Il/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Il/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA"

Transcript

1 Mod_C9 - TUTOR per lavoratori svantaggiati mantenuti in occupazione DICHIARAZIONE COSTI SALARIALI DEL PERSONALE DEDICATO ALL ASSISTENZA DI LAVORATORI SVANTAGGIATI AI SENSI DELL ARTICOLO 13 DELLA LR 20/2006 MANTENUTI IN OCCUPAZIONE Regime d aiuto applicabile de minimis Il/La sottoscritt nat_ a il e residente a in in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale con sede a in codice fiscale partita IVA DICHIARA sotto la propria responsabilità, che a seguito del mantenimento in occupazione di lavoratori svantaggiati ai sensi dell articolo 13 della LR 20/2006, il personale dipendente della cooperativa sociale dedicato all assistenza di ogni è quello riportato nell elenco che segue 1 : Nominativo (sigla cognome e nome) Data assunzione del Ente che ha dichiarato lo svantaggio ai sensi dell articolo 13 della LR 20/2006 Data della dichiarazione di svantaggio Nominativo del tutor dedicato all assistenza di ogni persona svantaggiata 2 (cognome e nome) Ore dedicate dal tutor alla singola persona svantaggiata ore di lavoro del tutor nel periodo di riferimento 3 1 Nel caso in cui il numero di lavoratori disabili occupati sia superiore al numero di righe previste nello schema, utilizzare lo stesso schema reso disponibile in calce alla dichiarazione e, se necessario, riprodurlo. 2 Se più tutor sono dedicati a uno stesso, riportare il nominativo della persona assistita tante volte quanti sono i tutor ad essa dedicati. 3 Ore riferite ai 12 mesi precedenti la presentazione della domanda di contributo.

2 DICHIARA altresì che i costi salariali relativi al personale dipendente della cooperativa sociale addetto all assistenza dei lavoratori svantaggiati sopra elencati, riferiti ai 12 mesi precedenti la presentazione della domanda di contributo, sono riportati nella seguente scheda di riepilogo e sono analiticamente esposti nei prospetti relativi a ogni singolo addetto all assistenza dei lavoratori per cui è chiesto contributo ai sensi dell articolo 20, comma 3, del regolamento emanato con DPReg. n. 0198/Pres. del 30 agosto Nominativo tutor (cognome e nome)) Inquadramento (CCNL e livello/categoria) Data assunzione Ammontare costi salariali relativi al totale delle ore di lavoro lavorate nel periodo di riferimento Lordo in busta paga 4 e 4 Importi della busta paga che rappresentano un costo effettivo per la cooperativa (ad es. retribuzione base e accessoria, quota parte malattia, ferie non godute, quota parte TFR).

3 Tutor (cognome e nome) Lavoratore (sigla cognome e nome) Mese e anno 5 Lordo in busta paga 6 Imponibile % oneri sociali Imponibile % accantonamento Tredicesima lordo oneri Altro complessivo tali voci vanno riportate nella scheda riepilogo NB: nel caso di più lavoratori dipendenti della cooperativa dedicati all assistenza di persone svantaggiate, presentare ulteriori schede analitiche compilate per ogni. 5 Riportare i 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda di contributo. Per esempio, la domanda viene presentata il 16 febbraio, riportare i mesi da febbraio dell anno precedente a gennaio dell anno di presentazione della domanda. 6 Importi della busta paga che rappresentano un costo effettivo per la cooperativa (ad es. retribuzione base e accessoria, quota parte malattia, ferie non godute, quota parte TFR).

4 Facciate totali compilate (esclusa la presente): n. La dichiarazione è firmata digitalmente La sottoscrizione digitale apposta sul documento elettronico si intende apposta nella presente sezione

5 Nominativo (sigla cognome e nome) Data assunzione del Ente che ha dichiarato lo svantaggio ai sensi dell articolo 13 della LR 20/2006 Data della dichiarazione di svantaggio Nominativo del tutor dedicato all assistenza di ogni persona svantaggiata 7 (cognome e nome) Ore dedicate dal tutor alla singola persona svantaggiata ore di lavoro del tutor 8 7 Se più tutor sono dedicati a uno stesso, riportare il nominativo della persona assistita tante volte quanti sono i tutor ad essa dedicati. 8 Ore riferite ai 12 mesi precedenti la presentazione della domanda di contributo.

Il/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA

Il/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA Mod_C8 - TUTOR per lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati assunti DICHIARAZIONE COSTI SALARIALI DEL PERSONALE DEDICATO ALL ASSISTENZA DI LAVORATORI SVANTAGGIATI E MOLTO SVANTAGGIATI AI SENSI DELL

Dettagli

Servizio cooperazione sociale

Servizio cooperazione sociale Dom_C5 Personale addetto al servizio di trasporto Servizio cooperazione sociale DICHIARAZIONE SUI COSTI SALARIALI DEL PERSONALE ADDETTO AL TRASPORTO DI LAVORATORI CON DISABILITÀ, QUALI INDIVIDUATI DALL

Dettagli

Il/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA

Il/La sottoscritt nat_ a. il e residente a. in qualità di legale rappresentante della cooperativa sociale. con sede a in. codice fiscale partita IVA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA SUI COSTI SALARIALI DERIVANTI DAL MANTENIMENTO IN OCCUPAZIONE DI LAVORATORI SVANTAGGIATI AI SENSI DELL ARTICOLO 13 DELLA LR 20/2006 Regime d aiuto applicabile

Dettagli

Servizio cooperazione sociale

Servizio cooperazione sociale Dom_C3 - Lavoratori con assunti Servizio cooperazione sociale DICHIARAZIONE SUI COSTI SALARIALI DERIVANTI DALL ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON DISABILITÀ 1 QUALI INDIVIDUATI DALL ARTICOLO 4, COMMA 1, DELLA

