collana guide al lavoro dell informagiovani di Ferrara

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1 collana guide al lavoro dell informagiovani di Ferrara

2 a cura di Donatella Sartori in collaborazione con Giulio Bussolari volontario Servizio Civile Nazionale elaborazione grafica di Rita Vita Finzi Ferrara, febbraio 2009

3 Premessa 1 Professioni classiche Insegnante 3 Commercialista 4 Resp. di Amministrazione 5 Sportellista in banca 7 Consulente del lavoro 9 Revisore Contabile 11 Professioni emergenti Responsabile di agenzia 12 Esperto in fund raising 14 Promotore finanziario 16 indice Sales manager jr 17 Marketing analyst 18 Ricerca lavoro siti utili 19 tirocini 22 fiere 23 agenzie del personale 24 Interviste 25

4 Questo folder ha lo scopo di fornire indicazioni ai neo-laureati su possibili professioni. La laurea in economia può aprire molti sbocchi professionali, magari anche grazie al potenziamento delle proprie competenze tramite tirocini, master, corsi di formazione professionale. Importante è chiarirsi prima le idee su che tipo di lavoro può interessare ed informarsi sulle relative competenze necessarie. Nell ultima sezione di questa guida sono indicati riferimenti per la ricerca di aziende bersaglio utili per le autocandidature; questa sezione non ha la pretesa di esaurire l argomento, ma vuole dare un primo orientamento utile. Consideriamo questo opuscolo un work in progress : non un prodotto statico, ma aggiornato periodicamente anche accogliendo suggerimenti, novità, esperienze, ecc. premessa Ci è sembrato utile aggiungere un intervista significativa ad un laureato inserito nel mondo del lavoro nell ambito delle scienze biologiche.. 1

5 professioni PROFESSIONI CLASSICHE Insegnante scolastico Commercialista Resp. Amministrazione Sportellista di banca Consulente del lavoro Revisore contabile professioni PROFESSIONI EMERGENTI Resp. di filiale - ag. di lavoro Esperto in fund raising Promotore finanziario Sales Manager Jr Marketing analyst 2

6 professioni CLASSICHE Per insegnare è necessario essere in possesso della laurea quinquennale o ante-riforma e frequentare un biennio post-laurea che dà l abilitazione all insegnamento (S.S.I.S.), le cui attività sono state sospese per l anno accademico Al momento non è possibile fornire ulteriori informazioni riguardo alla riforma del sistema di formazione iniziale degli insegnanti previsto dal Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. Eventuali aggiornamenti potranno essere trovati nel sito insegnante 3

7 professioni CLASSICHE Il Dottore commercialista è un esperto in tutta la materia fi scale, tributaria e giuridica delle gestioni patrimoniali. Questa fi gura esercita la libera professione disciplinata dal D.P.R. n del 27/10/1953. COMMERCIALISTA Il Dottore commercialista svolge delle attività molto diversifi cate, che si possono così sintetizzare: - amministrazione e liquidazione di aziende e singoli beni; - perizie e consulenze tecniche; - ispezioni e revisioni amministrative; - indagine e verifi ca sull attendibilità di bilanci, - conti e documenti contabili delle imprese. COMPETENZE RICHIESTE Per accedere a questa professione é necessario - frequentare il corso di laurea specialistica in Economia e Commercio o facoltà equipollenti previste dalla legge - svolgere un periodo di tre anni di tirocinio presso lo studio di un dottore commercialista iscritto all albo; - superare un esame di Stato di abilitazione all esercizio della professione per poter essere iscritti nell albo dei Dottori Commercialisti (due prove scritte ed una orale). RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI CONSIGLIO NAZ.LE DOTTORI COMMERCIALISTI ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI FERRARA ELENCO COMMERCIALISTI DI FERRARA cfm?a_id=917&tt=occhiobello 4

