BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2017 ANNO FISCALE abstract

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1 BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2017 ANNO FISCALE 2016 abstract IT

2 SUSTAINABILITY AS LIFESTYLE RIUTILIZZIAMO UN SOTTOPRODOTTO DELL INDUSTRIA ALIMENTARE LAVORIAMO LA PELLE DA GREZZA A FINITA E CIÒ CI GARANTISCE UN CONTROLLO DEL 100% DELLA PRODUZIONE la nostra produzione è fondata su una GESTIONE RESPONSABILE che si basa su: Rispetto dell Integrità della Persona Salvaguardia dell Ambiente e del Territorio Locale Investimenti in Ricerca e Innovazione Ricerca di Profitto per sostenere il Territorio Locale e la nostra attività di Impresa Riconosciamo nella responsabilità socio-ambientale i principi che guidano le nostre azioni imprenditoriali, orientate allo sviluppo dell azienda, delle persone che vi lavorano e alla salvaguardia delle generazioni future. Con la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità, amiamo farvi entrare nella nostra realtà per condividere esigenze, proposte, innovazioni, alimentando quel circolo virtuoso che ci ha portato ad essere tra le eccellenze mondiali del nostro settore. Nelle pagine successive potrete ripercorrere il nostro percorso e impegno per la sostenibilità, declinata nelle tre dimensioni: AMBIENTALE, SOCIALE ed ECONOMICA.

3 SOSTE NIBILITÀ AMBIEN TALE

4 RESPONSABILITÀ AMBIENTALE Le risorse della Terra sono limitate e sempre più preziose, il nostro impegno mira a ricercare metodologie innovative che permettano di ridurre le emissioni e di migliorare la capacità di recupero dei rifiuti e delle acque. INPUT Pelli grezze OUTPUT Rifiuti e co-prodotti AZIONI RESPONSABILI Trattamento rifiuti e co-prodotti RISULTATI 90% di rifiuti inviati a recupero l efficienza di depurazione delle acque scaricate e mandate al depuratore è Consumo acqua Acque reflue Trattamento acque reflue 97-99% consumo medio di solventi inferiore del 59% Prodotti chimici Emissioni in aria Controllo delle emissioni in aria rispetto ai limiti di legge per m2 di pelle sostituzione lampade tradizionali con lampade a LED; introduzione di plafoniere a minor consumo energtico; Energia elettrica e termica Comsumo di energia elettrica e termica Attività per il risparmio energetico introduzione di pistole a bassa pressione; riduzione e ottimizzazione muletti.

5 CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), prende in esame le seguenti ENVIRONMENTAL categorie d impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smog PRODUCT DECLARATION fotochimico, eutrofizzazione. & PROCESS EPD (ISO 14025) A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), vengono presi in esame le seguenti categorie d impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smog fotochimico, eutrofizzazione. Ente certificatore: SGS -0 2 RT CE ENVIRONMENTAL PRODUCT DECLARATION (ISO 14025) M D O -IC EC Interpretiamo le certificazioni quale strumento di costante monitoraggio del nostro impatto ambientale per un progressivo miglioramento delle performance a favore dell ambiente. Dani vanta numerose certificazioni di sistema e di prodotto. DER BLAUE ENGEL (RAL UZ 148) Fissa una serie di parametri, inferiori a quelli previsti per legge, relativi alla presenza ed DER BLAUE ENGEL emissione di sostanze pericolose e nocive. (RAL UZ 148) Fissa una serie di parametri, inferiori a quelli previsti per legge, per ciò che riguarda le emissioni delle sostanze contenute nella pelle. Ente certificatore: RAL 1 CMYK LEATHER FROM ITALY FULL CYCLE (UNI EN 16484) Certifica che tutti i processi produttivi sono realizzati in Italia. Ente certificatore: ICEC CARBON FOOTPRINT OF PRODUCT (ISO/TS14067: 2013) Quantifica le emissioni di gas serra emesse lungo la filiera, da agricoltura e allevamento, fino alla realizzazione delle pelli finite. Ente certificatore: SGS GOLDEN M (RAL - GZ 430) Tale certificazione viene rilasciata a quei prodotti che abbiano superato impegnativi test di usura, resistenza a fattori fisici e ambientali e persino test olfattivi. Dani da parte della supporting membership il cui ente verificatore è DGM (Consorzio di garanzia per la qualità del mobile tedesco).

