazione. Do. Esecuzione del programma, dapprima in contesti circoscritti. Check. Test e controllo, studio e raccolta dei risultati e dei feedback. Act. Azione per rendere definitivo e/o migliorare il processo. Anno 2010 2 RSGSL - Modulo 3 v.01
Il SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA - SGSL RSGSL: come fare per.. progettazione dei piani di audit Un piano di audit, in sintesi, individua le complessive attività / verifiche da svolgere, al fine di valutare il livello di attuazione del sistema di gestione, in funzione dei criteri (cogenti e volontari) previsti e degli obiettivi / traguardi di SSL attesi. Un piano di audit si caratterizza per le informazioni in esso contenute, che devono (almeno) riguardare: gli obiettivi di audit; i criteri di audit; lo scopo dell audit; i tempi di verifica; le risorse, le responsabilità e le modalità; la riunione di chiusura. Anno 2010 3 RSGSL - Modulo 3 v.01
Modulo 4
Il SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA - SGSL I moduli operativi tipici di un SSL / parte 1 (vedasi alcuni esempi su file: LINK) Strumenti operativi - link Rapporto di audit Allegato 1: check list di audit sul sistema Allegato 2: verifica di consapevolezza Piano di sorveglianza e monitoraggio Statuto prevenzionistico aziendale Indagine d incidente o mancato incidente Registro delle misure disciplinari Consegna dei dispositivi di protezione individuale Modulo di segnalazione Registro della formazione, informazione ed addestramento Verbale di avvenuta formazione / informazione / addestramento Elenco e registrazione delle registrazioni del sistema Verbale di riunione periodica del SPP Anno 2010 2 RSGSL - Modulo 4 v.01