COMUNE DI TIVOLI (PROVINCIA DI ROMA)

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1 COMUNE DI TIVOLI (PROVINCIA DI ROMA) DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE STAFF SEGRETARIO GENERALE N del 14/06/2010 Oggetto: ASSUNZIONE COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE PER 20 ORE SETTIMANALI PER LA SEGRETERIA DEL SINDACO - SIG.RA FARDELLA ORNELLA. N. 121 / SEGGENN Premesso: IL SEGRETARIO GENERALE che con deliberazione di Giunta Comunale n 109 del 31 maggio 2010, integrata con delibera di G.C. n 115 del 10 giugno 2010, è stato disposto di costituire l ufficio di supporto agli organi di direzione politica, ai sensi dell art. 90 del D. Lgs. n 267/2000 e dell art. 12 del regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, con il seguente organico: n 1 unità a tempo pieno con profilo professionale di esperto amministrativo con funzioni di responsabile del servizio; n 2 unità a tempo parziale, per n 20 ore settimanali, con profilo professionale di Assistente amministrativo - categoria C del CCNL dei dipendenti degli Enti Locali; n 1 unità a tempo pieno con profilo professionale di Esecutore amministrativo categoria B del CCNL dei dipendenti degli Enti Locali; che con la stessa deliberazione è stato disposto che il Sindaco provvederà direttamente, nell ambito delle proprie competenze, alla individuazione e nomina dei collaboratori che dovranno essere in possesso del titolo di studio richiesto per la copertura di tale posto dopo una trasparente ed oggettiva valutazione della professionalità e delle caratteristiche attitudinali; che con decreto del Sindaco n del la sig.ra FARDELLA Ornella, nata il 9 dicembre 1977 a Erice Casa Santa (Tp) ed ivi residente, in Via Didone, n 12, è stata individuata e nominata quale collaboratore per l ufficio di Segreteria del Sindaco, da assumere con contratto a tempo determinato e parziale, per n 20 ore settimanali dal 15 giugno 2010 e per un anno, con

2 profilo professionale di Assistente amministrativo - categoria C del CCNL dei dipendenti degli Enti Locali; Vista la dichiarazione in data odierna con la quale sig.ra FARDELLA Ornella, esprime la propria disponibilità all'accettazione della nomina e dichiara di essere in possesso di tutti i requisiti previsti dalle norme vigenti per l'instaurazione di tale rapporto, riservandosi di presentare la documentazione prevista entro il termine di 30 giorni pena la decadenza; Ritenuta la propria competenza, trattandosi di gestione giuridica del rapporto di lavoro di personale assunto ai sensi dell art. 90 del D. Lgs 18 agosto 2000 n 267, affidata al Segretario generale con deliberazione della Giunta Comunale n 303 del 19 ottobre 2006; Ritenuto provvedere, con formale determinazione dirigenziale, all assunzione del collaboratore nella persona individuata dal Sindaco; Visto il D. Lgs , n 267, Testo Unico degli Enti Locali; Visto in particolare l'art. 90 dello stesso Testo Unico, che reca norme per l assunzione a tempo determinato di collaboratori per gli uffici di supporto agli organi di direzione politica e ritenuto la stessa norma di carattere speciale e prevalente rispetto alla normativa generale; Visto lo Statuto Comunale; Visto il Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi ed in particolare l art. 12 che disciplina la costituzione degli uffici, in posizione di staff, posti alle dirette dipendenze del Sindaco; Visti gli artt. 153 del T.U. delle leggi sull ordinamento sugli enti Locali, approvato con Decreto Legislativo n 267 del 18/8/2000 e n 2 del Regolamento di contabilità, approvato con deliberazione del commissario ad acta n 71 del 19/9/1996 e modificato con deliberazione consiliare n 158 del 24/12/2000; DETERMINA 1. di assumere la sig.ra FARDELLA Ornella, nata il 9 dicembre 1977 a Erice Casa Santa (Tp) ed ivi residente, in Via Didone, n 12, quale collaboratore per l ufficio di Segreteria del Sindaco, con profilo professionale di Assistente amministrativo - categoria C del CCNL dei dipendenti degli Enti Locali con contratto a tempo determinato e parziale per n 20 ore settimanali; 2. di dare atto che la sig.ra FARDELLA Ornella ha dichiarato il possesso dei requisiti richiesti per la copertura del posto riservandosi di presentare la documentazione degli stessi a pena di decadenza entro 30 giorni; 3. l assunzione decorre dal 15 giugno 2010 e fino al 14 giugno 2011; 4. il rapporto di lavoro è disciplinato dal contratto individuale che la medesima è tenuta a sottoscrivere e che è allegato al presente atto per formarne parte integrale e sostanziale, il cui schema è stato approvato con la deliberazione di G.C. n 373 del 7 dicembre 2006 ed adeguato con la presente determinazione;