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DETTAGLIATA DELL INIZIATIVA O DELLE INIZIATIVE OGGETTO DI CONTRIBUTO (MISURA DI INTERVENTO 5)

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DETTAGLIATA DELL INIZIATIVA O DELLE INIZIATIVE OGGETTO DI CONTRIBUTO (MISURA DI INTERVENTO 5) Mod_E2 - Relazione illustrativa dettagliata dell iniziativa oggetto di contributo RELAZIONE ILLUSTRATIVA DETTAGLIATA DELL INIZIATIVA O DELLE INIZIATIVE OGGETTO DI CONTRIBUTO (MISURA DI INTERVENTO 5) Con

Dettagli

sì no indicare il numero di soggetti svantaggiati o con disabilità

sì no indicare il numero di soggetti svantaggiati o con disabilità DOMANDA PARTE II Oggetto: L.R. 20/2006, art. 13; Contributi a copertura dei costi salariali sostenuti per l assunzione delle persone svantaggiate Reg. (UE) 651/2015 della Commissione Assunzione di persone

Dettagli

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ. il e residente a in

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ. il e residente a in Alla REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA Servizio cooperazione sociale Riva Nazario Sauro, 8-34124 TRIESTE PEC: salute@certregione.fvg.it OGGETTO: L.R. 20/2006 e ss.mm.ii., art. 17, e regolamento emanato

Dettagli

Servizio cooperazione sociale

Servizio cooperazione sociale Dom_ - Dichiarazione elementi qualificativi Servizio cooperazione sociale DICHIARAZIONE ELEMENTI QUALIFICATIVI AI SENSI DELL ARTICOLO, COMMA 4, DELLA L.R. 0/006 E DELL ARTICOLO 33, COMMA 0, LETTERA c),

Dettagli

INTERVENTI DI INCENTIVAZIONE ALLA COOPERAZIONE SOCIALE COOPERATIVE ISCRITTE ALLA SEZIONE B DEL RELATIVO ALBO REGIONALE

INTERVENTI DI INCENTIVAZIONE ALLA COOPERAZIONE SOCIALE COOPERATIVE ISCRITTE ALLA SEZIONE B DEL RELATIVO ALBO REGIONALE MISURA 5 Esente da bollo ai sensi dell art. 17 del D.Lgs 460/1997 Alla Provincia di Pordenone Settore Politiche Sociali Largo S. Giorgio, 12 33170 PORDENONE prov.pn@cert.provincia.pn.it INTERVENTI DI INCENTIVAZIONE

Dettagli

Prima Rendicontazione

Prima Rendicontazione BANDO "DAI DISTRETTI PRODUTTIVI AI DISTRETTI TECNOLOGICI 2" Prima Rendicontazione Denominazione della rete Data di avvio del programma Impresa Capofila 3 caratteri Altre imprese partecipanti Persona da

Dettagli

AVVISO PUBBLICO PER L OCCUPAZIONE DI GIOVANI DONNE E LO SVILUPPO DELLA COMPETITIVITA NELLA REGIONE CALABRIA

AVVISO PUBBLICO PER L OCCUPAZIONE DI GIOVANI DONNE E LO SVILUPPO DELLA COMPETITIVITA NELLA REGIONE CALABRIA POR CALABRIA FSE 2007/2013 ASSE II - OCCUPABILITA - Obiettivo Operativo F.1 POR CALABRIA 2014/2020 ASSE PRIORITARIO 8 PROMOZIONE DELL OCCUPAZIONE SOSTENIBILE E DI QUALITÀ - Obiettivo Specifico 8.7 COFINANZIATO

Dettagli

Dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell atto di notorietà (Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

Dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell atto di notorietà (Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. Alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Direzione Centrale Lavoro, Formazione, Istruzione e Famiglia Servizio interventi per i lavoratori e le imprese Pec: lavoro@certregione.fvg.it FONDO REGIONALE

Dettagli

GRADUATORIA. Data e ora di ricevimento Descrizione. La Collina - Società Cooperativa Sociale Onlus Impresa Sociale

GRADUATORIA. Data e ora di ricevimento Descrizione. La Collina - Società Cooperativa Sociale Onlus Impresa Sociale ALLEGATO A Articoli 10 e 14 della legge regionale 20/2006 e regolamento emanato con 30 agosto 2017 Misura d'intervento 3 - Contributi a favore delle cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell Albo

Dettagli

PROCEDURA APERTA DI SELEZIONE DI UN ENTE GESTORE DEL PROGETTO S.P.R.A.R DEL COMUNE DI CALVISANO CIG:

PROCEDURA APERTA DI SELEZIONE DI UN ENTE GESTORE DEL PROGETTO S.P.R.A.R DEL COMUNE DI CALVISANO CIG: MODELLO 5 SCHEDA OFFERTA ECONOMICA Bollo Comune di Calvisano Piazza Caduti, n. 4 25012 Calvisano (BS) PROCEDURA APERTA DI SELEZIONE DI UN ENTE GESTORE DEL PROGETTO S.P.R.A.R 2016-2017 DEL COMUNE DI CALVISANO

Dettagli

Dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell atto di notorietà (Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

Dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell atto di notorietà (Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. Alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Direzione Centrale Lavoro, Formazione, Istruzione, Pari Opportunità, Politiche Giovanili, Ricerca e Università Area Agenzia regionale per il lavoro Servizio

