PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 PROVINCIA DI BELLUNO

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 PROVINCIA DI BELLUNO"

Transcript

1 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Innovazione Sistema Informativo Provinciale 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Aggiornamento postazioni di lavoro 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Rinnovare le postazioni di lavoro obsolete ed introdurre un software centralizzato per l'installazione, l'aggiornamento e la rimozione del software sulle postazioni. Analisi compatibilità s.o. W7 e procedure interne Analisi compatibilità s.o. W7 e GPO (regole generali di dominio) Definizione e creazione immagine unica per l'installazione rapida della postazioni Definizione beneficiari, installazione pc, dismissione macchine obsolete Configurazione e implementazione del software per installazione, aggiornamento e rimozione delle procedure sulle postazioni di lavoro Predisposizione regolamento per l'uso degli strumenti informatici X X X X X X X X X X X X Pagina 1

2 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO n. postazioni aggiornate 50 Introduzione software per gestione postazioni di lavoro 30/06/13 - Predisposizione regolamento per l'uso degli strumenti informatici 31/05/13 - PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zulian X X X X X 35 Marchi X X X X X 5 Amati X X X X X 10 Zandomenego X X X X X 25 Nessenzia X X X X X 10 Pagina 2

3 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Sistema di sicurezza di rete 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Servizio di Conservazione Sostitutiva a norma di legge 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Attivazione del servizio di conservazione sostitutiva a norma di legge integrato con il sistema informativo documentale interno CDC 410 Verifiche tecniche di compatibilità con sistema informativo documentale interno Civilia Open X X Implementazione modifiche software a software Civilia Open se necessarie X X X Analisi esigenze e creazione modelli documentali Definizione area di scambio documenti e implementazione scarico dati su piattaforma di conservazione sostitutiva Test, avviamento e formazione del personale tecnico Preparazione e archiviazione documenti storici X X X X X X X X X Attività che proseguirà nel 2014 Pagina 3

4 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA Attivazione servizio di conservazione sostitutiva VALORE ATTESO 31/12/13 - MONIT MONIT MONIT PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Marchi X X X X X X X X X X X 15 Tonion Nessenzia Zandomenego X X X X X X X X X X X 25 X X X 5 X X X 5 Pagina 4

5 PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PESO VERTICALE Garanzia del corretto funzionamento degli apparati hardware e FINALITA' da conseguire RPP 2,1 software DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Nuovi iter sistema informativo documentale Civilia 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Valutazione e analisi dei processi relativi a possibili nuovi iter da definire sul sistema documentale interno. CDC 410 Analisi di processi per nuovi iter X X X X X X Creazione nuovo iter X X X X X Test iter creato X X X X X Messa in produzione iter creato X X X X X VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Nuovi iter introdotti 1 iter decreti PERSONALE IMPIEGATO NELL'OBIETTIVO Tonion Nessenzia Zandomenego CAT. E % IMPIEGO X X X X X X X X X X X X 25 X X X X X 10 X X X X X 15 Pagina 5

6 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Progetto pilota utilizzo PEC 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto pilota PEC 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Supporto ai settori/servizi nell'analisi organizzativa, nell'acquisizione, nella formazione e nella gestione delle caselle di posta certificata CDC 410 Individuazione problematiche connesse ad utilizzo strumentazione informatica ed organizzazione personale X X X Allestimenti/aggiornamenti sistema informatico (Civilia) X Acquisizione casella PEC X Formazione personale X X Prove di sperimentazione X X X pec per Purpora suapro VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO n. nuove PEC 1 - Pagina 6

7 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Tonion X X X X X X X X 20 Marchi X X X X X 5 Nessenzia X X X X 5 Zandomenego X X X X 5 Pagina 7

8 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Sostegno progetti intersettoriali 2,1 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Sviluppo nuove funzionalità e nuovi portali web 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Supporto all'analisi delle esigenze per nuove funzionalità sul portale web istituzionale e supporto agli uffici interessati per l'avviamento dei nuovi portali Reteventi e Museo di Seravella Analisi e definizione esigenze per i nuovi portali, le nuove funzionalità e/o ottimizzazioni funzionalità esistenti (I.D.O., Museo Seravella, Reteventi) Supervisione su implementazione delle soluzioni e supporto agli uffici interessati quando necessario Test e messa in produzione dei nuovi portali e delle funzionalità inserite e/o ottimizzate Supporto e formazione al personali interno per l'utilizzo della piattaforma NqContent di gestione dei contenuti web dei portali gestiti X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Pagina 8

9 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Progettazione definitiva delle funzioni mancanti, collaudo e test piattaforma 31/10/13 - portale Museo Seravella Messa in linea portale Reteventi 30/06/13 Messa in linea nuove funzionalità piattaforma I.D.O. 30/09/13 - Corsi di formazione 3 - PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zucco X X X X X X X X X X X X 70 Tonion X X X X X X X X X X X X 25 Nessenzia X X X X X X X X X X X X 10 Pagina 9

10 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Attività per il rinnovo infrastrutturale del locale sala macchine 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Riordino sala macchine 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Analisi e valutazione dei possibili interventi al fine di razionalizzare e bonificare gli spazi, migliorare la ventilazione, ottimizzare il sistema di raffreddamento del locale Sala Macchine Analisi degli interventi possibili in ambito di spazi, ventilazione e raffreddamento locali Definizione progettualità Procedura di acquisizione e affidamento dei servizi in funzione della progettualità Messa in opera delle soluzioni affidate, test e collaudo della fornitura X X X X X X X X X Messa in opera della soluzione progettata VALORE ATTESO 31/12/13 - MONIT MONIT MONIT Pagina 10

11 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Amati X X X X X X X X X 20 Nessenzia X X X X X X X X X 10 Marchi X X X X X X X X X 10 Pagina 11

12 PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PESO VERTICALE Ottimizzazione della soluzione infrastrutturale hardware e software di FINALITA' da conseguire RPP 2,7 virtualizzazione DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi Ampliamento e ottimizzazione infrastruttura Blade Center e TITOLO OBIETTIVO 100 Storage Area Network DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Analisi e definizione delle esigenze interne per l'ampliamento e l'ottimizzazione dell'infrastruttura centrale di elaborazione e memorizzazione dei dati (Blade Center e Storage Area Network) Analisi esigenze e definizione capitolato della fornitura X X X Fornitura X X X Installazione, configurazione, migrazione e messa in opera degli X X X X aggiornamenti ai sistemi Ampliamento spazio di memorizzazione dati (lordo) Razionalizzazione lame server per virtualizzazione Messa in opera della soluzione progettata VALORE ATTESO 5 - MONIT MONIT MONIT n. lame ridotte 31/12/13 - dato lordo espresso in TB Pagina 12

13 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Amati X X X X X X X X X 20 Marchi X X X X X X X X X 15 Nessenzia X X X X X X X X X 10 Pagina 13

14 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Connessioni dati 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi Ampliamento della connessione dati internet presso la sede TITOLO OBIETTIVO 100 centrale dell'ente DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Valutazione esigenze, fornitura, installazione, configurazione, migrazione indirizzi IP pubblici e messa in produzione della nuova linea dati internet in fibra ottica Fornitura della linea dati in f.o. - Predisposizione cablaggio Telecom da centrale a sede Provincia Installazione fisica in sala macchine configurazione e migrazione dei servizi dalla vecchia linea alla nuova linea dati messa in produzione della nuova linea dati in f.o. X X X X X X X X X dato vincolato da autorizzazioni comunali e vincoli ambientali indipendenti dall'ente Pagina 14

15 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA Larghezza della banda per la connettività internet download Larghezza della banda per la connettività internet upload VALORE ATTESO MONIT MONIT MONIT dato lordo espresso in Mb/s dato lordo espresso in Mb/s PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Amati X X X X X X 10 Marchi X X X X X X 10 Pagina 15

