PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 PROVINCIA DI BELLUNO

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1 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Innovazione Sistema Informativo Provinciale 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Aggiornamento postazioni di lavoro 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Rinnovare le postazioni di lavoro obsolete ed introdurre un software centralizzato per l'installazione, l'aggiornamento e la rimozione del software sulle postazioni. Analisi compatibilità s.o. W7 e procedure interne Analisi compatibilità s.o. W7 e GPO (regole generali di dominio) Definizione e creazione immagine unica per l'installazione rapida della postazioni Definizione beneficiari, installazione pc, dismissione macchine obsolete Configurazione e implementazione del software per installazione, aggiornamento e rimozione delle procedure sulle postazioni di lavoro Predisposizione regolamento per l'uso degli strumenti informatici X X X X X X X X X X X X Pagina 1

2 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO n. postazioni aggiornate 50 Introduzione software per gestione postazioni di lavoro 30/06/13 - Predisposizione regolamento per l'uso degli strumenti informatici 31/05/13 - PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zulian X X X X X 35 Marchi X X X X X 5 Amati X X X X X 10 Zandomenego X X X X X 25 Nessenzia X X X X X 10 Pagina 2

3 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Sistema di sicurezza di rete 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Servizio di Conservazione Sostitutiva a norma di legge 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Attivazione del servizio di conservazione sostitutiva a norma di legge integrato con il sistema informativo documentale interno CDC 410 Verifiche tecniche di compatibilità con sistema informativo documentale interno Civilia Open X X Implementazione modifiche software a software Civilia Open se necessarie X X X Analisi esigenze e creazione modelli documentali Definizione area di scambio documenti e implementazione scarico dati su piattaforma di conservazione sostitutiva Test, avviamento e formazione del personale tecnico Preparazione e archiviazione documenti storici X X X X X X X X X Attività che proseguirà nel 2014 Pagina 3

4 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA Attivazione servizio di conservazione sostitutiva VALORE ATTESO 31/12/13 - MONIT MONIT MONIT PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Marchi X X X X X X X X X X X 15 Tonion Nessenzia Zandomenego X X X X X X X X X X X 25 X X X 5 X X X 5 Pagina 4

5 PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PESO VERTICALE Garanzia del corretto funzionamento degli apparati hardware e FINALITA' da conseguire RPP 2,1 software DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Nuovi iter sistema informativo documentale Civilia 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Valutazione e analisi dei processi relativi a possibili nuovi iter da definire sul sistema documentale interno. CDC 410 Analisi di processi per nuovi iter X X X X X X Creazione nuovo iter X X X X X Test iter creato X X X X X Messa in produzione iter creato X X X X X VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Nuovi iter introdotti 1 iter decreti PERSONALE IMPIEGATO NELL'OBIETTIVO Tonion Nessenzia Zandomenego CAT. E % IMPIEGO X X X X X X X X X X X X 25 X X X X X 10 X X X X X 15 Pagina 5

6 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Progetto pilota utilizzo PEC 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto pilota PEC 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Supporto ai settori/servizi nell'analisi organizzativa, nell'acquisizione, nella formazione e nella gestione delle caselle di posta certificata CDC 410 Individuazione problematiche connesse ad utilizzo strumentazione informatica ed organizzazione personale X X X Allestimenti/aggiornamenti sistema informatico (Civilia) X Acquisizione casella PEC X Formazione personale X X Prove di sperimentazione X X X pec per Purpora suapro VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO n. nuove PEC 1 - Pagina 6

7 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Tonion X X X X X X X X 20 Marchi X X X X X 5 Nessenzia X X X X 5 Zandomenego X X X X 5 Pagina 7

8 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Sostegno progetti intersettoriali 2,1 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Sviluppo nuove funzionalità e nuovi portali web 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Supporto all'analisi delle esigenze per nuove funzionalità sul portale web istituzionale e supporto agli uffici interessati per l'avviamento dei nuovi portali Reteventi e Museo di Seravella Analisi e definizione esigenze per i nuovi portali, le nuove funzionalità e/o ottimizzazioni funzionalità esistenti (I.D.O., Museo Seravella, Reteventi) Supervisione su implementazione delle soluzioni e supporto agli uffici interessati quando necessario Test e messa in produzione dei nuovi portali e delle funzionalità inserite e/o ottimizzate Supporto e formazione al personali interno per l'utilizzo della piattaforma NqContent di gestione dei contenuti web dei portali gestiti X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Pagina 8