Dettagli

Nuovo regolamento sugli incentivi previsti dalla LR 20/2006

Nuovo regolamento sugli incentivi previsti dalla LR 20/2006 Al servizio di gente unica Nuovo regolamento sugli incentivi previsti dalla LR 20/2006 Direzione centrale attività produttive, turismo e cooperazione Che cosa non è cambiato I beneficiari degli incentivi

Dettagli

MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE

MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE In vigore dal 1 LUGLIO 2019 BASE CONTINGENZA IND. TERR. E.D.R. E.D.R. (*) QUALIFICHE 01/07/2019 1/11/1991 01/09/2007 1/01/1993 1/07/2006

Dettagli

PIANO D'AZIONE PER IL LAVORO CAMPANIA AL LAVORO! AVVISO PUBBLICO. per la presentazione. di domanda di incentivi all assunzione per il progetto:

PIANO D'AZIONE PER IL LAVORO CAMPANIA AL LAVORO! AVVISO PUBBLICO. per la presentazione. di domanda di incentivi all assunzione per il progetto: ALLEGATO 2 Formulario POR CAMPANIA FSE 2007/2013 PIANO D'AZIONE PER IL LAVORO CAMPANIA AL LAVORO! AVVISO PUBBLICO per la presentazione di domanda di incentivi all assunzione per il progetto: Più sviluppo

Dettagli

CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI INTEGRATIVI TERRITORIALI E NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI

CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI INTEGRATIVI TERRITORIALI E NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI INTEGRATIVI TERRITORIALI E NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI DECORRENZA 01/01/2013 FESTIVITA Le festività devono essere pagate ai lavoratori direttamente dall Impresa, anche

Dettagli

POR CALABRIA FSE 2007/2013 ASSE II - OCCUPABILITA

POR CALABRIA FSE 2007/2013 ASSE II - OCCUPABILITA POR CALABRIA FSE 2007/2013 ASSE II - OCCUPABILITA Obiettivo Operativo E.1 Rafforzare l inserimento/reinserimento lavorativo dei lavoratori adulti, dei disoccupati di lunga durata e dei bacini di precariato

Dettagli

Costo orario ore lavorate ** 7,61 Costo orario formazione interna 0,76 COSTO ORARIO MEDIO (ore lavoro + formazione interna)

Costo orario ore lavorate ** 7,61 Costo orario formazione interna 0,76 COSTO ORARIO MEDIO (ore lavoro + formazione interna) CCNL INDUSTRIA 3 livello METALMECCANICA Criterio: percentualizzazione Correlaz. IeFP lordo tabellare 1.588,63 1 anno 45% 45% N. ore formazione interne 58 2 anno 55% 45% % da applicare N. ore formazione

Dettagli

I contributi per l incentivazione della cooperazione sociale annualità contributiva 2018

I contributi per l incentivazione della cooperazione sociale annualità contributiva 2018 I contributi per l incentivazione della cooperazione sociale annualità contributiva 2018 Direzione centrale attività produttive, turismo e cooperazione CHE COSA NON E CAMBIATO Che cosa non è cambiato I

Dettagli

DOMANDA DI CONTRIBUTO. Denominazione azienda beneficiaria: Il/la sottoscritto/a nato/a. Il., residente a Provincia... C.A.P... in..n...

DOMANDA DI CONTRIBUTO. Denominazione azienda beneficiaria: Il/la sottoscritto/a nato/a. Il., residente a Provincia... C.A.P... in..n... Allegato 2) AVVISO PUBBLICO PER IL SOSTEGNO AI CONTRATTI E AGLI ACCORDI DI SOLIDARIETÀ AI SENSI DELLA L.R. 21/2013 - COME MODIFICATA DALLA L.R. 22/2016 - E IN ATTUAZIONE DELLA D.G.R. 6185/2017 DOMANDA

Dettagli

Renato Sarica. Consulente del lavoro in Torino

Renato Sarica. Consulente del lavoro in Torino Studio Sarica e Associati Via Barbaroux 6-10122 Torino Tel 011.53.41.73 Fax 011.53.10.54 www.consulentedellavorotorino.it Renato Sarica Consulente del lavoro in Torino Tipologie di contratti Riferimenti

Dettagli

Dote Lavoro Tirocini per i giovani D.d.u.o. del 19/11/2012 n

Dote Lavoro Tirocini per i giovani D.d.u.o. del 19/11/2012 n Dote Lavoro Tirocini per i giovani D.d.u.o. del 19/11/2012 n. 10440 Pietro Di Lazzaro Politiche per l adattabilità dei lavoratori e delle imprese Struttura: Occupazione e Occupabilità COS E LA DOTE LAVORO

Dettagli

DOMANDA DI CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON DISABILITÁ CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO (L. 68/99, art. 13 lettere a) o b) vigente)

DOMANDA DI CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON DISABILITÁ CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO (L. 68/99, art. 13 lettere a) o b) vigente) Dichiarazione sostitutiva di certificazioni e dell atto di notorietà (art. 46 e 47 DPR 445/00) applicare marca da bollo da. 14,62 Riservato agli uffici Provinciali Protocollo n. Del: Spett.le PROVINCIA

Dettagli

PIANO D'AZIONE PER IL LAVORO CAMPANIA AL LAVORO! AVVISO PUBBLICO. per la presentazione. di domanda di incentivi all assunzione per il progetto:

PIANO D'AZIONE PER IL LAVORO CAMPANIA AL LAVORO! AVVISO PUBBLICO. per la presentazione. di domanda di incentivi all assunzione per il progetto: ALLEGATO 2 Formulario POR CAMPANIA FSE 2007/2013 PIANO D'AZIONE PER IL LAVORO CAMPANIA AL LAVORO! AVVISO PUBBLICO per la presentazione di domanda di incentivi all assunzione per il progetto: Più sviluppo