16 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Gestione e manutenzione siti internet e domini istituzionali 2,1 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto di rinnovo del portale Infodolomiti.it 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Migrazione del portale Infodolomiti.it dalla vecchia piattaforma software ad una nuova piattaforma con rinnovo della veste grafica e dei contenuti gestiti ed offerti Predisposizione documento di analisi delle possibili soluzioni tecnologiche Definizione piano delle attività di migrazione del portale dalla vecchia alla nuova piattaforma di gestione dei contenuti Affiancamento nella attività di creazione del nuovo portale e delle aree dei servizi Processo di migrazione dei contenuti dal vecchio al nuovo portale X X X X X X X X X X X vincolato alla approvazione del progetto e alla aggiudicazione della fornitura del servizio Implementazione delle nuove funzionalità, definizione dei flussi di contenuti da e verso il nuovo portale X X prosegue nel 2014 Pagina 16

17 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA Predisposizione documento di analisi delle possibili soluzioni tecnologiche VALORE ATTESO 31/05/13 - MONIT MONIT MONIT PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Nessenzia X X X X X X X X 20 Zucco X X X X X X X X 15 Marchi X 5 Pagina 17

18 PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PESO VERTICALE Nuovi software e gestione Asset informatici, Help Desk, FINALITA' da conseguire RPP 2,7 monitoraggio apparati, installazione centralizzata DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Nuovo software per la gestione degli asset e di help desk 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Valutazione e messa in produzione di un software per il servizio sistemi informativi per la gestione degli asset informatici e del servizio di help desk Valutazioni soluzioni software open source e non X X X Scelta e acquisizione (se necessaria) del software X Installazione e configurazione iniziale del software X X Fase di test e tuning del software X X X Formazione e messa in produzione X Messa in produzione del nuovo software VALORE ATTESO 31/12/13 - MONIT MONIT MONIT Pagina 18

19 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zulian X X X X X X X X X 35 Zandomenego X X X X X X X X X 40 Amati X X X X X X X X X 15 Nessenzia X X X X X X X X X 15 Marchi X X X X X X X X X 20 Zucco X X X X 5 Tonion X X X X 5 Pagina 19

20 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Ampliamento funzionalità software Citrix 2,1 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto valutazioni sessioni Citrix 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Valutazione e test di tutte le funzionalità di una sessione di lavoro completa distribuita in rete intranet e internet (vpn/ssl) attraverso il software Citrix Valutazione sessione completa di prova X X Acquisto licenze X X Valutazione della connettività con le sedi remote X Implementazione della soluzione in Attività che maniera progressiva nelle sedi remote dei CPI X proseguirà nel 2014 Valutazione della soluzione anche per le sedi degli IAT Attività 2014 VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Sessioni di prova remote testate 1 - Acquisto nuove licenze 30/11/13 - Pagina 20

21 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zandomenego X 10 Amati X X X X X 20 Nessenzia X 5 Marchi X X X 10 Pagina 21

22 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Sistema Informativo Territoriale 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto S.I.T. 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Il progetto consiste nella realizzazione di un infrastruttura hardware e software interna atta a fornire servizi di gestione dati georeferenziati sulla rete intranet e internet, utilizzando ove possibili soluzioni software open source Analisi dei servizi implementabili X X X X X X X X X X X X Implementazione della infrastruttura hardware e software X X Sviluppare un progetto pilota di test X X X X Valutazione dei risultati X X VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Sviluppo di un progetto pilota 31/10/13 - PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zulian X X X X X X X X X X X X 30 Zucco X X X X X X X X X 10 Amati X X X X X X X X X 5 Marchi X X X X X X X X X X X X 5 Pagina 22

23 PROGRAMMA RPP FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG 10-PERSONALE/PROGRAMMAZIONE E SOCIETA' PARTECIPATE Controllo delle Società Partecipate e altri organismi gestionali esterni ROBERTO NATALE DIREZIONE OPERATIVA Procedura di selezione componenti CDA e Collegio Sindacale delle società partecipate dalla Provincia A seguito delle prossime scadenze delle nomine dei rappresentanti in alcuni organismi partecipati dalla Provincia, si rende necessario avviare le procedure per la raccolta dei curricula e per la successiva selezione dei candidati. La somma dei pesi delle 30 finalità deve fare 100% sul programma La somma dei pesi degli obiettivi deve 30 fare 100% sulle finalità CDC 300 Predisposizione bandi e pubblicazioni X X X X Raccolta e istruttoria delle domande X X X X X X perfezionamento dell'atto di nomina e successivi adempimenti X X X X X X X X Pagina 1

24 VALORE ATTESO (data/numer o/on-off) FASCE di raggiungime nto valore % RAGGIUNGI MENTO valore MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pubblicazione del primo bando 30/03/13 20 perfezionamento atti di nomina 31/07/13 30 numero di bandi adottati 5 50 PERSONALE IMPEGATO CAT. E % IMPIEGO NELL'OBIETTIVO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 5 % BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 20% DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 15% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 20% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 20% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 20% LEVIS Mara X X B6 20% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 20% Pagina 2

25 PROGRAMMA RPP 10-PERSONALE/PROGRAMMAZIONE E SOCIETA' PARTECIPATE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Controllo delle Società Partecipate e altri organismi gestionali esterni ROBERTO NATALE DIREZIONE OPERATIVA La somma dei pesi delle 30 finalità deve fare 100% sul programma TITOLO OBIETTIVO PEG Alienazione quote societarie 2013 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Prosecuzione delle procedure per l'alienazione delle quote societarie detenute dalla Provincia già avviata nel corso del La somma dei pesi degli 20 obiettivi deve fare 100% sulle finalità CDC 300 Redazione bando di gara X X Approvazione dello stesso e pubblicazione come richiesta dalla normativa Esperimento delle procedure Procedure di alienazione delle quote vendute ai soggetti aggiudicatari (se presenti) X X X X X X X X X X X Pagina 3

26 VALORE ATTESO (data/numer o/on-off) FASCE di raggiungime nto valore % RAGGIUNGI MENTO valore MONIT MONIT MONIT Redazione bando di gara 30/04/13 40 esperimento procedure conseguenti 31/12/13 60 PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 10% DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 20% BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 25% ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D2 10% DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 10% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 20% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 20% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 20% LEVIS Mara X X X B6 20% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 20% Pagina 4

27 PROGRAMMA RPP FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO 10-PERSONALE/PROGRAMMAZIONE E SOCIETA' PARTECIPATE Controllo delle Società Partecipate e altri organismi gestionali esterni ROBERTO NATALE La somma dei pesi delle finalità 30 deve fare 100% sul programma TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG DIREZIONE OPERATIVA Alienazione azioni della società La Dolomiti Ambiente Spa Procedura negoziata per l'alienazione della partecipazione azionaria della Provincia nella società La Dolomiti Ambiente Spa La somma dei pesi degli 50 obiettivi deve fare 100% sulle finalità CDC 300 Redazione disciplinare procedura negoziata X Approvazione dello stesso e pubblicazione come richiesta dalla norma X X Esperimento delle procedure di gara Procedure di alienazione delle azioni e convenzione X X X X X X X Pagina 5

28 VALORE ATTESO (data/numer o/on-off) FASCE di raggiungime nto valore % RAGGIUNGI MENTO valore MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) redazione bando e pubblicazione 30/03/13 40 alienazione azioni e convenzione 31/12/13 60 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 20 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 25 % BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 25 % DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 15 % ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D2 10% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 20% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 20% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 20% LEVIS Mara X X B6 20% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 20% Pagina 6

29 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG Assicurare il funzionamento degli organi e la necessaria assistenza tecnica alla loro azione nonché un qualificato ruolo di rappresentanza dell Ente, curando le relazioni e la comunicazione pubblica Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale attività di segreteria e gestione di appuntamenti e riunioni dell'organo Commissariale delle finalità deve fare 100% sul programma 19,5 degli obiettivi deve fare 100% sulle 30 finalità DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG trattasi delle attività di gestione ed organizzazione degli incontri, riunioni e colloqui del Commissario Straordinario e dei Subcommissari Prefettizi CDC 100 Raccolta e vaglio delle richieste di incontro e appuntamenti gestione delle agende dei commissari e organizzazione incontri attività di coordinamento e informazione con i settori dell'ente x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x VALORE ATTESO (data/numero /on-off) MONIT MONIT MONIT Numero incontri organizzati PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 1