9 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Progettazione definitiva delle funzioni mancanti, collaudo e test piattaforma 31/10/13 - portale Museo Seravella Messa in linea portale Reteventi 30/06/13 Messa in linea nuove funzionalità piattaforma I.D.O. 30/09/13 - Corsi di formazione 3 - PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zucco X X X X X X X X X X X X 70 Tonion X X X X X X X X X X X X 25 Nessenzia X X X X X X X X X X X X 10 Pagina 9

10 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Attività per il rinnovo infrastrutturale del locale sala macchine 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Riordino sala macchine 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Analisi e valutazione dei possibili interventi al fine di razionalizzare e bonificare gli spazi, migliorare la ventilazione, ottimizzare il sistema di raffreddamento del locale Sala Macchine Analisi degli interventi possibili in ambito di spazi, ventilazione e raffreddamento locali Definizione progettualità Procedura di acquisizione e affidamento dei servizi in funzione della progettualità Messa in opera delle soluzioni affidate, test e collaudo della fornitura X X X X X X X X X Messa in opera della soluzione progettata VALORE ATTESO 31/12/13 - MONIT MONIT MONIT Pagina 10

11 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Amati X X X X X X X X X 20 Nessenzia X X X X X X X X X 10 Marchi X X X X X X X X X 10 Pagina 11

12 PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PESO VERTICALE Ottimizzazione della soluzione infrastrutturale hardware e software di FINALITA' da conseguire RPP 2,7 virtualizzazione DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi Ampliamento e ottimizzazione infrastruttura Blade Center e TITOLO OBIETTIVO 100 Storage Area Network DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Analisi e definizione delle esigenze interne per l'ampliamento e l'ottimizzazione dell'infrastruttura centrale di elaborazione e memorizzazione dei dati (Blade Center e Storage Area Network) Analisi esigenze e definizione capitolato della fornitura X X X Fornitura X X X Installazione, configurazione, migrazione e messa in opera degli X X X X aggiornamenti ai sistemi Ampliamento spazio di memorizzazione dati (lordo) Razionalizzazione lame server per virtualizzazione Messa in opera della soluzione progettata VALORE ATTESO 5 - MONIT MONIT MONIT n. lame ridotte 31/12/13 - dato lordo espresso in TB Pagina 12

13 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Amati X X X X X X X X X 20 Marchi X X X X X X X X X 15 Nessenzia X X X X X X X X X 10 Pagina 13

14 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Connessioni dati 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi Ampliamento della connessione dati internet presso la sede TITOLO OBIETTIVO 100 centrale dell'ente DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Valutazione esigenze, fornitura, installazione, configurazione, migrazione indirizzi IP pubblici e messa in produzione della nuova linea dati internet in fibra ottica Fornitura della linea dati in f.o. - Predisposizione cablaggio Telecom da centrale a sede Provincia Installazione fisica in sala macchine configurazione e migrazione dei servizi dalla vecchia linea alla nuova linea dati messa in produzione della nuova linea dati in f.o. X X X X X X X X X dato vincolato da autorizzazioni comunali e vincoli ambientali indipendenti dall'ente Pagina 14

15 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA Larghezza della banda per la connettività internet download Larghezza della banda per la connettività internet upload VALORE ATTESO MONIT MONIT MONIT dato lordo espresso in Mb/s dato lordo espresso in Mb/s PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Amati X X X X X X 10 Marchi X X X X X X 10 Pagina 15

16 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Gestione e manutenzione siti internet e domini istituzionali 2,1 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto di rinnovo del portale Infodolomiti.it 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Migrazione del portale Infodolomiti.it dalla vecchia piattaforma software ad una nuova piattaforma con rinnovo della veste grafica e dei contenuti gestiti ed offerti Predisposizione documento di analisi delle possibili soluzioni tecnologiche Definizione piano delle attività di migrazione del portale dalla vecchia alla nuova piattaforma di gestione dei contenuti Affiancamento nella attività di creazione del nuovo portale e delle aree dei servizi Processo di migrazione dei contenuti dal vecchio al nuovo portale X X X X X X X X X X X vincolato alla approvazione del progetto e alla aggiudicazione della fornitura del servizio Implementazione delle nuove funzionalità, definizione dei flussi di contenuti da e verso il nuovo portale X X prosegue nel 2014 Pagina 16