8 professioni CLASSICHE RESP. AMMINISTRAZIONE 5 Il responsabile dell amministrazione è un professionista che si occupa di ambiti molto differenti tra loro; in questa guida tratteremo di tre di essi in particolare: - il Responsabile paghe e contributi, - l Addetto alla contabilità generale - il Responsabile del bilancio. Il responsabile paghe e contributi si occupa del coordinamento di ogni fase del rapporto di lavoro tra impresa e individuo, in particolare dal punto di vista retributivo, contributivo, legale, fiscale e sindacale. Inoltre si occupa del controllo del libro paga e del libro matricola, dell esattezza contabile degli stipendi e di tutte le fasi che comportano l uscita del personale dall azienda, compreso il trattamento dei TFR (Trattamento di Fine Rapporto). L addetto alla contabilità generale si occupa di seguire la registrazione di ogni movimento contabile. In particolare i suoi compiti sono: tenuta della prima nota di cassa, gestione delle entrate e dei pagamenti, redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri, stesura del bilancio e controllo della predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali. Il responsabile del bilancio si occupa di redigere il documento ufficiale sull andamento economico dell azienda. Questo ruolo comporta una forte assunzione di responsabilità in quanto il bilancio annuale non solo viene presentato ai dirigenti aziendali o ad una eventuale assemblea dei soci, ma anche agli organi esterni preposti al controllo. In questo senso l elaborazione del bilancio annuale comporta: la raccolta e l inserimento di tutti i dati contabili, la compilazione dei bilanci infrannuali e l adozione dei criteri contabili imposti dalla Unione Europea.

9 professioni CLASSICHE COMPETENZE RICHIESTE: RESP. AMMINISTRAZIONE Il responsabile paghe e contributi deve conoscere la legislazione in materia di diritto del lavoro, i CCNL (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro) e gli Accordi sindacali interni. E inoltre indispensabile la conoscenza dei pacchetti informatizzati per la gestione delle retribuzioni e dell inglese. L addetto alla contabilità generale deve conoscere le basi della contabilità generale, d impresa e analitica. Inoltre deve possedere la perfetta padronanza dell insieme delle tecniche utilizzate per la stesura del bilancio preventivo. Completano il profi lo la conoscenza di programmi come Excel e di data-base come Access. Il responsabile del bilancio deve conoscere perfettamente: lo schema del bilancio secondo il codice civile, il bilancio d esercizio, il conto economico, lo stato patrimoniale dell azienda, l analisi valutativa del bilancio, le entrate e le uscite dell azienda. Completano il profi lo la padronanza dei sistemi informatici di raccolta di informazioni e della lingua inglese. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: Per la ricerca di informazioni utili riguardanti la professione di responsabile dell amministrazione vi rimandiamo alla sezione dei siti per la ricerca del lavoro presente alla fi ne di questa guida, in quanto questa professione è richiesta in quasi tutte le aziende private. 6

10 professioni CLASSICHE SPORTELLISTA IN BANCA Per accedere a questa professione è necessario un diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale, anche se è considerato titolo preferenziale una laurea in discipline economiche. Lo sportellista svolge all interno di istituti bancari quasi solamente attività di front line. Le sue mansioni, che comportano frequenti rapporti col pubblico, sono suddivise in: - Cassa Italia: ovvero tutte le operazioni classiche che si eseguono in uno sportello bancario,come: prelievi e versamenti su conti correnti e depositi di risparmio, emissione e cambio di assegni, pagamento di utenze, bonifici, rate di mutui - Cassa estero: acquisto e vendita di valuta estera - Tesoreria: la tenuta di cassa di enti ed organismi vari - Servizi per conto di terzi: vendita di abbonamenti o biglietti per avvenimenti di ogni tipo - Cassa continua e sportelli automatici: bancomat COMPETENZE RICHIESTE: Le competenze richieste per questo tipo di professione sono innanzitutto la velocità e la precisione completate da una buona conoscenza della rete telematica interna; è fondamentale anche una buona capacità di relazionarsi con il pubblico. Infine è necessario essere a conoscenza che i movimenti di grosse cifre di denaro comportano inevitabilmente un assunzione costante di responsabilità personali. 7

11 professioni CLASSICHE SPORTELLISTA IN BANCA RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: Per le candidature vi elenchiamo i siti di alcuni istituti bancari del territorio ferrarese: Banca Antonveneta S.P.A. Banca Fideuram deuram.it Banca Intesa San Paolo Banca Popolare di Milano Bibop Carire S.P.A. Cassa di Risparmio di Ferrara Cassa di Risparmio di Cento Credito Emiliano S.P.A. Unicredit Banca S.P.A. 8