Dettagli

Dote Lavoro Inserimento e Reinserimento lavorativo persone svantaggiate

Dote Lavoro Inserimento e Reinserimento lavorativo persone svantaggiate Dote Lavoro Inserimento e Reinserimento lavorativo persone svantaggiate Contributi per l assunzione e per la formazione di persone svantaggiate 05 Febbraio 203 PARTE 2: CARATTERISTICHE DEL BANDO E MODALITA

Dettagli

REGIONE CALABRIA. POR Calabria FSE

REGIONE CALABRIA. POR Calabria FSE DIPARTIMENTO 10 LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E VOLONTARIATO POR Calabria FSE 2007-2013 ASSE I ADATTABILITÀ Obiettivo Specifico Comune B: Favorire l innovazione

Dettagli

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2018 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2018 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1 Annualità 2018 RICHIESTA EROGAZIONE INTERMEDIA AI SENSI DELL ART. 14.5.2 (imprese con lavoratori a tempo determinato e indeterminato) Spett.le REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA Assessorato del Lavoro, Formazione

Dettagli

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 21 dicembre 2007 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali

Dettagli

L.R. 11/2009, art. 21, c. 2 B.U.R. 7/5/2014, n. 19. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 22 aprile 2014, n. 071/Pres.

L.R. 11/2009, art. 21, c. 2 B.U.R. 7/5/2014, n. 19. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 22 aprile 2014, n. 071/Pres. L.R. 11/2009, art. 21, c. 2 B.U.R. 7/5/2014, n. 19 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 22 aprile 2014, n. 071/Pres. Regolamento per la concessione e l erogazione di contributi per il sostegno alle imprese

Dettagli

APPENDICE 4 (ALLA SEZ. 2 DELL ALLEGATO 1 DEL BANDO) -SCHEDA DESCRITTIVA-

APPENDICE 4 (ALLA SEZ. 2 DELL ALLEGATO 1 DEL BANDO) -SCHEDA DESCRITTIVA- BANDO IN ATTUAZIONE DELL ART. 6 LR 14 /2014 ACCORDI REGIONALI DI INSEDIAMENTO E SVILUPPO DELLE IMPRESE (ARIS) APPENDICE 4 (ALLA SEZ. 2 DELL ALLEGATO 1 DEL BANDO) -SCHEDA DESCRITTIVA- Aiuti alla formazione

Dettagli

INTERVENTI DI INCENTIVAZIONE ALLA COOPERAZIONE SOCIALE COOPERATIVE ISCRITTE ALLA SEZIONE B DEL RELATIVO ALBO REGIONALE

INTERVENTI DI INCENTIVAZIONE ALLA COOPERAZIONE SOCIALE COOPERATIVE ISCRITTE ALLA SEZIONE B DEL RELATIVO ALBO REGIONALE MISURA 8 Esente da bollo ai sensi dell art. 17 del D.Lgs 460/1997 Alla Provincia di Pordenone Servizio Politiche del Lavoro Largo S. Giorgio, 12 33170 - PORDENONE INTERVENTI DI INCENTIVAZIONE ALLA COOPERAZIONE

Dettagli

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 25 febbraio 2008 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali

Dettagli

Il modello 730: Caratteristiche e utilizzo. Agenzia delle Entrate Direzione Regionale della Sardegna Ufficio Audit Esterno. Cagliari, 27 febbraio 2007

Il modello 730: Caratteristiche e utilizzo. Agenzia delle Entrate Direzione Regionale della Sardegna Ufficio Audit Esterno. Cagliari, 27 febbraio 2007 Il modello 730: Caratteristiche e utilizzo Cagliari, 27 febbraio 2007 1 Il modello 730: Caratteristiche ed utilizzo Il modello 730 dichiarazione semplificata per i contribuenti che si avvalgono dell assistenza

Dettagli

m_lps registrazione

m_lps registrazione m_lps.32.001.registrazione.0000070.01-08-2017 IL DIRETTORE GENERALE D.D. n. 70 / 2017 VISTO il decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, recante norme sul Codice dei contratti pubblici e successive modificazioni;

Dettagli

TABELLA GRUPPI DI LAVORAZIONI DA GIUSTIFICARE Codice/rif. CME VEDI CATEGORIE DI LAVORAZIONI OMOGENEE- ART. 5 CSA-

TABELLA GRUPPI DI LAVORAZIONI DA GIUSTIFICARE Codice/rif. CME VEDI CATEGORIE DI LAVORAZIONI OMOGENEE- ART. 5 CSA- MODALITA' DI VERIFICA DELL'ANOMALIA DELL'OFFERTA NOTE DI COMPILAZIONE DEI GIUSTIFICATIVI DI PREZZO IN CASO DI VERIFICA DELLA CONGRUITA DELL OFFERTA Ai fini di dimostrare la congruità del prezzo offerto

Dettagli

CAPITOLO 1 Norme generali

CAPITOLO 1 Norme generali Sommario CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7

Dettagli

GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA

GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA STRUTTURA DEL CEDOLINO Intestazione Corpo Calendario delle presenze Dati Previdenzial i e Dati Fiscali Dati Ferie Festività Soppresse B.O. Detrazioni Iban di accredito

Dettagli

Modulo 1: Intestatazione, Imponibili, accantonamenti, Riepilogo ore

Modulo 1: Intestatazione, Imponibili, accantonamenti, Riepilogo ore Tipo Record 10 Modulo 1: Intestatazione, Imponibili, accantonamenti, Riepilogo ore Tipo record 10 N 2 Valore fisso = "10" Ragione sociale A 40 Ragione sociale dell'impresa Codice consulente A 5 Codice

