ASSIDIR In un cd tutto su Tutela legale e Programma di assistenza Per te il cd, suddiviso in due parti, con l edizione 2010 delle condizioni di assicurazione della polizza Tutela legale e del Programma prestazioni di assistenza Tutela legale Antonio Pastore È riservata ai dirigenti in servizio, prosecutori volontari alla Convenzione Antonio Pastore, quadri iscritti a Manageritalia e familiari. È una polizza che offre il rimborso di spese legali sostenute a fronte di diverse vertenze che possono sorgere nella vita quotidiana. La polizza Tutela legale, prestata da Europ Assistance, si attiva automaticamente con la nomina a dirigente (o prosecutore volontario Per informazioni: www.assidir.it - Numero Verde 800 32 DIRIGENTE 6 2010
RIPARTI CON GENERTEL la prima assicurazione online La convenzione RC Auto riservata agli associati Manageritalia e ai loro familiari Chiedi un preventivo a Genertel utilizzando il nuovo numero verde 800 681 857 Alla risposta basta digitare il codice 7525 dedicato in esclusiva ai nostri associati. Oppure vai sul sito www.assidir.it per un preventivo online personalizzato. alla Convenzione Antonio Pastore) e/o quadro iscritto a Manageritalia e si annulla al cessare di detti status. Programma di assistenza Manageritalia È riservato gratuitamente a tutti gli associati e ai loro familiari e prevede una serie di servizi in caso di emergenze sanitarie, in viaggio sia in Italia che all estero, gestite 24 ore su 24 dalla struttura organizzativa di Europ Assistance. Ricordati che per poter usufruire della convenzione dovrai utilizzare il codice associato riportato sulla tua card Manageritalia. 401 345 - info@assidir.it DIRIGENTE 6 2010 33
CFMT I CORSI DI LUGLIO CONTROLLO DI GESTIONE & FINANZA Firenze, 6 luglio Balanced scorecard: un cruscotto strategico per la gestione anticipata Come allineare l organizzazione al percorso strategico. Milano, 6-7 luglio La lettura del bilancio per non addetti (1 a parte) Roma, 7 luglio La valutazione e valorizzazione del patrimonio immobiliare Come affrontare la gestione ordinaria e straordinaria del patrimonio immobiliare. Genova, 14 luglio Il costing e la valutazione dei processi Come recuperare efficacia ed efficienza nelle aziende dove prevalgono i costi di struttura. Milano, 20-21 luglio La lettura del bilancio per non addetti (2 a parte) Roma, 20-21 luglio I principi contabili internazionali: aggiornamenti e casi Come redigere un bilancio secondo i principi contabili internazionali. Torino, 7-8 luglio Milano, 13-14 luglio Mergers & acquisitions: la finanza straordinaria Come individuare il modello più adeguato in un operazione di merger & acquisition. Milano, 8 luglio Strumenti per il finanziamento dell impresa Come ottimizzare le scelte di finanziamento di un impresa. STRATEGIA E ORGANIZZAZIONE Milano, 2 luglio Visual thinking tools Come visualizzare e mappare il pensiero giocando con le idee. Milano 6-7 luglio Change management in action (1 a parte) Come gestire con successo tutte le fasi del cambiamento. Milano, 8-9 luglio System dynamics: decidere nella complessità Come comprendere e sperimentare le conseguenze delle proprie scelte. Roma, 8-9 luglio Milano, 15-16 luglio Vicenza, 20-21 luglio La valutazione economico-finanziaria del business plan Come impostare un business plan e come valutarne la qualità economica. Milano, 13 luglio Storytelling: il potere delle storie d impresa Come trasmettere valori, condividere conoscenze, creare fiducia e motivare attraverso l arte del raccontare. Milano, 14-15 luglio Lean six sigma. Come migliorare i processi per raggiungere gli obiettivi aziendali Come fare efficienza aumentando la soddisfazione del cliente e la motivazione dei collaboratori. Milano, 16 luglio Business intelligence: un approccio per i sistemi di analisi direzionale Come analizzare le informazioni e trasformarle in supporti decisionali. Udine, 22-23 luglio Cosa ti rende speciale. La ricerca dell unicità Come ricercare costantemente l unicità in azienda per garantire il successo nel lungo periodo. 34 DIRIGENTE 6 2010
