Prot. n. U 183 ART. 1

Transcript

1 Prot. n. U 183 AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI SOGGETTI ATTI A SVOLGERE LAVORO ACCESSORIO OCCASIONALE CON PAGAMENTO MEDIANTE BUONO LAVORO (VOUCHER) ART. 1 POSSONO ACCEDERE AL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO DA PRESTARSI RELATIVAMENTE ALLE ESIGENZE CHE DI VOLTA IN VOLTA SI MANIFESTERANNO NEI VARI AMBITI DI ATTIVITA' ASCRITTE ALL'AZIENDA SPECIALE AMBIENTE REALE : 1. percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito che solo per l'anno 2014/2015 possono essere impiegati in tutti i settori produttivi, compresi gli Enti locali e le loro strutture strumentali, nel limite massimo di 3.000,00 euro netti di corrispettivo per anno solare; 2. inoccupati, disoccupati, sottoccupati titolari di disoccupazione a requisiti ridotti o disoccupazione speciale per agricoltura; 3. prestatori extracomunitari in regola con i documenti di soggiorno. Tutte le categorie di prestatori elencati ai punti da 1 a 3 del presente articolo devono possedere i requisiti di cui all'art. 2 del presente bando. ART. 2 Ulteriori requisiti di accesso: a) essere residenti nel territorio nazionale; b) di avere compiuto 18 anni al momento della scadenza del bando-avviso; c) essere in possesso di codice fiscale; d) godere dei diritti politici; e) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere stati dichiarati decaduti ai sensi dell'art. 27 lett. D) DPR n. 3/1957; f) non aver attivato contenziosi giudiziari nei confronti dell Azienda Speciale AMBIENTE REALE ; g) essere titolari di un ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) non superiore al valore di Euro ,00 (euroventimila/00); h) idoneità fisica alle prestazioni previste dal bando-avviso. l suddetti requisiti devono essere posseduti già alla data di scadenza del bando e debbono sussistere anche alla data di conferimento dell'incarico allo svolgimento dell'attività lavorativa.

2 ART. 3 Il pagamento avviene attraverso buoni lavoro (voucher) dal valore nominale di 10,00 euro l'uno lordi pari ad euro 7,50 netti. Un buono lavoro corrisponderà alla retribuzione di ogni singolo intervento nell'ambito dell'attività assegnata per ogni ora lavorata. l buoni garantiscono copertura previdenziale presso l'i.n.p.s. e assicurativa presso l'i.n.a.i.l. La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato ed è cumulabile anche con trattamenti pensionistici e non dà diritto a prestazioni di malattia, maternità, di disoccupazione e né ad assegno per il nucleo familiare. Il limite economico è di Euro 2.020,00 netti l'anno per prestatore corrispondenti ad Euro 2.690,00 lordi per l'ente richiedente la prestazione. In caso di percettori di misure di sostegno al reddito, relativamente ai soli anni 2014/2015, il limite economico è di Euro 3.000,00 complessivi per anno solare, corrispondenti ad Euro 4.000,00 lordi. L Azienda Speciale committente con l attivazione di prestazioni di lavoro accessorio non instaura alcuna forma di contratto di lavoro subordinato trattandosi dello svolgimento di attività o compiti dal carattere temporaneo ed occasionale da parte del prestatore del lavoro e cioè del soggetto in possesso dei requisiti di legge e del presente regolamento. ART.4 Una commissione appositamente istituita dall Azienda Speciale valuterà gli aspiranti in base alle indicazioni fornite dagli stessi nella domanda di partecipazione ed alla necessità dell'azienda Speciale in relazione alle attività da svolgere. Le domande pervenute verranno valutate e verrà formata una graduatoria provvisoria in base ai seguenti criteri: - Residenza nel Comune di Boscoreale, per ogni anno intero di residenza PUNTI 1 Il punteggio è assegnato fino ad un massimo di 5 punti. Per anno si intenderanno 12 mesi consecutivi di residenza: per il suddetto calcolo si farà riferimento alla data di pubblicazione del bando e non verranno conteggiate le frazioni di anno. In caso di periodi separati di residenza nel Comune di Boscoreale, intervallati dalla emigrazione in altro Comune/Stato, si prenderà in considerazione solo l'ultimo di questi. Nel caso di pluralità di domande d assegnazione dei buoni di lavoro, entro il termine stabilito nell avviso, si provvederà ad assegnare ad ogni soggetto richiedente un punteggio ottenuto dalla somma dei punti attribuiti per ognuna delle voci di cui alle seguenti tabelle: INDICATORE ISEE PUNTI ASSEGNATI Inferiore a euro 10 Da a euro 8