30 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 5 % DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 10 % CACCURI Patrizia X X X X X X X X X X X X C1 70% PAPARELLA Bianca X X X X X X X X X X X X C1 70% Pagina 2

31 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG Assicurare il funzionamento degli organi e la necessaria assistenza tecnica alla loro azione nonché un qualificato ruolo di rappresentanza dell Ente, curando le relazioni e la comunicazione pubblica Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale Concessione all'utilizzo delle sale provinciali delle finalità deve fare 100% sul programma 19,5 degli obiettivi deve fare 100% sulle 30 finalità DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Garantire la corretta e proficua utilizzazione delle sale provinciale da parte dell'utenza interna ed esterna, assicurando il rispetto del regolamento di utilizzo e una tempestiva e cordiale risposta alle richieste degli utenti, nonché il regolare pagamento delle tariffe previste. CDC 200 Raccolta e vaglio delle richieste e successiva concessione verifica del servizio di guardiania x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x VALORE ATTESO (data/numero /on-off) MONIT MONIT MONIT Numero concessioni sale PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 3

32 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 2,5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 2,5 % DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 10 % BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 5% DE MARCH Daniele X X X X X X X X X X X X C1 20% FENTI Carla X X X X X X X X X X X X B2 20% GASPARINI Angela X X X X X X X X X X X X B2 20% PAULETTI Roberto X X X X X X X X X X X X B1 20% CACCURI Patrizia X X X X X X X X X X X X C1 30% PAPARELLA Bianca X X X X X X X X X X X X C1 30% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 10% LEVIS Mara X X B6 10% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 10% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 10% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 10% Pagina 4

33 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG Miglioramento processi di pianificazione e strumenti per il controllo strategico, di regolarità amministrativa e contabile, controllo di gestione e di qualità, controllo sulle società partecipate Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale collaborazione con Settore Patrimonio per partecipazione a gruppo di lavoro in materia di espropri delle finalità deve fare 100% sul programma degli obiettivi deve fare 100% sulle finalità DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG partecipazione a gruppo di lavoro istituito presso il Settore Patrimonio per l'attività inerente le procedure di espropri, on svolgimento delle istruttorie e predisposizione degli atti conseguenti. CDC 200 programmazione attività X X X partecipazione all'istruttoria dei procedimenti X X X X X X X X X X X redazione atti necessari e conseguenti X X X X X X X X X VALORE ATTESO (data/numero/ on-off) MONIT MONIT MONIT numero ore dedicate PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 5

34 PERSONALE IMPIEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 2,5% DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 2,5% ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D 70% Pagina 6

35 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Assicurare il funzionamento degli organi e la necessaria assistenza tecnica alla loro azione nonché un qualificato ruolo di rappresentanza dell Ente, curando le relazioni e la comunicazione pubblica Dott. Roberto Natale Direzione Generale Controllo degli accessi della Provincia mediante identificazione e registrazione dell'utenza Al fine di fornire all'utenza esterna una corretta e cordiale accoglienza alla portineria di accesso e affinchè la stessa sia funzionale sia alle aspettative e richieste del cittadino, sia all'esigenze di ordine e sicurezza degli uffici e del personale dipendente,sarà attivatà una modalità di controllo e registrazione degli utenti esterni, con l'identificazione mediante documento e registrazione su apposito registro; tutto ciò in collaborazione con l'urp nonchè con gli uffici di competenza che saranno contattati al momento dell'accesso dell'utenza al fine di assicurare la soddisfazione dell'utenza. Sarà inoltre sperimentato il nuvo sistema relativo agli accessi ai parcheggi se attivato.a fine anno sarà effettuato il monitoraggio finale degli accessi e della fruizione dei servizi e uffici. delle finalità deve fare 100% sul programma 19,5 40 degli obiettivi deve fare 100% sulle finalità CDC 200 Predisposizione registri e circolare X X comunicazione e istruzione alla struttura X attività di accoglienza informata, anche nel nuovo sistema di accessi, se attivato X X X X X X X X primo monitoraggio X relazione finale monitoraggio x VALORE ATTESO (data/numero /on-off) MONIT MONIT MONIT Redazione circolare e registro 30/05/13 10 primo monitoraggio 30/09/13 40 PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 7

36 Relazione finale 31/12/13 50 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 2,5% DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 5% BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 5% DE CANDIDO Rino X X X X X X X X X X X X B1 100% DE MARCH Daniele X X X X X X X X X X X X C1 80% D'INCA' Novia X X X X X X X X X X X X D1 10% FENTI Carla X X X X X X X X X X X X B2 80% GASPARINI Angela X X X X X X X X X X X X B2 80% PAULETTI Roberto X X X X X X X X X X X X B1 80% Pagina 8

37 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Miglioramento processi di pianificazione e strumenti per il controllo strategico, di regolarità amministrativa e contabile, controllo di gestione e di qualità, controllo sulle società partecipate Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale attivazione delle procedure per la redazione, registrazione e trascrizione dei contratti in formato digitale, in attuazione della normativa vigente attivazione delle procedure per la redazione, registrazione e trascrizione dei contratti in formato digitale, in attuazione della normativa vigente; mediante la partecipazione a corso di formazione, approfondimento della disciplina e delle procedure informatiche con le attivazione dei necessari Ide password CDC 200 La somma dei pesi delle finalità deve fare 100% sul 26 programma La somma dei pesi degli obiettivi deve fare 100% 20 sulle finalità studio della nuova discilpina e formazione X avvio delle nuove procedure X X X X X X X X X VALORE ATTESO (data/nume ro/on-off) MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) redazione primo contratto in formato digitale 30/05/13 30 numero contratti digitali? 70 PERSONALE IMPIEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO Pagina 9

38 NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 2,5 % TROIAN Gianni X X X X X X X X X X X X D3 40% ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D2 10% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 10% LEVIS Mara X X B6 10% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 10% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 10% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 10% Pagina 10

39 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Miglioramento processi di pianificazione e strumenti per il controllo strategico, di regolarità amministrativa e contabile, controllo di gestione e di qualità, controllo sulle società partecipate Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale partecipazione a gruppo di lavoro in collaborazione con il settore cultura in materia di affidamento e aggiudicazione contratti. partecipazione a gruppo di lavoro istituito presso il Servizio cultura che si occuperà delle procedure giuridico- amministrative per l'affidamento e aggiudicazione dei contratti di acquisizione di lavori, forniture e servizi concernenti beni culturali, paesaggistici, storico artistici. La somma dei pesi delle finalità deve fare 100% sul 26 programma La somma dei pesi degli obiettivi deve fare 100% 20 sulle finalità CDC 200 programmazione attività e incontri X partecipazione all'istruttoria dei procedimenti X X X X X X X X X redazione atti necessari e conseguenti X X X X X X X X VALORE ATTESO (data/nume ro/on-off) MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) prima riunione gruppo di lavoro 30/05/13 30 numero ore dedicate Pagina 11

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2014-2015-2016 INDICE

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2014-2015-2016 INDICE PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2014-2015-2016 INDICE PREMESSA 1. Organizzazione e funzioni dell amministrazione 2. Obiettivi strategici in materia di trasparenza e integrità

Dettagli

COMUNE DI MONTICELLO D ALBA Provincia di Cuneo

COMUNE DI MONTICELLO D ALBA Provincia di Cuneo COMUNE DI MONTICELLO D ALBA Provincia di Cuneo PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITA ANNI 2014-15-16 APPROVATO CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N.11 DEL 04/12/2013 1. PREMESSA Con la redazione

Dettagli

Obiettivo strategico. CDR2OB4 - Avvio "Casa delle idee": spazio per famiglie. Priorità. Alta. Finalità

Obiettivo strategico. CDR2OB4 - Avvio Casa delle idee: spazio per famiglie. Priorità. Alta. Finalità Obiettivi strategici e di sviluppo Amministrazione: 015173 - Comune di Pieve Emanuele Centro di Responsabilità: 02 - Politiche socio educative Responsabile: Giustina Raciti Periodo di Riferimento: Anno

