Crea facilmente i tuoi video per il recruiting. Creare un video di impatto per comunicare il tuo employer brand è più facile di quanto tu creda!
|
|
- Gennara Gambino
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Crea facilmente i tuoi video per il recruiting Creare un video di impatto per comunicare il tuo employer brand è più facile di quanto tu creda!
2 03 Introduzione: Il video reinventato 06 Parte uno: Per iniziare Indice 13 Parte due: Luci, motore, azione! 21 Parte tre: Post-produzione 26 Parte quattro: Misurare il tuo successo 30 Hall of Fame dei video di recruiting fai-da-te Guida ai video di recruiting 2
3 Il video reinventato Ogni mese i visitatori di YouTube guardano 6 miliardi di ore di video. 1 In pratica, un ora per ciascun abitante del pianeta. Per raggiungere le persone, soprattutto quelle che vuoi attirare verso la tua azienda, i video devono essere parte integrante della tua strategia di recruiting. E contrariamente a quanto si crede, per creare video memorabili non servono budget sostanziosi, attrezzature speciali e una troupe al completo. Questa guida, curata da esperti del settore, ti fornirà le strategie, i consigli e l ispirazione di cui hai bisogno per realizzare filmati capaci di attrarre i talenti e dare risalto al talent brand della tua azienda. 1 Fonte: Guida ai video di recruiting 3
4 C è questa idea che per fare un video servano attrezzature da grande studio, e invece l elemento più importante è quello che i soldi non possono comprare: il lavoro di squadra. Nel 2015 esploreremo le potenzialità dei video per creare un legame duraturo con i talenti passivi. Inizieremo con le nostre GoPro e gli iphone, e useremo il Mac per la post-produzione. I leader della Talent Acquisition tendono ad avere budget limitati, ma si può fare innovazione anche tirando la cinghia. Melissa Hooven Executive Director Talent Acquisition, YP Guida ai video di recruiting 4
5 Lars lo ha fatto, tu cosa aspetti? Prima di fondare la sua società di consulenza, Lars Schmidt era a capo del reparto Talent Acquisition and Innovation di NPR. Era stato assunto per raccontare storie in modi diversi, creare un legame emotivo con i candidati e reinventare il recruiting. Allora si è affidato al suo smartphone. Ha usato strumenti come Vine e SocialCam per catturare la cultura di NPR. Per mostrare ai talenti il nuovo quartier generale dell azienda ha girato e montato video con l app gratuita Cameo. Nulla di sofisticato, ma era materiale autentico e molto adatto al tipo di pubblico. Ha trovato altri spunti per altri filmati e ha usato #NPRlife per condividere il suo lavoro. Non tutti i video sono stati un successo (consiglio: mai indossare una maglietta nera su uno sfondo nero) ma lui non si è perso d animo. I dipendenti si sono lasciati coinvolgere, e i talenti hanno notato l iniziativa. Lars Schmidt Fondatore Amplify Talent Oggi Lars è convinto che la facilità con cui si possono creare video sia uno dei motivi per cui chi lavora nel recruiting sta vivendo la fase più esaltante di sempre. E tu, hai già pensato a come sarà il tuo video? Guida ai video di recruiting 5
6 Parte uno: Per iniziare Ed Nathanson, fondatore di Red Pill Guida ai video di recruiting 6
7 Profilo di un team vincente Fase 1: Riunisci il tuo team Un video di recruiting efficace trasmette in maniera autentica cosa significa lavorare nella tua azienda. E non è una storia che puoi raccontare da solo. Riunisci un team di dipendenti dai profili diversi, ma tutti entusiasti all idea di dare vita al vostro talent brand attraverso un video. Consiglio: vai a prendere un caffè con alcuni colleghi e inizia a parlare della cultura aziendale. Filma la conversazione per vedere chi è a proprio agio davanti alla telecamera. Le riprese potrebbero anche tornarti utili più avanti. Persone con anzianità e background diversi Un atteggiamento positivo e sereno Tratti che rispecchino quello che cerchi nei candidati Entusiasmo sincero per il progetto e per l azienda Non sai chi invitare? Chiedi ai dipendenti perché lavorano nella tua azienda e scegli chi dà le risposte più interessanti e creative. Guida ai video di recruiting 7
8 Cosa fare durante la sessione: 01 Chiedi a tutti di spiegare perché amano lavorare nella tua azienda Fase 2: Alla lavagna Riunisci il tuo team per una sessione di whiteboarding con l obiettivo di definire la cultura dell azienda e i suoi valori chiave. Per qualche motivo, quando l argomento è nebuloso, riunire un gruppo in una stanza per trovare nuove idee aiuta ad andare dritti al sodo. 02 Cattura le parole e le frasi che ti colpiscono Prepara una nuvola di parole che rappresenti le 03 risposte Condividi le idee con gli stakeholder per avere la 04 loro opinione e ottenere consensi La nuvola di parole, i valori principali dell azienda e la sua mission andranno a delineare i messaggi chiave da trasmettere nel video. Puoi anche scrivere sulla lavagna i pregiudizi dei candidati che vorresti sfatare. Sulla prossima pagina scoprirai come una famosa azienda di videogiochi ha usato i video per mostrare i lati positivi di una collocazione geografica poco convenzionale. Guida ai video di recruiting 8
9 Usare i video per dissipare i dubbi dei candidati Sembra un ottima opportunità. Ma il North Carolina non mi convince. È una frase che sento dire anche troppo spesso. Ma li capisco, la pensavo così anch io. Il quartier generale di Epic Games è appena fuori Raleigh, nel North Carolina. I nostri candidati arrivano da ogni parte del mondo, quindi dare risalto alle qualità della zona è essenziale per riuscire ad assumere. Nel 2013 abbiamo creato un video di recruiting per dissipare questi dubbi. Cose come C è davvero qualcuno che ci abita? Che cos ha di speciale? Potrei trovarmici bene?. Emily Gabrian Senior Recruiter Epic Games Video: Lavorare nella sede di Epic North Carolina A due anni dall uscita del video, i candidati ci chiedono ancora notizie su quartieri visti nel filmato o indicazioni per una zona che compare in una scena. Mostrando quello che Raleigh ha da offrire, trasmettiamo il messaggio che ci sta a cuore la qualità della vita. Come recruiter potremmo parlare per ore dell azienda o di un ruolo. Ma è molto più efficace aiutare i candidati a immaginarsi la loro vita oltre l orario d ufficio. Guida ai video di recruiting 9
10 Fase 3: Definisci la tua audience Spesso le aziende alle prime armi con i video di recruiting passano direttamente allo storyboard senza prima pensare a chi si rivolgeranno. Ecco due modi in cui tu e il tuo team potete definire (subito!) a chi parlerà il vostro video. 01 Il gioco degli specchi 02 Al contrario Chiedi alla leadership e ai colleghi quali dipendenti clonerebbero se ne avessero la possibilità. Perché? Consiglio: non pensare solo al profilo di LinkedIn. Devi anche capire quali sono le qualità che rendono queste persone così adatte alla cultura aziendale. È la loro flessibilità? Il senso dell umorismo? Perché in passato alcune persone non hanno funzionato in azienda? Non collaboravano abbastanza, o forse non erano abbastanza flessibili? Assicurati che il tuo video non attragga profili non adatti all azienda. Ora metti insieme il tutto Scrivi i 3 tratti che vorresti attirare e i 3 tratti che invece vuoi scoraggiare. Guida ai video di recruiting 10
