Guida operativa Conto Annuale 2017 GUIDA OPERATIVA. Conto Annuale (Circolare RGS n. 19 del 22/05/2018)
|
|
- Antonina Mattei
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 GUIDA OPERATIVA Conto Annuale (Circolare RGS n. 19 del 22/05/2018) La presente guida contiene le indicazioni utili alla compilazione dei prospetti di cui si compone il nuovo CONTO ANNUALE e più precisamente delle tabelle economiche n (e 15 per gli utenti già abili) Periodo di rilevazione: TINN Srl Pag. 1 di 45
2 Note sul Conto Annuale Il Conto Annuale, rispetto a quello dello scorso anno, sia nei contenuti che nella modulistica, non presenta significative innovazioni. Di seguito si riportano alcune precedenti variazioni relative alle tabelle n e 14. Tabelle Tabella 12 Note Kit Excel Regioni & Autonomie Locali, codice identificativo delle colonne: di seguito si indica la corrispondenza dei codici identificativi fra quanto presente nelle istruzioni TINN e quanto riportato nel Kit Excel RGS. Le voci di cedolino, come di seguito indicato, dovranno contenere il codice così come previsto nelle istruzioni TINN!!. Tabella 13 Tabella 14 Altre novità Descrizione Colonna Cod. su Istruzioni Cod. su Kit Excel. STIPENDIO 2 A015 RIA-PROG.ECON.DI ANZIANITA 4 A030 TREDICESIMA MENSILITA 5 A035 ARRETRATI ANNO CORRENTE (Soppressa) 6 (Soppressa) A120(Soppressa) ARRETRATI ANNO PRECEDENTE 7 A045 RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC.. 8 A070 Già da diversi anni sono state Introdotte QUATTRO nuove colonne: S761 Competenze personale comandato/distaccato presso altra amministrazione I424 Indennità art. 42, comma 5-ter, d.lgs. 151/2001 S190 Indennità di staff/collaborazione I418 Assegno ad personam: Spesa sostenuta per l erogazione di assegni ad personam, riassorbibili e non riassorbibili, pensionabili e non pensionabili Da quest anno è stato ristretto il campo di applicazione della colonna: S998 Arretrati Anni Precedenti. (Elenco: Rinnovi Contrattuali, Progr. Econom pagate nel, Sentenze per diritti consolidati anni preced., Ricostr.di carriera con effetto retroat.) Da quest anno NON è più presente la colonna: S997 Arretrati A.P. per compensi Risultato/Produttività (Soppressa) Confermata riga calcolata acquisendo i dati dall imponibile 23 Perseo: P035 Contributi a carico amministrazione x fondi Prev.Complem. Per la consultazione delle altre Novità si rimanda alla circolare della RGS. TINN Srl Pag. 2 di 45
3 MENÙ PER LA GESTIONE DEL CONTO ANNUALE I dati di riferimento di tutte le funzioni inerenti la compilazione del Conto Annuale si trovano tutti nell anno, pertanto richiamare la procedura PAGHE 2 ed eseguire la scelta parametri di lavoro con mensilità 12.0 anno. ATTENZIONE!! La predisposizione del conto annuale si basa sulla corretta presenza dei cedolini relativi all anno. Pertanto, se alcuni utenti hanno avviato la nuova procedura PAGHE_2 in corso d anno, senza provvedere al recupero e/o caricamento dei cedolini dell anno, non si potranno eseguire i necessari calcoli automatici e quindi si dovranno adottare soluzioni diverse da quelle qui descritte. TINN Srl Pag. 3 di 45
4 ARGOMENTO Stampa Voci per Conto Annuale (Eventuale) Manutenzione Voci di cedolino Stampa Numero dipendenti x (Eventuale) Manutenzione Categorie Livelli Aggiornamento Livello Conto annuale su testata cedolino Stampa Dipendenti x Livello Conto Annuale (Eventuale) Manutenzione Livello Conto annuale su testata cedolino Aggiornamento Righe Cedolino Sintesi Funzioni Preparatorie - Con questa funzione è possibile eseguire dei controlli sul corretto rilancio delle voci nelle varie colonne delle Tabelle e 14 del Conto Annuale. - Per eseguire eventuali correzioni o integrazioni è disponibile la funzione di Gestione Anagrafica Voci di cedolino nella specifica pagina: Siope+C.to Annuale+Fondo. - A supporto dei controlli è disponibile un elenco di voci standard di riferimento con relativi rilanci - Eseguire la stampa Numero dipendenti x: Livello. In modo da elencare tutti i codici Livelli/Categorie utilizzati dai vari dipendenti controllando la corretta presenza del relativo codice x Livello Conto Annuale - Per eseguire eventuali correzioni o integrazioni è disponibile la funzione di Gestione Tabella Categorie Livelli. - Eseguire la Funzione di Aggiornamento Livello Conto annuale su testata del cedolino in quanto la nuova metodologia di calcolo con Paghe_2 richiede questa applicazione. - Eseguito l Aggiornamento Livello Conto annuale su testata del cedolino, con questa funzione sarà possibile eseguire un riscontro della corretta ripartizione dei dipendenti per Livello Conto Annuale. - Per eseguire eventuali correzioni o integrazioni è disponibile la funzione di Manutenzione su Testata Cedolino. - Eseguite le funzioni di controllo si potrà eseguire questa funzione di Aggiornamento Righe Cedolino che provvederà ad aggiornare tutte le righe di cedolino interessate secondo le nuove configurazioni e/o eventuali manutenzioni eseguite. ARGOMENTO Sintesi Funzioni di Elaborazione Calcolo Tabelle + Contributi - Eseguire il Calcolo Tabelle + Contributi del Conto Annuale Stampa Tabella 12 - Consente di stampare la Tabella 12 Stampa Tabella 13 - Consente di stampare la Tabella 13 Stampa Tabella 14 - Consente di stampare la Tabella 14 Stampa Tabella 15 - Manutenzioni Tabelle e 14 Stampe di supporto compilazione (nel caso di mancato avviamento anche del modulo di Gestione Giuridica) Consente di stampare la Tabella 15 per gli utenti già abili - Consente di manutenere le Tabelle e 14 - Tabella N. 2 Personale con rapporto di lavoro flessibile - Tabella N. 7: Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre Dipendenti per Categoria / Anzianità - Tabella N. 8: Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre - Tabella N. 9: Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre. TINN Srl Pag. 4 di 45
5 ARGOMENTO Riepilogo Generale Voci x Conto Annuale T.IND. Riepilogo Generale Voci x Conto Annuale T.Det. Riepilogo Generale Voci x Conto Annuale Altri Riepilogo Generale Voci x Conto Annuale CoCoCo Tabulato Contributi Sociali Riepilogo Generale Voci x Conto Annuale Cessati AP Tabulato Contributi Sociali Tabulato Contributi Sociali Riepilogo Generale Voci Sintesi Funzioni di Controllo e Quadratura - Selezionare Tempo Indeterminato + Dirigenti (0), - Selezionare Tempo determinato. - Selezionare le altre eventuali categorie gestite CFL, LSU, ecc... - Selezionare CoCoCo. - Selezionare x Tipo Assunzione CoCoCo. - Selezionare Cessati A/P. - Selezionare Solo Cessati AP. - Selezionare gli imponibili escludendo Irap e F.do Credito e/o altri imponibili da non riportare sul Conto Annuale,con i seguenti ulteriori criteri: Ordina per: Codice Imponibile, anno comp Stampa in forza + Cessati AC Stampa solo Totali x Imponibile Stampa Solo Totali Generali - Selezionare per il mese da controllare il codice Voce: 9301 Recupero Contributo INADEL 2,5% Solo Totali Tabulato Contributi Sociali IRAP - Selezionare solo Irap, con i seguenti ulteriori criteri: Ordina per: Codice Imponibile, anno comp Stampa in forza + Cessati AC Stampa solo Totali x Imponibile Stampa Solo Totali Generali TINN Srl Pag. 5 di 45