3 5. il rapporto di lavoro comporta l espletamento delle mansioni proprie del profilo professionale di Assistente amministrativo - categoria C come definite dal contratto individuale di lavoro, nell ufficio di Segreteria del Sindaco ; 6. il trattamento economico da corrispondere è quello previsto, per tale categoria, dal vigente contratto collettivo di lavoro dei dipendenti degli enti locali; 7. il contratto sarà risolto di diritto nel caso in cui il Comune dichiari il dissesto, versi in situazioni strutturalmente deficitarie o, comunque, nel caso di anticipata cessazione del mandato del Sindaco, dovuta a qualsiasi causa; 8. di trasmettere copia del presente provvedimento ai Settori I - Trattamento giuridico del personale e VII - Trattamento Economico per i conseguenti provvedimenti di competenza. IL SEGRETARIO GENERALE Dr. Luciano Guidotti

4 CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE E DETERMINATO QUALE COLLABORATORE PER L UFFICIO DI SEGRETERIA DEL SINDACO Il presente contratto individuale di lavoro viene redatto in duplice originale tra il Comune di Tivoli, cod. fiscale , rappresentato dal Segretario Generale Dr. Luciano Guidotti e la sig.ra FARDELLA Ornella, nata il 9 dicembre 1977 a Erice Casa Santa (Tp) ed ivi residente in via Didone, n 12, cod. fiscale FRDRLL77T49D423X Si premette: che il Sindaco con provvedimento prot. n del ha espresso la volontà di affidare l incarico alla sig.ra FARDELLA Ornella, nata a Erice Casa Santa (Tp) il 9 dicembre 1977, quale collaboratore per l ufficio di Segreteria del Sindaco, da assumere con contratto a tempo determinato e parziale per n 20 ore settimanali; che con determinazione dirigenziale n del è stata formalizzata l assunzione e approvato il seguente schema di contratto. Tutto ciò premesso, che forma parte integrante del presente contratto, le parti stipulano quanto segue: 1. Il Comune di Tivoli assume alle proprie dipendenze la sig.ra FARDELLA Ornella, nata a Erice Casa Santa (Tp) il 9 dicembre 1977, a tempo determinato per un anno ed a tempo parziale per n 20 ore settimanali, dando atto che il lavoratore ha dichiarato il possesso dei requisiti richiesti per la copertura del posto riservandosi di presentare la documentazione degli stessi a pena di decadenza entro 30 giorni e ha dichiarato, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del D. Lgs 165/2001, né di svolgere attività che sia in conflitto di interessi con l attività di servizio presso il Comune. Eventuali incarichi ottenuti da Amministrazioni Pubbliche o soggetti privati che ai sensi dell art. 53 del D. Lgs 165/2001 necessitano di autorizzazioni, potranno essere svolti dal dipendente previa concessione dell autorizzazione stessa da parte dell amministrazione. 2. L inquadramento avviene con il profilo professionale di Assistente amministrativo, appartenente alla categoria C di cui all art. 3, comma 1, del nuovo sistema di classificazione del personale degli EE.LL., con posizione economica C1. 3. La durata del rapporto è determinata con decorrenza dal 15 giugno 2010 e fino al 14 giugno Le attività assegnate dall ente alla sig.ra FARDELLA Ornella sono quelle risultanti dall allegato A Declaratorie del sistema di classificazione del personale del Comparto Regioni Enti Locali, sottoscritto in data 31 marzo 1999, per la categoria C, così come meglio precisato nella descrizione del profilo professionale individuato nella delibera di G.C. n 205 del 17 giugno Ai sensi dell art. 3, comma 2, del nuovo sistema di classificazione del personale il lavoratore è tenuto a svolgere tutte le mansioni inerenti alle attività ricomprese nella declaratoria della categoria e del profilo di appartenenza e il datore di lavoro ha il potere di disporre delle stesse in relazione alle esigenze organizzative e produttive affidandogli, se del caso, mansioni professionalmente equivalenti. 5. Il livello retributivo tabellare iniziale è fissato nella misura stipendiale di ,155 (ripartite su 12 mensilità) in rapporto all orario di servizio effettivamente prestato, come fissato dalle vigenti disposizioni contrattuali. Oltre allo stipendio sono dovute: la 13 a mensilità; l eventuale assegno per il nucleo familiare; ulteriori indennità se previste. Sulle competenze lorde vengono operate le ritenute di legge sia fiscali che previdenziali. 6. La sig.ra FARDELLA Ornella è assegnata per lo svolgimento delle sue attività lavorative all ufficio di Segreteria del Sindaco. In relazione al particolare tipo di rapporto, non possono essere disposti spostamenti presso altri uffici o servizi di pertinenza dell amministrazione. 7. L orario di lavoro è di 20 ore settimanali determinato con provvedimento del dirigente in base alle esigenze di servizio.