11 3 passi per curare lo storyboard: 01 Umorismo o emozioni? Fai una scelta Fase 4: Crea lo storyboard Il passo successivo, e più divertente, è sviluppare lo storyboard. Riunisci il team e create un atmosfera in cui ogni idea, per quanto folle, sia la benvenuta. Tieni a portata di mano la nuvola di parole e i tratti da attirare e da scoraggiare. I migliori video di recruiting giocano o sull umorismo o sulle emozioni: fai la tua scelta e seguila. Non mischiare le due cose. 02 Scegli un idea È una parodia? Una vetrina per la mission aziendale? Un riconoscimento dei successi dei dipendenti? Una serie? Scegli un idea chiara da concretizzare. 03 Crea uno schema visivo Delinea una storia usando script e immagini. Una scaletta visiva di quello che vuoi filmare, scena dopo scena, aiuterà te e i tuoi attori a non perdere la concentrazione. Guida ai video di recruiting 11
12 Riunisci un team entusiasta e variegato La tua checklist: Per iniziare Scrivi su una lavagna una nuvola di parole che rappresenta i motivi per cui è bello lavorare nella tua azienda Identifica 3 tratti da attirare e 3 tratti da scoraggiare con il tuo video Crea uno storyboard visivo da seguire durante le riprese Guida ai video di recruiting 12
13 Parte due: Luci, motore, azione! Saleem Reshamwala Filmmaker freelance e fondatore di Guida ai video di recruiting 13
14 Mentre giri il video, ricorda queste 5 regole d oro: Cinque regole d oro per le riprese Una volta completato lo storyboard, è ora di iniziare a girare. Non avere paura di filmare più materiale del necessario. Il bello dei film a basso budget è che l unica risorsa che rischi di esaurire è il tuo tempo (e al massimo la tua pazienza). Gira sempre le riprese in orizzontale Tieni il telefono con entrambe le mani per una maggiore stabilità La qualità dell audio è l aspetto più importante Gira i b-roll in zone molto dinamiche Riprendi le interviste nei luoghi più tranquilli che riesci a trovare Guida ai video di recruiting 14
15 Fase 1: Trucchi per una buona intervista La maggior parte delle persone non ha un talento naturale per la recitazione. È normale. Usare la piccola videocamera di uno smartphone è utile per calmare i nervi. Per qualsiasi video intervista, l obiettivo è semplicemente immortalare persone che si comportano con naturalezza. 3 best practice per le interviste Prova queste domande per incoraggiare l intervistato 1. Fai una pre-intervista senza lo stress della videocamera 2. L intervista deve essere breve 3. Puoi preparare un paio di punti da discutere, non di più: l intervista non deve seguire un copione Perché lavori qui? Che cos ha di speciale questo posto? Qual è il tuo ricordo più bello legato al lavoro? Cosa diresti a chi un giorno vorrebbe lavorare qui? Guida ai video di recruiting 15
16 3 tecniche creative per i b-roll: Fase 2: Girare b-roll d effetto Il tuo smartphone è piccolo, perciò portalo sempre con te. Probabilmente incapperai in situazioni perfette per dimostrare la cultura dell azienda, e allora sarai felice di avere sotto mano la videocamera. Quando l intervistato cita un elemento visivo (per esempio un tavolo da ping pong o la sua sala riunioni preferita), mostralo nel video. E in post-produzione, sovrapponi la ripresa all audio dell intervista. Consiglio: una pistola giocattolo Nerf è un modo divertente per far sì che gli intervistati si rilassino e sorridano davanti all obiettivo. Cerca solo di non mirare agli occhi! - Tyler Lessard, CMO, Vidyard Per una ripresa dinamica, fai scorrere la 01 videocamera su una superficie piatta o su un supporto con ruote Inizia con un primo piano del soggetto, poi fai un 02 lento zoom per rivelare qualcosa che lo Per una spettatore ripresa non si dinamica, aspettava fai scorrere la videocamera su una superficie piatta o su Usa un effetto supporto time-lapse con per mostrare ruoteun rapido 03 tour dell ufficio Che cosa sono i b-roll? Sono tutte le riprese non incentrate sull intervista. I b-roll costituiscono la maggior parte dei contenuti visivi e sono molto importanti per ottenere un ottimo video. Guida ai video di recruiting 16
17 L attrezzatura essenziale Usa quello che hai. Da filmmaker professionale che ha girato video con le migliori attrezzature sul mercato, posso assicurare che tutti i moderni smartphone offrono risultati di buona qualità. Ecco una cosa da tenere a mente: avere una buona illuminazione è importante, ma avere un buon audio è indispensabile. Smartphone Treppiede Audio Illuminazione Risparmia tempo, denaro e A meno che tu non abbia Tieni il microfono il più L obiettivo è eliminare le fatica girando il video con il mani da chirurgo, usa un vicino possibile alla voce ombre. Prendi due lampade tuo smartphone. treppiede. Per esempio il che stai registrando. Usa a clip, due lampadine CFL Joby GripTight. un app per la registrazione a luce calda e un set di vocale su un secondo treppiedi per luci. smartphone o procurati un microfono da collegare al jack per le cuffie. Consiglio: se vuoi fare il salto di qualità, prova una GoPro. Wistia, una società di video marketing, ha preparato un ottimo video su come creare un semplice kit di illuminazione. Dai un occhiata. Guida ai video di recruiting 17
18 Ti piace sperimentare? Se vuoi avere più opzioni rispetto a quelle offerte dal tuo smartphone, ci sono decine di app da esplorare. Ecco qualche esempio degno di nota: MoviePro Horizon Cameo Instagram Hyperlapse Un app per iphone con cui Un app per Android che ti Un app gratuita per iphone Gira splendidi video con puoi mettere in pausa, permette di ottenere video con cui girare brevi filmati: effetto hyperlapse, perfetti zoomare, regolare il volume stabili anche se la mano clip non più lunghi di 6 per un tour dell ufficio. del mix e anche fare foto mentre filmi. trema. secondi, e singoli video non superiori a 2 minuti. *Se usi Android, prova Framelapse. Photojojo è un negozio online con tanti accessori utili e divertenti per il tuo smartphone, perfetti per girare video. Guida ai video di recruiting 18
19 5 cosa da fare e da non fare Cosa fare Parla di ciò che fa dei dipendenti delle persone, non dei robot Dimostra i tratti che cerchi nei nuovi assunti Mostra la diversità dell ambiente e la collaborazione Gira scene d azione creative Dai risalto a progetti di lavoro che i candidati potrebbero riconoscere Cosa non fare Non fingere entusiasmo Per una ripresa dinamica, fai scorrere la videocamera su una superficie piatta o su un Rob supporto Humphrey con ruote Video guru di LinkedIn Non prenderti troppo sul serio Non dimenticarti di dire cosa fa la tua azienda Non usare parole che nessuno userebbe in ufficio Non essere vago Guida ai video di recruiting 19