Dettagli

ISTANZA PER L'AMMISSIONE AGLI INCENTIVI AI SENSI DELL ART. 32 DEL REG.(UE) N.651/2014 (Welfare to Work annualità )

ISTANZA PER L'AMMISSIONE AGLI INCENTIVI AI SENSI DELL ART. 32 DEL REG.(UE) N.651/2014 (Welfare to Work annualità ) ALLEGATO B ISTANZA PER L'AMMISSIONE AGLI INCENTIVI AI SENSI DELL ART. 32 DEL REG.(UE) N.651/2014 (Welfare to Work annualità 2012-2014) La/il Sottoscritta/o (Titolare/legale rappresentante dell'impresa/datore

Dettagli

REGIONE LAZIO. Assessorato Lavoro e Formazione. POR Obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione

REGIONE LAZIO. Assessorato Lavoro e Formazione. POR Obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione Allegato 1 REGIONE LAZIO Assessorato Lavoro e Formazione POR Obiettivo 2 Competitività regionale e Occupazione 2007 2013 ASSE I ADATTABILITÀ ASSE II OCCUPABILITÀ ASSE III INCLUSIONE SOCIALE Legge 296 del

Dettagli

L.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres.

L.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres. L.R. 1/2005, art. 4, commi 140 e 141 B.U.R. 17/10/2007, n. 42 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 27 settembre 2007, n. 0310/Pres. Regolamento recante criteri e modalità di utilizzo delle risorse statali

Dettagli

Sede di lavoro: (indicare se trattasi di sede istituzionale o sede secondaria, nonché il codice numerico relativo all attestato di presenza);

Sede di lavoro: (indicare se trattasi di sede istituzionale o sede secondaria, nonché il codice numerico relativo all attestato di presenza); CARTA INTESTATA ISTITUTO Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell Art. 83 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al personale del Comparto Istruzione e Ricerca,

Dettagli

Disciplina del lavoro in Romania

Disciplina del lavoro in Romania Costo aziendale del dipendente Stipendio minimo lordo sull economia per: Operaio non qualificato - Anno 2008: 540 Lei (circa 150 Euro) - Anno 2009-2010: 600 Lei (circa 155 Euro) - Anno 2011: 670 Lei (circa159

Dettagli

Z67038FFA5 CUP:B22B FINALITA

Z67038FFA5 CUP:B22B FINALITA Medaglia d oro al merito civile X:\Ragioneria\DocCarlas\Lavori pubblica utilità\lpu GIOVANI\LPU GIOVANI INTERVENTO 2 (BIBLIOTECA - ARCHIVIO)\Avviso individuazione soggetto attuatore per int 2.doc Prot.n.

Dettagli

spazio per l etichetta del protocollo alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Servizio lavoro e pari opportunità nato/a il a prov.

spazio per l etichetta del protocollo alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Servizio lavoro e pari opportunità nato/a il a prov. spazio per l etichetta del protocollo alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Direzione Centrale Lavoro, Formazione, Istruzione, Pari Opportunità, Politiche Giovanili, Ricerca e Università Servizio

Dettagli

CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE

CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI GENNAIO 2019 TABELLE

Dettagli

Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale. assistenza tecnica

Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale. assistenza tecnica Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale assistenza tecnica Imposta di bollo vigente Alla Provincia di Reggio Emilia Domanda per la concessione di un contributo per l assunzione a tempo indeterminato

Dettagli

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2016 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2016 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1 Spett.le REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e della Sicurezza Sociale Servizio Lavoro NOTA DI ADESIONE Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità

Dettagli

MARIO ROSSI (dipendente demo) ALPHABETA SPA (azienda demo)

MARIO ROSSI (dipendente demo) ALPHABETA SPA (azienda demo) Vertenza di lavoro promossa da MARIO ROSSI (dipendente demo) contro ALPHABETA SPA (azienda demo) Data di assunzione: 01/02/2005 Data di risoluzione: 31/12/2010 Data inizio calcolo: 01/02/2005 Data fine

Dettagli

Come leggere la Busta Paga

Come leggere la Busta Paga Come leggere la Busta Paga * aggiornato al 20 luglio 2009 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore percepisce per

Dettagli

Fondo Regionale per l'occupazione delle persone disabili di cui all'art. 60 della L.R. 30/2008

Fondo Regionale per l'occupazione delle persone disabili di cui all'art. 60 della L.R. 30/2008 Fondo Regionale per l'occupazione delle persone disabili di cui all'art. 60 della L.R. 30/2008 MARCA DA BOLLO 16,00 [indicare eventuali riferimenti normativi di esenzione dall applicazione del bollo] Alla

Dettagli

APRILE B 2A 3B 3A 4B 4A 5B 5A

APRILE B 2A 3B 3A 4B 4A 5B 5A OPERAI 1 2B 2A 3B 3A 4B 4A 5B 5A Retribuzione base mensile 16.239,12 18.043,56 20.056,92 20.136,60 21.122,28 21.818,76 22.502,64 23.524,08 24.568,20 Aum.period.anzianità (n.6) 1.097,28 1.271,52 1.271,52

Dettagli

Sede di lavoro: (indicare se trattasi di sede istituzionale o sede secondaria, nonché il codice numerico relativo all attestato di presenza);

Sede di lavoro: (indicare se trattasi di sede istituzionale o sede secondaria, nonché il codice numerico relativo all attestato di presenza); CARTA INTESTATA ISTITUTO Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell Art. 83 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al personale del Comparto Istruzione e Ricerca,