Dettagli

CONSUNTIVO RESPONSABILE: DOTT. EMANUELE TONELLI

CONSUNTIVO RESPONSABILE: DOTT. EMANUELE TONELLI CONSUNTIVO RESPONSABILE: DOTT. EMANUELE TONELLI Centro di costo: 1. Servizi Informatici Telematici e SIT SETTORE: SISTEMI INFORMATIVI RESPONSABILE: Dott. Tonelli Emanuele Centro di Costo: Servizi Informatici

Dettagli

Diploma di Laurea in Lingue e Letterature Straniere Diploma di Maturità Scientifica

Diploma di Laurea in Lingue e Letterature Straniere Diploma di Maturità Scientifica CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome MAURO Angela Data di nascita 29/10/1967 Qualifica Esperto amministrativo e di supporto DG3 Amministrazione Provincia di Monza e della Brianza Incarico attuale

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2013-14-15

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2013-14-15 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2013-14-15 PREMESSA L'I.C. Valerio Flacco, inizia il percorso finalizzato alla completa condivisione delle informazioni pubbliche trattate dalla

Dettagli

COMUNE DI MONTICHIARI Provincia di Brescia

COMUNE DI MONTICHIARI Provincia di Brescia COMUNE DI MONTICHIARI Provincia di Brescia Programma triennale per la trasparenza e l integrità (Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013) Approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. del PREMESSA

Dettagli

PIANO ESECUTIVO. Obiettivi e dotazioni. Volume 5: SERVIZI DELL AREA DA RISORSE UMANE. di GESTIONE 2012

PIANO ESECUTIVO. Obiettivi e dotazioni. Volume 5: SERVIZI DELL AREA DA RISORSE UMANE. di GESTIONE 2012 PIANO ESECUTIVO di GESTIONE 2012 Approvato con deliberazione della Giunta Provinciale n. 550-25679 del 28/06/2012 Obiettivi e dotazioni Volume 5: SERVIZI DELL AREA DA RISORSE UMANE Piano esecutivo di

Dettagli

COMUNE DI SASSARI. Piano dettagliato degli obiettivi 2010. Obiettivo n. 1. 3 Organizzazione e Gestione Risorse Umane Dott.

COMUNE DI SASSARI. Piano dettagliato degli obiettivi 2010. Obiettivo n. 1. 3 Organizzazione e Gestione Risorse Umane Dott. Obiettivo n. 1 Centro di Responsabilità Dirigente responsabile 3 Organizzazione e Gestione Risorse Umane Dott. Mario Mura Obiettivo n. Denominazione obiettivo 1 ATTIVITÀ ORDINARIA DEL SETTORE Descrizione

Dettagli

CITTÀ DI SPINEA PROVINCIA DI VENEZIA

CITTÀ DI SPINEA PROVINCIA DI VENEZIA CITTÀ DI SPINEA PROVINCIA DI VENEZIA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE n. 1092 del 23/06/2014 SETTORE SERVIZI AI CITTADINI n. 317 ESECUTIVA Oggetto: DETERMINA A CONTRARRE PER L'ACQUISIZIONE DEI SERVIZI ASSISTENZIALI

Dettagli

COMUNE DI MAGIONE Piano di informatizzazione ai sensi del D.L. 90/2014, art. 24 coordinato con la legge di Conversione 11 agosto 2014, n.

COMUNE DI MAGIONE Piano di informatizzazione ai sensi del D.L. 90/2014, art. 24 coordinato con la legge di Conversione 11 agosto 2014, n. COMUNE DI MAGIONE Piano di informatizzazione ai sensi del D.L. 90/2014, art. 24 coordinato con la legge di Conversione 11 agosto 2014, n. 114 Rif. int. : Rev. : 0.0 Vers. Prec. : Sommario 1- Revisioni...

Dettagli

All.A) alla deliberazione della Giunta Esecutiva nr. 134 del 12/12/2011

All.A) alla deliberazione della Giunta Esecutiva nr. 134 del 12/12/2011 All.A) alla deliberazione della Giunta Esecutiva nr. 134 del 12/12/2011 Programma triennale per la legalità e la trasparenza (2011-2013) (redatto ai sensi dell art. 11, comma 2, D. lgs. n. 150/2009 sulla

Dettagli

DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE CITTA DI VITTORIA PROVINCIA DI RAGUSA DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Data 24.03.2011 Atto n 807 OGGETTO: Approvazione Organizzazione Interna della Direzione Generale. IL DIRETTORE GENERALE Premesso

Dettagli

PROGRAMMA N. 2: PER L INNOVAZIONE E IL LAVORO

PROGRAMMA N. 2: PER L INNOVAZIONE E IL LAVORO PROGRAMMA N. 2: PER L INNOVAZIONE E IL LAVORO 17 18 PROGETTO 2.1: TRASPARENZA E PARTECIPAZIONE ATTIVA OBIETTIVI PER IL TRIENNIO 2014-2016 Titolo obiettivo 1: Ascolto attivo e citizen satisfaction indicatori

Dettagli

COMUNE DI PADERNO DEL GRAPPA Provincia di Treviso

COMUNE DI PADERNO DEL GRAPPA Provincia di Treviso COMUNE DI PADERNO DEL GRAPPA Provincia di Treviso Piano di informatizzazione delle procedure per la presentazione delle istanze, dichiarazioni, segnalazioni ai sensi dell articolo 24, comma 3 bis del D.L.

Dettagli

Ministero della Salute

Ministero della Salute 6. IL PROCESSO SEGUITO E LE AZIONI DI MIGLIORAMENTO DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE 6.1 Fasi, soggetti e tempi del processo di redazione del Piano Analogamente a quanto avvenuto per il 2012, il

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 1. PREMESSA

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 1. PREMESSA PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANNI 2013-2015 1. PREMESSA Il principio della trasparenza, inteso come accessibilità totale a tutti gli aspetti dell organizzazione, è un elemento essenziale

Dettagli

Comune di Bassano del Grappa

Comune di Bassano del Grappa Comune di Bassano del Grappa DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE Registro Unico 1247 / 2014 Area Staff OGGETTO: ACQUISIZIONE SERVIZIO AGGIORNAMENTO TECNOLOGICO DEL SOFTWARE APPLICATIVO PER LA GESTIONE ECONOMICA

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 2013 2015

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 2013 2015 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 2013 2015 (ai sensi dell art. 11 del decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150/2009) Premessa Il Liceo M. Gioia di Piacenza realizza le proprie finalità

Dettagli

COMUNE DI BUSSERO. (Provincia di Milano) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014

COMUNE DI BUSSERO. (Provincia di Milano) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014 COMUNE DI BUSSERO (Provincia di Milano) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014 (Art. 13. C. 6, lettera e) del D.Lgs. 27/10/2009 n. 150) Approvato con deliberazione Commissariale

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI COMUNE DI BRINDISI PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2012-2013-2014 (Attuazione dell art.11, comma 8, lett.a, D.Lgs 27 ottobre 2009, n.150) 1. PREMESSA Con la redazione del presente

Dettagli

Allegato 3) alla deliberazione di Giunta Comunale n. 108 del 1.8.2013,,, COMUNE DI BOMPORTO

Allegato 3) alla deliberazione di Giunta Comunale n. 108 del 1.8.2013,,, COMUNE DI BOMPORTO Allegato 3) alla deliberazione di Giunta Comunale n. 108 del 1.8.2013,,, COMUNE DI BOMPORTO PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2013-2015 PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2013-2015

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITA

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITA PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITA ANNI 2015 2016 2017 1 Il Programma Triennale della Trasparenza e Integrità è strutturato in sezioni relative a: 1) Premessa; 2) Supporto normativo; 3)

Dettagli

COMUNE di PORTOGRUARO - PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2011

COMUNE di PORTOGRUARO - PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2011 SEZIONE A Sistema informativo comunale, rete e sicurezza Nell ambito del sistema informativo, degli applicativi in uso, della rete e del sistema di sicurezza va mantenuta e migliorata l efficienza intervenendo