20 Prepara l attrezzatura La tua checklist: Luci, motore, azione! Fai una pre-intervista senza lo stress della videocamera Le interviste devono essere brevi e d impatto Dai vita alle interviste con elementi visivi Porta sempre con te il tuo smartphone per catturare momenti autentici della cultura aziendale Per i b-roll, lasciati guidare dalla creatività Guida ai video di recruiting 20
21 Parte tre: Post-produzione Saleem Reshamwala Filmmaker freelance e fondatore di Guida ai video di recruiting 21
22 Il processo di base per organizzare le riprese: 01 Ascolta tutte le interviste e scegli i brani audio che rispecchiano la tua nuvola di parole e i tratti che vuoi attirare e scoraggiare Fase 1: Organizza le riprese Organizza le interviste migliori per argomento (per esempio, riunisci tutti i brani audio sui ricordi preferiti dei dipendenti) Rifinisci i brani audio migliori tagliando le parti che possono distrarre Puoi montare il tuo video in tanti modi, ma ricorda sempre lo storyboard e resta fedele alle emozioni, all idea e al messaggio che volevi trasmettere. 04 Rivedi i b-roll e le riprese più riuscite 05 Trova un b-roll in cui compare un elemento citato nell intervista e sovrapponi l audio alla ripresa Consiglio: inserisci il tuo secondo miglior brano audio in apertura del video e quello migliore in chiusura. 06 Inserisci il resto dei b-roll migliori all inizio del video, fra le interviste e alla fine Guida ai video di recruiting 22
23 Risorse per il montaggio Oggi la maggior parte dei computer include applicazioni per il montaggio video. Hai un Mac? Usa imovie Hai un PC? Usa Windows Movie Maker Per istruzioni più dettagliate sull uso di queste applicazioni, fai una ricerca su Google o YouTube. Non temere: sono programmi fatti apposta per chi non se ne intende di video. Cute CUT è un app per smartphone che ti permette di unire clip presi dalla tua libreria e di aggiungere effetti. Per una qualità superiore c è la versione a pagamento. Guida ai video di recruiting 23
24 Solo perché il tuo video è finito, non significa che il candidato abbia finito di informarsi sulla tua azienda. Invitalo ad agire con una call to action (CTA). Fase 2: Includi una call to action Includi una scena finale che suggerisca al pubblico il passo successivo. Puoi semplicemente chiedere di seguire la tua azienda su LinkedIn, di visitare il vostro sito Web o di guardare un altro video. Esempio: Questa è la CTA al termine di un video su Vidyard Guida ai video di recruiting 24
25 Guarda tutto il video, dall inizio alla fine Prendi nota dei brani audio migliori e organizzali per argomento La tua checklist: Post-produzione Rifinisci i brani audio migliori tagliando le pause imbarazzanti e le distrazioni Individua i b-roll più riusciti Sovrapponi l audio dell intervista a b-roll correlati Inserisci gli altri b-roll in vari punti del video per mantenere alto l interesse Includi una call to action al termine del video Guida ai video di recruiting 25
26 Parte quattro: Misurare il tuo successo Tyler Lessard CMO, Chris Savage Fondatore e CEO, Guida ai video di recruiting 26
27 Fase 1: Tieni d occhio i parametri importanti Le moderne piattaforme di video marketing come Vidyard, Wistia e YouTube Analytics (se il tuo video è pubblicato su YouTube) ti permettono di misurare una serie di parametri per avere il quadro dell impatto del video. 01 Numero di visualizzazioni 02 Interesse dell audience 03 Percentuale di clic Stai ottenendo la portata che speravi? Se più del 50% degli spettatori abbandona prima della fine, forse il tuo video non sta funzionando. Prova ad accorciarlo o ad aggiungere contenuti più interessanti. Calcola la percentuale di visitatori che compiono un azione dividendo il numero di visualizzazioni per il numero di clic sulla CTA. Su una piattaforma di content marketing come Vidyard o Wistia puoi vedere anche un analisi più approfondita. Se stai usando YouTube, converti l URL di destinazione in un link Bit.ly da usare per conteggiare i clic. Guida ai video di recruiting 27
28 Fase 2: Attenzione, prego Hai prodotto uno spettacolare video di recruiting che è esattamente ciò che vuole la tua audience. E se non fosse così? Confermare la qualità dei contenuti è un passo importante per assicurarti di centrare il bersaglio, ed è essenziale affidarsi a dati concreti piuttosto che alle opinioni dei colleghi. Un buon livello di interesse Uno scarso livello di interesse È normale che qualcuno non guardi tutto il video, inoltre oggi la curva dell attenzione è molto breve. Ma se più del 50% degli spettatori lascia perdere prima della fine, forse c è qualcosa che non va. Prendi nota di dove avviene il calo: potrebbe essere una scena da migliorare o un buon punto per concludere il filmato. Questo grafico è tratto da Vidyard, ma puoi ottenere informazioni simili da Wistia o in YouTube Analytics nella scheda relativa alla fidelizzazione del pubblico. Guida ai video di recruiting 28
29 Fase 3: Trova punti di interesse L approccio del bicchiere mezzo pieno Dai un occhiata più da vicino all andamento dell interesse dall inizio alla fine e identifica i punti in cui gli spettatori riguardano una parte del video. Sono gli spezzoni che hanno un impatto particolare sul pubblico e possono fornirti l ispirazione per il tuo prossimo video. Ecco un punto che viene riguardato Scopri cosa spinge gli spettatori a riguardare una parte del video e fanne tesoro Questo grafico è tratto da Wistia, ma puoi ottenere informazioni simili da Vidyard o in YouTube Analytics nella scheda relativa alla fidelizzazione del pubblico. Guida ai video di recruiting 29
30 Hall of Fame dei video di recruiting fai-da-te Non tutti questi video sono stati girati con uno smartphone, ma includono elementi creativi che puoi sfruttare anche tu. Insomniac Games Cloudlock Se la tua azienda ha talento musicale, approfittane. Questo coordinatore ha cantato in playback mentre ballava per l ufficio, poi ha aggiunto musica e voce alle riprese in fase di post-produzione. Questo concetto creativo funziona molto bene se hai colleghi timidi. E si merita un bel 10 per la creatività. Twitter Salmat Finance Ricordi il discorso sull umorismo e le emozioni? Non è difficile capire qual è stata la scelta di Twitter. Amiamo questo video perché è splendidamente sopra le righe. Pare che Salmat non si prenda troppo sul serio. Punti bonus per l uso creativo dell effetto hyperlapse. Guida ai video di recruiting 30
31 Hall of Fame dei video di recruiting fai-da-te (seguito) Betts Recruiting Questa agenzia di staffing ha ben chiare quali sono le frasi più abusate nel settore e non ha paura di prendersi un po in giro. Autodesk Vuoi assumere per una funzione specifica? Fai come Autodesk e presenta una giornata tipo. Zendesk È la prova che non servono script complessi per catturare l attenzione del pubblico. E l uso di foto e video insieme è bellissimo. Guida ai video di recruiting 31
32 Tocca a te Ti abbiamo dato i nostri consigli, ora quello che succederà dipende da te. Prendi il tuo smartphone, riunisci il team e mettiti al lavoro. I futuri dipendenti aspettano solo di lasciarsi stupire dalle tue creazioni. Una volta creato il tuo video, twittaci il link usando #MyRecruitingVid. Potremmo pubblicarlo sul nostro Talent Blog!