Dettagli

ALLEGATO A.1: PROGETTO DI ORGANIZZAZIONE ED EROGAZIONE DEI SEMINARI INFORMATIVI

ALLEGATO A.1: PROGETTO DI ORGANIZZAZIONE ED EROGAZIONE DEI SEMINARI INFORMATIVI Loghi Spazio riservato al GAL Misura 331 operazione 1.b Domanda presentata alle ore del.././.. Prot. N. Spett.le Gruppo di Azione Locale (GAL) Valli di Lanzo, Ceronda e Casternone Frazione Fè, 2 10070

Dettagli

Allegato D Domanda congiunta di finanziamento del percorso di rientro. da svolgersi attraverso la stipula di un CONTRATTO DI LAVORO

Allegato D Domanda congiunta di finanziamento del percorso di rientro. da svolgersi attraverso la stipula di un CONTRATTO DI LAVORO Allegato D Domanda congiunta di finanziamento del percorso di rientro da svolgersi attraverso la stipula di un CONTRATTO DI LAVORO PER L ORGANISMO OSPITANTE all Agenzia regionale per il lavoro, Via Is

Dettagli

Credito d imposta per la formazione 4.0

Credito d imposta per la formazione 4.0 Credito d imposta per la formazione 4.0 Legge di Bilancio 2018, art. 1, c. 46-56 Carmen Giugno - Area Politiche Fiscali 21.06.2018 Le agevolazioni fiscali del Piano nazionale «Impresa 4.0» Agevolazione

Dettagli

PROGRAMMA DI SVILUPPO RURALE Misura 16 MANUALE DI COMPILAZIONE FILE RENDICONTAZIONE SPESE PERSONALE TREDICESIMA MENSILITA

PROGRAMMA DI SVILUPPO RURALE Misura 16 MANUALE DI COMPILAZIONE FILE RENDICONTAZIONE SPESE PERSONALE TREDICESIMA MENSILITA PROGRAMMA DI SVILUPPO RURALE 2014-2020 Misura 16 COOPERAZIONE MANUALE DI COMPILAZIONE FILE RENDICONTAZIONE SPESE PERSONALE TREDICESIMA MENSILITA Pagina 1 di 16 1. INTRODUZIONE Il presente manuale fornisce

Dettagli

Schema di Dichiarazione di Offerta Economica

Schema di Dichiarazione di Offerta Economica GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA INDETTA AI SENSI DEL D.LGS. 50/2016, PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI CONTACT CENTER E DI SUPPORTO ON-SITE PER I SERVIZI DELLA SANITÀ DIGITALE CIG. 79620202C2 ALLEGATO

Dettagli

LA BUSTA PAGA IL LAVORO. Liceo Artistico Statale di Latina A.S

LA BUSTA PAGA IL LAVORO. Liceo Artistico Statale di Latina A.S LA BUSTA PAGA IL LAVORO Liceo Artistico Statale di Latina A.S. 2018-2019 COME LEGGERE LA BUSTA PAGA Vediamo quali sono le diverse voci che compongono la busta paga. Come abbiamo visto sopra, le buste

Dettagli

GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA

GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA GUIDA AL NUOVO CEDOLINO PAGA ZÈTEMA STRUTTURA DEL CEDOLINO Intestazione Corpo Calendario delle presenze Dati Previdenzial i e Dati Fiscali Dati Ferie Festività Soppresse B.O. Detrazioni Iban di accredito

Dettagli

Al servizio di gente unica

Al servizio di gente unica Al servizio di gente unica D.P.Reg. n. 186 del 30 settembre 2016 Regolamento recante criteri e modalità di concessione degli interventi contributivi a valere sul Fondo regionale per l occupazione delle

Dettagli

COMUNE DI AIELLO DEL FRIULI

COMUNE DI AIELLO DEL FRIULI PROT.624 AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL SOGGETTO ATTUATORE, BENEFICIARIO DEL CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO A COPERTURA DELLE SPESE EFFETTIVAMENTE SOSTENUTE E DOCUMENTATE FINALIZZATO ALL INSERIMENTO

Dettagli

TEMA 5. Andrea Salustri,

TEMA 5. Andrea Salustri, TEMA 5 Andrea Salustri, asalustri@hotmail.com Siete stati da poco assunti dall impresa POSLAV S.p.A., quando il vostro capo vi chiama e vi chiede di presentare un breve rapporto che offra, relativamente

Dettagli

ALLEGATO Autodichiarazione del legale rappresentante di soggetto consorziato. Al COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO Via Lavoratori, ROSIGNANO (LI)

ALLEGATO Autodichiarazione del legale rappresentante di soggetto consorziato. Al COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO Via Lavoratori, ROSIGNANO (LI) ALLEGATO Autodichiarazione del legale rappresentante di soggetto consorziato Al COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO Via Lavoratori, 21 57016 ROSIGNANO (LI) Oggetto appalto: Servizi inerenti alla gestione del

Dettagli

AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi 80131 NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Provveditorato DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 615 del 29/06/2017 OGGETTO:Servizio

Dettagli

RAPPORTO PERIODICO PER AZIENDE CON OLTRE 100 DIPENDENTI - TABELLE DA COMPILARE (N.B

RAPPORTO PERIODICO PER AZIENDE CON OLTRE 100 DIPENDENTI - TABELLE DA COMPILARE (N.B RAPPORTO PERIODICO PER AZIENDE CON OLTRE 100 DIPENDENTI - TABELLE DA COMPILARE (N.B. Confrontare Decreto Legislativo n. 196/2000 che ha modificato la Legge n. 125/1991 nonché il Programma Obiettivo 2002

Dettagli

IL RAGIONIERE GENERALE

IL RAGIONIERE GENERALE Decreto n. 1429/FIN Art. 23, comma 2, lettera a) del Regolamento concernente criteri e modalità per la concessione di contributi di cui all art. 2, commi da 1 a 18 della legge regionale 22/2010 (Legge

