CONTRATTO DI LAVORO PER L INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI COORDINATORE DELLA STRUTTURA DI COORDINAMENTO INFORMAZIONE, COMUNICAZIONE ED EVENTI

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Martina Antonucci
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1 CONTRATTO DI LAVORO PER L INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI COORDINATORE DELLA STRUTTURA DI COORDINAMENTO INFORMAZIONE, COMUNICAZIONE ED EVENTI PREMESSO che con deliberazione dell Ufficio di Presidenza n del 04/10/2016 è stato conferito l incarico di Coordinatore della Struttura di Coordinamento di Informazione, Comunicazione ed Eventi del Consiglio al Sig. Luigi Carmine Scaglione; con la presente scrittura privata, che si redige in duplice originale Tra il Consiglio Regionale di Basilicata, C.F , nella persona del suo Dirigente Generale pro-tempore dott. Domenico TRIPALDI, nato a il C.F.: - e domiciliato per la carica presso la sede del Dipartimento Segreteria Generale del Consiglio Regionale; e il Sig. Luigi Carmine Scaglione, nato a il, C.F. - residente a si conviene e si stipula quanto segue 1

2 Art. 1 Il Consiglio Regionale della Basilicata, come innanzi rappresentato, assume a tempo determinato, con contratto di lavoro di diritto privato, alle proprie dipendenze, con le funzioni di Coordinatore della Struttura di Coordinamento Informazione, Comunicazione ed Eventi il Sig Luigi Carmine Scaglione, che accetta. Art. 2 Il Sig. Luigi Carmine Scaglione si impegna a svolgere, a tempo pieno e con impegno esclusivo a favore del Consiglio Regionale, le funzioni di Coordinatore ex art. 7 comma 1 dalla lettera a) alla lettera f), della L.R n. 7. Art. 3 Il presente contratto decorre dal 1 novembre 2016 ed avrà la durata corrispondente a quella della legislatura in corso ed è rinnovabile per non più di una volta, può essere risolto anticipatamente per giustificato motivo e per le fattispecie di seguito riportate. La cessazione del contratto opera, altresì, in via automatica, per rinuncia volontaria del Coordinatore, con preavviso di mesi quattro. Il presente contratto può essere inoltre risolto dall Ufficio di Presidenza prima della scadenza: 1. per giusta causa, ai sensi dell art cod.civ.; 2

3 2. valutazione negativa ai sensi dell art. 18 della L.R. n. 12/1996, come modificato dall art. 4 della L.R. 48/2000; 3. nel caso di violazione del vincolo di esclusività di cui al precedente art per raggiungimento dei limiti d età o per scadenza del periodo di trattenimento in servizio. Art. 4 La definitiva costituzione del rapporto di lavoro è subordinata al favorevole esito di un periodo di prova, la cui durata viene fissata in mesi sei. Durante tale periodo è facoltà di ciascuna delle parti recedere dal rapporto senza motivazione e senza alcun obbligo di preavviso o di indennizzo. Art. 5 Al Coordinatore sono attribuite le funzioni di direzione proprie della Struttura di Coordinamento Informazione, Comunicazione ed Eventi, così come individuate con deliberazione dell Ufficio di Presidenza n. 11 del 18 febbraio 2016 ed eventuali successive modifiche ed integrazioni. Il Coordinatore ha il dovere di perseguire gli obiettivi contenuti nella declaratoria della Struttura di Coordinamento e gli obiettivi definiti e assegnati con il Piano della Performance, approvato dall organo di direzione politica, 3

4 come previsto dagli artt. 4 e 5 del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n Art. 6 La retribuzione annua è fissata complessivamente in ,65(ottantottomilasettecentotrentotto/65) al lordo di oneri e ritenute di legge ed è corrisposta in tredici mensilità. Alla predetta retribuzione è aggiunta la retribuzione di risultato a seguito delle operazioni di valutazione di cui all art. 18, comma 4, L.R. 12/1996 e ss.mm.ii., i cui parametri di attribuzione sono determinati nel rispetto delle previsioni contenute nei C.C.N.L. per l area dirigenziale vigenti. In caso di missioni e trasferte è dovuto il trattamento pari a quello previsto per i dirigenti regionali. Art. 7 Il Coordinatore viene iscritto ai fini dell assicurazione IVS (Invalidità, Vecchiaia e Superstiti) all I.N.P.G.I., ai sensi e per gli effetti delle circolari INPGI n. 12 del e INPGI-INPDAP n. 9 del , in quanto giornalista e in quanto svolge attività lavorativa subordinata di natura giornalistica. Il Coordinatore viene iscritto per il trattamento di assistenza e di fine rapporto ai relativi istituti previsti 4

5 per i dirigenti regionali di ruolo, nel rispetto delle vigenti norme in materia. Art. 8 Al Coordinatore si applica la disciplina sull orario di lavoro, ferie e riposo settimanale prevista per i dirigenti regionali. Art. 9 Nel caso di interruzione del servizio per malattia o infortunio non dipendente da causa di servizio, sia continuativa che discontinua, il Consiglio Regionale conserverà al Coordinatore l incarico per un periodo complessivamente non superiore a sei mesi durante il quale gli corrisponderà l intera normale retribuzione. Allo scadere dei termini indicati, ove perduri lo stato di malattia, il Consiglio Regionale provvede alla risoluzione del rapporto di lavoro. Nel caso, invece, di malattia o infortunio dipendente da causa di servizio, il Consiglio Regionale conserverà al Coordinatore l incarico, corrispondendogli l intera retribuzione fino ad accertata guarigione, ovvero fino a quando sia stata accertata una invalidità totale o parziale, quest ultima che sia tale da non far riprendere le normali attribuzioni. In ogni caso il periodo di conservazione dell incarico e di corresponsione della retribuzione non potrà superare la data 5

6 di scadenza del contratto o quella a partire dalla quale opera una delle altre cause di cessazione del contratto di cui al precedente art. 3. Art. 10 Per le fattispecie non espressamente contemplate nel presente contratto di lavoro a tempo determinato si rimanda alle norme che regolano il rapporto di lavoro dei dirigenti del Consiglio Regionale e alle norme regionali e nazionali vigenti. Art. 11 Il Coordinatore è responsabile del trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D.Lgs n. 196/03 per i provvedimenti di competenza della struttura diretta, con effetto dalla data di assunzione dell incarico. Il presente contratto di lavoro è esente da bollo e da registrazione. Letto, approvato e sottoscritto. Potenza,25 ottobre 2016 Il Dirigente Generale F.to Domenico Tripaldi Il Coordinatore F.to Luigi Carmine Scaglione 6

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