6 Adempim.di legge - Stampe Voci conto annuale Guida operativa Conto Annuale Funzioni Preparatorie Stampa Voci x Conto Annuale (1 di 2) Eseguire stampa e controllare i corretti rilanci delle voci nelle varie colonne delle tabelle e 14. Esempio di stampa: TINN Srl Pag. 6 di 45
7 Adempim.di legge - Stampe Stampa Voci Conto Annuale x Tipo Voce (2 di 2) Voci conto annuale x tipo voce Come indicato nella funzione di stampa descritta nel precedente paragrafo, eseguire stampa che raggrupperà le voci x Tipo Voce e controllare i corretti rilanci nelle varie colonne delle tabelle e 14. Esempio di stampa: L Elenco Voci Conto Annuale per Tipo Voce da utilizzare come possibile confronto, è disponibile nel file: Elenco voci Conto Annuale per Tipo Voce Presente nel Menù Guide Operative. TINN Srl Pag. 7 di 45
8 (Eventuale) Manutenzione Voci di Cedolino (1 di 3) Anagrafica Voci di Cedolino (o la specifica funzione presente nel menù Conto Annuale) Eseguire le eventuali manutenzioni necessarie per i corretti rilanci delle voci nelle varie colonne delle tabelle e 14. Le voci di cedolino, in corrispondenza della tabella 12 dovranno contenere il codice numerico così come previsto in questa guida!!. Di seguito si ripropone la tabella di corrispondenza dei codici Tabella 12 e le principali novità per l assegnazione dei codici alle voci di cedolino per la compilazione delle tabelle 13 e 14 Per il dettaglio è disponibile L Elenco Voci Conto Annuale per Tipo Voce (file Excel), da utilizzare come confronto, è disponibile nel file: Elenco voci Conto Annuale per Tipo Voce Tabella Tabella 12 Tabella 13 Note Di seguito si indica la corrispondenza dei codici identificativi fra quanto presente nelle istruzioni TINN e quanto riportato nel Kit Excel RGS. Le voci di cedolino, come di seguito indicato, dovranno contenere il codice così come previsto nelle istruzioni TINN!!. Descrizione Colonna Cod.su Istruzioni Cod. su Kit Excel. STIPENDIO 2 A015 RIA-PROG.ECON.DI ANZIANITA 4 A030 TREDICESIMA MENSILITA 5 A035 ARRETRATI ANNO CORRENTE 6 (soppressa) A120(soppressa) ARRETRATI ANNO PRECEDENTE 7 A045 RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC.. 8 A070 Già da diversi anni sono state Introdotte QUATTRO nuove colonne: S761 Competenze personale comandato/distaccato presso altra amministrazione I424 Indennità art. 42, comma 5-ter, d.lgs. 151/2001 S190 Indennità di staff/collaborazione I418 Assegno ad personam. Da quest anno è stato ristretto il campo di applicazione della colonna: S998 Arretrati Anni Precedenti. (Elenco: Rinnovi Contrattuali, Progr. Econom pagate nel, Sentenze per diritti consolidati anni preced., Ricostr.di carriera con effetto retroat.) Da quest anno NON è più presente la colonna: S997 Arretrati A.P. per compensi Risultato/Produttività (soppressa) TINN Srl Pag. 8 di 45
9 (Eventuale) Manutenzione Voci di Cedolino (2 di 3) ATTENZIONE La richiesta di calcolo automatico anche dei Buoni Pasto comporta un rallentamento delle fasi di elaborazione. Valutare la convenienza Tempo/Risultato di questo ulteriore automatismo. Cod. L011 - Erogazione buoni pasto Vanno indicate le spese sostenute nell anno per l erogazione dei buoni pasto al personale dipendente. Vanno riportate le spese corrispondenti alla sola quota a carico dall Istituzione (restano escluse le eventuali quote a carico dei dipendenti) al lordo degli eventuali oneri riflessi (contributi e IRAP) erogati sui buoni pasto per fini pensionistici. Segue esempio a pagina successiva TINN Srl Pag. 9 di 45
10 (Eventuale) Manutenzione Voci di Cedolino (3 di 3) Quota Imponibile soggetto (da manutenere) Contributi Calcolati su quota soggetta I Contributi calcolati su L011 (Euro ) sono stati sottratti rispettivamente a: P055 P061 TINN Srl Pag. 10 di 45
11 (Eventuale) Manutenzione Tabella Categorie/Livelli (1 di 2) Anagrafica o Stampe - Dipendenti Numero dipendenti per Eseguire la stampa per Livelli e controllare che ad ogni codice Categoria/Livelli sia correttamente indicato il codice livello Conto Annuale. TINN Srl Pag. 11 di 45
12 Tab.conf.Risorse Umane (Eventuale) Manutenzione Tabella Categorie/Livelli (2 di 2) Tabella categorie / livelli Eseguire le eventuali manutenzioni necessarie per l attribuzione del corretto Livello Conto Annuale alle categorie/livelli riportati nella stampa descritta nel paragrafo precedente. TINN Srl Pag. 12 di 45
13 Aggiornamento Livello Conto Annuale su testata cedolino (1 di 5) Adempim. di legge Aggiornamento Livello conto annuale su Testata Cedolino Eseguire la Funzione di Aggiornamento Livello Conto annuale su testata cedolino in quanto la nuova metodologia di calcolo con Paghe_2 richiede questa applicazione Campo Conferma aggiornamento Livelli conto annuale Metodi applicati Dipendenti a Tempo Indeterminato Collaboratori Staff del sindaco Dirigenti a Tempo Determinato Tempo Determinato Cococo LSU, ecc.. Descrizione La funzione richiese l attivazione del check di Conferma prima di poter essere eseguita, altrimenti presenterà il messaggio di attenzione sopra riportato. Descrizione Per quanto riguarda i dipendenti a tempo indeterminato sarà preso il codice Categoria/Livello memorizzato mese per mese sulla testata del cedolino, reperito il relativo codice livello Conto Annuale ad ogni codice categoria/livello associato, (vedi paragrafi precedenti) e quindi associato il livello Conto Annuale ad ogni mese e per ogni dipendente. In questo modo si terrà traccia di eventuali cambi di categoria/livello nel corso dell anno. Per quanto riguarda questa tipologia di dipendenti a tempo Determinato sarà preso il codice Tipo Assunzione memorizzato mese per mese sulla testata del cedolino, reperito il relativo codice livello Conto Annuale ad ogni codice Tipo Assunzione associato, e quindi associato il livello Conto Annuale ad ogni mese e per ogni dipendente. Per quanto riguarda questa tipologia di dipendenti qui richiamati, che vengono esposti nelle specifiche righe della Tabella 14, sarà preso il codice Tipo Assunzione memorizzato mese per mese sulla testata del cedolino, reperito il relativo codice livello Conto Annuale ad ogni codice Tipo Assunzione associato, e quindi associato il livello Conto Annuale ad ogni mese e per ogni dipendente. (ZZZZZ1, ZZZZZ5, ZZZZZ4, ecc..) TINN Srl Pag. 13 di 45
14 Aggiornamento Livello Conto Annuale su testata cedolino (2 di 5) o Metodo Applicato x Dipendenti a Tempo Indeterminato (Tipo Assunzione 1) Per quanto riguarda i dipendenti a tempo indeterminato sarà preso il codice Categoria/Livello memorizzato mese per mese sulla testata del cedolino, reperito il relativo codice livello Conto Annuale ad ogni codice categoria/livello associato, (vedi paragrafi precedenti) e quindi associato il livello Conto Annuale ad ogni mese e per ogni dipendente. In questo modo si terrà traccia di eventuali cambi di categoria/livello nel corso dell anno. TINN Srl Pag. 14 di 45