Dettagli

ALLEGATO I. (Procedura per il rimborso dei costi orari)

ALLEGATO I. (Procedura per il rimborso dei costi orari) ALLEGATO I (Procedura per il rimborso dei costi orari) Le spese per la remunerazione del personale sostenute dal partner, necessarie alla realizzazione del PSL e caratterizzate da un legame diretto con

Dettagli

DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO PER IL TRIENNIO INTERVENTO 5: DISABILI

DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO PER IL TRIENNIO INTERVENTO 5: DISABILI Via R. Guardini, 75 38121 Trento numero verde 800.264760 - Fax 0461/496174 Ufficio inserimento lavorativo soggetti svantaggiati e-mail certificata: disva.adl@pec.provincia.tn.it DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI

Dettagli

CHIEDE. accreditamento sul CONTO CORRENTE BANCARIO N intestato a codice ABI CAB CIN aperto presso l Istituto di Credito dipendenza.

CHIEDE. accreditamento sul CONTO CORRENTE BANCARIO N intestato a codice ABI CAB CIN aperto presso l Istituto di Credito dipendenza. 34 bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 14 febbraio 7 7 07_7_1_DDC_VICE DIR ATT PROD 43 Allegato A) (Riferito all art. 13) Spazio riservato al protocollo MARCA DA BOLLO Spazio

Dettagli

All.n. 3 al disciplinare di gara NOTE DI COMPILAZIONE DEI GIUSTIFICATIVI DI PREZZO IN CASO DI VERIFICA DELLA CONGRUITA DELL OFFERTA

All.n. 3 al disciplinare di gara NOTE DI COMPILAZIONE DEI GIUSTIFICATIVI DI PREZZO IN CASO DI VERIFICA DELLA CONGRUITA DELL OFFERTA NOTE DI COMPILAZIONE DEI GIUSTIFICATIVI DI PREZZO IN CASO DI VERIFICA DELLA CONGRUITA DELL OFFERTA Ai fini di dimostrare la congruità del prezzo offerto (che NON comprende i costi per la sicurezza, (che

Dettagli

Allegato 1. Modello di domanda di ammissione all incentivo e dichiarazioni sostitutive

Allegato 1. Modello di domanda di ammissione all incentivo e dichiarazioni sostitutive Allegato 1 Modello di domanda di ammissione all incentivo e dichiarazioni sostitutive REGIONE CAMPANIA DIREZIONE GENERALE PROGRAMMAZIONE ECONOMICA E TURISMO FSE POR CAMPANIA 2014-2020 AVVISO PUBBLICO INCENTIVI

Dettagli

INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11

INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11 INDICE Introduzione... pag. 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 14 Dati anagrafici...» 15 Elementi retributivi...» 15 Sviluppo del cedolino paga...» 15 Calcolo contributi

Dettagli

INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI F.A.Q.

INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI F.A.Q. INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI F.A.Q. 1 Cosa si intende per imprese aventi una sede operativa STABILE in Valle d Aosta? Se l incentivo economico può essere richiesto ai sensi del regolamento de minimis 1407/2013

Dettagli

Il Sig. nato a il. Residente a in Via. in qualità di responsabile legale dell Ente. con sede a in Via/Piazza. C.F. tel fax

Il Sig. nato a il. Residente a in Via. in qualità di responsabile legale dell Ente. con sede a in Via/Piazza. C.F. tel fax ISTANZA DI CONTRIBUTO a valere sul Fondo Regionale per l Occupazione dei disabili biennio 2008-2010 (art.14 Legge 68/99, L.R. 34/2008, D.G.R. 73-10176 del 24.11.2008) 1. Dati relativi Ente richiedente.

Dettagli

DOMANDA DI SUBENTRO. Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a in via n. Legale rappresentante

DOMANDA DI SUBENTRO. Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a in via n. Legale rappresentante Class. Prot. LAV 5.1.1 Alla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili, ricerca e università Area Agenzia regionale

Dettagli

PAGHE. Note sulla versione 9.6.0

PAGHE. Note sulla versione 9.6.0 STUDI DI SETTORE PAGHE Note sulla versione 9.6.0 In Sommario > cartella IRAP studi di settore, è presente la scelta Tabulati studi di settore, al cui interno sono presenti le seguenti stampe: Categorie

Dettagli

C O M U N E D I T A R V I S I O

C O M U N E D I T A R V I S I O C O M U N E D I T A R V I S I O P r o v i n c i a di U d i n e U. O. Cultura, Biblioteca e Musei, Turismo, Commercio ed Eventi Tarvisio, 13/02/2014 Prot. n. 2277 AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL

Dettagli

Nome relatore titolo intervento

Nome relatore titolo intervento Il Conguaglio Previdenziale 2012 Roma, 13 dicembre 2012 UNINDUSTRIA Carlo Dori Nome relatore titolo intervento Le fattispecie più ricorrenti che possono determinare le operazioni di conguaglio contributivo

Dettagli

Conoscere e gestire la propria busta paga

Conoscere e gestire la propria busta paga Conoscere e gestire la propria busta paga La busta paga è il documento che indica nel dettaglio la somma che il lavoratore e la lavoratrice percepiscono in un dato periodo come compenso della loro attività,

Dettagli

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2018 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2018 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1 Richiesta erogazione a saldo ai sensi dell art.14.3 Annualità 2018 Allegato G1 RICHIESTA EROGAZIONE A SALDO AI SENSI DELL ART. 14.3 Spett.le REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA Assessorato del Lavoro, Formazione

Dettagli

MODULO PER LA FORMULAZIONE DELL OFFERTA ECONOMICA

MODULO PER LA FORMULAZIONE DELL OFFERTA ECONOMICA Offerta economica Marca Da bollo Euro 16,00 L omissione dell apposizione del bollo sulla presente offerta comporta la trasmissione degli atti, per la regolarizzazione, all Ufficio del Registro. Vedi lettera

Dettagli

Corso pratico per non addetti.