GESTIONE RISORSE UMANE Milano, 1-2 luglio e 8 luglio Laboratorio - riscoprire energie e infondere motivazione Come ritrovare le proprie energie e trasmettere motivazioni nelle relazioni lavorative. Milano, 5 luglio 2010 Eugolf - lezioni di empowerment manageriale sul campo da golf Milano, 6-7 luglio Lo sviluppo della self efficacy Come migliorare la propria efficacia professionale. Roma, 7 luglio Eugolf - controllo di sé, ragione e istinto sul campo da golf Milano, 8 luglio Incontrare la Cina Come orientarsi a una relazione efficace con partner o clienti cinesi. Milano, 8 luglio Gestire i team in un organizzazione evoluta Come garantire risultati di eccellenza con i nuovi team. Milano, 9 luglio Palestra di ginnastica mentale per manager Come allenarsi attraverso il brain training e la gestione di una squadra creativa. Sperimentazioni e applicazioni per la valorizzazione del lavoro di gruppo. MARKETING E ORGANIZZAZIONE FORZE DI VENDITA Milano, 1-2 luglio Presidiare con successo il proprio mercato Come affermare e sostenere nel tempo un solido vantaggio competitivo con le metodologie del marketing strategico. Milano, 6-7 luglio La gestione di una rete di vendita (1 a parte) Come massimizzare le prestazioni e guidare una rete diretta o di agenti: strumenti e metodi. Milano, 13-14 luglio Il budget plan delle vendite Come trasformare le strategie commerciali in risultati di successo. Milano, 16 luglio Branding: gestire e valorizzare la marca nei mercati business to business Come prendere decisioni negli investimenti in asset intangibili. Bolzano, 9 luglio Milano, 22 luglio Il marketing efficace di se stessi Strumenti per un efficace vendita della propria immagine e delle proprie competenze. Milano, 13 luglio L intervista di selezione Come trovare il candidato giusto. Milano, 13-14 luglio Comunicare efficacemente nella gestione dei collaboratori Come comunicare in maniera efficace nei momenti operativi e nelle situazioni difficili. Milano, 15-16 luglio Ascolto attivo Come migliorare le proprie capacità di leadership imparando ad ascoltare. Milano, 15-16 luglio Cross cultural management communication How to communicate and influence across cultures. Milano, 20-21 luglio Execution e l arte di far accadere le cose Come far sì che il desiderio di fare e di far accadere le cose sia parte integrante della cultura aziendale. Per informazioni sulle modalità di iscrizione e partecipazione ai corsi: Cfmt Segreteria corsi Roberta Corradini e Valentina Mussi, tel. 025406311 Daniela Lignini, tel. 065043053 La partecipazione ai corsi è gratuita per tutte le aziende e i dirigenti che versano annualmente i contributi. Milano, 20-21 luglio Account management: il presidio strategico del cliente Per rafforzare la gestione dei key account attraverso lo scambio di valore fra azienda e cliente. Milano, 22 luglio Strategie di successo delle imprese nel terziario che innova Come attuare strategie di mercato fondate sui principi di una moderna impresa intelligente. Milano, 22-23 luglio La gestione di una rete di vendita (2 a parte) Un completamento del 1 modulo su come massimizzare le prestazioni e guidare una rete diretta o di agenti: altri strumenti e metodi. DIRIGENTE 6 2010 35