Dettagli

C O M U N E D I V I C E N Z A

C O M U N E D I V I C E N Z A C O M U N E D I V I C E N Z A / 2014 DETERMINA N. 1652 DEL 17/11/2014 INCARICATO ALLA REDAZIONE: Pianalto Patrizia RESPONSABILE DEL SERVIZIO: Missagia Marcello DA INSERIRE NELL ELENCO CONSULENTI E COLLABORATORI

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013-2015 (articolo 11, comma 2 del D.lgs. 27/10/2009, n. 150)

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013-2015 (articolo 11, comma 2 del D.lgs. 27/10/2009, n. 150) COMUNE DI CAROVIGNO ( P r o v. d i B r i n d i s i ) Via Verdi,1-72012 Carovigno (Br) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013-2015 (articolo 11, comma 2 del D.lgs. 27/10/2009, n. 150)

Dettagli

5 - AREA AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, SERVIZI COMUNI E FLUSSI DOCUMENTALI

5 - AREA AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, SERVIZI COMUNI E FLUSSI DOCUMENTALI 5 - AREA AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, SERVIZI COMUNI E FLUSSI DOCUMENTALI Responsabile: Dott. Parrinello Antonio Giuseppe Tel.: 0917076039 E-mail: agri1.areaaffarigenerali@regione.sicilia.it Assegnazione

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ (Art. 11 Decreto. Lgs N. 150 del 27/10/209 e Art. 10 Decreto Lgs N. 33 del 14 Marzo 2013)

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ (Art. 11 Decreto. Lgs N. 150 del 27/10/209 e Art. 10 Decreto Lgs N. 33 del 14 Marzo 2013) LICEO STATALE GIULIANO DELLA ROVERE Via Monturbano, 8 17100 SAVONA tel. 019/850424 fax 019/814926 e-mail : segreteria@liceodellarovere.it Prot. n. 249 /A19 Savona, 23 Gennaio 2014 PROGRAMMA TRIENNALE PER

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ISTITUTO AUTOMO PER LE CASE POPOLARI DELLA PROVINCIA DI SALER PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2014-2016 (art. 10, D. Lgs. n. 33 del 14.03.2013) INDICE Parte Prima - Introduttiva I.

Dettagli

Regolamento di organizzazione dell Avvocatura Civica e della rappresentanza e difesa in giudizio del Comune di Rovigo.

Regolamento di organizzazione dell Avvocatura Civica e della rappresentanza e difesa in giudizio del Comune di Rovigo. Regolamento di organizzazione dell Avvocatura Civica e della rappresentanza e difesa in giudizio del Comune di Rovigo. (ex articolo 9 del DL 90/2014, convertito in L. 114/2014 approvato con Deliberazione

Dettagli

SCHEMA DI FUNZIONAMENTO DEL PROCESSO E DEGLI STRUMENTI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NEL COMUNE DI VEDUGGIO CON COLZANO

SCHEMA DI FUNZIONAMENTO DEL PROCESSO E DEGLI STRUMENTI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NEL COMUNE DI VEDUGGIO CON COLZANO Allegato SCHEMA DI FUNZIONAMENTO DEL PROCESSO E DEGLI STRUMENTI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE NEL COMUNE DI VEDUGGIO CON COLZANO a) Ciclo della performance Il sistema di misurazione e

Dettagli

Provincia di Ravenna

Provincia di Ravenna Allegato A) Provincia di Ravenna PIANO TRIENNALE 2013-2015 DI RAZIONALIZZAZIONE E RIQUALIFICAZIONE DELLA SPESA, RIORDINO E RISTRUTTURAZIONE AMMINISTRATIVA, DI SEMPLIFICAZIONE E DIGITALIZZAZIONE, DI RIDUZIONE

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013-2015

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013-2015 AZIENDA TERRITORIALE PER L EDILIZIA REDENZIALE DI POTENZA PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2013-2015 (art. 10, D. Lgs. n. 33 del 14.03.2013) Via Manhes, 33 85100 POTENZA tel. 0971413111

Dettagli

Procedimenti Amministrativi

Procedimenti Amministrativi Procedimenti Amministrativi Denominazione del procedimento Organismo interno di Valutazione Sistema di valutazione e valutazione della performance Piano della Performance Relazione sulla Performance Documento

Dettagli

UNIONE COLLINE MATILDICHE Provincia di Reggio Emilia PIANO PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2014/2016

UNIONE COLLINE MATILDICHE Provincia di Reggio Emilia PIANO PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2014/2016 UNIONE COLLINE MATILDICHE Provincia di Reggio Emilia PIANO PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2014/2016 PREMESSA La recente normativa, nell ambito del vasto progetto di riforma della Pubblica Amministrazione,

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2014-2015-2016 (PRIMA EDIZIONE)

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2014-2015-2016 (PRIMA EDIZIONE) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2014-2015-2016 (PRIMA EDIZIONE) Il seguente Programma Triennale della Trasparenza e Integrità si struttura attraverso le seguenti sezioni: 1) Premessa

Dettagli

gruppo Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità PTTI - 2015-2017

gruppo Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità PTTI - 2015-2017 gruppo Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità PTTI - 2015-2017 Sommario: gruppo gruppo Con il Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità 2015-2017 (PTTI) la Società intende rendere

Dettagli

CITTÀ DI MOGLIANO VENETO

CITTÀ DI MOGLIANO VENETO CITTÀ DI MOGLIANO VENETO Provincia di Treviso Piazza Caduti, 8 31021 Cod. Fiscale 00565860269 Partita IVA 00476370267 Piano di informatizzazione delle procedure per la presentazione di istanze, dichiarazioni

Dettagli

CENTRO DI RESPONSABILITA

CENTRO DI RESPONSABILITA CENTRO DI RESPONSABILITA 06 - SERVIZI AL TERRITORIO RESPONSABILE: DOTT. POLENGHI STEFANO ELENCO DEI PROGETTI 1. GESTIRE IL PROTOCOLLO E L ARCHIVIO 2. GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DELLE RISORSE UMANE

Dettagli

ALLEGATO 2 DEL PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ

ALLEGATO 2 DEL PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ ALLEGATO 2 DEL PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ Programma per la Trasparenza e l'integrità Art. 10 Programma per la trasparenza e l'integrità. 5 anni Annuale Art. 12 Riferimenti normativi

Dettagli

PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ Anni 2013 2015

PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ Anni 2013 2015 PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ Anni 2013 2015 1 - Finalità del Piano L articolo 11, comma 1, del decreto legislativo n.150 del 2009 definisce la trasparenza come accessibilità totale, anche

Dettagli

Piano triennale anticorruzione annualità 2014 2016

Piano triennale anticorruzione annualità 2014 2016 Piano triennale anticorruzione annualità 2014 2016 A seguito della entrata in vigore della Legge Anticorruzione n.190/2012, recante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell

Dettagli

BANDO PER IL RECLUTAMENTO ESPERTO ESTERNO PROGETTISTA PER LA REALIZZAZIONE O ADEGUAMENTO DI RETE LAN/WLAN IL DIRIGENTE SCOLASTICO

BANDO PER IL RECLUTAMENTO ESPERTO ESTERNO PROGETTISTA PER LA REALIZZAZIONE O ADEGUAMENTO DI RETE LAN/WLAN IL DIRIGENTE SCOLASTICO Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Angela POTENZA Il Dirigente Scolastico MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA Prof.ssa Angela POTENZA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE M.BUONARROTI RIPA

Dettagli

COMUNE DI TEMPIO PAUSANIA (C.A.P. 07029 PIAZZA GALLURA N 3 PROVINCIA DI OLBIA - TEMPIO)

COMUNE DI TEMPIO PAUSANIA (C.A.P. 07029 PIAZZA GALLURA N 3 PROVINCIA DI OLBIA - TEMPIO) C I V I T A S I T E M P L COMUNE DI TEMPIO PAUSANIA (C.A.P. 07029 PIAZZA GALLURA N 3 PROVINCIA DI OLBIA - TEMPIO) proposta n. 1209 Settore Servizi informativi e tecnologici (I.C.T.) N GENERALE 678 DEL

Dettagli

Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità Triennio 2015 2017

Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità Triennio 2015 2017 Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità Triennio 2015 2017 1. Introduzione Il decreto legislativo n.150/2009 stabilisce che le Pubbliche Amministrazioni devono assicurare l'accessibilità totale,

Dettagli

COMUNE DI MARACALAGONIS PROVINCIA DI CAGLIARI

COMUNE DI MARACALAGONIS PROVINCIA DI CAGLIARI COMUNE DI MARACALAGONIS PROVINCIA DI CAGLIARI SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO C O P I A DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO N. 576 del 25/09/2015 del registro generale OGGETTO: AFFIDAMENTO DEL

Dettagli

- 5 DiC. Oggetto: Assistenza 2015 , N. Spett.le Comune di Verdellino Provincia di Bergamo. Offerta n. 234/2014 del 04/12/2014 rev.

