TAVOLA DI PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE DI ISTITUTO

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1 TAVOLA DI PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE DI ISTITUTO disciplina classe indirizzo ore settimanali Economia aziendale terza AFM-SIA 6-4 OBIETTIVI FORMATIVI a) generali X Capacità di analisi, sintesi, generalizzazione; X Capacità di distinguere il momento di sintesi razionale da quello intuitivo; X Capacità di comprensione dei linguaggi e riflessione sulle caratteristiche dei linguaggi settoriali; Capacità di servirsi dei linguaggi in modo adeguato alla situazione, controllandoli in modo opportuno e funzionale; Ampliamento degli orizzonti umani e culturali degli studenti tramite una conoscenza più approfondita di realtà socio-culturali diverse; Sviluppo del senso critico; Consolidamento di un metodo di lavoro; Altro MO Pagina 1 di 12 Rev.07

2 b) di metodo c) disciplinari Capacità di problematizzazione Senso della complessità X Procedimento rigoroso X Autonomia dell apprendimento X Individuazione di concetti e strutture X Elaborazione di schemi di sintesi Integrazione delle conoscenze X Chiarezza espositiva Sviluppo del punto di vista X Acquisizione dei concetti di base X Interpretazione coerente per legami interni X Utilizzo appropriato delle conoscenze X Rimandi ad altre discipline X Capacità di trasferire le conoscenze dalla teoria alla pratica e viceversa X Adozione del lessico specifico Altro MO Pagina 2 di 12 Rev.07

3 PROGRAMMAZIONE DELLE UNITA DIDATTICHE PERIODO TEMPI (in ore) DECLINAZIONE COMPETENZE OBIETTIVI SPECIFICI CONOSCENZE/ABILITÀ CONTENUTI TIPO DI VERIFICHE Settembreottobre 15 Riconoscere e interpretare i macrofenomeni economici per connetterli alla specificità di un azienda. Riconoscere i diversi modelli organizzativi aziendali, documentare le procedure. Reperire,rappresentare e commentare i dati economici in funzione di specifiche esigenze conoscitive. Riconoscere le strategie di localizzazione, delocalizzazione e globalizzazione. Rappresentare e documentare le procedure e i flussi informativi. Riconoscere l assetto strutturale di un impresa attraverso l analisi di organigrammi. L azienda e la sua organizzazione. Strumenti e modalità di rappresentazione e comunicazione dei fenomeni economici. Strategie aziendali di localizzazione, delocalizzazione globalizzazione dell azienda. Principi e di organizzazione aziendale. Modelli organizzativi aziendali. Strumenti di a,c,d MO Pagina 3 di 12 Rev.07

4 PERIODO TEMPI (in ore) DECLINAZIONE COMPETENZE OBIETTIVI SPECIFICI CONOSCENZE/ABILITÀ CONTENUTI TIPO DI VERIFICHE Ottobrenovembre 35 Interpretare i sistemi aziendali nei modelli e processi. Rappresentare e documentare i flussi informativi. Individuare e analizzare le operazioni delle aree gestionali. rappresentazione, descrizione e documentazione delle procedure e dei flussi informativi. La gestione dell impresa: patrimonio e reddito. Strumenti di rappresentazio ne, descrizione e documentazion e dei flussi informativi. a,c,d MO Pagina 4 di 12 Rev.07

5 PERIODO TEMPI (in ore) DECLINAZIONE COMPETENZE OBIETTIVI SPECIFICI CONOSCENZE/ABILITÀ CONTENUTI TIPO DI VERIFICHE Riconoscere e rappresentare l architettura di un sistema formativo aziendale. Rappresentare e documentare procedure e flussi informativi. Il sistema informativo dell impresa. Finalità, concetti e tipologie della Dicembre- Interpretare i sistemi aziendali nei loro flussi informativi. comunicazione d impresa. gennaio- febbraio 40 Individuare e accedere alla normativa civilistica e fiscale con particolare riferimento alle attività aziendali. Modelli, strumenti e forme di comunicazione aziendale a,b,c,d, integrata. Strumenti di rappresentazio ne, descrizione e MO Pagina 5 di 12 Rev.07

6 PERIODO TEMPI (in ore) DECLINAZIONE COMPETENZE OBIETTIVI SPECIFICI CONOSCENZE/ABILITÀ CONTENUTI TIPO DI VERIFICHE documentazion e delle procedure e dei flussi informativi. Regole e tecniche di contabilità generale. Individuare le fonti e analizzare i I principi della Marzo-giugno 80 Gestire il sistema delle rilevazioni aziendali. Utilizzare i sistemi informativi aziendali per realizzare attività comunicative. contenuti dei principi contabili. Redigere la contabilità. Individuare e analizzare le operazioni delle aree gestionali. contabilità generale. Principi contabili; regole e tecniche di contabilità a,b,c,d MO Pagina 6 di 12 Rev.07

7 PERIODO TEMPI (in ore) DECLINAZIONE COMPETENZE OBIETTIVI SPECIFICI CONOSCENZE/ABILITÀ CONTENUTI TIPO DI VERIFICHE Redigere i documenti che generale. compongono il sistema di bilancio. Aspetti finanziari ed economici delle diverse aree della gestione aziendale. Normative e tecniche di redazione del sistema di bilancio. Per il corso Sistemi Informat ivi 32 Utilizzare i sistemi informavi aziendali per realizzare attività comunicative Gestire il sistema delle rilevazioni aziendali Esercitazioni con uso di software specifici Uso di excell per problemi economici Uso di un semplice pacchetto di c MO Pagina 7 di 12 Rev.07

8 PERIODO TEMPI (in ore) DECLINAZIONE COMPETENZE OBIETTIVI SPECIFICI CONOSCENZE/ABILITÀ CONTENUTI TIPO DI VERIFICHE In itinere: 1 contabilità ora di generale integrata laborato rio MODALITA DI LAVORO X Lezione frontale X Lezione partecipata Attività sperimentale di laboratorio X Uso di mappe concettuali X problem solving PERIODO: in itinere lavoro di gruppo per aree di interesse e per gruppi di livello X lezione in laboratorio di informatica per stesura di relazioni o presentazioni MO Pagina 8 di 12 Rev.07

9 Altro MODALITA DI RECUPERO X Identificazione personale delle difficoltà X Riproposta della spiegazione X Esercitazione assistita Modalità diversa nello studio a casa PERIODO: in itinere X Corso di recupero istituzionale Sportelli didattici dedicati X Recupero curricolare MO Pagina 9 di 12 Rev.07

10 Altro ATTIVITA INTEGRATIVE MO Pagina 10 di 12 Rev.07

11 Unità didattiche trasversali X Uscite didattiche Utilizzo di programmi/cassette/cd Rom/audiovisivi X Ricorso ad internet Viaggio di istruzione PERIODO: durante l anno scolastico X Interventi di specialisti interni / esterni X Partecipazione ad attività extracurriculari X Iniziative di Scuola/Territorio X Partecipazione a progetti speciali LEGENDA MO Pagina 11 di 12 Rev.07

12 a= interrogazioni orali b= relazioni e schemi sul lavoro compiuto in laboratorio TIPO DI VERIFICHE c= prove oggettive formative d= questionari e prove strutturate MO Pagina 12 di 12 Rev.07