33 Autori Redattore: Alyssa Sittig Talent Brand Marketing Manager Hanno contribuito: Rob Humphrey, Senior Account Executive, LinkedIn Saleem Reshamwala, filmmaker, KidEthnic Ed Nathanson, fondatore, Red Pill Talent Tyler Lessard, CMO, Vidyard Chris Savage, fondatore e CEO, Wistia Lars Schmidt, fondatore, Amplify Talent Melissa Hooven, Executive Director of Talent Acquisition, YP Emily Gabrian, Senior Recruiter, Epic Games Guida ai video di recruiting 33
34 Domande? Contatta il team di LinkedIn Talent Solutions all indirizzo linkd.in/1zxehvp Fondata nel 2003, LinkedIn collega i professionisti di tutto il mondo perché possano essere più produttivi e avere più successo. Con oltre 300 milioni di membri in ogni angolo del globo, tra cui il management di tutte le aziende Fortune 500, LinkedIn è la più grande rete professionale al mondo. LinkedIn Talent Solutions offre un ampia gamma di soluzioni per aiutare le aziende di recruiting di qualsiasi dimensione a selezionare talenti eccezionali, costruire il proprio brand e incrementare il proprio business. Leggi tutti i dettagli delle nostre soluzioni all indirizzo it.talent.linkedin.com Seguici su LinkedIn Segui tutte le ultime novità con il nostro blog talent.linkedin.com/blog Accedi alle presentazioni su SlideShare slideshare.net/linkedin-talent-solutions Seguici su LinkedIn Corporation Tutti i diritti riservati.
I 12 principi della. Leadership Efficace in salone
I 12 principi della Leadership Efficace in salone Leadership = capacita di condurre e di motivare Per condurre i tuoi dipendenti devono avere stima e fiducia di te. Tu devi essere credibile. Per motivare
DettagliPLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana
PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana giugno 2011 PARLARE Livello MATERIALE PER L INTERVISTATORE 2 PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri
DettagliMentore. Rende ordinario quello che per gli altri è straordinario
Mentore Rende ordinario quello che per gli altri è straordinario Vision Creare un futuro migliore per le Nuove Generazioni Come? Mission Rendere quante più persone possibili Libere Finanziariamente Con
DettagliCome creare una pagina Facebook e collegarla al sito mosajco
Come creare una pagina Facebook e collegarla al sito mosajco Cos è una pagina Facebook? E la pagina gratuita dedicata alle attività che Facebook mette a disposizione di chi vuole far conoscere il proprio
DettagliEmail Marketing Vincente
Email Marketing Vincente (le parti in nero sono disponibili nella versione completa del documento): Benvenuto in Email Marketing Vincente! L email marketing è uno strumento efficace per rendere più semplice
DettagliMarketing di Successo per Operatori Olistici
Marketing di Successo per Operatori Olistici Impostazione della Pagina Business Facebook Guida Passo a Passo 1. Vai su Facebook.com/pages CLicca il pulsante verde in alto a destra + Crea una Pagina Nota:
DettagliMentore. Presentazione
Mentore Presentazione Chi è Mentore? Il Mio nome è Pasquale, ho 41 anni dai primi mesi del 2014 ho scoperto, che ESISTE UN MONDO DIVERSO da quello che oltre il 95% delle persone conosce. Mi sono messo
DettagliPLIDA PARLARE. Livello. Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana. giugno 2011
PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana giugno 2011 PARLARE Livello MATERIALE PER L INTERVISTATORE PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri
DettagliPROMUOVERSI MEDIANTE INTERNET di Riccardo Polesel. 1. Promuovere il vostro business: scrivere e gestire i contenuti online» 15
Indice Introduzione pag. 9 Ringraziamenti» 13 1. Promuovere il vostro business: scrivere e gestire i contenuti online» 15 1. I contenuti curati, interessanti e utili aiutano il business» 15 2. Le aziende
DettagliCOME AVERE SUCCESSO SUL WEB?
Registro 3 COME AVERE SUCCESSO SUL WEB? Guida pratica per muovere con successo i primi passi nel web MISURAZIONE ED OBIETTIVI INDEX 3 7 13 Strumenti di controllo e analisi Perché faccio un sito web? Definisci
DettagliCostruisci il tuo mood grafico
Costruisci il tuo mood grafico Ciao! Magari hai un hobby creativo, oppure ti sei lanciata da poco in una nuova attività o semplicemente ti piace usare i social e vuoi crearti una tua immagine personale.
DettagliItalia. Cento Vigne. Una storia di successo:
Una storia di successo: Cento Vigne Italia Adattare le nuove strategie di social media marketing a livello globale per avere successo nel settore enologico Cento Vigne Italia ha scoperto il segreto per
DettagliPuoi aumentare la popolarità della tua azienda e singoli prodotti, sia a livello locale che più ampio.
A cosa può servire? Awareness Puoi aumentare la popolarità della tua azienda e singoli prodotti, sia a livello locale che più ampio. Lead generation Puoi aumentare la generazione di contatti profilati
DettagliCORSO VENDITE LIVELLO BASE ESERCIZIO PER L ACQUISIZIONE DEI DATI
CORSO VENDITE LIVELLO BASE ESERCIZIO PER L ACQUISIZIONE DEI DATI 1. Vai a visitare un cliente ma non lo chiudi nonostante tu gli abbia fatto una buona offerta. Che cosa fai? Ti consideri causa e guardi
DettagliIn questo report troverai preziosi suggerimenti su. Come guadagnare affiliandoti a "Vai col Verde".