12 professioni CLASSICHE CONSULENTE DEL LAVORO 9 Il consulente del lavoro presta consulenza in materia di lavoro, di previdenza e di assistenza fiscale, al fine di garantire alla collettività una migliore disciplina dei rapporti di lavoro. È una figura che opera in costante rapporto con gli enti di categoria (es. associazioni e ordini professionali, sindacati) e con gli organi legislativi ed esecutivi, in modo da poter rappresentare le esigenze del mondo del lavoro. Può esercitare sia come professionista autonomo (singolarmente o all interno di associazioni e società di consulenza), e in tal caso l ambito in cui la sua consulenza è maggiormente richiesta è quella della piccola-media impresa, sia come dipendente presso le grandi aziende, e in tal caso viene solitamente inserito negli uffici legali o in quelli di gestione del personale. COMPETENZE E REQUISITI RICHIESTI: Per esercitare questa professione sono indispensabili conoscenze approfondite in diritto del lavoro, in particolare per quanto riguarda i tipi di contratto, gli aspetti di diritto sindacale, la normativa in tema di igiene e sicurezza degli ambienti di lavoro. Essendo questa una normativa in continua evoluzione, occorre un continuo aggiornamento professionale. È inoltre richiesta una buona capacità di analisi, chiarezza espositiva (il consulente deve essere in grado di spiegare al cliente gli aspetti tecnici e consigliargli le possibili soluzioni al suo problema), capacità di gestione dei rapporti interpersonali e capacità di mediazione per risolvere eventuali controversie. È necessario essere iscritti all Albo Prof e s s i o n a l e dell Ordine dei consulenti del lavoro. Tale iscrizione è subordinata allo svolgi-

13 professioni CLASSICHE CONSULENTE DEL LAVORO mento di un tirocinio della durata di due anni presso un professionista (consulente del lavoro, ragioniere o dottore commercialista, avvocato o procuratore) e, in seguito, al superamento dell esame di abilitazione che si svolge annualmente in ogni capoluogo di regione presso la sede della Direzione regionale del Lavoro. L iscrizione all Albo è consentita a coloro che sono in possesso di una laurea triennale o specialistica in Giurisprudenza, Economia, Scienze politiche, ovvero di un diploma universitario o della laurea triennale in Consulenza del lavoro. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: Portale ufficiale della categoria ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro Ordine Cosulenti del Lavoro di Ferrara Via del Turco FERRARA consulentilavoroferrara@tin.it Ordine Consulenti del lavoro di Bologna Elenco Consulenti del lavoro in Provincia di Ferrara id=908&tt=occhiobello 10

14 professioni emergenti REVISORE CONTABILE Il revisore contabile si occupa della revisione contabile obbligatoria e del controllo legale dei conti a cui sono soggette le società e i gruppi. Si occupa inoltre del controllo sulle acquisizioni, fusioni e scissioni di società s.r.l. e di s.p.a. non quotate, nonché dei conferimenti in esse. Possiede ampie conoscenze relativamente alle scienze economiche e giuridiche; è in grado di revisionare i conti di enti pubblici e di rilasciare certifi cazioni e visti di conformità previsti da leggi fi scali. Lo caratterizzano l elevato grado di concentrazione e autocontrollo, la capacità di calcolo e di seguire procedure defi nite, nonché la capacità di lavorare in gruppo. COMPETENZE E REQUISITI RICHIESTI: Per poter svolgere la professione di revisore contabile è necessario iscriversi al Registro dei revisori contabili. L iscrizione è subordinata al superamento di un apposito esame di Stato che si può sostenere dopo aver svolto un tirocinio triennale. L esame viene bandito annualmente dal Ministero della Giustizia, sezione revisori contabili, e prevede il possesso di un diploma di laurea in materie economiche, aziendali o giuridiche della durata di almeno tre anni. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: ISTITUTO NAZ.LE REVISORI CONTABILI ISTITUTO DEI REVISORI CONTABILI: è possibile fare una ricerca per Provincia 11