15 Aggiornamento Livello Conto Annuale su testata cedolino (3 di 5) o Metodo Applicato x Dipendenti Collaboratori Staff del sindaco (Tipo Assunzione 12) o Metodo Applicato x Dipendenti Dirigenti a Tempo Determinato (Tipo Assunzione 14) Per quanto riguarda questa tipologia di dipendenti a tempo Determinato sarà preso il codice Tipo Assunzione memorizzato mese per mese sulla testata del cedolino, reperito il relativo codice livello Conto Annuale ad ogni codice Tipo Assunzione associato, e quindi associato il livello Conto Annuale ad ogni mese e per ogni dipendente. Adempim. di legge Manutenzione inquadramento su Testata Cedolino Eseguire eventuali manutenzioni sul campo Tipo di Assunzione o Livello Conto Annuale nel caso dovessero risultare non corretti. In alcuni casi si potrebbe commettere l errore di attribuire ad un dipendente un Tipo Assunzione non corretto. Infatti potrebbe succedere di utilizzare per i Dirigenti a Tempo determinato il codice assunzione 6 Tempo Determin. e non il codice 14 Dirigenti Tempo Det. In questo caso sarà necessario modificare il Tipo Assunzione con la funzione qui descritta e rilanciare l aggiornamento Livello Conto Annuale Qualora siano state riscontrate delle incongruenze è ovvio che eventuali manutenzioni sul Tipo Assunzione siano da eseguire anche direttamente sulla Funzione di Gestione Anagrafica Risorse Umane utilizzando gli specifici bottoni a disposizione!!. TINN Srl Pag. 15 di 45
16 Aggiornamento Livello Conto Annuale su testata cedolino (4 di 5) o Metodo Applicato x Dipendenti Tempo Determinato (Tipo Assunzione 6) o Metodo Applicato x CoCoCo (Tipo Assunzione 8) o Metodo Applicato x LSU (Tipo Assunzione 7) o Metodo Applicato x. Ecc.. Per quanto riguarda la tipologia di dipendenti qui richiamati, che vengono esposti nelle specifiche righe della Tabella 14, sarà preso il codice Tipo Assunzione memorizzato mese per mese sulla testata del cedolino, reperito il relativo codice livello Conto Annuale ad ogni codice Tipo Assunzione associato, e quindi associato il livello Conto Annuale ad ogni mese e per ogni dipendente. (ZZZZZ1, ZZZZZ5, ZZZZZ4, ecc..) Adempim. di legge Manutenzione inquadramento su Testata Cedolino Eseguire eventuali manutenzioni sul campo Tipo di Assunzione o Livello Conto Annuale nel caso dovessero risultare non corretti. Qualora siano state riscontrate delle incongruenze è ovvio che eventuali manutenzioni sul Tipo Assunzione siano da eseguire anche direttamente sulla Funzione di Gestione Anagrafica Risorse Umane utilizzando gli specifici bottoni a disposizione!!. TINN Srl Pag. 16 di 45
17 Aggiornamento Livello Conto Annuale su testata cedolino (5 di 5) Attenzione!! Per il personale comandato con specifico codice tipo assunzione 13 Personale Comandato le voci di cedolino di tipo accessorio erogate saranno automaticamente indirizzate in tabella 13 nella colonna: S761: Competenze personale comandato, distaccato presso l amministrazione Per l applicazione di questo automatismo è necessario che il Tipo Assunzione 13 del dipendente comandato abbia l indicazione del livello CA ZZZZZ6. Esempio: Posiz.econ. D5 profili accesso D1 Attenzione Esempio: Il livello Conto Annuale Posiz.econ. D5 profili accesso D1, viene desunto dal codice Categoria assegnato ai comandati nella sezione: - Inquadramento dell Anagrafica Dipendenti.. TINN Srl Pag. 17 di 45
18 Stampa dipendenti x livello Conto Annuale Testata Cedolino (1 di 3) Adempim. di legge - Stampe Dipendenti per livello conto annuale su Testata Cedolino o Funzionalità: Consente di verificare la distribuzione del personale per livello conto annuale. Per il dettaglio del numero di mensilità conteggiate da esporre in tabella 12 utilizzare la successiva funzione di Stampa Dipendenti per Livello conto annuale su righe di cedolino : Eseguire la Funzione di Stampa controllando le congruenze di classificazione per ogni livello conto annuale. Esempio di stampa: TINN Srl Pag. 18 di 45
19 Stampa dipendenti x Livello Conto Annuale Righe Cedolino (2 di 3) Adempim. di legge - Stampe Dipendenti per Livello conto annuale su Righe Cedolino Eseguire preventivamente a Funzione di Aggiornamento Righe di Cedolino (descritta nei paragrafi successivi). Eseguire la Funzione di Stampa controllando le congruenze di classificazione per ogni livello conto annuale. Esempio di stampa: Campo Mese inizio Fine Descrizione In questa stampa rispetto alla precedente viene indicato il numero di mesi movimentati da/a oltre al Tipo di Assunzione. TINN Srl Pag. 19 di 45
20 Adempim. di legge - Stampe Dipendenti con cambio di livello Stampa dipendenti con cambio di livello (3 di 3) Qual ora fosse ancora presente cancellare la Mensilità 81.0 Calcolo Costo Residuo Eseguire la Funzione di Stampa controllando gli eventi presentati. La segnalazione della variazione di Categoria/Posizione Economica, come previsto dalla stessa Circolare della Ragioneria Generale dello Stato, tiene conto del Criterio di Applicazione del Provvedimento. Saranno quindi evidenziati in due tabulati separati, tutti quei dipendenti che nel corso del sulla testata del cedolino, presentano una variazione sia di Tipo Assunzione che di Categoria/Posizione Economica. Con questo tabulato si potranno così eseguire tutti i riscontri, sia sui dipendenti, che sui loro mesi interessati a Variazione di Tipo Assunzione e Categoria/Posizione Economica. Esempio di stampa: TINN Srl Pag. 20 di 45
21 (Eventuale) Manutenzione Livello Conto annuale su testata cedolino (1 di 1) Adempim. di legge Manutenzione inquadramento su Testata Cedolino Eseguire eventuali manutenzioni sul campo Tipo di Assunzione o Livello Conto Annuale nel caso dovessero risultare non corretti. Qualora siano state riscontrate delle incongruenze è ovvio che eventuali manutenzioni sul Tipo Assunzione siano da eseguire anche direttamente sulla Funzione di Gestione Anagrafica Risorse Umane utilizzando gli specifici bottoni a disposizione!!. TINN Srl Pag. 21 di 45
22 Adempim. di legge Aggiornamento Righe Cedolino Aggiornamento Righe Cedolino (1 di 1) Eseguite le funzioni di controllo si potrà eseguire questa funzione di Aggiornamento Righe Cedolino che provvederà ad aggiornare tutte le righe di cedolino interessate secondo le nuove configurazioni e/o eventuali manutenzioni eseguite. Entrambi gli indicatori : Codici livelli dei dipendenti : x agg.to Cod.Liv. C.Annuale su Voci e Codici livelli delle voci : x agg.to codici colonne tabelle 12,13 e 14 devono essere attivi. L utilizzo differenziato è richiesto solo per specifici casi particolari. Questa funzione, dopo il corretto tuning dei Dipendenti e delle Voci, provvederà ad aggiornare: tutte le Voci di Cedolino movimentate per tutti i Dipendenti per tutti i Mesi dell Anno, in modo da poter riportare eventuali variazioni contemplate nella nuova Circolare del Conto Annuale, rispetto a quanto si era potuto operare, nel corso del, sulle indicazioni della precedente circolare al Conto Annuale Attenzione!! Questa funzione va utilizzata obbligatoriamente la prima volta, ma anche ad ogni successiva modifica che fosse stata eseguita sulle Voci o sui Dipendenti. TINN Srl Pag. 22 di 45
23 Funzioni di Elaborazione Adempim. di legge Calcolo Tabelle + Contributi Calcolo Tabelle + Contributi (1 di 1) Eseguire il Calcolo Tabelle + Contributi del Conto Annuale Al termine dell elaborazione sarà prodotta una stampa con l indicazione di tutti i soggetti trattati x per lo sviluppo del calcolo Contributi (P055) e Irap (P061). Lasciare attiva e collegata almeno una stampante (anche se virtuale PDF Creator). TINN Srl Pag. 23 di 45