In questo report troverai preziosi suggerimenti su Come guadagnare affiliandoti a "Vai col Verde". Se avessi bisogno di un aiuto su come iniziare, leggi bene questo tutorial e troverai la soluzione, semplice
DettagliCome capire se la tua nuova iniziativa online avrà successo
Come capire se la tua nuova iniziativa online avrà successo Ovvero: la regola dei 3mila Quando lanci un nuovo business (sia online che offline), uno dei fattori critici è capire se vi sia mercato per quello
DettagliServizi per i meeting. I servizi indispensabili per realizzare un meeting di eccellenza
Servizi per i meeting I servizi indispensabili per realizzare un meeting di eccellenza Organizzare un meeting è un attività impegnativa e spesso stressante, ma se vieni all Antico Benessere vogliamo coccolarti
DettagliRudy Bandiera Blogger & Consulente Web
presenta Come trasformare la tua passione in un lavoro: il metodo di Rudy Bandiera La guida per diventare blogger e scrivere dei propri interessi Rudy Bandiera Blogger & Consulente Web 2 ore On Demand
DettagliGRUPPO MY- social media solutions / Via G.Dottori 94, Perugia / PI 03078860545
Capitolo 3 - Dalla strategia al piano editoriale GRUPPO MY- social media solutions / Via G.Dottori 94, Perugia / PI 03078860545 Social Toolbox ed i contenuti presenti nel seguente documento (incluso a
DettagliVivere il Sogno. Vivere è bello, vivere bene è meglio!!! Diventa fan su Facebook: Tutte le novità da subito
Vivere il Sogno Vivere è bello, vivere bene è meglio!!! Diventa fan su Facebook: Tutte le novità da subito VIVERE IL SOGNO!!! 4 semplici passi per la TUA indipendenza finanziaria. (Indipendenza finanziaria)
DettagliProgetto: Adulti in rete con guide baby
Progetto: Adulti in rete con guide baby Internet e il computer sono strumenti che facilitano la vita e l accesso ai servizi, ci permettono di fare da casa molte cose per cui prima eravamo obbligati a perdere
DettagliCONSIGLI PER POTENZIARE L APPRENDIMENTO DELLA LINGUA
CONSIGLI PER POTENZIARE L APPRENDIMENTO DELLA LINGUA Possiamo descrivere le strategie di apprendimento di una lingua straniera come traguardi che uno studente si pone per misurare i progressi nell apprendimento
DettagliInternet e social media per far crescere la tua impresa
@ # Internet e social media per far crescere la tua impresa Migliorare il proprio business attraverso il web e i social media: è questo l obiettivo delle undici proposte formative che prenderanno il via
DettagliCiao, intanto grazie per essere arrivato/a fin qui.
2 Ciao, intanto grazie per essere arrivato/a fin qui. Probabilmente ti stai chiedendo se posso aiutarti, la risposta è sì se: vuoi raccontare qualcosa di te o di quello che fai; vuoi dei testi che descrivano
Dettagliwww.privategriffe.com LE GUIDE DI PG Aprire e promuovere la tua social boutique
www.privategriffe.com LE GUIDE DI PG Aprire e promuovere la tua social boutique LA TUA SOCIAL BOUTIQUE PrivateGriffe è un marketplace in cui ogni utente privato crea la propria social boutique mettendo
DettagliEcco come ho posizionato in 1 pagina di Google la keyword Strategie di marketing, da 1500 ricerche al mese
Ecco come ho posizionato in 1 pagina di Google la keyword Strategie di marketing, da 1500 ricerche al mese Premessa : Il dominio dove insiste l articolo è stato acquistato soltanto il 6 febbraio 2014,
DettagliLa dura realtà del guadagno online.
La dura realtà del guadagno online. www.come-fare-soldi-online.info guadagnare con Internet Introduzione base sul guadagno Online 1 Distribuito da: da: Alessandro Cuoghi come-fare-soldi-online.info.info
DettagliL attenzione verso i collaboratori e la loro formazione, perché l azienda non cresce se i collaboratori restano indietro.
1 Chi siamo Mericom è una delle più consolidate realtà nell ambito delle vendite, del marketing e della comunicazione. Siamo sul mercato con successo da 15 anni e abbiamo realizzato grandi progetti anche
DettagliPillole di eventi di fundraising
Pillole di eventi di fundraising Forlì, 11-12 settembre 2014 Mara Garbellini IL POTERE DEGLI EVENTI: TOCCARE CON MANO LA TUA ORGANIZZAZIONE Gli eventi sono occasioni reali, tangibili per donare e per partecipare
DettagliReport di valutazione studiolegalebraggio.it
Roma, li 15/01/2013 Report di valutazione studiolegalebraggio.it Il presente documento è redatto allo scopo di mostrare e analizzare le performance del sito web a due mesi e mezzo dalla pubblicazione online,
DettagliLaboratorio di ricerca Attiva del Lavoro. MODULO 1 La ricerca attiva del lavoro
Laboratorio di ricerca Attiva del Lavoro MODULO 1 La ricerca attiva del lavoro R i c e r c a d e l l a v o r o La prima domanda che si pone un potenziale lavoratore è come trovare lavoro: districarsi tra
DettagliIL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA. Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale.
IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale. Gestione e sviluppo richiedono oggi comportamenti diversi
DettagliCONSIGLI PER GIOVANI NAVIGANTI (anche già navigati).
CONSIGLI PER GIOVANI NAVIGANTI (anche già navigati). HEY! SONO QUI! (Ovvero come cerco l attenzione). Farsi notare su internet può essere il tuo modo di esprimerti. Essere apprezzati dagli altri è così
DettagliPresentazione. Salamone.it di Nair Vanegas Via G. Verdi, 20-10042 Nichelino (TO) Tel. 011 6290976 - Cell. 347 7362958 Sito web: www.salamone.
Presentazione Il web offre enormi opportunità. Avere una vetrina online con pagine web dedicate per ogni articolo o servizio, può espandere il tuo business in maniera significativa. Hai dei dubbi? Due
DettagliDiventa Personal Fundraiser di UNA Onlus con
Il nostro Personal Fundraiser sei tu! Hai a cuore la missione di, ne condividi gli obiettivi e sei fortemente motivato a condividerne la bontà con la sua cerchia sociale Non hai timore di metterti in gioco
DettagliBrand Il primo corso per gli imprenditori che vogliono imparare l arma segreta del Brand Positioning Introduzione
Il primo corso per gli imprenditori che vogliono imparare l arma segreta del Brand Positioning Un corso di Marco De Veglia Brand Positioning: la chiave segreta del marketing Mi occupo di Brand Positioning
DettagliScuola dell infanzia di Loranzè Insegnante: Elisa Marta
Scuola dell infanzia di Loranzè Insegnante: Elisa Marta Titolo dell attività: OGGI FACCIAMO GLI ATTORI Esperienza di role-play (fase 1) Costruzione di una carta T (fase 2) SINTESI DELL ATTIVITA I bambini
DettagliPercorso formativo gratuito "ROADSHOW i-economy: i new media per innovare il tuo business" il blog:come pianificare una strategia di contenuti.