15 professioni emergenti RESPonsabile di agenzia 12 Il responsabile di una filiale di un agenzia di lavoro deve occuparsi di tutta una serie di operazioni che portino al raggiungimento degli obiettivi prefissati dalla sede centrale, soprattutto per quanto riguarda i risultati commerciali e la qualità del servizio. Tra i compiti del responsabile di filiale vi è prima di tutto la definizione degli obiettivi commerciali, l allestimento di un organico adeguato al raggiungimento di tali obiettivi e la gestione finanziaria della filiale. In seguito, per garantire una gestione dinamica della propria filiale, il responsabile dovrà occuparsi in modo particolare di revisionare periodicamente i piani di merchandising, aggiornarsi sulla concorrenza, gestire il personale e non ultimo saper interpretare le preferenze della clientela. COMPETENZE E REQUISITI RICHIESTI: per ricoprire questo tipo di professione è preferibile una laurea in economia, ma sono accettate anche altre lauree. E inoltre considerato titolo preferenziale l aver maturato precedenti esperienze in ambito commerciale nell area servizi-prodotti. Completano il profilo: la facilità nei rapporti interpersonali, la flessibilità sia mentale sia nella gestione del tempo e la conoscenza delle tecniche riguardanti le analisi di mercato. Per esercitare questa professione è spesso necessario iniziare attraverso un tirocinio gratuito presso la filiale. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: riportiamo qui di seguito l elenco di tutte le agenzie di lavoro presenti nel territorio ferrarese. Potete trovare l elenco delle agenzie presenti nella regione Emilia Romagna presso l agenzia Informagiovani di Ferrara. ADECCO - via Podgora, Ferrara; tel fax ; ferrara.podgora@adecco.it ALI - via del Podestà, Ferrara tel fax ; info.fe@alispa.it GI GROUP - corso Giovecca, 132/a Ferrara tel. e fax ; turati@genind.it KELLY SERVICE - corso Giovecca, 151/a Ferrara tel fax ; kelly.ferrara@kellyservices.it

16 professioni emergenti RESPonsabile di agenzia MANPOWER - via Contrari, Ferrara tel fax ; ferrara.contrari@manpower.it METIS S.P.A - Via Bologna, 33 a Ferrara Tel fax ; ferrara@eurometis.it OBIETTIVO LAVORO - via Armari, Ferrara tel fax ; ferrara@obiettivolavoro.it OPEN JOB - corso Porta Po, 82/a Ferrara tel fax ; ferrara@openjob.it ORIENTA SpA - corso Giovecca, Ferrara tel fax ; ferrara@orienta.net RANDSTAD - via Carlo Mayr, Ferrara tel fax ; ferrara.mayr@it.randstad.com VEDIOR - C.so Della Giovecca, Ferrara tel fax ; federica.cevolani@vedior.it ferrara@vedior.it UMANA corso Giovecca, FERRARA tel fax ; infofe@umana.it Elenco completo in ordine alfabetico delle agenzie del lavoro in Italia: it/interinale 13

17 professioni emergenti esperto in fund raising 14 Il fundraiser, letteralmente colui che raccoglie fondi, mette a servizio delle buone cause le sue conoscenze di comunicazione, di pubbliche relazioni, di analisi, di management, di amministrazione e, non ultimo, di etica, per trovare i fondi necessari ad un organizzazione no-profit per crescere e perseguire i propri intenti. Infatti le ONP hanno delle strutturali difficoltà nella raccolta di fondi: quindi è fondamentale per questo tipo di figura presentare nel modo migliore la causa per cui vengono chiesti finanziamenti, saper gestire intelligentemente tali fondi e documentarne correttamente il loro utilizzo. COMPETENZE E REQUISITI RICHIESTI: Le competenze richieste per questa tipologia di attività sono altamente trasversali, e comprendono: la psicologia, l economia, la comunicazione, il marketing, il diritto e le pubbliche relazioni in generale. Risulta anche fondamentale sapersi rapportare a differenti contesti: dalle imprese, ai privati cittadini fino alle Pubbliche Amministrazioni, sapendo gestire con questi soggetti rapporti di collaborazione duraturi. Può risultare decisivo per la ricerca di un impiego, anche se non fondamentale, frequentare un master o un corso di formazione in fund raising. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: L esperto di fund raising può esercitare la propria professione in ambiti molto trasversali tra loro, in quanto la ricerca di fondi per la cultura, per la ricerca universitaria o per le attività di tipo umanitario richiedono la costante presenza di esperti in questo settore. I settori di maggiore impiego per gli esperti di fund raising sono: le cooperative sociali, le fondazioni, le aziende di organizzazione di eventi culturali e tutto il