- 5 DiC. Oggetto: Assistenza 2015 , N. Spett.le Comune di Verdellino Provincia di Bergamo. Offerta n. 234/2014 del 04/12/2014 rev. Spett.le Comune di Verdellino Provincia di Bergamo Offerta n. 234/2014 del 04/12/2014 rev. O Oggetto: Assistenza 2015 Con la presente abbiamo il piacere di formulare l'offerta di assistenza relativa all'annualità

Dettagli

PROGRAMMA N. 2: PER L INNOVAZIONE E IL LAVORO

PROGRAMMA N. 2: PER L INNOVAZIONE E IL LAVORO PROGRAMMA N. 2: PER L INNOVAZIONE E IL LAVORO 15 16 PROGETTO 2.1: TRASPARENZA E PARTECIPAZIONE ATTIVA OBIETTIVI PER IL TRIENNIO 2014-2016 Titolo obiettivo 1: Ascolto attivo e citizen satisfaction indicatori

Dettagli

Trasparenza e integrità

Trasparenza e integrità Trasparenza e integrità In base al D.Lgs.33/2013 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte della pubbliche amministrazioni e alle

Dettagli

REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROCEDURE DI RICERCA, SELEZIONE ED INSERIMENTO DI PERSONALE

REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROCEDURE DI RICERCA, SELEZIONE ED INSERIMENTO DI PERSONALE REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROCEDURE DI RICERCA, SELEZIONE ED INSERIMENTO DI PERSONALE Brindisi Multiservizi S.r.l. Pagina 1 INDICE Introduzione... 3 1 - Principi generali... 3 2 - Regole generali

Dettagli

Liceo Scientifico Statale Leon Battista Alberti

Liceo Scientifico Statale Leon Battista Alberti Liceo Scientifico Statale Leon Battista Alberti Viale Colombo, 37 09125 CAGLIARI Tel. 070.668805 070.664817; fax 070.655325; web: www.liceoalberti.it; e-mail: caps02000b@istruzione.it PROGRAMMA TRIENNALE

Dettagli

1. Premessa. Il contesto generale.

1. Premessa. Il contesto generale. Linee di indirizzo del Comitato interministeriale (d.p.c.m. 16 gennaio 2013) per la predisposizione, da parte del Dipartimento della funzione pubblica, del PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE di cui alla legge

Dettagli

Comune di Signa Provincia di Firenze

Comune di Signa Provincia di Firenze Prot. 13693 Signa li 13/10/2015 Al Sindaco Assessore al Bilancio Segretario Generale SEDE OGGETTO: RELAZIONE SULLO STATO DI ATTUAZIONE DEI PROGRAMMI AI SENSI DELL ART. 147-ter DEL D.LGS 267/2000. UFFICIO

Dettagli

Centro di costo: 1. Servizi Informatici Telematici e SIT

Centro di costo: 1. Servizi Informatici Telematici e SIT : DOTT. EMANUELE TONELLI Centro di costo: 1. Servizi Informatici Telematici e SIT ANNO 2014 VERIFICA DI FINE ANNO SETTORE: SISTEMI INFORMATIVI : Dott. Tonelli Emanuele Centro di Costo: Servizi Informatici

Dettagli

COMUNE DI GIOIA SANNITICA Provincia di Caserta

COMUNE DI GIOIA SANNITICA Provincia di Caserta COMUNE DI GIOIA SANNITICA Provincia di Caserta Prot. 3616 del 20/05/2014 Al Responsabile Area: Finanziaria Amministrativa Tecnica Vigilanza e p.c. Al Sig. Sindaco Al Revisore Unico dei Conti SEDE OGGETTO:

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2012-13-14

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2012-13-14 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ ANNI 2012-13-14 Le modifiche normative intervenute, nell ambito dell ampio programma di riforma della Pubblica Amministrazione, impongono agli Enti Locali

Dettagli

COMUNE DI SAN MICHELE SALENTINO Provincia di Brindisi

COMUNE DI SAN MICHELE SALENTINO Provincia di Brindisi Copia Reg. Gen. n. 479 del 11/11/2015 Reg. n.243 del 11/11/2015 COMUNE DI SAN MICHELE SALENTINO Provincia di Brindisi DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE SETTORE AFFARI GENERALI SERVIZIO RISORSE

Dettagli

CONSIGLIO NAZIONALE DEI PERITI INDUSTRIALI E DEI PERITI INDUSTRIALI LAUREATI PRESSO IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

CONSIGLIO NAZIONALE DEI PERITI INDUSTRIALI E DEI PERITI INDUSTRIALI LAUREATI PRESSO IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Regolamento recante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte del Consiglio Nazionale dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati e dei Consigli territoriali

Dettagli

11 - FASI SVILUPPO OBIETTIVO OUTPUT RISORSE UMANE ATTESO Predisposizione atto di indirizzo Suap in variante al consiglio comunale

11 - FASI SVILUPPO OBIETTIVO OUTPUT RISORSE UMANE ATTESO Predisposizione atto di indirizzo Suap in variante al consiglio comunale 4 - DENOMINAZIONE OBIETTIVO Piano di Governo del Territorio 5 - VISION DEL PIANO GENERALE DI SVILUPPO ALLA QUALE L'OBIETTIVO E' COLLEGATO N. 4 - LECCO CITTA REGIONALE E METROPOLITANA N. 5 - LECCO CITTA'

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Art.1 Oggetto Il programma triennale per la trasparenza e l integrità, in attuazione dell art.11 comma 7 del d.lgs. 150/09 ha come oggetto la definizione

Dettagli

STATUTO DELL AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI

STATUTO DELL AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI STATUTO DELL AGENZIA TERRITORIALE DELL EMILIA-ROMAGNA PER I SERVIZI IDRICI E RIFIUTI approvato in occasione della seduta del Consiglio

Dettagli

ORDINE ASSISTENTI SOCIALI DELL'EMILIA ROMAGNA

ORDINE ASSISTENTI SOCIALI DELL'EMILIA ROMAGNA ORDINE ASSISTENTI SOCIALI DELL'EMILIA ROMAGNA SEZIONE "AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE" - ELENCO DEGLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE - PIANIFICAZIONE Macrofamiglie Tipologie di dati Riferimento normativo Denominazione

Dettagli

COLLEGIO DEI PERITI INDUSTRIALI E DEI PERITI INDUSTRIALI LAUREATI DELLA PROVINCIA DI VERONA

COLLEGIO DEI PERITI INDUSTRIALI E DEI PERITI INDUSTRIALI LAUREATI DELLA PROVINCIA DI VERONA Regolamento recante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte del Consiglio dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati della Provincia di Verona ai

Dettagli

Città di Bassano del Grappa

Città di Bassano del Grappa PIANO TRIENNALE per l individuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dell utilizzo delle dotazioni strumentali Art 2 comma 594 e segg. L. 244/2007 Indice del documento 1. Premessa... 3 2.