24 Adempim. di legge - Stampe Tabella 12 Eseguire la stampa e/o estrarre i dati della Tabella 12. Stampa Tabella 12 (1 di 1) E disponibile anche la funzione di estrazione dati direttamente su Kit Excel distribuito dalla Ragioneria Generale dello Stato Attenzione!! Le pagine delle Tabelle 12, 13 e 14 del Kit Excel NON devono contenere dati eventualmente già presenti per effetto di precedenti estrazioni! Pulire le tabelle prima di eseguire una successiva estrazione!!. ecc.. Soppressa Per il comparto Regioni ed Autonomie Locali la colonna 3 Indennità Integrativa Speciale è stata soppressa. In stampa viene comunque riportata per le altre tipologie di enti. TINN Srl Pag. 24 di 45
25 Adempim. di legge - Stampe Tabella 13 Eseguire la stampa e/o estrarre i dati della Tabella 13. Stampa Tabella 13 (1 di 1) Attenzione!! Le pagine delle Tabelle 12, 13 e 14 del Kit Excel NON devono contenere dati eventualmente già presenti per effetto di precedenti estrazioni! Pulire le tabelle prima di eseguire una successiva estrazione!!. Soppressa TINN Srl Pag. 25 di 45
26 Adempim. di legge - Stampe Tabella 14 Eseguire la stampa e/o estrarre i dati della Tabella 14. Stampa Tabella 14 (1 di 1) Attenzione!! Le pagine delle Tabelle 12, 13 e 14 del Kit Excel NON devono contenere dati eventualmente già presenti per effetto di precedenti estrazioni! Pulire le tabelle prima di eseguire una successiva estrazione!!. Tabella 14 Confermata la riga calcolata acquisendo i dati dall imponibile 23 Perseo: P035 Contributi a carico amministrazione x fondi Prev.Complem. TINN Srl Pag. 26 di 45
27 Queste funzioni sono presenti nel menù: Adempim. di legge Gestione Tabella 12 Gestione Tabella 13 Gestione Tabella 14 Manutenzione Tabelle e 14 (1 di 1) Eseguire eventuali manutenzioni sulle Tabelle calcolate (Esempio: INAIL, ecc.) TINN Srl Pag. 27 di 45
28 Stampa Tabella 15 (1 di 5) Stralcio delle istruzioni presenti nella circolare RGS n 13 del Le novità introdotte nella rilevazione 2015 La rilevazione del 2015 presenta alcune sostanziali novità rispetto alle precedenti: a. La legge n. 147/2013 (legge di stabilità per il 2014) ha previsto, a decorrere dai fondi relativi all anno 2015, il consolidamento delle decurtazioni effettuate nel 2014 per effetto dell applicazione dell articolo 9, comma 2-bis del d.l. n. 78/2010 (decurtazione per rispetto del limite 2010 e decurtazione per riduzione di personale sempre con riferimento all anno 2010). b. La rilevazione delle destinazioni / impieghi viene da quest anno finalizzata alle somme effettivamente erogate secondo i diversi istituti contrattuali abbandonando il precedente schema risorse contrattate, non contrattate, ancora da contrattare c. In caso di variazioni alla tabella 15 e/o alla scheda informativa 2 successive alla compilazione del Conto annuale, il relativo aggiornamento dovrà essere effettuato in occasione della trasmissione del successivo Conto annuale. d. La scheda informativa 2 è stata in parte rielaborata. B. Destinazioni / Impieghi erogati in luogo di contrattate / non contrattate / da contrattare Come anticipato, la sezione di tabella 15 dedicata alla rilevazione di impieghi/destinazioni dei fondi è stata modificata in modo sostanziale: non risulta più collegata a quanto definito in sede di contrattazione decentrata ma finalizzata a rilevare le somme effettivamente erogate a valere sulle risorse dei fondi dell anno di rilevazione per i singoli istituti contrattuali. Tale modifica (che non ripropone la rilevazione di cassa dell accessorio propria di tabella 13) ha la finalità di restituire uno specifico rendiconto della gestione dei fondi dell anno di rilevazione consentendo una chiara verifica fra il legittimo limite di spesa (costituzione del fondo come da atti formali) e la spesa effettivamente sostenuta come da scritture contabili dell amministrazione. Ne deriva che poiché le destinazioni rilevate in tabella 15 non sono più quelle programmate in sede di contratto integrativo, è stata abbandonata la suddivisione tra destinazioni contrattate/non contrattate/da contrattare ed è stata adottata una suddivisione tra destinazioni erogate a valere su risorse fisse e destinazioni erogate a valere su risorse variabili. La compilazione del versante impieghi riguarderà pertanto tutti gli istituti contrattuali effettivamente erogati alla data di compilazione del Conto annuale; eventuali istituti non ancora erogati a quella data - di norma produttività/risultato - non dovranno dar luogo alla valorizzazione delle corrispondenti voci della tabella 15 nell anno di rilevazione. TINN Srl Pag. 28 di 45
29 Stampa Tabella 15 (2 di 5) Stralcio delle istruzioni presenti nella circolare RGS n 19 del Vedere istruzioni. TINN Srl Pag. 29 di 45
30 Adempim.di Legge - Stampe Stampa tabella 15 (Costituzione Fondo) Stampa Tabella 15 (3 di 5) o Funzionalità: Stampa/Estrae gli elementi per la compilazione della Tabella 15 del conto annuale. o Implementazioni: Aggiorna automaticamente la Tabella 15 del KitExcel del Conto Annuale che già dallo scorso anno sarà valida solo per la parte di sinistra sezione Costituzione o Azioni Richieste: Eseguire i controlli del caso e pulire sul Kit Excel la sezione di destra Destinazione qualora risultasse compilata. Funzione Percorso/Nome File da aggiornare Descrizione E possibile esportare di dati sul KitExcel del Conto Annuale distribuito dalla Ragioneria Generale dello Stato. Indicare il percorso ed il nome del file contenente il KitExcel del Conto Annuale distribuito dalla Ragioneria Generale dello Stato. TINN Srl Pag. 30 di 45
31 Supporto Compilazione Tabella 15 sezione: Destinazioni Erogate (4 di 5) Adempim. di legge o Elaborazione Conto Annuale - Stampe Riepilogo x Tabella 15 o Funzionalità: Esegue la stampa a supporto compilazione sezione di destra Destinazione della Tabella 15. La funzione reperisce tutte le voci collegate ai vari istituti elaborate con l indicazione dell anno di competenza fino all ultima mensilità presente al momento dell elaborazione del Conto Annuale. Esempio: Maggio. Esempio indicativo TINN Srl Pag. 31 di 45
32 Supporto Compilazione Tabella 15 sezione: Destinazioni Erogate (5 di 5) Esempio indicativo TINN Srl Pag. 32 di 45
33 Stampe Supporto Compilazione : Tabella (1 di 1) Queste funzioni sono eventualmente da utilizzare solo da quegli Enti che non hanno ancora avviato il modulo di Gestione Giuridica. Sono presenti nel menù: Adempim. di legge - Stampe Dipendenti T.D./LSU/CFL per Categoria Dipendenti per Categoria / Anzianità Dipendenti per Categoria / Età Dipendenti per Categoria / Titolo di studio o Stampe supporto : Tabella N. 2 Personale con rapporto di lavoro flessibile Tabella N. 7: Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre Dipendenti per Categoria / Anzianità Tabella N. 8: Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre Tabella N. 9: Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre. Per quanto riguarda la stampa di supporto alla Tabella 7 si evidenzia che l anzianità di servizio presa in considerazione è quella presenta nella gestione Progressivi Fiscali: Queste funzioni sono solo di supporto alla compilazione delle tabelle sopra richiamate, mentre per la loro gestione e stampa completa si rimanda alle funzioni presenti nel Modulo di Gestione Giuridica. TINN Srl Pag. 33 di 45