18 professioni emergenti esperto in fund raising settore noprofi t, ecc. Riportiamo qui di seguito due siti importanti per il completamento della propria formazione o per la ricerca di opportunità di lavoro in questa professione: FORMAZIONE: ATER - Ente di formazione e ricerca per lo spettacolo e la cultura UNIBO - Università degli Studi di Bologna Master in fund raising per il Nonprofit e per gli Enti Pubblici Corso Mailing e direct marketing per il fund raising La rivista per imparare a fare il fund raising t.it RICERCA DI LAVORO: VIS - Volontariato internazionale per lo sviluppo The Fund Raising School Promuove l incontro tra domanda e offerta Ricerca di lavoro nel settore Fund Raising tlavoro.it Lavorare nel noprofit 15

19 professioni emergenti PROMOTORE FINANZIARIO 16 Il promotore fi nanziario si occupa in qualità di dipendente, agente o mandatario di vendere prodotti fi nanziari, cercando di promuovere soluzioni tecniche personalizzate al cliente. Per diventare promotore fi nanziario è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria e il superamento di un esame di abilitazione (oppure essere agente di cambio, negoziatore abilitato o dipendente di una banca d impresa); è inoltre necessaria l iscrizione all apposito albo della Consob. Il promotore può lavorare per una SIM (Società di Intermediazione Mobiliare) o per conto delle banche che promuovono proprie soluzioni fi nanziarie. Il suo salario può essere fi sso o per provvigioni. COMPETENZE RICHIESTE: Per questo tipo di professione vengono richieste conoscenze approfondite di fi nanza e di diritto e di tutte le specifi che normative di riferimento. Inoltre è necessario possedere ottime capacità di analisi e di vendita e una naturale propensione alle pubbliche relazioni e all ascolto. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: Riportiamo qui di seguito alcune fi nanziarie presenti nel territorio e in generale in tutto il nord italia: FAST FINANCIAL ITALIA SPA - nancial.it NORDFIN - n.it COMPAS - AGOS - FINDOMESTIC - ndomestic.it SANTANDER - DEUTSCHE-BANK - PLUSVALORE - FIDITALIA - ditalia.it

20 professioni emergenti SALES MANAGER JR 17 Il Manager delle Vendite è una figura in costante evoluzione all interno del campo della Direzione Commerciale. Il suo ruolo infatti è fortemente influenzato dalle dimensioni dell azienda, dal tipo di business e dal numero di venditori. Il compito del Sales Manager è quello di pianificare e organizzare l attività di vendita compiendo una serie di operazioni tra le quali: la valutazione dei clienti e del segmento di mercato, la pianificazione degli obiettivi di vendita, la gestione dei Grandi Clienti, l organizzazione e la gestione di una rete di vendita sul territorio e la capacità nel motivare i propri venditori anche attraverso sistemi innovativi di riunioni operative. COMPETENZE RICHIESTE: Per un tipo di professione come quella del Sales Manager, le competenze sono varie e in molti casi strettamente personali. Naturalmente prima di tutto è necessario essere esperti delle dinamiche di vendita e delle tecniche di organizzazione funzionale di una rete di distribuzione, ma è altresì importante essere in possesso di una serie di qualità come: la sensibilità nella gestione dei rapporti umani e la creatività nel saper trovare sempre nuove forme di aggregazione che stimolino la carica motivazionale dei propri venditori. Per questo chi si avvicina a questa professione deve possedere una naturale propensione alla sfida e al raggiungimento degli obiettivi pianificati. Completano il profilo la perfetta conoscenza dei principali canali di vendita: la vendita diretta, la grande distribuzione e Internet. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: Riportiamo qui di seguito alcuni gruppi di grande distribuzione commerciale dove è possibile che venga richiesta la professione di sales manager jr: IPERCOOP - LIDL - BENNET - EUROSPIN - ALIPER - DESPAR - it/hr.asp CONAD - BILLA - BRICO -