3 Da a euro 6 Da a euro 4 Da a euro 2 NUMERO DI FAMILIARI A CARICO AI FINI FISCALI PUNTI ASSEGNATI Maggiori di 2 10 Minori o uguale a 2 5 Nessun familiare a carico 0 STATO DI DISOCCUPAZIONE E PERCEPIMENTO RELATIVE PUNTI INDENNITA O SOMME SIMILARI ASSEGNATI Disoccupato e non percipiente 10 Disoccupato e percipiente 5 ATTIVITA LAVORATIVA PRECEDENTE PUNTI ASSEGNATI Attinente con il progetto 10 Non attinente 0 Pari merito A parità di punteggio le condizioni di preferenza sono stabilite, in ordine di priorità: - dallo stato di disoccupazione; - dal numero dei figli a carico; - dalla maggiore età. Art. 5 Modalità di presentazione della domanda e di assegnazione delle attività da svolgere 1. L Azienda Speciale provvederà ad individuare le attività da svolgere tramite prestazioni di lavoro occasionale, specificando: la tipologia di attività; la durata delle prestazioni; il numero di ore/uomo giornaliere da effettuare che non potrà essere inferiore a 3 (tre); il numero di prestatori da utilizzare. 2. Contestualmente, a seguito di un atto del D.G., si provvederà ad affiggere apposito avviso nel sito istituzionale e all albo online del Comune e dandone adeguata pubblicizzazione tramite affissione anche nei locali/luoghi di pubblica frequenza, ove sono riportati: gli elementi di cui al comma precedente; il termine per la presentazione delle domande; la data entro cui avrà inizio la prestazione; il compenso, orario e/o complessivo, dell intera prestazione. 3. I soggetti in possesso dei requisiti di cui al presente Regolamento, dovranno presentare domanda utilizzando il modulo allegato al presente avviso, unitamente alla dichiarazione ISEE

4 ed ai documenti dimostranti il possesso dei requisiti di cui ai punti del precedente art. 4. Tutta la documentazione dovrà pervenire all Ufficio Protocollo dell Azienda Speciale, con qualsiasi mezzo, comunque non oltre il termine fissato dall Avviso. 4. Fra tutte le domande pervenute si formerà quindi una graduatoria, secondo i punteggi attribuibili a ciascun richiedente come individuati nel successivo articolo. 5. Successivamente, in base alla graduatoria definita, sarà cura del D.G., adottare apposito/i provvedimento/i di assegnazione del soggetto/i interessati, alle diverse attività individuate determinando anche il numero di buoni lavoro a ciascuno di essi attribuiti, dando successiva comunicazione telefonicamente o in via telematica ai medesimi soggetti del giorno ed ora in cui presentarsi presso l Ufficio. 6. La graduatoria formata a seguito dell espletamento delle procedure legate al presente avviso avrà validità fino alla formazione di una nuova graduatoria a seguito della pubblicazione di un nuovo avviso. Art. 6 Obblighi e doveri inerenti la prestazione di lavoro occasionale 1. La prestazione di lavoro occasionale dovrà comunque essere svolta nel rispetto delle direttive fornite al prestatore dal D.G. e dei principi di correttezza, buona fede ed ordinaria diligenza. 2. Il prestatore è vincolato al rispetto di ogni normativa in materia di dati personali, di sicurezza sui luoghi di lavoro, di riservatezza e correttezza nei confronti del datore di lavoro e dei terzi, rispondendo in proprio di ogni violazione ai predetti obblighi. 3. In caso di violazioni di dette regole da parte del prestatore, il D.G. può, dopo un primo richiamo scritto, procedere alla revoca della assegnazione dei buoni lavoro al soggetto interessato, interrompendo il relativo servizio e liquidando le competenze spettanti in base al numero di ore fino ad allora prestato Art. 7 L'avviso sarà pubblicato on- line nel sito web dell Azienda Speciale nonché sul sito istituzionale del Comune di Boscoreale per 7 giorni consecutivi, termine entro cui dovranno essere presentate le domande di partecipazione, che dovranno pervenire all'ufficio Protocollo dell Azienda Speciale tassativamente entro le ore 12,00 del giorno 11/06/2014. Le domande potranno essere presentate, nei medesimi termini, anche attraverso Posta Elettronica Certificata con casella intestata al richiedente o provvista di firma digitale alla casella ambientereale@legalmail.it Art. 8 In base a quanto disposto dal codice in materia di protezione dei dati personali, adottato con D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, con la sottoscrizione apposta in calce alla domanda il candidato autorizza incondizionatamente l'azienda Speciale AMBIENTE REALE al trattamento dei dati personali per lo svolgimento delle funzioni istituzionali. l dati saranno conservati e trattati in modo lecito e secondo correttezza, raccolti e registrati per i soli scopi istituzionali ed utilizzati in altre operazioni del trattamento in termini compatibili con tali scopi; se necessario, saranno aggiornati e, comunque, non saranno eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti e trattati. l dati saranno conservati in forme che consentano l'identificazione dell'interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati

5 raccolti o successivamente trattati. Per chiarimenti ed informazioni i concorrenti potranno rivolgersi alla Segreteria negli orari di ufficio, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 11,00. Il Direttore Generale Dott.ssa Anna Improta

6 FAC-SIMILE DOMANDA AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI SOGGETTI ATTI A SVOLGERE LAVORO ACCESSORIO OCCASIONALE CON PAGAMENTO MEDIANTE BUONO LAVORO (VOUCHER) (DA COMPILARSI IN CARTA SEMPLICE) Spett.le AMBIENTE REALE Via dei Gesuiti snc Boscoreale (NA) Il/la sottoscritto/a, visto l avviso pubblico per lo svolgimento di prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio retribuito tramite Buoni lavoro (voucher), in base alle modalità previste dall art. 70 del D.Lgs n.276/2003 e s.m.i., Chiede di essere ammesso/a nella graduatoria di personale disponibile a svolgere lavoro di natura occasionale di tipo accessorio retribuito tramite Buoni lavoro (voucher), in base alle modalità previste dall art. 70 del D.Lgs n. 276/2003 e s.m.i. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R , n. 445, in caso di dichiarazioni mendaci, sotto la propria responsabilità dichiara 1) di essere nato/a a il Provincia Nazione 2) di essere residente a, via n. ; Codice Fiscale ; 3) di avere un età: di 45 anni e oltre da 35 anni a 44 anni; da 25 anni a 34 anni; di anni.

7 4) di essere in possesso della cittadinanza: italiana di uno degli Stati dell Unione Europea (indicare quale) ; di essere cittadino extracomunitario/a in possesso di regolare permesso di soggiorno, allegato in copia, che consente attività lavorativa (indicare lo Stato ); 5) non essere stato destituito o dispensato ovvero licenziato senza preavviso da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni; 6) di essere fisicamente idoneo/a alle prestazioni lavorative previste nell avviso; 7) di trovarsi in una delle seguenti condizioni: Disoccupato/a senza indennità; Disoccupato/a con indennità; Iscritto/a alle liste di mobilità senza indennità; Iscritto/a alle liste di mobilità con indennità; Percettore di cassa integrazione; 8) di avere n. figlio/i a carico; oppure di non avere figli/i a carico; (barrare la voce che riguarda il candidato) 9) di essere unica fonte di sostegno familiare; oppure di non essere unica fonte di sostegno familiare; (barrare la voce che riguarda il candidato)

8 10) di avere una posizione reddituale, risultante dalla certificazione ISEE, ai sensi del D. lgs. 109/98 e successive modificazioni ed integrazioni, avente per oggetto i redditi di tutti i componenti del nucleo familiare anagrafico, relativa ai redditi anno 2013 come segue: da 0 a 7.500,00 euro; da 7.500,01 a ,00 euro; da ,01 a ,00 euro; da ,01 a ,00 euro da ,01 a ,00 euro; 11) dichiara inoltre che nessun componente il proprio nucleo familiare ha presentato domanda di adesione all avviso pubblico in oggetto; Il/la sottoscritto/a dichiara di conoscere ed accettare incondizionatamente le norme contenute nell avviso. Il sottoscritto, inoltre, consapevole che in caso di irreperibilità o rinuncia si provvederà a contattare un successivo nominativo in graduatoria, chiede che ogni comunicazione sia effettuata al seguente numero telefonico: tel. ; cellulare 13) Il/la sottoscritto/a autorizza il trattamento dei propri dati personali ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, per le finalità e con le modalità indicate nell avviso. Allega alla presente domanda: fotocopia di un valido documento d identità e per i cittadini extracomunitari del permesso di soggiorno; copia delle certificazione ISEE relativa ai redditi anno 2013 completa di Dichiarazione Sostitutiva Unica (D.S.U.); scheda anagrafica rilasciata dal Centro per l Impiego (per soggetti disoccupati ed in mobilità)., lì firma (leggibile) La domanda deve essere firmata dal concorrente, a pena di esclusione, senza obbligo di autentica.