34 Sintesi Funzioni di Controllo e Quadratura Adempim. di legge - Stampe Riepilogo Voci x Conto Annuale Riepilogo Voci x Conto Annuale (1 di 2) Eseguire le stampe Selezionando di volta in volta il criterio di selezione desiderato. Questa funzione rappresenta un valido supporto al controllo e successiva quadratura dei totali delle Tabelle 12, 13 e 14. Infatti consente il riepilogo delle voci di cedolino movimentate nel 2013 distinto per codice Colonna di appartenenza alle tabelle sopra indicate. Esempio: La colonna n. 2 della tabella 12 Stipendi non sempre viene formata solo dalla voce di cedolino n. 2 Retribuzione Tabellare, ma in molti casi vi si associano anche altre voci di cedolino come Retribuzione di Fascia, Progressioni economiche, Voci automatiche di riduzione trattamenti economici come P.Time, ecc. Quindi per poter eseguire un controllo sul totale della colonna 2 della tabella 12 anziché sommare dal riepilogo generale voci tutte quelle voci identificate con il valore 2 nella colonna Tabella 12, si potrà attingere al totale fornitoci automaticamente da questa funzione di stampa. in modo da eseguire un riscontro sicuramente più immediato. Stesso esempio lo si può estendere per il controllo delle voci di straordinario codice T101 della tabella 13, ecc.. Sono inoltre previsti, oltre al criterio di Dettaglio di Stampa: Totali Generali anche due altri criteri di Dettaglio di Stampa: : Totali per dipendente e Stampa Analitica, in modo da consentire un ulteriore dettaglio dei dati per verifiche e quadrature ancora più spinte. TINN Srl Pag. 34 di 45
35 Riepilogo Voci x Conto Annuale (2 di 2) Questa funzione presenta 7 modalità di selezione per dipendenti: - Tempo indeterminato + Dirigenti (ZZZZZ0) - Licenziati Anno Precedente (ZZZZZ0/1) - Tempo Determinato (ZZZZZ1) - CFL - Contratto di formazione al lavoro (ZZZZZ2) - LSU Lavoratori Socialmente Utili (ZZZZZ4) - CoCoCo Collaborazioni Coordinate e Continuative (ZZZZZ5) - Tutti o Tempo indeterminato + Dirigenti (ZZZZZ0): è utile per fare il riscontro diretto con i totali delle Tabelle 12, 13 e 14 o Licenziati Anno Precedente (ZZZZZ0/1): è utile al parziale controllo delle poste inserite nella Riga L110 della Tabella 14 (ai totali in stampa infatti vanno sommati anche i contributi per somme erogate a personale cessato negli anni precedenti) o Tempo Determinato (ZZZZZ1): sarà utile per il controllo delle poste inserite nella Riga P015 della Tabella 14. o CFL - Contratto di formazione al lavoro (ZZZZZ2) sarà utile per il controllo delle poste inserite nella Riga P016 della Tabella 14. o LSU Lavoratori Socialmente Utili (ZZZZZ4) sarà utile per il controllo delle poste inserite nella Riga P065 della Tabella 14. o CoCoCo Collaborazioni Coordinate e Continuative (ZZZZZ5): sarà utile per il controllo delle poste inserite nella Riga L108 della Tabella 14 (insieme ai contributi stampati con la funzione di Stampa Tabulato Contributi sociali x Tipo Assunzione 8 CoCoCo). o Tutti: si consiglia di confrontarlo con il Riepilogo voci di cedolino solo Totali, in quanto sensibili differenze fra i due tabulati potrebbero evidenziare una errata impostazione dei codici o l assenza di codici livello conto annuale su altri dipendenti oltre quelli già normalmente da escludere. Attenzione:. Questa funzione produce a cascata, uno per volta, 3 tipi di output, uno per ogni tabella interessata 12,13,14. Fra la fase di elaborazione del primo output di stampa e le successive elaborazioni potrebbero intercorre anche alcuni minuti in relazione alla dimensione dei dati da elaborare. Questi tempi di attesa sono da considerarsi nella norma e non sono associabili a blocchi di elaborazione. TINN Srl Pag. 35 di 45
36 Riepilogo Voci x Conto Annuale: Tempo indeterminato + Dirigenti (1 di 2) Adempim. di legge - Stampe Riepilogo Voci x Conto Annuale Tempo Indeterminato + Dirigenti (0). Controllare i totali con la tabella 12 Controllare i totali con la tabella 13 Controllare i totali con la Tabella 14 Di seguito si propone un esempio di stampa per quadratura tabella 12 TINN Srl Pag. 36 di 45
37 Riepilogo Voci x Conto Annuale: Tempo indeterminato + Dirigenti (2 di 2) Esempio di stampa Riepilogo voci x Conto Annuale per quadratura Tabella 12. Soppressa Controlli: Come si potrà notare è possibile eseguire un riscontro su ogni singola colonna. Con lo stesso tabulato inoltre si potranno eseguire i riscontri sulle colonne delle altre due tabelle la 13 e la 14. TINN Srl Pag. 37 di 45
38 Riepilogo Voci x Conto Annuale: Tempo Determinato (1 di 1) Adempim. di legge - Stampe Riepilogo Voci x Conto Annuale Eseguire la stampa Selezionando Tempo determinato Controllare i totali con la Tab.14 Cod.P015 TINN Srl Pag. 38 di 45
39 Riepilogo Voci x Conto Annuale: CFL e/o LSU (1 di 1) Adempim. di legge - Stampe Riepilogo Voci x Conto Annuale Eseguire la stampa per le altre eventuali categorie gestite. (CFL, LSU, ecc..) Controllare i totali con la: Tab.14 Cod. P016 per CFL Tab.14 Cod. P065 per LSU TINN Srl Pag. 39 di 45
40 Adempim. di legge - Stampe Riepilogo Voci x Conto Annuale: CoCoCo (1 di 2) Riepilogo Voci x Conto Annuale Eseguire la stampa per i CoCoCo, applicando il criterio di Dettaglio Stampa Analitica Controllare i totali con la Tab.14 Cod.L108 sommando anche i contributi riportati nella stampa descritta nel successivo paragrafo. Elaborazioni Mensili o Stampe di Controllo Contributi e Voci Tabulato Contributi Sociali Riepilogo Contributi : CoCoCo (2 di 2) Selezionare x Tipo Assunzione 8 CoCoCo, Totali x Dipendente e Totali Generali Controllare i totali con la Tab.14 Cod.L108 sommando anche gli emolumenti riportati nella stampa descritta nel precedente paragrafo. TINN Srl Pag. 40 di 45
41 Adempim. di legge - Stampe Riepilogo Voci x Conto Annuale: Cessati AP (1 di 2) Riepilogo Voci x Conto Annuale Eseguire la stampa per i Cessati AP, applicando il criterio di Dettaglio Stampa Analitica Controllare i totali con la Tab.14 Cod.L110 sommando anche i contributi riportati nella stampa descritta nel successivo paragrafo. Esempio con Dettaglio di Stampa Analitica ALESSI GIOACCHINO PIMPI MASSIMO TINN Srl Pag. 41 di 45
42 Elaborazioni Mensili o Stampe di Controllo Contributi e Voci Tabulato Contributi Sociali Riepilogo Contributi : Cessati AP (2 di 2) Selezionare Stampa solo cessati AP Selezionare x Tipo Assunzione includendo ed escludendo le categorie non interessate (Esempio: Tipo Assunzione 10 Amministratori) Controllare i totali con la Tab.14 Cod. L110 sommando anche gli emolumenti riportati nella stampa descritta nel precedente paragrafo. Nel codice L110 di Tab. 14 potrebbero essere state indirizzate anche altre voci. Tenerne conto x eventuali ulteriori riscontri. TINN Srl Pag. 42 di 45
43 Elaborazioni Mensili o Stampe di Controllo Contributi e Voci Tabulato Contributi Sociali Tabulato Contributi Sociali (1 di 1) Selezionare x Tipo Assunzione includendo ed escludendo le categorie non interessate (Esempio: Tipo Assunzione 10 Amministratori) Selezionare gli imponibili escludendo Irap e F.do Credito e/o altri imponibili da non riportare sul Conto Annuale,con i seguenti ulteriori criteri: Ordina per: Codice Imponibile, anno comp Stampa in forza + Cessati AC Stampa solo Totali x Imponibile Stampa Solo Totali Generali I totali generali esposti in questo tabulato,si potranno controllare x Tabella 14 con il codice: P055: Totale contributi a carico istituzione per macrocategorie e restante personale sottraendo la voce 9301 x Recupero Contributo INADEL 2,5% come da funzione proposta nel successivo paragrafo. TINN Srl Pag. 43 di 45