17 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA Predisposizione documento di analisi delle possibili soluzioni tecnologiche VALORE ATTESO 31/05/13 - MONIT MONIT MONIT PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Nessenzia X X X X X X X X 20 Zucco X X X X X X X X 15 Marchi X 5 Pagina 17

18 PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PESO VERTICALE Nuovi software e gestione Asset informatici, Help Desk, FINALITA' da conseguire RPP 2,7 monitoraggio apparati, installazione centralizzata DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Nuovo software per la gestione degli asset e di help desk 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Valutazione e messa in produzione di un software per il servizio sistemi informativi per la gestione degli asset informatici e del servizio di help desk Valutazioni soluzioni software open source e non X X X Scelta e acquisizione (se necessaria) del software X Installazione e configurazione iniziale del software X X Fase di test e tuning del software X X X Formazione e messa in produzione X Messa in produzione del nuovo software VALORE ATTESO 31/12/13 - MONIT MONIT MONIT Pagina 18

19 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zulian X X X X X X X X X 35 Zandomenego X X X X X X X X X 40 Amati X X X X X X X X X 15 Nessenzia X X X X X X X X X 15 Marchi X X X X X X X X X 20 Zucco X X X X 5 Tonion X X X X 5 Pagina 19

20 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Ampliamento funzionalità software Citrix 2,1 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto valutazioni sessioni Citrix 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Valutazione e test di tutte le funzionalità di una sessione di lavoro completa distribuita in rete intranet e internet (vpn/ssl) attraverso il software Citrix Valutazione sessione completa di prova X X Acquisto licenze X X Valutazione della connettività con le sedi remote X Implementazione della soluzione in Attività che maniera progressiva nelle sedi remote dei CPI X proseguirà nel 2014 Valutazione della soluzione anche per le sedi degli IAT Attività 2014 VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Sessioni di prova remote testate 1 - Acquisto nuove licenze 30/11/13 - Pagina 20

21 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zandomenego X 10 Amati X X X X X 20 Nessenzia X 5 Marchi X X X 10 Pagina 21

22 PIANO DELLE PERFORMANCE - ANNO 2013 OBIETTIVI DELLA STRUTTURA PROGRAMMA RPP N. 6 BILANCIO E INNOVAZIONE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP Sistema Informativo Territoriale 2,7 DIRIGENTE COMPETENTE Roberto Natale RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Andrea Marchi Sistemi informativi TITOLO OBIETTIVO Progetto S.I.T. 100 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG CDC 410 Il progetto consiste nella realizzazione di un infrastruttura hardware e software interna atta a fornire servizi di gestione dati georeferenziati sulla rete intranet e internet, utilizzando ove possibili soluzioni software open source Analisi dei servizi implementabili X X X X X X X X X X X X Implementazione della infrastruttura hardware e software X X Sviluppare un progetto pilota di test X X X X Valutazione dei risultati X X VALORE MONIT MONIT MONIT ATTESO Sviluppo di un progetto pilota 31/10/13 - PERSONALE IMPIEGATO CAT. E % NELL'OBIETTIVO IMPIEGO Zulian X X X X X X X X X X X X 30 Zucco X X X X X X X X X 10 Amati X X X X X X X X X 5 Marchi X X X X X X X X X X X X 5 Pagina 22

23 PROGRAMMA RPP FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG 10-PERSONALE/PROGRAMMAZIONE E SOCIETA' PARTECIPATE Controllo delle Società Partecipate e altri organismi gestionali esterni ROBERTO NATALE DIREZIONE OPERATIVA Procedura di selezione componenti CDA e Collegio Sindacale delle società partecipate dalla Provincia A seguito delle prossime scadenze delle nomine dei rappresentanti in alcuni organismi partecipati dalla Provincia, si rende necessario avviare le procedure per la raccolta dei curricula e per la successiva selezione dei candidati. La somma dei pesi delle 30 finalità deve fare 100% sul programma La somma dei pesi degli obiettivi deve 30 fare 100% sulle finalità CDC 300 Predisposizione bandi e pubblicazioni X X X X Raccolta e istruttoria delle domande X X X X X X perfezionamento dell'atto di nomina e successivi adempimenti X X X X X X X X Pagina 1

24 VALORE ATTESO (data/numer o/on-off) FASCE di raggiungime nto valore % RAGGIUNGI MENTO valore MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pubblicazione del primo bando 30/03/13 20 perfezionamento atti di nomina 31/07/13 30 numero di bandi adottati 5 50 PERSONALE IMPEGATO CAT. E % IMPIEGO NELL'OBIETTIVO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 5 % BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 20% DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 15% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 20% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 20% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 20% LEVIS Mara X X B6 20% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 20% Pagina 2