FASDAC TICKET A settembre il termine per il rimborso semestrale Ricordiamo che il Fasdac rimborsa integralmente i ticket relativi a visite mediche e accertamenti diagnostici fruiti presso il Servizio sanitario nazionale (con esclusione, pertanto, dei soli ticket relativi all acquisto di farmaci). I ticket rappresentano il costo con cui un cittadino compartecipa alla spesa del Ssn e costituiscono un ambito di intervento delle realtà mutualistiche integrative che, come il Fasdac, intendono privilegiare il ricorso alle strutture pubbliche. Il Fasdac da tempo ha inteso facilitare il rientro di queste spese promuovendo una disciplina speciale di rimborso nella forma indiretta e, più recentemente, anche nella forma diretta (convenzioni sanitarie). FORMA INDIRETTA: è prevista la possibilità di cumulare i ticket in due semestri l anno da presentare all Associazione territoriale Manageritalia a settembre (ticket con data dall 1/1 al 30/6 di ciascun anno) e a febbraio (ticket con data dall 1/7 al 31/12 di ciascun anno). Non perdiamo, pertanto, la prossima scadenza! FORMA DIRETTA: dal mese di maggio il Fondo ha promosso una speciale Convenzione ticket con il Cdi-Centro diagnostico italiano di Milano che prevede il rimborso integrale in forma diretta dei ticket dovuti per alcune prestazioni ambulatoriali (analisi cliniche e accertamenti diagnostici) senza quindi alcuna anticipazione di spesa da parte degli assistiti. La Convenzione ticket è in fase di estensione presso altre strutture sanitarie. STRUTTURE CDI Milano Via Saint Bon 20 - Via Pellegrino Rossi 24 - Viale Monza 270 Punto Prelievi Corso Italia 46 - Viale Abruzzi 14 - Via Ripamonti 190/D Via Teuliè 2 - Via delle Primule 6 Corsico (MI) Punto Prelievi Via Vigevanese 4 Rho (MI) Via Magenta 41 Pavia Punto Prelievi Viale Cremona 326 Corteolona (PV) Punto Prelievi Via dei Caduti 20/A 36 DIRIGENTE 6 2010
FONDO MARIO NEGRI BORSE DI STUDIO Online i bandi per il 2010 Al via anche quest anno i concorsi per l assegnazione di borse di studio riservate ai figli di dirigenti iscritti al Fondo Mario Negri in attività di servizio presso aziende tenute alla contribuzione al Fondo stesso, in prosecuzione volontaria o cessati dal servizio presso aziende in data anteriore di non oltre 12 mesi rispetto a quella di emanazione del bando di concorso, e comunque risultanti iscritti alla data di emanazione del bando di concorso. Oppure, ancora, iscritti al Fondo successivamente alla data di emanazione del bando ed entro il termine di presentazione delle domande o che godano delle prestazioni pensionistiche sottoforma di rendita di cui all art. 16 dello Statuto (pensione di vecchiaia o pensione di invalidità). Sono ammesse le domande di iscrizione anche per gli orfani di dirigenti che siano stati iscritti al Fondo. Le votazioni per l ammissione sono previste in misura differenziata per tener conto della particolare situazione di alcune tipologie di concorrenti (orfani di dirigenti o portatori di handicap). ANNI ACCADEMICI 2009/2010-2008/2009 Categoria e scadenza Riservato a Giudizio o media minima richiesta PERIO MICHIARA 2009/2010 scuola media inferiore studenti dell ultimo 9/10 scadenza 30 settembre 2010 anno di scuola media inferiore MARIO NEGRI 2009/2010 scuola media di secondo grado studenti della scuola 7,75/10 per tutte scadenza 30 settembre 2010 media superiore le classi precedenti all ultimo anno; 78/100 per l'ultimo anno MARIO NEGRI 2009/2010 corsi universitari studenti universitari 27,50/30 scadenza 30 giugno 2011 o equivalenti MARIO NEGRI 2008/2009 premi di laurea laureandi di specialistica 100/110 scadenza 30 settembre 2010 e vecchio ordinamento MARIO NEGRI 2008/2009 corsi universitari studenti universitari 27,50/30 scadenza 30 giugno 2010 o equivalenti Novità 2010 Per i bandi della scuola media inferiore la media minima è 9/10 anziché 8,5/10. Per i corsi universitari, invece, è stata eliminata la ripartizione dei concorrenti nei diversi gruppi formati per le diverse facoltà frequentate. Pertanto è prevista una graduatoria unica (per gli altri piccoli aggiornamenti rimandiamo ai bandi di concorso). I bandi di concorso e le schede di iscrizione sono scaricabili dal sito Manageritalia (percorso: Dirigenti >> Prev. integrativa Mario Negri >> borse di studio). Per maggiori informazioni potete scrivere a borsestudio@fondonegri.it oppure contattare la segreteria delle Associazioni territoriali Manageritalia. DIRIGENTE 6 2010 37