44 Elaborazioni Mensili o Stampe di Controllo Contributi e Voci Riepilogo GeneraleVoci Riepilogo Generale Voci (1 di 1) Selezionare per il mese da controllare il codice Voce 9301 Recupero Contributo INADEL 2,5% (o anche le altre eventualmente usate) Solo Totali Questa stampa ci sarà utile per quadrate i contributi e/o anche l IRAP tra Conto Annuale e Monitoraggio. TINN Srl Pag. 44 di 45
45 Elaborazioni Mensili o Stampe di Controllo Contributi e Voci Tabulato Contributi Sociali Tabulato Contributi Sociali: IRAP (1 di 1) Selezionare x Tipo Assunzione includendo ed escludendo le categorie non interessate (Esempio: Tipo Assunzione 10 Amministratori) Selezionare SOLO IRAP con i seguenti ulteriori criteri: Ordina per: Codice Imponibile, anno comp Stampa in forza + Cessati AC Stampa solo Totali x Imponibile Stampa Solo Totali Generali I totali generali esposti in questo tabulato,si potranno controllare x Tabella 14 con il codice: P061: Totale IRAP per macrocategorie e restante personale TINN Srl Pag. 45 di 45
Guida operativa Conto Annuale 2013 GUIDA OPERATIVA. Conto Annuale (Circolare RGS n. 15 del 30/04/2014)
GUIDA OPERATIVA Conto Annuale 2013 (Circolare RGS n. 15 del 30/04/2014) La presente guida contiene le indicazioni utili alla compilazione dei prospetti di cui si compone il nuovo CONTO ANNUALE 2013 e più
Monitoraggio 2015 (Indagine congiunturale trimestrale)
GUIDA OPERATIVA Monitoraggio 2015 (Indagine congiunturale trimestrale) (Circolare RGS n. 14 del 07/04/2015) La presente guida contiene le indicazioni utili alla compilazione del prospetto di cui si compone
Guida operativa Conto Annuale 2016 GUIDA OPERATIVA. Conto Annuale (Circolare RGS n. 19 del 27/04/2017)
Guida operativa Conto Annuale GUIDA OPERATIVA Conto Annuale (Circolare RGS n. 19 del 27/04/2017) La presente guida contiene le indicazioni utili alla compilazione dei prospetti di cui si compone il nuovo
Guida operativa Conto Annuale 2014 GUIDA OPERATIVA. Conto Annuale 2014. (Circolare RGS n. 17 del 24/04/2015)
GUIDA OPERATIVA Conto Annuale (Circolare RGS n. 17 del 24/04/2015) La presente guida contiene le indicazioni utili alla compilazione dei prospetti di cui si compone il nuovo CONTO ANNUALE e più precisamente
Guida Operativa. Funzioni per. Denuncia INAIL
Guida Operativa Funzioni per Denuncia INAIL Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le funzioni di supporto alla predisposizione della Denuncia INAIL. I dati di riferimento delle
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.6.9 Data rilascio: 22 Giugno 2018 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5069 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.3.4 Data rilascio: Maggio 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella Rel.5034.
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.6.2 Data rilascio: 20 Novembre 2017 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.5.4 Data rilascio: 28 Dicembre 2016 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
Guida Operativa. CONGUAGLI di DICEMBRE. da eseguire a. GENNAIO o FEBBRAIO. PAGHE 2 Rel Data rilascio: DICEMBRE 2016
Guida Operativa CONGUAGLI di DICEMBRE da eseguire a GENNAIO o FEBBRAIO PAGHE 2 Rel. 5.0.5.4 Data rilascio: DICEMBRE 2016 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di supportare l operatore all esecuzione
Guida Operativa. Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel Data rilascio: 28 Luglio 2014
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.1.6 Data rilascio: 28 Luglio 2014 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel Data rilascio: Gennaio Sintesi Argomenti Rel.
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.5.5 Data rilascio: Gennaio 2016 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5055 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.6.8 Data rilascio: 31 Maggio 2018 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5068 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
Guida Operativa. Funzioni per. Denuncia INAIL
Guida Operativa Funzioni per Denuncia INAIL Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le funzioni di supporto alla predisposizione della Denuncia INAIL. I dati di riferimento delle
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.6.3 Data rilascio: 27 Dicembre 2017 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.5.9 Data rilascio: 22 Giugno 2017 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5059 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
Guida Operativa. Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel Data rilascio: 10 Luglio 2015
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.3.6 Data rilascio: 10 Luglio 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.4.6 Data rilascio: 27 Aprile 2016 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5046 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.5.3 Data rilascio: 23 Novembre 2016 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel Data rilascio: 20 NOVEMBRE Sintesi Argomenti Rel.
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.7.2 Data rilascio: 20 NOVEMBRE 2018 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5072 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
Guida operativa per completamento composizione dati Modello 770/2015 Redditi Guida Operativa. Completamento Dati. per Modello 770/2015
Guida Operativa Completamento Dati per Modello 770/2015 Redditi Data rilascio: MAGGIO 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di rendere ancora più semplici le operazioni di: Completamento
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ANNO PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel Data rilascio: 27 Novembre Sintesi Argomenti Rel.
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.2.2 Data rilascio: 27 Novembre 2014 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5022 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
PAGHE 2 Rel
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE 2 Rel. 5.0.0.8 Data rilascio: 05 Maggio 2014 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
STAMPA MODELLO TFR1/TFR2
STAMPA MODELLO TFR1/TFR2 1. PREMESSA... 2 2. COMPOSIZIONE DEL MODELLO TFR1/TFR2... 3 3. LA FUNZIONE... 4 3.1 GESTIONE PARTICOLARE DI ALCUNE VOCI... 9 3.2 IL COMPARTO OSPEDALIERO... 11 Cineca-CSA Giugno
Ipotesi di contratto integrativo per il personale non dirigente del Consiglio regionale Anno 2016 RELAZIONE TECNICO - FINANZIARIA
Ipotesi di contratto integrativo per il personale non dirigente del Consiglio regionale Anno 2016 RELAZIONE TECNICO - FINANZIARIA Modulo I - Costituzione del fondo per la contrattazione integrativa La
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.5.7 Data rilascio: 02 Maggio 2017 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5057 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
CU770 Rel Guida Operativa nuova procedura. Data rilascio: 13 Luglio Descrizione. Data Rilascio Release.