25 PROGRAMMA RPP 10-PERSONALE/PROGRAMMAZIONE E SOCIETA' PARTECIPATE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO Controllo delle Società Partecipate e altri organismi gestionali esterni ROBERTO NATALE DIREZIONE OPERATIVA La somma dei pesi delle 30 finalità deve fare 100% sul programma TITOLO OBIETTIVO PEG Alienazione quote societarie 2013 DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Prosecuzione delle procedure per l'alienazione delle quote societarie detenute dalla Provincia già avviata nel corso del La somma dei pesi degli 20 obiettivi deve fare 100% sulle finalità CDC 300 Redazione bando di gara X X Approvazione dello stesso e pubblicazione come richiesta dalla normativa Esperimento delle procedure Procedure di alienazione delle quote vendute ai soggetti aggiudicatari (se presenti) X X X X X X X X X X X Pagina 3

26 VALORE ATTESO (data/numer o/on-off) FASCE di raggiungime nto valore % RAGGIUNGI MENTO valore MONIT MONIT MONIT Redazione bando di gara 30/04/13 40 esperimento procedure conseguenti 31/12/13 60 PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 10% DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 20% BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 25% ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D2 10% DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 10% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 20% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 20% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 20% LEVIS Mara X X X B6 20% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 20% Pagina 4

27 PROGRAMMA RPP FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO 10-PERSONALE/PROGRAMMAZIONE E SOCIETA' PARTECIPATE Controllo delle Società Partecipate e altri organismi gestionali esterni ROBERTO NATALE La somma dei pesi delle finalità 30 deve fare 100% sul programma TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG DIREZIONE OPERATIVA Alienazione azioni della società La Dolomiti Ambiente Spa Procedura negoziata per l'alienazione della partecipazione azionaria della Provincia nella società La Dolomiti Ambiente Spa La somma dei pesi degli 50 obiettivi deve fare 100% sulle finalità CDC 300 Redazione disciplinare procedura negoziata X Approvazione dello stesso e pubblicazione come richiesta dalla norma X X Esperimento delle procedure di gara Procedure di alienazione delle azioni e convenzione X X X X X X X Pagina 5

28 VALORE ATTESO (data/numer o/on-off) FASCE di raggiungime nto valore % RAGGIUNGI MENTO valore MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) redazione bando e pubblicazione 30/03/13 40 alienazione azioni e convenzione 31/12/13 60 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 20 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 25 % BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 25 % DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 15 % ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D2 10% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 20% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 20% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 20% LEVIS Mara X X B6 20% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 20% Pagina 6

29 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG Assicurare il funzionamento degli organi e la necessaria assistenza tecnica alla loro azione nonché un qualificato ruolo di rappresentanza dell Ente, curando le relazioni e la comunicazione pubblica Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale attività di segreteria e gestione di appuntamenti e riunioni dell'organo Commissariale delle finalità deve fare 100% sul programma 19,5 degli obiettivi deve fare 100% sulle 30 finalità DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG trattasi delle attività di gestione ed organizzazione degli incontri, riunioni e colloqui del Commissario Straordinario e dei Subcommissari Prefettizi CDC 100 Raccolta e vaglio delle richieste di incontro e appuntamenti gestione delle agende dei commissari e organizzazione incontri attività di coordinamento e informazione con i settori dell'ente x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x VALORE ATTESO (data/numero /on-off) MONIT MONIT MONIT Numero incontri organizzati PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 1

30 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 5 % DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 10 % CACCURI Patrizia X X X X X X X X X X X X C1 70% PAPARELLA Bianca X X X X X X X X X X X X C1 70% Pagina 2

31 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG Assicurare il funzionamento degli organi e la necessaria assistenza tecnica alla loro azione nonché un qualificato ruolo di rappresentanza dell Ente, curando le relazioni e la comunicazione pubblica Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale Concessione all'utilizzo delle sale provinciali delle finalità deve fare 100% sul programma 19,5 degli obiettivi deve fare 100% sulle 30 finalità DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Garantire la corretta e proficua utilizzazione delle sale provinciale da parte dell'utenza interna ed esterna, assicurando il rispetto del regolamento di utilizzo e una tempestiva e cordiale risposta alle richieste degli utenti, nonché il regolare pagamento delle tariffe previste. CDC 200 Raccolta e vaglio delle richieste e successiva concessione verifica del servizio di guardiania x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x VALORE ATTESO (data/numero /on-off) MONIT MONIT MONIT Numero concessioni sale PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 3