Percorso formativo gratuito "ROADSHOW i-economy: i new media per innovare il tuo business" il blog:come pianificare una strategia di contenuti. Cos'è il CONTENUTO La singola cosa più importante che un
DettagliIL PERCORSO DI COACHING
IL PERCORSO DI COACHING UNA RISORSA PER IL CAMBIAMENTO PROFESSIONALE E IL POTENZIAMENTO PERSONALE Non c èc nulla che spaventi di più l uomo che prendere coscienza dell immensit immensità di cosa è capace
DettagliMANIFESTARE RISULTATI ESTRATTO
MANIFESTARE RISULTATI ESTRATTO Abbiamo pensato di proporti un breve, pratico ed utile estratto del Corso Manifestare Risultati. È la prima volta che condividiamo parte del materiale con chi ancora non
Dettaglidevelon web d.social il potere della conversazione develon.com
develon web d.social il potere della conversazione develon.com Facebook, Twitter, Flickr, YouTube, forum tematici, blog, community... Qualcuno dice che il Web 2.0 ha cambiato il mondo. Qualcun altro, meno
DettagliCOME PRESENTARE UN PROFILO COMPLETO E PIÙ VISIBILE SU LINKEDIN
COME PRESENTARE UN PROFILO COMPLETO E PIÙ VISIBILE SU LINKEDIN Marina Fantini Talent Solutions Marketing Manager, LinkedIn Italy & Iberia L uso dei social network e la crescente velocità dello scambio
Dettagliwww.claudiobrenna.com
www.claudiobrenna.com Dimmi il tuo CTR e ti dirò Chi Sei Il Parametro più importante per misurare quanto all utente piace una qualsiasi pubblicità online è il CTR o Click-Through rate. Questo parametro
DettagliIndice. Imparare a imparare
Indice Imparare a imparare Perché fai una cosa? 8 Attività 1 Il termometro della motivazione 8 Attività 2 Quantità o qualità? 9 Attività 3 Tante motivazioni per una sola azione 10 Organizzare il tempo
DettagliRicercare e Testare La Tua Nicchia
Ricercare e Testare La Tua Nicchia Il Concetto Dell Eleganza: Ottenere il massimo con il minimo sforzo Nel business e nella vita, vuoi sempre fare in modo di ottenere massimo, con il minor investimento
DettagliU.V.P. la base del Marketing U. V. P. Non cercare di essere un uomo di successo. Piuttosto diventa un uomo di valore Albert Einstein
U.V.P. la base del Marketing U. V. P. Non cercare di essere un uomo di successo. Piuttosto diventa un uomo di valore Albert Einstein U.V.P. la base del Marketing U. V. P. Unique Value Propositon U.V.P.
DettagliLa Posta svizzera SecurePost SA, Oensingen
La Posta svizzera SecurePost SA, Oensingen Il datore di lavoro Richard Mann Circa un anno e mezzo fa, nell ambito del progetto Integrazione di persone disabili presso la Posta, abbiamo assunto una nuova
DettagliPiano Marketing PM-International
Piano arketing P-International Il piano marketing P-I permette di partire in 3 modi: 1 Lento indicato a chi non ha soldi nemmeno per mangiare 2 edio indicato a chi non ha esigenze immediate, guadagno nel
DettagliINSTAGRAM REPORT. COSA STAI SBAGLIANDO SU INSTAGRAM SE SEI UN PROFESSIONISTA O UN IMPRENDITORE MIRKOBAZOLI.COM
INSTAGRAM REPORT. COSA STAI SBAGLIANDO SU INSTAGRAM SE SEI UN PROFESSIONISTA O UN IMPRENDITORE MIRKOBAZOLI.COM PORTA IL TUO BRAND SU INSTAGRAM Ho studiato nell ultimo anno le dinamiche di questo fantastico
DettagliBenvenuto in Dropbox!
Scopri come iniziare a utilizzare Dropbox: 1 2 3 4 Mantieni al sicuro i tuoi file Porta con te i tuoi file ovunque Invia file di grandi dimensioni Collabora sui file Benvenuto in Dropbox! 1 Mantieni al
DettagliOrganizzati la vita con Bulletin Board e ReelTime
Organizzati la vita con Bulletin Board e ReelTime Presentazione di Toshiba LifeSpace Organizzarsi non è mai stato più semplice LifeSpace è uno strumento semplice ed elegante che ti consentirà di organizzare
DettagliMANUALE PER L UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORKS. Dedicato alle organizzazioni partner
MANUALE PER L UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORKS Dedicato alle organizzazioni partner 1 1. INSIEME SUI SOCIAL MEDIA... 3 2. FACEBOOK... 5 2.1 MI PIACE FONDAZIONE CARIPLO!... 5 2.2 FAR CONOSCERE LA PAGINA FACEBOOK
DettagliBenvenuto! come TROVARE PROGETTI E PROPORTI COME SOCIO FONDATORE. START PRESENTAZIONE ABILITà COMPETENZE
come TROVARE PROGETTI E PROPORTI COME SOCIO FONDATORE START PRESENTAZIONE ABILITà COMPETENZE Benvenuto! Questa guida è stata creata per rendere semplice e funzionale la tua esperienza su Build Your Job.
DettagliGUIDE Instagram e Hootsuite. Guida rapida
GUIDE Instagram e Hootsuite Guida rapida Instagram e Hootsuite Guida rapida Con 300 milioni di utenti attivi al mese, Instagram può aprire un mondo di opportunità al tuo business. Con questa guida, ti
DettagliGuida Strategica per gli Imprenditori
Guida Strategica per gli Imprenditori Scopri la Formula atematica del Business 1 La Tavola degli Elementi del Business Come in qualsiasi elemento in natura anche nel Business è possibile ritrovare le leggi
DettagliÈ una pagina web a cui chiunque può iscriversi e condividere informazioni con altre persone, di solito amici e familiari.
di Pier Francesco Piccolomini Facebook l hai sentito nominare di sicuro. Quasi non si parla d altro. C è chi lo odia, chi lo ama, chi lo usa per svago, chi per lavoro. Ma esattamente, questo Facebook,
DettagliCorso di Marketing per le piccole imprese
Corso di Marketing per le piccole imprese Terralba Serale 17 Settembre 13 Ottobre Il marketing è indispensabile anche alla tua impresa Grazie al corso scoprirai cosa è il marketing e come applicarlo, da
DettagliCOME AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE
Emanuele Lajolo di Cossano COME AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE Università degli Studi - Torino, 19 aprile 2010 La prima cosa da fare PERCHE SONO QUI? QUAL E IL MIO OBIETTIVO? CHE COSA VOGLIO ASSOLUTAMENTE
DettagliHOLTER MONITOR. Illustrazione di Matteo Pericoli 2002
HOLTER MONITOR Illustrazione di Matteo Pericoli 2002 Lui. Che strano apparecchio, mi sembrava un lettore di cd, ma vedo che ha dei fili che finiscono sotto la tua maglietta... A che cosa servono? Lei.