Guida Operativa nuova procedura CU770 Rel. 2.1.9.4 Data rilascio: 13 Luglio 2017 Data Rilascio Release 13/07/2017 Rel. 2.1.9.4 Sintesi ARGOMENTI Trattamento Import SF Nuove funzioni di quadratura Descrizione
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.4.2 Data rilascio: 21 Dicembre 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
PAGHE 2 Rel
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE 2 Rel. 5.0.0.9 Data rilascio: 12 Maggio 2014 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.3.3 Data rilascio: Maggio 2015 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5033 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le
RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE DIRIGENZIALE PER L ANNO 2014
RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE DIRIGENZIALE PER L ANNO 2014 La presente relazione ha per oggetto il contratto decentrato integrativo per l anno 2014 del
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.4.1 Data rilascio: 24 Novembre 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura. PAGHE Rel Data rilascio: 14 Marzo 2018
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.6.6 Data rilascio: 14 Marzo 2018 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
COMUNE DI RAVARINO. Totale (al netto delle decurtazioni) ,12
COMUNE DI RAVARINO Prot. 2672 del 26.03.2014 RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA ALLEGATA ALLO SCHEMA DI AGGIORNAMENTO DEL FONDO 2012 COSTITUZIONE DEL FONDO 2013 COSTITUZIONE DEL FONDO 2014 E ALL IPOTESI DI
PARTE II: La relazione tecnico-finanziaria
PARTE II: La relazione tecnico-finanziaria Modulo I - La costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa Il fondo per le risorse decentrate per l anno 2015, è stato costituito con determinazione
COMUNE DI SINALUNGA (Provincia di Siena)
COMUNE DI SINALUNGA (Provincia di Siena) Contratto collettivo decentrato integrativo 2015 ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all utilizzo delle risorse decentrate dell anno 2015 Relazione
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.4.3 Data rilascio: 09 Gennaio 2016 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5043 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
PagheXp. PagheXp 2013 Rel ITALSOFT software production srl PAGHE INAIL. Contenuto dell aggiornamento:
2013 Rel. 2.55 Contenuto dell aggiornamento: PAGHE INAIL Apprendistato; Comunica Facile; Accantonamenti TFR e versamento saldo imposta sostitutiva; Crediti di imposta sul TFR; Detrazioni per carichi familiari
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. 7IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione 2016.0.10
Accantonamenti TFR e versamento saldo imposta sostitutiva; Crediti di imposta sul TFR
2012 Rel. 2.42.0 Contenuto dell aggiornamento: Paghe Collaboratori Accantonamenti TFR e versamento saldo imposta sostitutiva; Crediti di imposta sul TFR Contributi INAIL Autoliquidazione 2012 INAIL - Autoliquidazione
èureka! Migliorie e nuove funzionalità - Versione disponibile dal 22 Novembre 2012 ListaPosPA (Ex DMA)
èureka! Migliorie e nuove funzionalità - Versione 3.07.0 disponibile dal 22 Novembre 2012 ListaPosPA (Ex DMA) Dal mese di Novembre (retribuzioni di Ottobre) la DMA viene ridenominata definitivamente in
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.3.7 Data rilascio: 07 Agosto 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di: - documentare le implementazioni introdotte nella
AGGIORNAMENTO B DEL 22/09/2009
AGGIORNAMENTO B DEL 22/09/2009 SOMMARIO 1. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 2 1.1. ALIQUOTE VISUALIZZAZIONE COMMENTI...2 1.2. PROSPETTO EBAV (MODELLO B01)...2 1.3. CIGS/CIG IN DEROGA MOD SR41...3 1.4. PROSPETTO
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA RELATIVA AL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA RELATIVA AL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO ANNO 2011 MODALITÀ DI COSTRUZIONE DEL SALARIO ACCESSORIO ANNO 2011 PREMESSA. In data 16 ottobre 2008
PAGHE. Note sulla versione 9.6.0
STUDI DI SETTORE PAGHE Note sulla versione 9.6.0 In Sommario > cartella IRAP studi di settore, è presente la scelta Tabulati studi di settore, al cui interno sono presenti le seguenti stampe: Categorie
UNIONE DEI COMUNI DELLA VAL DI MERSE Provincia di Siena
UNIONE DEI COMUNI DELLA VAL DI MERSE Provincia di Siena Relazione tecnico-finanziaria al contratto integrativo economico anno 2014 (articolo 40, comma 3-sexies, Decreto Legislativo n. 165 del 2001) 1 Modulo
Procedure di inizio e fine Anno
Manuale Operativo Procedure di inizio e fine Anno UR1612170100 Wolters Kluwer Italia s.r.l. - Tutti i diritti riservati. Nessuna parte di questi documenti può essere riprodotta o trasmessa in qualsiasi
PAGHE 2 Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE 2 Rel. 5.0.0.7 Data rilascio: 09 APRILE 2014 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE INFORMAZIONI ISTITUZIONE PARTITA IVA DELL'ENTE * CODICE FISCALE DELL'ENTE 80012510220 * TELEFONO 0461270311 * FAX 0461270322 * E-MAIL CERTIFICATA
CAMERA DI COMMERCIO I.A. DI PADOVA
CAMERA DI COMMERCIO I.A. DI PADOVA Relazione tecnico finanziaria al Contratto Collettivo Decentrato Integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1.4.1999, in merito all utilizzo delle risorse decentrate
CITTA DI CAMPODARSEGO
CITTA DI CAMPODARSEGO (Provincia di Padova) Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all utilizzo delle risorse decentrate dell anno 2015. Relazione
COMUNE DI PRATO. Relazione tecnico-finanziaria. Modulo I La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa
COMUNE DI PRATO Contratto collettivo decentrato integrativo in merito alla distribuzione delle risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato anno 2018 Relazione tecnico-finanziaria
PAGHE 2 Rel
Guida Operativa Aggiornamento e Controllo ADDIZIONALI PAGHE 2 Rel. 5.0.6.2 Data rilascio: NOVEMBRE 2017 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le modalità con cui eseguire l aggiornamento
CU770 Rel Guida Operativa nuova procedura. Data rilascio: 13 Luglio 2017 Data revisione: 02 Agosto Descrizione. Data Rilascio Release
Guida Operativa nuova procedura CU770 Rel. 2.1.9.4 Data rilascio: 13 Luglio 2017 Data revisione: 02 Agosto 2017 Data Rilascio Release 13/07/2017 Rel. 2.1.9.4 Rev.02.08.17 Sintesi ARGOMENTI F24 Import da
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.4.0 Data rilascio: 23 Ottobre 2015 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni introdotte nella
Il Modello inviato risulta certificato in data : 01/06/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 01/06/2017
Stampa Intero Modello in data : 6/6/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : REGIONI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 9194 - EMILIA ROMAGNA T1
Ministero dell Economia e delle Finanze
Ministero dell Economia e delle Finanze DIPARTIMENTO DELL AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DIREZIONE CENTRALE DEI SISTEMI INFORMATIVI E DELL INNOVAZIONE OGGETTO: Modello Certificazione
AGGIORNAMENTO I 12/01/2017
AGGIORNAMENTO I 12/01/2017 SOMMARIO 1. NOVITA' 2 1.1. ANAGRAFICA DIPENDENTE - DATI CONTABILI... 2 2. AGGIORNAMENTI TABELLE 4 2.1. AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI... 4 2.1.1 ASSOGGETTAMENTI
COMUNE DI ACQUALAGNA
COMUNE DI ACQUALAGNA Provincia di Pesaro e Urbino RELAZIONE TECNICO - FINANZIARIA Ipotesi di contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all utilizzo
Gruppo Buffetti S.p.A. Via F. Antolisei Roma
SOMMARIO LINEA BILANCIO - VERSIONI... 2 AVVERTENZE... 2 BILANCIO E NOTA INTEGRATIVA... 3 Nuova tassonomia XBRL... 3 NOTA INTEGRATIVA XBRL... 3 Tabella Leasing... 3 Rendiconto finanziario indiretto... 3
Il Modello inviato risulta certificato in data : 26/05/2017 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 26/05/2017
Stampa Intero Modello in data : 26/5/2017 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2016 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 7552 - TORTORA T1 T1a T1b
Principali novità. Gruppo Buffetti S.p.A. Largo dei Caduti di El Alamein, ROMA
Principali novità Di seguito, si elencano le principali implementazioni normative e non, eseguite con il presente aggiornamento. Si rimanda ai relativi paragrafi per gli approfondimenti del caso. Gestione
COMUNE DI STRONCONE. Prov. di TERNI RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2014
COMUNE DI STRONCONE Prov. di TERNI RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2014 Costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa Data e provvedimento
GECOM EMENS Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio:
SPEDIZIONE Applicativo: GECOM EMENS Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2009.0.2 (Update) Data di rilascio: 19.06.2009 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2009.1.1 GECOM F24 2009.4.0 STUDIO PAGHE 2009.1.1
Sezione III: DECURTAZIONI DEL FONDO - art. 1 comma 236 Legge 208/2015 (L. stabilità 2016) 0
AREA DIRIGENZA SANITARIA PROFESSIONALE TECNICA E AMMINISTRATIVA Ipotesi di Accordo su Retribuzione di risultato Anno 2016. Accertamento dei residui disponibili e loro finalizzazione. RELAZIONE TECNICO
Gecom Paghe CONGRIT Conguaglio tardivo
Gecom Paghe CONGRIT Conguaglio tardivo ( Rif. rilascio PAGHE vers. 2016.00.00 ) CONGRIT 2 / 9 INDICE Conguaglio tardivo... 3 Sequenza operativa... 7 CONGRIT 3 / 9 Conguaglio tardivo Il programma CONGRIT
CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2018 DEL PERSONALE NON DIRIGENTE
, Parco regionale del serio CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2018 DEL PERSONALE NON DIRIGENTE Relazione tecnico-finanziaria Modulo I La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 MACROCATEGORIA:
Codice Fiscale Via del Municipio, PADOVA (Tel. 049/ )
Comune di Padova Codice Fiscale 00644060287 Via del Municipio, 1-35122 PADOVA (Tel. 049/ 8205111) Relazione tecnico-finanziaria all ipotesi di accordo decentrato integrativo per l area della dirigenza
NOTE OPERATIVE DI RELEASE
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione 2016.0.9
Elaborazione eseguita in data : 11/6/2016
Elaborazione eseguita in data : 11/6/2016 Stato Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE Tipo Rilevazione : Consuntivo Spesa (Conto Annuale) Anno : 2015 Tipologia Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC.