5 8. Spetta al lavoratore un periodo di ferie per anno solare della durata di 30 gg. qualora il proprio orario di lavoro sia articolato su 6 gg. settimanali o di 26 gg. qualora il proprio orario di lavoro sia articolato si 5 gg. settimanali, maturati proporzionalmente come previsto dalle disposizioni contrattuali applicate nell ente. Spettano al lavoratore, inoltre, 4 gg. di riposo per festività soppresse e la fruizione dei permessi previsti dal vigente CCNL come applicati nell ente. Le assenze per malattia sono regolate secondo le indicazioni del CCNL. 9. Per le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso il rapporto di lavoro è regolato dalle norme del CCNL di comparto e dalle norme di legge applicabili. Il rapporto di lavoro si risolverà automaticamente alla naturale scadenza, senza diritto di preavviso, ovvero a seguito di dimissioni presentate dal lavoratore, o assenza ingiustificata dal servizio o per notifica di risoluzione anticipata del rapporto per giustificati motivi a giudizio insindacabile dell Amministrazione. È inoltre condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. Il contratto sarà infine risolto di diritto, ai sensi dell art. 90 del d. Lgs. 267/2000, nel caso in cui il Comune dichiari il dissesto, versi in situazioni strutturalmente deficitarie o comunque nel caso di anticipata cessazione del mandato del Sindaco, dovuta a qualsiasi causa. 10. Per quanto non disciplinato tra le parti, il rapporto di lavoro è regolato dalle clausole dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparto vigenti nel tempo, nonché, ove non fosse contrattualmente regolato, dalle norme del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, oltreché dalle specificazioni esecutive degli istituti contrattuali o normativi, emesse secondo le rispettive competenze dagli organi o dirigenti dell ente. 11. Il lavoratore, sottoscrivendo il presente contratto, si impegna ad adempiere alle mansioni che gli vengono affidate con la massima diligenza e ad osservare le disposizioni interne dell ente ed il codice di comportamento vigente. Dichiara, altresì, di prendere conoscenza del Codice Disciplinare vigente nell ente. 12. L amministrazione comunale garantisce al dipendente che il trattamento dei dati personali derivanti dal rapporto di lavoro in atto verrà svolto nel rispetto della l. 675/96. Le parti, come sopra indicate, sottoscrivono il presente contratto per scrittura privata, che sarà oggetto a registrazione solo in caso d uso in base al combinato disposto dell art. 5, comma 5, comma 2 del D.P.R N 131, e dell art. 1 lettera b), alla tariffa parte II del medesimo D.P.R.. Letto, confermato e sottoscritto Tivoli, lì Il Dirigente Dr. Luciano Guidotti Il Dipendente Ornella Fardella,

6 COMUNE DI TIVOLI (Provincia di Roma) OGGETTO: ASSUNZIONE COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE PER 20 ORE SETTIMANALI PER LA SEGRETERIA DEL SINDACO - SIG.RA FARDELLA ORNELLA. Della determinazione n del 14/06/2010 viene iniziata la pubblicazione all Albo Pretorio il 13/09/2010 per 15 giorni consecutivi ai sensi dell art. 26, comma 4, del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi. Tivoli, lì 13/09/2010 Il Segretario Generale