21 MARKETING ANALYST 18 professioni emergenti Il marketing analyst è una nuova fi gura professionale che opera all interno del settore di marketing strategico ma che sconfi na nel settore commerciale. Infatti compito del marketing analyst è raccogliere ed elaborare dati che riguardino lo specifi co settore di interesse della propria azienda. Questa tipologia di analisi di mercato consiste nel valutare le strategie di mercato delle aziende concorrenti, i prodotti immessi sul mercato della propria area commerciale e le differenti forme di comunicazione utilizzate nel proprio fi lone di mercato. Raccolte queste informazioni in una banca dati viene organizzato un piano di azione direttamente con il settore commerciale dell azienda. COMPETENZE RICHIESTE: Per esercitare questo tipo di professione, che ha la caratteristica di sconfi nare in campi differenti, è necessaria una formazione altamente eclettica. Infatti risulta fondamentale essere in possesso non solo di competenze economiche e commerciali, ma anche delle principali nozioni statistiche e delle principali tecniche di rilevazione e gestione dei dati. Sono inoltre abilità dalle quali non si può prescindere le competenze informatiche e la conoscenza della lingua inglese tecnica. Completa il profi lo una naturale visione ad ampio raggio delle dinamiche di mercato. RICERCA DI LAVORO E INFORMAZIONI UTILI: Elenco di alcune agenzie di marketing presenti nel territorio: ADMCOM s.r.l. Confesercenti Em. Rom. Dmt Telemarketing s.r.l. Gheo s.r.l. Planet s.r.l. Prometeia S.p.A. Rtr s.r.l. Selezioni Italia s.r.l

22 siti utili AlmaLaurea - è un servizio innovativo che rende disponibili on line i curricula di laureati di diversi Atenei italiani ponendosi come punto di incontro fra laureati e Università e aziende. Per chi è alla ricerca di impiego e vuole provare a inviare autocandidature mirate ci sono siti interessanti dove è possibile reperire le aziende: ricerca lavoro pagina dedicata alla ricerca del lavoro del quotidiano La Repubblica con annunci, concorsi ed informazioni; interessante la sezione risorse con tante informazione su: stipendi, contratti, busta paga ecc. Registrandosi, si potrà creare un profilo utente e farsi inviare via mail solo le offerte selezionate per profilo professionale. pagina dedicata alla ricerca di lavoro del quotidiano Corriere della Sera con annunci, informazioni su curriculum, intervista di selezione, tipologie contrattuali, profili professionali ecc. link del quotidiano Il Resto del Carlino pagina dedicata alla ricerca di lavoro e vetrina delle imprese della Regione Emilia- Romagna in questo sito si trova un archivio di tutte le imprese italiane a cura delle Camere di Commercio. elenco di imprese, con ricerca possibile per ragione sociale, provincia di residenza, prodotti e lavorazione. motore di ricerca delle aziende italiane con oltre aziende 19

23 siti utili sito dedicato alla ricerca del primo lavoro un ottimo sito dedicato al e-recruiment è qui ci sono diverse modalità di ricerca, si possono visionare gli annunci specifici, oppure inserire il curriculum nella banca dati, iscriversi alla neswletter dedicata agli annunci di lavoro specifici. ricerca lavoro oltre offerte di lavoro pubblicate su centinaia di siti di annunci, agenzie di ricerca e selezione, e siti aziendali. tanti annunci aggiornati, anche per categoria ed un ampia sezione di annunci di lavoro all estero sito con tanti annunci e un interessante particolarità cioè la segnalazione di quante persone rispondono ad una determinata offerta sito molto utile di supporto a chi cerca o vuole cambiare lavoro, suggerimenti per scrivere un buon curriculum, lettera di presentazione, come affrontare un colloquio di lavoro e tantissimi link di siti con annunci di lavoro UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA è la società di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro del Sistema Confindustriale che, attraverso le Associazioni industriali convenzionate, offre un servizio di ricerca e selezione del personale. Accedendo alla banca dati si possono selezionare le offerte per settore di impiego e per area geografica (anche all estero), ed inserire il proprio cv. 20

24 siti utili Presso l Agenzia Informagiovani di Ferrara potrete consultare l annuario aziende KOMPASS e altri indirizzari di aziende. Per informazioni su concorsi pubblici: sito ufficiale della Gazzetta Ufficiale dove vengono pubblicati i concorsi, è un ottima fonte anche se non esaustiva. ricerca lavoro Un buon sito dei concorsi a livello regionale (e nazionale) è quello dell Informagiovani di Faenza sempre aggiornato e con tutti i bandi subito scaricabili htm 21