Università degli Studi di Ferrara
RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA PER LA COSTITUZIONE DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2012 FONDO PER I DIRIGENTI DI II FASCIA EX ART. 22 CCNL 2006-2009 MODULO I - LA COSTITUZIONE DEL FONDO PER
Risorse stabili ,00 Risorse variabili ,49 Totale ,49
Città di Castello, 22/12/2015 Al Collegio dei Revisori dei Conti del Comune di Città di Castello CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO AI SENSI DELL ART. 265 DEL CCNL 23/12/1999 AREA DIRIGENZA, IN
Torino, 17 dicembre Al Collegio dei Revisori dei Conti del Politecnico di Torino SEDE
Torino, 17 dicembre 2015 Al Collegio dei Revisori dei Conti del Politecnico di Torino SEDE Oggetto: Relazione tecnica finanziaria per la costituzione del Fondo del trattamento accessorio ex art. 87 del
Gestione contabile. Sommario. Simulazione Fiscale...2
Gestione contabile Sommario Simulazione Fiscale...2 1 Simulazione Fiscale La simulazione fiscale ai fini delle Imposte Dirette e dell IRAP consente di elaborare una prima determinazione del reddito fiscale.
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008 MACROCATEGORIA:
PAGHE_2 Rel
Guida Operativa Variazione aliquote Gestione separata PAGHE_2 Rel. 5.0.6.3 Data rilascio: Dicembre 2017 Di seguito vengono riproposte le circolari INPS 2017 sulla cui base sono state determinate le aliquote
Capitolo 160: PAGHE MESI PRECEDENTI
HELP ON LINE http://www.centropaghe.it/help Capitolo 160: PAGHE MESI PRECEDENTI Pubblicato da manuale Il 19 giugno 2015 @ 12:58 in capitolo 160 1.1. GESTIONE PAGHE MESI PRECEDENTI Si accede alla funzione
Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)
#RIF! TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA MACROCATEGORIA: PERSONALE N DIRIGENTE Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa
Convegno Nazionale USCI I numeri del futuro Firenze - Palazzo Vecchio - Sala d Arme 6-7 settembre 2012
Unità di staff Statistica Convegno Nazionale USCI I numeri del futuro Firenze - Palazzo Vecchio - Sala d Arme 6-7 settembre 2012 SEZIONE POSTER Costi standard del personale: analisi comparativa tra Comuni
Il Conto annuale del personale degli enti locali: la corretta rilevazione dei dati
Il Conto annuale del personale degli enti locali: la corretta rilevazione dei dati Mina Iadicicco 23 maggio 2018 1 Le cessazioni la cessazione del dipendente che preveda il 31.12 come ultimo giorno di
Guida Operativa. Procedura Paghe. Assegni Familiari. Data rilascio: 26 GIUGNO 2014
Guida Operativa Procedura Paghe Assegni Familiari Data rilascio: 26 GIUGNO Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le implementazioni presenti nella Rel.5014 per la gestione degli
Progetto NoiPA per la gestione giuridicoeconomica del personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio
Progetto NoiPA per la gestione giuridicoeconomica del personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio Pillola operativa Modello 730 Versione 1.0 del 30/06/2014 1. MODELLO
PAGHE 2 Rel
Guida Operativa Aggiornamento e Controllo ADDIZIONALI PAGHE 2 Rel. 5.0.5.3 Data rilascio: NOVEMBRE 2016 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare le modalità con cui eseguire l aggiornamento
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR.
U-GOV - RU Simulazione contratto. Versione 0.1 Manuale operativo
U-GOV - RU Simulazione contratto Versione 0.1 Manuale operativo 1 Indice 1. Creazione Simulazione Contratto... 3 1.1 Dati di testata... 4 1.2 Dati del percipiente... 5 1.3 Dati del Contratto... 6 1.4 Dati
PAGHE Rel Attenzione!!:
Guida Operativa Implementazioni nuova Release Procedura PAGHE Rel. 5.0.6.7 Data rilascio: 11 Maggio 2018 Sintesi Argomenti Rel. Paghe 5067 Lo scopo che si prefigge questa guida è quello di documentare
AGGIORNAMENTO H o I 18/02/2016
AGGIORNAMENTO H o I 18/02/2016 ESTRATTO SOLO PER CU SOMMARIO 1. CERTIFICAZIONE UNICA 2016 (REDDITI 2015) ANNO PRECEDENTE 2 1.1. QUADRI CU (CERTIFICAZIONE UNICA) LAVORO DIPENDENTE / ASSIMILATO / (LD)...
Applicativo GISREDDITI 770 Versione c00 Tipo Versione Completa Data Rilascio
Applicativo GISREDDITI 770 Versione 14.00.0c00 Tipo Versione Completa Data Rilascio 22.04.2014 Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS REDDITI 770. Accedere all area riservata
Applicativo PAGHE PROJECT
Applicativo PAGHE PROJECT Paghe per Aziende, Banche ed Assicurazioni, Enti Pubblici Versione 04.36.00 del 10 Giugno 2016 Elenco contenuti 1 - elaborazione cedolini Implementazioni...2 2 - Forzatura fasce
OGGETTO: Costituzione provvisoria del Fondo per le risorse decentrate stabili Anno 2018 relativo al personale dipendente.
COMUNE DI RIMINI DIPARTIMENTO RISORSE SETTORE RAGIONERIA GENERALE U.O. GESTIONE ECONOMICA E PREVIDENZIALE RISORSE UMANE Determinazione Dirigenziale n. 492 del 06/03/2018 OGGETTO: Costituzione provvisoria
EDIZIONE AGGIORNATA AL NBIENNIO ECONOMICO
DIREZIONE REGIONALE PIEMONTE VALLE D AOSTA DIREZIONE REGIONALE LIGURIA EDIZIONE AGGIORNATA AL NBIENNIO ECONOMICO 2008-2009 MODELLO PA04 SEMPLIFICATO EDIZIONE 05/2008 REV. 03/2009 COMPILAZIONE MOD. PA04