Corso pratico per non addetti. Corso pratico per non addetti. 1 la funzione della busta paga 2 codice civile 3 legge n. 4/1953 4 legge n. 4/1953 5 legge n. 4/1953 6 legge n. 4/1953 7 libro unico del lavoro 8 libro unico del lavoro -

Dettagli

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2018 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1

Avviso PIU TURISMO PIU LAVORO Annualità 2018 POR FSE 2014/2020 ASSE I Occupazione azione 8.6.1 Annualità 2018 RICHIESTA EROGAZIONE A SALDO AI SENSI DELL ART. 14.4 Spett.le REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e della Sicurezza Sociale Servizio

Dettagli

Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 90 suppl. del

Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 90 suppl. del 44 ALLEGATO 4 Dichiarazione sostitutiva sulle regole di cumulo delle agevolazioni 45 Allegato 4 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETÀ D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 Il / la sottoscritto / a

Dettagli

2. QUADRO NORMATIVO E CONTESTO DI RIFERIMENTO

2. QUADRO NORMATIVO E CONTESTO DI RIFERIMENTO Comune di Venzone Provincia di Udine Piazza Municipio, n 1 Prot. n 2197 Venzone, 20.03.2014 AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL SOGGETTO ATTUATORE, BENEFICIARIO DEL CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO, A COPERTURA

Dettagli

Corso di Economia aziendale Lezione 1 I documenti contabili Il prospetto di paga Elena Weber

Corso di Economia aziendale Lezione 1 I documenti contabili Il prospetto di paga Elena Weber Corso di Economia aziendale Lezione 1 I documenti contabili Elena Weber elena1weber@aol.com - Definizione - Contratto di riferimento - Definizione E' un documento obbligatorio che indica la retribuzione

Dettagli

DOMANDA DI CONTRIBUTO PER L ASSUNZIONE - INTERVENTO 21.D DEL DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO

DOMANDA DI CONTRIBUTO PER L ASSUNZIONE - INTERVENTO 21.D DEL DOCUMENTO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO Via R. Guardini, 75 38121 Trento numero verde 800.264760 - Fax 0461/496038 Ufficio formazione e sviluppo dell occupazione e-mail certificata: formazione.adl@pec.provincia.tn.it Marca da bollo 16,00 (Onlus

Dettagli

Il/la sottoscritto/a (cognome e nome) nato a ( ) il cittadinanza residente a ( ) in Via n.

Il/la sottoscritto/a (cognome e nome) nato a ( ) il cittadinanza residente a ( ) in Via n. La presente comunicazione deve essere presentata al Comune entro il 31 gennaio di ogni anno entro il 31 luglio, per chi ottiene il titolo abilitativo successivamente COMUNICAZIONE relativa alla partecipazione

Dettagli

INTERVENTO N. 5: PART-TIME PER MOTIVI DI CURA

INTERVENTO N. 5: PART-TIME PER MOTIVI DI CURA . Via Guardini, 75 38121 Trento numero verde 800.264760 - Fax 0461/496170 Osservatorio del mercato del lavoro e-mail certificata: osservatorio.adl@pec.provincia.tn.it Il sottoscritto / La sottoscritta

Dettagli

Legge Regionale 18/2005, art. 33 STABILIZZAZIONI contratti precari

Legge Regionale 18/2005, art. 33 STABILIZZAZIONI contratti precari Legge Regionale 18/2005, art. 33 STABILIZZAZIONI contratti precari D.P.REG. 0237/PRES del 13 dicembre 2013 entrato in vigore il 01.01.2014 REGIMI DI AIUTO (ALTERNATIVI): AIUTI DE MINIMIS : ai sensi del

Dettagli

AL COMUNE DI ROVOLON Piazza G. Marconi, Rovolon PD

AL COMUNE DI ROVOLON Piazza G. Marconi, Rovolon PD RICHIESTA ACCESSO AL CREDITO CON PRESTITI ALLE ATTIVITA PRODUTTIVE E CONTRIBUTO IN CONTO INTERESSI A CARICO DEL COMUNE DI ROVOLON MODULO DI DOMANDA timbro per ricevuta da parte del Comune COMUNE DI ROVOLON

Dettagli

F426 Conto economico Salari e stipendi

F426 Conto economico Salari e stipendi F426 Conto economico Salari e stipendi Munirsi del contratto di lavoro del settore merceologico e accertare la sua corretta applicazione nei vari punti delle verifiche che seguono. La scelta del campione

Dettagli

FONDO REGIONALE PER L OCCUPAZIONE DEI DIVERSAMENTE ABILI

FONDO REGIONALE PER L OCCUPAZIONE DEI DIVERSAMENTE ABILI FONDO REGIONALE PER L OCCUPAZIONE DEI DIVERSAMENTE ABILI DOMANDA DI ADESIONE DEL DATORE DI LAVORO PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO CONTRIBUTO AZIONE 1 TER Spett.le Amministrazione Straordinaria Ex Provincia

Dettagli

Nel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale

Nel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale La retribuzione del lavoratore domestico è composta dalle seguenti voci: retribuzione minima contrattuale (più indennità di funzione per le categorie D e D-super); eventuali scatti di anzianità; eventuale

Dettagli