6 SOSTE NIBILITÀ SOCIA LE

7 COMPOSIZIONE E CARATTERISTICHE DEL PERSONALE RISIEDE NEL TERRITORIO PROVINCIALE DI VICENZA 616 PERSONE OCCUPATE 50% ITALIANI 50% STRANIERI HA CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

8 SICUREZZA E CRESCITA DEL NOSTRO PERSONALE IMPLEMENTATO UN SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO PER LA TUTELA DELL AMBIENTE E LA SALVAGUARDIA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (ISO E BS OHSAS 18001) 6859 ORE DI FORMAZIONE

9 SETTORI APPLICATIVI E MERCATI 6% DISTRIBUZIONE MERCEOLOGICA DEL FATTURATO 15% Fatturato 33% DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA DEL FATTURATO 46% AUTOMOTIVE FORNITUREL ELEATHER GOODS IT

10 RICERCA E INNOVAZIONE I TRAGUARDI RAGGIUNTI NEL 2016 PROGETTO PRODUZIONE DI PELLAMI ESENTE METALLI PESANTI Cr Ti Al Fe Zr IMPLEMENTAZIONE DI LINKKI, UN SISTEMA MES CHE HA MODIFICATO RADICALMENTE LA GESTIONE DELLA PRODUZIONE INNOVAZIONI DI PRODOTTO INNOVAZIONI DI PROCESSO INTRODUZIONE DEL CALCINAIO OSSIDATIVO 85 PROGETTI APPROVATI PER INNOVAZIONE STILISTICA DI PRODOTTO INNOVAZIONI ORGANIZZATIVE CERTIFICAZIONI CERTIFICAZIONI CERTIFICAZIONI DI DI SISTEMA SISTEMA ISO 9001:2008 ISO 9001:2008 SISTEMA GESTIONE INTEGRATO AMBIENTE E SICUREZZA ISO/TS ISO/TS 16949: : ISO 14001:2015 ISO 14001:2015 OHSAS OHSAS 18001: :2007 PROCESS EPD ENVIRONMENTAL PRODUCT DECLARATION (ISO 14025) APRODOTTO seguito dello studio di LCA (Life cycle CERTIFICAZIONI CERTIFICAZIONI DI DI PRODOTTO

11 SOSTE NIBILITÀ ECO NOMICA

12 DISTRIBUZIONE FATTURATO 14,08% 0,37% RISORSE UMANE 1,74% 1,28% PUBBLICA AMMINISTRAZIONE VALORE AGGIUNTO DI CIRCA 33 milioni di BANCHE E FINANZIATORI SISTEMA IMPRESA COLLETIVITÀ 82,5% FATTURATO 158 MILIONI DI 2,1 milioni di in INNOVAZIONE DI PROCESSO

13 IMPEGNO NEL SOCIALE euro devoluti in attività benefiche ATTIVITÀ SOCIALI ATTIVITÀ EDUCATIVE 1% 67% 32% ATTIVITÀ SPORTIVE DI CUI EURO DEVOLUTI AL COMUNE DI CASCIA (UMBRIA), UNO DEI PAESI COLPITI DAL DEVASTANTE TERREMOTO DELL AGOSTO 2016.

14 CODICE ETICO Siamo sempre impegnati nel miglioramento, dal punto di vista etico, delle relazioni lavorative con clienti, collaboratori, partner, fornitori, istituzioni e competitors. Questo valore è formalizzato nel Codice Etico che costituisce un riferimento per tutti i soggetti che collaborano con l azienda e, in primo luogo, per chi è chiamato a governarla. Inoltre, è molto importante per noi sviluppare con i nostri fornitori relazioni durature nel tempo, fondate su lealtà, trasparenza e collaborazione reciproca. Da qui nasce l esigenza di definire un Codice di Condotta destinato ad orientare le nostre relazioni con i fornitori ed i partner. Il Codice di Condotta da noi redatto disciplina in particolare i seguenti temi: 1. LAVORO EQUO E DIRITTI UMANI 2. SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI 3. TUTELA AMBIENTALE

15 DANI S.p.A. HOME STYLE & FASHION DIVISION Via Quarta Strada, 20 Z.I Arzignano (VI) ITALY Tel info@gruppodani.it DANI S.p.A. REGISTERED OFFICE & AUTOMOTIVE DIVISION Via Della Concia, 186 Z.I Arzignano (VI) ITALY Tel info@daniautomotive.com