Dettagli

U.O. Sistema Informativo e Automazione. Misure finalizzate al contenimento della spesa (Art. 2 commi 594-599 della L. 244/2007 Legge Finanziaria 2008)

U.O. Sistema Informativo e Automazione. Misure finalizzate al contenimento della spesa (Art. 2 commi 594-599 della L. 244/2007 Legge Finanziaria 2008) COMUNE DI RAVENNA U.O. Sistema Informativo e Automazione Lett. a. Misure finalizzate al contenimento della spesa (Art. 2 commi 594-599 della L. 244/2007 Legge Finanziaria 2008) La Legge Finanziaria 2008

Dettagli

DECRETO DEL DIRETTORE. n. 24 del 22/07/2010 IL DIRETTORE

DECRETO DEL DIRETTORE. n. 24 del 22/07/2010 IL DIRETTORE DECRETO DEL DIRETTORE n. 24 del 22/07/2010 Oggetto: Adozione progetto di telelavoro ed assegnazione di una postazione. IL DIRETTORE Vista la legge regionale 24 febbraio 2005, n. 40 (Disciplina del servizio

Dettagli

Ministero dell'economia e delle Finanze Ufficio Stampa

Ministero dell'economia e delle Finanze Ufficio Stampa Ministero dell'economia e delle Finanze Ufficio Stampa Comunicato n. 179 Debiti P.A.: pagati ai creditori 26 miliardi Ripartiti tra i debitori ulteriori 17 miliardi di risorse stanziate nel 2013 Entro

Dettagli

SCHEDA PEG 2014 SERVIZIO FINANZIARIO RIFERIMENTO RELAZIONE PREVISIONALE E PROGRAMMATICA 2014/2016 DESCRIZIONE PROGRAMMA R.P.P.

SCHEDA PEG 2014 SERVIZIO FINANZIARIO RIFERIMENTO RELAZIONE PREVISIONALE E PROGRAMMATICA 2014/2016 DESCRIZIONE PROGRAMMA R.P.P. SCHEDA PEG 2014 SERVIZIO FINANZIARIO RIFERIMENTO RELAZIONE PREVISIONALE E PROGRAMMATICA 2014/2016 DESCRIZIONE PROGRAMMA R.P.P. Programma n. 3 RISORSE UMANE E FINANZIARIE della Relazione Previsionale e

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Perego Gabriella Indirizzo Domiciliata presso l Ente Telefono 039.2893 372 Fax E-mail g.perego@comune.brugherio.mb.it

Dettagli

REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE. Il ciclo della performance

REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE. Il ciclo della performance 14 REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE Il ciclo della performance APPROVATO DALLA GIUNTA COMUNALE CON DELIBERAZIONE N. 465 REG./.499 PROP.DEL. NELLA SEDUTA DEL 15/12/2010 TITOLO I Programmazione, controllo,

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ prot. n. 5350 del 28.08.2014 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANNI 2014 2015-2016. Via Vittorio Emanuele n 346 95124 Tel.: 095 6136325 fax 095 6136324 C.F.: 80011090877 Premessa Il

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANNI 2013-2014-2015

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANNI 2013-2014-2015 ALLEGATO A PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANNI 2013-2014-2015 1. PREMESSA Con la redazione di questo Programma Triennale per la trasparenza e l integrità, di seguito denominato Programma,

Dettagli

DELIBERAZIONE N. DEL. Direzione Regionale: CENTRALE ACQUISTI Area: PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE PRESIDENZA DELLA GIUNTA REGIONALE

DELIBERAZIONE N. DEL. Direzione Regionale: CENTRALE ACQUISTI Area: PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE PRESIDENZA DELLA GIUNTA REGIONALE REGIONE LAZIO DELIBERAZIONE N. DEL 192 06/05/2015 GIUNTA REGIONALE PROPOSTA N. 6425 DEL 23/04/2015 STRUTTURA PROPONENTE Direzione Regionale: CENTRALE ACQUISTI Area: PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE Prot.

Dettagli

COMUNE DI TEMPIO PAUSANIA C.A.P. 07029 PIAZZA GALLURA N.3 PROVINCIA DI OLBIA TEMPIO

COMUNE DI TEMPIO PAUSANIA C.A.P. 07029 PIAZZA GALLURA N.3 PROVINCIA DI OLBIA TEMPIO T C I V I T A S E M P L I COMUNE DI TEMPIO PAUSANIA C.A.P. 07029 PIAZZA GALLURA N.3 PROVINCIA DI OLBIA TEMPIO proposta n. 1480 Settore Servizi informativi e tecnologici (I.C.T.) N GENERALE 651 DEL 23/07/2014

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ LICEO CLASSICO STATALE SAN CARLO Corso Cavour n.17 41100 Modena Tel. 059/222726 Fax 059/210503 e-mail :segreteria@liceosancarlo.it sito internet: www.liceosancarlo.it; codice fiscale: 80009890361; codice

Dettagli

Direttiva del 4 gennaio 2005 LINEE GUIDA IN MATERIA DI DIGITALIZZAZIONE DELL AMMINISTRAZIONE. (Gazzetta Ufficiale n. 35 del 12 febbraio 2005)

Direttiva del 4 gennaio 2005 LINEE GUIDA IN MATERIA DI DIGITALIZZAZIONE DELL AMMINISTRAZIONE. (Gazzetta Ufficiale n. 35 del 12 febbraio 2005) Direttiva del 4 gennaio 2005 LINEE GUIDA IN MATERIA DI DIGITALIZZAZIONE DELL AMMINISTRAZIONE (Gazzetta Ufficiale n. 35 del 12 febbraio 2005) ----------------------------------------------------- IL MINISTRO

Dettagli

Sistemi informativi a supporto della gestione associata dei Comuni

Sistemi informativi a supporto della gestione associata dei Comuni CONVENZIONE PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLE FUNZIONI DI ORGANIZZAZIONE GENERALE DELL AMMINISTRAZIONE, GESTIONE FINANZIARIA E CONTABILE E CONTROLLO TRA I COMUNI DI ARQUA POL., FRASSINELLE POL., COSTA DI

Dettagli

ENTE PARCO REGIONALE SIRENTE VELINO

ENTE PARCO REGIONALE SIRENTE VELINO ENTE PARCO REGIONALE SIRENTE VELINO Qui proteggiamo natura e cultura Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità Anno 2012-2014 (Attuazione dell art. 11 comma 8, lett. a) D.Lgs. 27 ottobre 2009

Dettagli

Co m u n e d i S a n V i t o Provincia di Cagliari

Co m u n e d i S a n V i t o Provincia di Cagliari Co m u n e d i S a n V i t o Provincia di Cagliari IL SEGRETARIO COMUNALE Prot. n. 1575 San Vito 03/02/2014 Ai Responsabili di Servizio e p.c. Al Sindaco Agli Assessori SEDE OGGETTO: direttiva n. 2/2014:

Dettagli

Documento Unico di Programmazione 2014-2016

Documento Unico di Programmazione 2014-2016 COMUNE DI BOLOGNA Documento Unico di Programmazione 2014-2016 I nuovi strumenti della pianificazione strategica e operativa UNA GUIDA ALLA LETTURA 31 marzo 2014 Indice 1. L evoluzione della normativa

Dettagli

BILANCIO DI PREVISIONE 2015/2017

BILANCIO DI PREVISIONE 2015/2017 COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO (Provincia di Livorno) www.comune.rosignano.livorno.it BILANCIO DI PREVISIONE 2015/2017 ALLEGATO N. 15: Piano triennale 2015/2017 per la razionalizzazione dell utilizzo delle

Dettagli

PIANO TRIENNALE 2013-2015 DI RAZIONALIZZAZIONE E CONTENIMENTO DELLE SPESE DI FINANZIAMENTO

PIANO TRIENNALE 2013-2015 DI RAZIONALIZZAZIONE E CONTENIMENTO DELLE SPESE DI FINANZIAMENTO PIANO TRIENNALE 2013-2015 DI RAZIONALIZZAZIONE E CONTENIMENTO DELLE SPESE DI FINANZIAMENTO Premessa La Legge n. 244 del 24.12.2007 (legge finanziaria 2008)all articolo 2, commi 594 e seguenti, prevede