DettagliCONGRATULAZIONI E BENVENUTO NEL TUO NUOVO BUSINESS Lo scopo di questo training è di introdurti ad un nuovo modello di distribuzione
CONGRATULAZIONI E BENVENUTO NEL TUO NUOVO BUSINESS Lo scopo di questo training è di introdurti ad un nuovo modello di distribuzione RAGGIUNGERE IL SUCCESSO NON È QUESTIONE DI FORTUNA O CASUALITÀ, MA LA
DettagliIl funzionamento di prezzipazzi, registrazione e meccanismi
Prima di spiegare prezzipazzi come funziona, facciamo il punto per chi non lo conoscesse. Nell ultimo periodo si fa un gran parlare di prezzipazzi ( questo il sito ), sito che offre a prezzi veramente
DettagliLande Immortali: Riepilogo dello Stato di Avanzamento del Progetto
Lande Immortali: Riepilogo dello Stato di Avanzamento del Progetto Progetto a cura di Martino Michele Matricola: 0124000461 Miglio Stefano Matricola: 0124000462 Obiettivi Iniziali Si intende realizzare
DettagliSportTrader.net Sistema 1. Esistono molte possibilità, strategie e tecniche per incrementare il tuo capitale.
Esistono molte possibilità, strategie e tecniche per incrementare il tuo capitale. Prima di proseguire con la descrizione di una strategia di tuo interesse, ecco una breve introduzione. Ricorda che lo
DettagliMemory Fitness TECNICHE DI MEMORIA
Memory Fitness TECNICHE DI MEMORIA IL CERVELLO E LE SUE RAPPRESENTAZIONI Il cervello e le sue rappresentazioni (1/6) Il cervello e le sue rappresentazioni (2/6) Approfondiamo ora come possiamo ulteriormente
DettagliINTRODUZIONE PRATICA AL LEAN MANAGEMENT
INTRODUZIONE PRATICA AL LEAN MANAGEMENT Come ottenere più risultati con meno sforzo Immagina di conoscere quella metodologia aziendale che ti permette di: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. riconoscere e ridurre
DettagliIO NE PARLO. DIARIO DELLA TERAPIA per annotare i farmaci e i progressi
AR IO NE PARLO DIARIO DELLA TERAPIA per annotare i farmaci e i progressi Ti aiuta a tenere sotto controllo la tua artrite reumatoide e a trarre il massimo beneficio dalla terapia Visita www.arioneparlo.it
Dettagli"Dietro ogni impresa di successo c è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa.
"Dietro ogni impresa di successo c è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa. [Peter Druker] "Non contare le persone che raggiungi, ma raggiungi le persone che contano. [David Ogilvy] ALESSANDRO
Dettagli!"#$%&%'()*#$"*'' I 3 Pilastri del Biker Vincente
!"#$%&%'()*#$"*'' I 3 Pilastri del Biker Vincente Il Terzo Pilastro del Biker Vincente La Mountain Bike e la Vita Ciao e ben ritrovato! Abbiamo visto nelle ultime due lezioni, come i dettagli siano fondamentali
DettagliTipologie e strategie di traffico. www.acquisireclienti.com
Tipologie e strategie di traffico www.acquisireclienti.com Varie tipologie di traffico Traffico pay per click Adwords su Google e rete di ricerca Adwords sulla rete di contenuto Facebook Ads PPC di Yahoo/Bing
DettagliIl corso di italiano on-line: presentazione
Il corso di italiano on-line: presentazione Indice Perché un corso di lingua on-line 1. I corsi di lingua italiana ICoNLingua 2. Come è organizzato il corso 2.1. Struttura generale del corso 2.2. Tempistica
DettagliCOME USARE I SOCIAL MEDIA PER TROVARE NUOVI CLIENTI
! TRUCCHIFACEBOOK.COM IL MANUALE DEL SOCIAL PROSPECT: COME USARE I SOCIAL MEDIA PER TROVARE NUOVI CLIENTI!!!!! By: Fabrizio Trentacosti @noltha!1 COS È IL SOCIAL PROSPECTING? Come inbound marketer, hai
DettagliCOMUNIC@CTION INVIO SMS
S I G e s t S.r.l S e d e l e g a l e : V i a d e l F o r n o 3 19125 L a S p e z i a T e l e f o n o 0187/284510/15 - F a x 0187/525519 P a r t i t a I V A 01223450113 COMUNIC@CTION INVIO SMS GUIDA ALL
DettagliDA IPSOA LA SOLUZIONE PER COSTRUIRE E GESTIRE IL SITO DELLO STUDIO PROFESSIONALE!
DA IPSOA LA SOLUZIONE PER COSTRUIRE E GESTIRE IL SITO DELLO STUDIO PROFESSIONALE! 1 Web Site Story Scoprite insieme alla Dott.ssa Federica Bianchi e al Dott. Mario Rossi i vantaggi del sito internet del
DettagliI principi del Fondo del Vivere Assistito
Italian I principi del Fondo del Vivere Assistito (The Principles of the Supported Living Fund) Dicembre 2011 Versione 1 Queste informazioni sono scritte in modo facile da capire. Si sono usate illustrazioni
DettagliNEWSLETTER N. 26 maggio 2014
2222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222 NEWSLETTER N. 26 maggio 2014 Un benvenuto ai nuovi lettori e ben ritrovato a chi ci segue da tempo. Buona lettura a tutti
DettagliCOME NON PERDERE TEMPO NEL NETWORK MARKETING!