25 ricerca lavoro 22 Entrare nel mondo del lavoro senza esperienza è molto diffi cile, sicuramente se si partecipa ad un tirocinio le possibilità di trovare un impiego aumentano considerevolmente. L Uffi cio Tirocini Post Laurea (TPL) e l ER-go si occupano di attivare, promuovere e gestire tirocini post laurea, con lo scopo di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e creare opportunità di inserimento lavorativo mediante periodi di formazione interni alle aziende anche per verifi care sul campo la spendibilità dei saperi acquisiti durante gli studi. ER-GO, Orientamento al Lavoro post-laurea (ex ARDSU) via Guido d Arezzo, FERRARA orientamento.ferrara@er-go.it Università di Ferrara Ufficio Tirocini Post Laurea - TPL Via Savonarola, FERRARA Referente: Dott. Luca Palmonari tel luca.palmonari@unife.it TIROCINI Se la laurea è stata conseguita presso un altro ateneo si può attivare un tirocino con IFOA - Centro di Formazione e Servizi delle Camere di Commercio di Bologna:

26 FIERE I LAUREATI INCONTRANO LE AZIENDE RICERCA DI LAVORO CAREER DAY Il Career Day ufficiale dell Università di Bologna è dedicato a laureandi e laureati dell Ateneo. L ingresso alla manifestazione è gratuito. OB&ORIENTA http: //fair.veronafiere.it/joborienta OB&Orienta è la più completa e accreditata rassegna nazionale di servizi, percorsi e progetti relativi all orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro. L evento, giunto alla XVIII edizione, è promosso da Verona Fiere e Regione del Veneto, con la collaborazione del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali. JOB MEETING è una giornata di orientamento al lavoro, un importante momento di incontro e confronto tra studenti universitari, laureati e i responsabili delle aziende e degli enti di formazione presenti. La partecipazione a un Job Meeting ti permette di acquisire informazioni dirette e, in questo modo, di sviluppare una più approfondita conoscenza della realtà imprenditoriale e dell alta formazione italiana e internazionale. 23

27 agenzie Elenco di agenzie di selezione che accettano anche curricula di neo-laureati senza esperienza. CUBO Società di consulenza aziendale (accettano curriculum anche da candidati junior) ricerca lavoro DIOGENE (anche neo-laureati per ruoli in ambiti amministrativo tecnico e commerciale) MANAGEMENT CONSULTING ON SELECTION (a volte si ricercano anche junior) MIND CONSULTING ITALIA (candidati anche neo-laureati) PRAXI si selezionano candidati con qualsiasi profilo PROFEXA CONSULTING (saltuariamente si ricerca qualche junior) SCS Selezione canditati con qualsiasi profilo anche neo-laureati 24

28 L INTERVISTA L INTERVISTA 25 Abbiamo intervistato un dipendente di una filiale di una Azienda Multinazionale. Di che cosa ti occupi nella tua Azienda? Mi occupo di controllo di gestione ed in particolare di analisi di bilancio economico - finanziario in una multinazionale che ha una filiale in provincia di Ferrara. Quali sono secondo te vantaggi e limiti della professione che svolgi? Il limite è che la mia professione si svolge in un luogo chiuso e non c è possibilità di uscire, preferirei una professione più dinamica. Il vantaggio è invece quello che grazie alle lunghe scadenze ho la possibilità di organizzarmi in autonomia. Come sei arrivato a svolgere questa professione? Tramite il processo di inserimento lavorativo (P.I.L) promosso dall Università di Ferrara; dopo un periodo di due mesi di stage e un contratto di lavoro di un anno sono passato a tempo indeterminato. In cosa ti è stata utile la tua formazione? Sono stati molto utili gli esami che mi hanno insegnato a fare l analisi di bilancio. Quali sono le competenze e le caratteristiche personali maggiormente valorizzate nell ambito della tua professione? L organizzazione e l autodisciplina e eclettismo vista la quantità di aspetti differenti e complessi della mia mansione. Quanto contano le capacità creative in questa professione? Quasi nulla! Come descriveresti le prospettive di lavoro future per chi intende intraprendere questa professione? Il controllo di gestione sarà una professione molto richiesta soprattutto in momenti di crisi in quanto razionalizza la gestione

29 L INTERVISTA delle risorse aziendali. Avresti suggerimenti, consigli pratici, riferimenti utili da indirizzare a chi intende svolgere questa professione? Consiglio durante l ultimo anno di Università di informarsi per partecipare ai P.I.L. L INTERVISTA 26

30 Comune di Ferrara - Assessorato alle Politiche per i Giovani AGENZIA INFORMAGIOVANI - EURODESK via A. Lollio, Ferrara tel ; fax informagiovani@comune.fe.it eurodesk@comune.fe.it skype: eurodesk-informagiovani.ferrara