ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

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1 ALLEGATO 5 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO Insieme per aiutare GG SETTORE Assistenza AREA DI INTERVENTO Salute OBIETTIVI DEL PROGETTO Soccorso sanitario; Trasporto assistito; Informazione sul sistema 118; Promozione del volontariato nelle scuole; Creazione e/o implementazione di una rete stabile, tra pubblico e privato sociale solidaristico, nell area dei servizi sociali. ATTIVITÀ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI supporto agli operatori nelle attività di centralino; supporto agli operatori completando le squadre di emergenza sanitaria; supporto agli operatori, sostituendo in caso di necessità, la figura del centralino; supporto agli operatori nel gestire i servizi assistiti supporto agli operatori che si occupano dell attività di verifica; supporto agli operatori collaborando all organizzazione di eventi promozionali per la valorizzazione del sistema di emergenza e di volontariato all interno delle scuole; supporto agli operatori nel gestire le istanze e le richieste; supporto agli operatori nella realizzazione e gestione degli interventi richiesti; supporto agli operatori, di collaborazione all organizzazione, alla programmazione e alle attività di raccolta istanze nella fase di analisi dei bisogni volte alla progettazione. CRITERI DI SELEZIONE Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento *Vedere allegato CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: Monte ore annuo: 1400 ore Orario settimanale: 20 ore (minimo) Giorni di servizio a settimana: 6 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: disponibilità a missioni o trasferimenti; partecipazione a eventi, seminari, riunioni, manifestazioni;

2 Utilizzo dei D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuale) quando richiesti; la formazione potrebbe essere svolta nei giorni festivi (sabato e domenica); partecipazione agli eventi e attività di promozione del servizio civile; flessibilità oraria e impegno nei giorni festivi; utilizzo della divisa dell associazione. Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: NESSUNO SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI: Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 Numero posti con solo vitto: 0 Sede di attuazione: L Aquila, Associazione Croce Bianca (Sede Torretta e Monticchio) 4 volontari di cui 2 per la sede della Torretta e 2 per la sede di Monticchio. CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI: Eventuali crediti formativi riconosciuti: NO Eventuali tirocini riconosciuti: NO Attestazione delle conoscenze acquisite ai fini del curriculum vitae: NO FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI: MODULO 1 Il ruolo del volontariato nell'associazione Presentazione della modalità degli scopi e degli obiettivi del volontariato: la situazione attuale, il ruolo del volontariato nel quadro normativo, la partecipazione dei volontari in servizio civile nella vita dell'associazione riflessioni sulla necessità di ripensare parole come solidarietà partecipazione, ecc.. MODULO 2 Cenni sull'operatività dell'associazione P.A. Croce Bianca L Aquila (con le relative sezioni ) Fornire nozioni circa la storia dell'associazione P.A. Croce Bianca L Aquila del suo ruolo del territorio dei principi ispiratori dell'attività. MODULO 3 Formazione e informazione sui rischi connessi all'impiego dei volontari nei progetti di SCN I rischi connessi all impiego dei volontari in Servizio Civile: come prevenirli e gestire potenziali situazioni di pericolo e/o emergenza. Ai volontari saranno fornite informazioni dettagliate sui rischi connessi all'attività e quelli presenti negli ambienti in cui andranno ad operare; sulle relative misure di prevenzione e di emergenza adottate dall'associazione e quelle che dovranno adottare i volontari nell'espletamento delle

3 attività previste. Inoltre l'associazione informerà i volontari sulle misure adottate per ridurre i rischi dovuti ad interferenze tra l'attività svolta dal singolo volontario e le altre attività che si svolgono in contemporanea nello stesso luogo. Riferimento accordo Stato Regioni del Contenuti del decreto 81/2008 (artt. 36 e 37). Presentazione del d.lgs 81/08, le figure della sicurezza, diritti ed obblighi dei lavoratori. Rischi specifici dell'associazione. MODULO 4 Atteggiamento e Bisogno Psicologico - La Comunicazione L atteggiamento psicologico del volontario, il bisogno psicologico del paziente, la comunicazione efficace, il comportamento ed il controllo delle emozioni. È necessario ricordare che il contesto operativo nel quale opera il soccorritore è caratterizzato fondamentalmente da imprevedibilità e comporta spesso dolore e rischio. Non è semplice per i soccorritori fronteggiare gli aspetti emotivi correlati allo stress generato dall evento. Modalità di comunicazione e rapporti interpersonali con i pazienti, con i familiari e con le altre persone presenti nel luogo dell intervento. MODULO 5 Valutazione della scena Tecniche e metodologie della valutazione della scena e del Paziente in emergenza all arrivo nel luogo del intervento. MODULO 6 Principali patologie Elenco e illustrazione delle principali patologie mediche e respiratorie ed il trattamento primario del paziente. MODULO 7 BLS La rianimazione cardio-polmonare di base adulto. MODULO 8 BLS Simulazione pratica BLS adulto. MODULO 9 Il trauma e le principali patologie correlate Ferite, emorragie, ustioni, fratture, lesioni pericolose.

4 MODULO 10 Principali patologie correlate Identificazioni e delle emorragie, pulizia e primo trattamento delle ferite ustioni e lesioni da freddo, supporto al paziente traumatizzato, organizzazione interventi più complessi, triage. MODULO 11 Il trauma Trattamento dei traumi e dei pazienti poli traumatizzati, utilizzando gli appositi presidi sanitari, utilizzo del collare cervicale, utilizzo della barella spinale dell estricatore - KED MODULO 12 Supporto al Paziente Supporto al paziente con problemi respiratori e con dolore toracico: valutazione e trattamento, presa in carico del paziente: le posizioni in barella, il supporto al paziente con vomito, epistassi, disturbi della coscienza. MODULO 13 senza strumenti e con l utilizzo di presidi. La formazione prevede una parte pratica. MODULO 14 senza strumenti e con l utilizzo di presidi. La formazione prevede una parte pratica. MODULO 15 verifica pratica. MODULO 16 cervicale. La formazione prevede una 1 parte pratica. MODULO 17

5 cervicale, barella a cucchiaio, stecco bende, materasso a depressione. La formazione prevede una 2 parte pratica. MODULO 18 cervicale, barella a cucchiaio, stecco bende, materasso a depressione. La formazione prevede una 3 parte pratica. MODULO 19 Come scrivere un buon curriculum Per trovare lavoro il primo passo è scrivere un buon curriculum. La grafica da usare, la foto giusta, la versione in inglese e le informazioni da non sottovalutare. Come creare il proprio curriculum Europass on line e la lettera di presentazione. MODULO 20 L acquisizione di competenze e saperi trasversali: Soft skills Soft skills cosa sono (si tratta di caratteristiche personali importanti in qualsiasi contesto lavorativo perché influenzano il modo in cui facciamo fronte di volta in volta alle richieste dell'ambiente lavorativo) e perché sono importanti per trovare lavoro (perché consentono di essere autonomi, flessibili, capacità di pianificare ed organizzare, di comunicare efficacemente, di lavorare in gruppo e per obiettivi). MODULO 21 Il terzo settore e le opportunità lavorative La nuova riforma del terzo settore. Come sviluppare un impresa sociale. Dati statistici della crescita del terzo settore negli ultimi anni. Le figure professionali. La durata della formazione specifica è di 72 ore per ogni volontario.