COME NON PERDERE TEMPO NEL NETWORK MARKETING Grazie per aver scaricato questo EBOOK Mi chiamo Fabio Marchione e faccio network marketing dal 2012, sono innamorato e affascinato da questo sistema di business
Dettaglidomenica 24 febbraio 13 Farra, 24 febbraio 2013
Farra, 24 febbraio 2013 informare su quelle che sono le reazioni più tipiche dei bambini alla morte di una persona cara dare alcune indicazioni pratiche suggerire alcuni percorsi Quali sono le reazioni
DettagliVPS. Volontari per lo sviluppo ROBIN GOOD UNIVERSITY
VPS Volontari per lo sviluppo ROBIN GOOD UNIVERSITY 8-15 Novembre 2013 Cos è uno screencast? Che vuol dire fare un video-tutorial? Invece di una telecamera, Invece di una telecamera, luci e microfono Si
DettagliVivere il Sogno. Vivere è bello, vivere bene è meglio!!! Diventa fan su Facebook: Tutte le novità da subito
Vivere il Sogno Vivere è bello, vivere bene è meglio!!! Diventa fan su Facebook: Tutte le novità da subito VIVERE IL SOGNO!!! 4 semplici passi per la TUA indipendenza finanziaria (Il Network Marketing)
DettagliGuida alla scelta di una valida agenzia immobiliare. Dharma House - Immobili di Prestigio. www.immobili-diprestigio.com
Guida alla scelta di una valida agenzia immobiliare Dharma House - Immobili di Prestigio www.immobili-diprestigio.com Guida alla scelta di una valida agenzia immobiliare. amici. Ti stai preparando a vendere
DettagliWEB DESIGN SOCIAL MEDIA WEB ADV
WEB DESIGN SOCIAL MEDIA WEB ADV DISTRIBUTORE DI IDEE Via dei pini 26 00038 Valmontone Roma mobile: 347.4875437 skype: giusi.nuzzi facebook.com/spaziog twitter.com/spaziogi CERCHI UNA CONSULENZA? Uno staff
DettagliPagine Facebook Uno strumento prezioso per la tua azienda su Facebook
Pagine Facebook Uno strumento prezioso per la tua azienda su Facebook Le Pagine sono il luogo più importante in cui le aziende creano connessioni con le persone. Le Pagine Facebook ti consentono di esprimere
DettagliAUTOREGOLAZIONE PER IL COMPITO
B5 queste schede ti aiuteranno a scoprire quanto sia utile autointerrogarsi e autovalutarsi potrai renderti conto di quanto sia utile porsi domande per verificare la propria preparazione se ti eserciterai
DettagliScuola dell infanzia Statale Villaggio Ina progetto lettura e biblioteca
Scuola dell infanzia Statale Villaggio Ina progetto lettura e biblioteca La nostra scuola ha sempre partecipato alle iniziative promosse dalla commissione verticale di Istituto per quanto concerne l avvicinamento
DettagliUniversità per Stranieri di Siena Livello A1
Unità 20 Come scegliere il gestore telefonico CHIAVI In questa unità imparerai: a capire testi che danno informazioni sulla scelta del gestore telefonico parole relative alla scelta del gestore telefonico
DettagliCrea il catalogo dei tuoi prodotti su ipad e iphone con un App. Anzi, con upp!
Crea il catalogo dei tuoi prodotti su ipad e iphone con un App. Anzi, con upp! Cos è UPP? upp! è l applicazione di punta della divisione mobile di Weblink srl, dedicata allo sviluppo di applicazioni per
DettagliLa Fantasia è più importante del sapere Vuoi migliorare il tuo business, migliora il tuo sito!
Vuoi migliorare il tuo business, migliora il tuo sito! Migliora il tuo sito e migliorerai il tuo business Ti sei mai domandato se il tuo sito aziendale è professionale? È pronto a fare quello che ti aspetti
DettagliGUIDE Twitter per Hootsuite. La guida dei Social Media Coach
GUIDE Twitter per Hootsuite La guida dei Social Media Coach Twitter per Hootsuite La guida dei Social Media Coach Come iniziare con Twitter e la dashboard di Hootsuite Twitter è diventato il mezzo più
DettagliGRUPPO DIAMANTE NETWORK MARKETING MLM
GRUPPO DIAMANTE NETWORK MARKETING MLM 12 SUGGERIMENTI PER AVERE SUCCESSO COL MARKETING MULTI LIVELLO 1 PARTE I IL NETWORK MARKETING MLM Una domanda che ci viene rivolta spesso è: Come si possono creare
DettagliChe Cosa È GlobalAdShare (GAS)
Versione 1.0 Che Cosa È GlobalAdShare (GAS) GAS è una piattaforma che fornisce una serie di servizi pubblicitari ai propri membri. Il 100% dei profitti che vengono generati dagli acquisti dei pacchetti
Dettagli"Trasforma Immediatamente i tuoi semplici documenti in Pagine Web generatrici di guadagno con Google Adsense!"
"Trasforma Immediatamente i tuoi semplici documenti in Pagine Web generatrici di guadagno con Google Adsense!" Questo Semplice Software ti permette di Costruire Centinaia Di Pagine Web Gratuitamente! Caro
DettagliTrascrizione completa della lezione Lezione 002
Trascrizione completa della lezione Lezione 002 Adam: Salve, il mio nome e Adam Kirin: E io sono Kirin. Adam: e noi siano contenti che vi siete sintonizzati su ChineseLearnOnline.com dove noi speriamo
DettagliFunziona o non funziona
Facebook commerce inserendo in Google la parola Facebook seguita dalla parola Commerce la maggior parte dei risultati riguarda il quesito: Funziona o non funziona Facebook Commerce Funziona? Partiamo da
DettagliTELEFONO AZZURRO. dedicato ai bambini COS E IL BULLISMO? IL BULLISMO?
COS E IL BULLISMO? IL BULLISMO? 1 Ehi, ti e mai capitato di assistere o essere coinvolto in situazioni di prepotenza?... lo sai cos e il bullismo? Prova a leggere queste pagine. Ti potranno essere utili.
DettagliCOME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING
Febbraio Inserto di Missione Impresa dedicato allo sviluppo pratico di progetti finalizzati ad aumentare la competitività delle imprese. COME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING COS E UN
DettagliPer le attività: i vantaggi esclusivi del Profilo Plus. Il Profilo Plus: un efficace strumento di marketing per la tua attività.
Per le attività: i vantaggi esclusivi del Profilo Plus. Il Profilo Plus: un efficace strumento di marketing per la tua attività. Perchè scegliere Glutile.it Come in molti settori, anche nella ristorazione,
DettagliPREVIDENZA. Creati una pensione in più con la flessibilità di versare quanto e quando vuoi.
Creati una pensione in più con la flessibilità di versare quanto e quando vuoi. CONOSCI LA TUA PENSIONE? Per voler bene al tuo futuro, guarda avanti con la giusta attenzione. Sai che il calcolo delle pensioni
Dettagli(Ricostruita con l uso delle fonti) Classe 2^B
(Ricostruita con l uso delle fonti) Classe 2^B A.s. 2010/2011 1 Con un genitore o di un adulto che ti conosce bene, rivivi il momento bellissimo della tua nascita e poi, con il suo aiuto, raccogli foto,
Dettagli1. Presentazione del programma. 3. Metodologia didattica e contenuti. 4. L organizzazione della lezione in aula sincrona
Guida didattica Programma di. Epatente 1. Presentazione del programma 2. Struttura del programma 3. Metodologia didattica e contenuti 4. L organizzazione della lezione in aula sincrona 5. Raccomandazioni
DettagliCOOKIES COSA SONO I COOKIES? COME UTILIZZIAMO I COOKIES?
COOKIES Per far funzionare bene questo sito, a volte installiamo sul tuo dispositivo dei piccoli file di dati che si chiamano cookies. Anche la maggior parte dei grandi siti fanno lo stesso. COSA SONO
Dettagli