Dettagli

ASSESSORADU DE SOS AFÀRIOS GENERALES, PERSONALE E REFORMA DE SA REGIONE ASSESSORATO AFFARI GENERALI, PERSONALE E RIFORMA DELLA REGIONE

ASSESSORADU DE SOS AFÀRIOS GENERALES, PERSONALE E REFORMA DE SA REGIONE ASSESSORATO AFFARI GENERALI, PERSONALE E RIFORMA DELLA REGIONE ASSESSORADU DE SOS AFÀRIOS GENERALES, PERSONALE E REFORMA DE SA REGIONE ASSESSORATO AFFARI GENERALI, PERSONALE E RIFORMA DELLA REGIONE Direzione generale degli affari generali e della società dell'informazione

Dettagli

ONLINE l'integrità d.lgs. 33/2013) Riferimenti normativi su organizzazione e attività. Atti amministrativi generali

ONLINE l'integrità d.lgs. 33/2013) Riferimenti normativi su organizzazione e attività. Atti amministrativi generali Disposizioni generali SEZIONE "AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE" - ELENCO DEGLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE - PIANIFICAZIONE Macrofamiglie Tipologie di dati Riferimento normativo Denominazione del singolo obbligo

Dettagli

PIANO TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014

PIANO TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014 CITTA di SPILIMBERGO PROVINCIA di PORDENE PIA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2012-2014 Approvato con Delibera G.C. n. del PREMESSE Il principio di trasparenza deve essere inteso come accessibilità

Dettagli

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE AREA SISTEMA INFORMATIVO LAVORO VENETO

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE AREA SISTEMA INFORMATIVO LAVORO VENETO N. 26 DEL 04/06/2015 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE AREA SISTEMA INFORMATIVO LAVORO VENETO OGGETTO: Affidamento, mediante procedura CONSIP, della fornitura di componenti HW per server, storage, PdL e firewall.

Dettagli

Centri di costo: 1. Ufficio Associato del Personale

Centri di costo: 1. Ufficio Associato del Personale : DOTT. ALBERTO DI BELLA Centri di costo: 1. Ufficio Associato del Personale ANNO 2015 SETTORE: PERSONALE ASSOCIATO : Dott. Alberto Di Bella CENTRO DI COSTO: Ufficio associato del personale OBIETTIVI PERMANENTI

Dettagli

Sintesi degli obiettivi strategici. Servizio Programmazione & Controllo SEGRETERIA GENERALE DIREZIONE GENERALE

Sintesi degli obiettivi strategici. Servizio Programmazione & Controllo SEGRETERIA GENERALE DIREZIONE GENERALE Provincia di Siena Sintesi degli obiettivi strategici Programma Ambientale 2013 Servizio Programmazione & Controllo SEGRETERIA GENERALE DIREZIONE GENERALE Programma Ambientale 2013 - Settore Risorse faunistiche

Dettagli

Collegio Territoriale dell Ordine dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati delle Province di Bari e B.A.T.

Collegio Territoriale dell Ordine dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati delle Province di Bari e B.A.T. Collegio Territoriale dell Ordine dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati delle Province di Bari e B.A.T. Regolamento sugli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni

Dettagli

CITTA DI BARLETTA Medaglia d oro al Valor Militare e al Merito Civile Città della Disfida

CITTA DI BARLETTA Medaglia d oro al Valor Militare e al Merito Civile Città della Disfida ALL. 5 CITTA DI BARLETTA Medaglia d oro al Valor Militare e al Merito Civile Città della Disfida ***** Regolamento sul funzionamento dell Organismo Indipendente di valutazione \ Approvato con deliberazione

Dettagli

COMUNE DI PISA. TIPO ATTO DETERMINA CON IMPEGNO con FD. Codice identificativo 932005. PROPONENTE Comunicazione - Serv. Informativi - Sp.

COMUNE DI PISA. TIPO ATTO DETERMINA CON IMPEGNO con FD. Codice identificativo 932005. PROPONENTE Comunicazione - Serv. Informativi - Sp. COMUNE DI PISA TIPO ATTO DETERMINA CON IMPEGNO con FD N. atto DN-2 / 963 del 9/09/203 Codice identificativo 93200 PROPONENTE Comunicazione - Serv. Informativi - Sp. Cittadino ACQUISTO PERSONAL COMPUTER

Dettagli

Programma triennale per la trasparenza e l integrità (P.T.T.I.)

Programma triennale per la trasparenza e l integrità (P.T.T.I.) ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE di Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di 1 grado GALILEO GALILEI (Associato alla rete delle scuole UNESCO) Via Venezia, 1566020 SAN GIOVANNI TEATINO (CH) Telefoni:

Dettagli

REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEGLI APPROVVIGIONAMENTI DI BENI E SERVIZI

REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEGLI APPROVVIGIONAMENTI DI BENI E SERVIZI REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEGLI APPROVVIGIONAMENTI DI BENI E SERVIZI Sommario CAPO I - OGGETTO E SCOPO... 2 Art. 1 - Oggetto... 2 Art. 2 - Scopo... 2 CAPO II - DISPOSIZIONI GENERALI... 2 Art. 3 - Campo

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ. ANNI 2014-2015-2016 Rev.01 gennaio 2014

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ. ANNI 2014-2015-2016 Rev.01 gennaio 2014 ALLEGATO A PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANNI 2014-2015-2016 Rev.01 gennaio 2014 1. PREMESSA Il presente documento di revisione è stato prodotto a seguito dell entrata in vigore

Dettagli

COMUNE DI POZZOLENGO PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' 2013-2015

COMUNE DI POZZOLENGO PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' 2013-2015 COMUNE DI POZZOLENGO PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' 2013-2015 ALLEGATO Alla DELIBERAZIONE della GIUNTA COMUNALE N 56 del 15/05/2013 1 PREMESSA Il Decreto Legislativo 14 marzo 2013

Dettagli

Comune di Lecco. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE Numero 779 Data: 11-11-2013

Comune di Lecco. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE Numero 779 Data: 11-11-2013 Comune di Lecco Piazza Diaz, 1-23900 Lecco (LC) - Tel. 0341/ 481111 - Fax 286874 - C.F. 00623530136 N. 779-2013 Reg. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE Numero 779 Data: 11-11-2013 SETTORE : AFFARI GENERALI E

Dettagli

Città di Fabriano. Aggiornamento Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità - PTTI 2015 2017

Città di Fabriano. Aggiornamento Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità - PTTI 2015 2017 Città di Fabriano Aggiornamento Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità - PTTI 2015 2017 INDICE 1. Premessa 3 2. Stato di attuazione del Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità

Dettagli

Comune di Nogarole Vicentino

Comune di Nogarole Vicentino Comune di Nogarole Vicentino (Provincia di Vicenza) SETTORE 1 Amministrativo Economico-finanziario Programma triennale per la trasparenza e l integrità 2014-2016 Introduzione: organizzazione e funzioni

Dettagli

PIANO ESECUTIVO. Obiettivi e dotazioni. Volume 6: SERVIZI DELL AREA EA RISORSE FINANZIARIE. di GESTIONE PROVVISORIO

PIANO ESECUTIVO. Obiettivi e dotazioni. Volume 6: SERVIZI DELL AREA EA RISORSE FINANZIARIE. di GESTIONE PROVVISORIO PIANO ESECUTIVO di GESTIONE PROVVISORIO 2012 Approvato con deliberazione della Giunta Provinciale n. 48-1482 del 24/01/2012 Obiettivi e dotazioni Volume 6: SERVIZI DELL AREA EA RISORSE FINANZIARIE Piano

Dettagli

COMUNE DI PESCARA. jl' ATTO Dl DETERMINAZIONE Numero 114 Det 24-oB-11. Oggetto:

COMUNE DI PESCARA. jl' ATTO Dl DETERMINAZIONE Numero 114 Det 24-oB-11. Oggetto: COMUNE DI PESCARA CITTA'DI PESCARA Medrglie d'oro al Metito C ivile Centro di responsabilità PR PROWEDITORATO Dirigente responsabile D'AQUINO GIOVANNI jl' ATTO Dl DETERMINAZIONE Numero 114 Det 24-oB-11

Dettagli