32 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 2,5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 2,5 % DAL MAS Valentina X X X X X X X X X X X X D1 10 % BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 5% DE MARCH Daniele X X X X X X X X X X X X C1 20% FENTI Carla X X X X X X X X X X X X B2 20% GASPARINI Angela X X X X X X X X X X X X B2 20% PAULETTI Roberto X X X X X X X X X X X X B1 20% CACCURI Patrizia X X X X X X X X X X X X C1 30% PAPARELLA Bianca X X X X X X X X X X X X C1 30% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 10% LEVIS Mara X X B6 10% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 10% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 10% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 10% Pagina 4

33 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG Miglioramento processi di pianificazione e strumenti per il controllo strategico, di regolarità amministrativa e contabile, controllo di gestione e di qualità, controllo sulle società partecipate Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale collaborazione con Settore Patrimonio per partecipazione a gruppo di lavoro in materia di espropri delle finalità deve fare 100% sul programma degli obiettivi deve fare 100% sulle finalità DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG partecipazione a gruppo di lavoro istituito presso il Settore Patrimonio per l'attività inerente le procedure di espropri, on svolgimento delle istruttorie e predisposizione degli atti conseguenti. CDC 200 programmazione attività X X X partecipazione all'istruttoria dei procedimenti X X X X X X X X X X X redazione atti necessari e conseguenti X X X X X X X X X VALORE ATTESO (data/numero/ on-off) MONIT MONIT MONIT numero ore dedicate PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 5

34 PERSONALE IMPIEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 2,5% DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 2,5% ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D 70% Pagina 6

35 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Assicurare il funzionamento degli organi e la necessaria assistenza tecnica alla loro azione nonché un qualificato ruolo di rappresentanza dell Ente, curando le relazioni e la comunicazione pubblica Dott. Roberto Natale Direzione Generale Controllo degli accessi della Provincia mediante identificazione e registrazione dell'utenza Al fine di fornire all'utenza esterna una corretta e cordiale accoglienza alla portineria di accesso e affinchè la stessa sia funzionale sia alle aspettative e richieste del cittadino, sia all'esigenze di ordine e sicurezza degli uffici e del personale dipendente,sarà attivatà una modalità di controllo e registrazione degli utenti esterni, con l'identificazione mediante documento e registrazione su apposito registro; tutto ciò in collaborazione con l'urp nonchè con gli uffici di competenza che saranno contattati al momento dell'accesso dell'utenza al fine di assicurare la soddisfazione dell'utenza. Sarà inoltre sperimentato il nuvo sistema relativo agli accessi ai parcheggi se attivato.a fine anno sarà effettuato il monitoraggio finale degli accessi e della fruizione dei servizi e uffici. delle finalità deve fare 100% sul programma 19,5 40 degli obiettivi deve fare 100% sulle finalità CDC 200 Predisposizione registri e circolare X X comunicazione e istruzione alla struttura X attività di accoglienza informata, anche nel nuovo sistema di accessi, se attivato X X X X X X X X primo monitoraggio X relazione finale monitoraggio x VALORE ATTESO (data/numero /on-off) MONIT MONIT MONIT Redazione circolare e registro 30/05/13 10 primo monitoraggio 30/09/13 40 PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) Pagina 7

36 Relazione finale 31/12/13 50 PERSONALE IMPEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 2,5% DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 5% BONGINI Isabella X X X X X X X X X X X X D2 5% DE CANDIDO Rino X X X X X X X X X X X X B1 100% DE MARCH Daniele X X X X X X X X X X X X C1 80% D'INCA' Novia X X X X X X X X X X X X D1 10% FENTI Carla X X X X X X X X X X X X B2 80% GASPARINI Angela X X X X X X X X X X X X B2 80% PAULETTI Roberto X X X X X X X X X X X X B1 80% Pagina 8

37 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Miglioramento processi di pianificazione e strumenti per il controllo strategico, di regolarità amministrativa e contabile, controllo di gestione e di qualità, controllo sulle società partecipate Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale attivazione delle procedure per la redazione, registrazione e trascrizione dei contratti in formato digitale, in attuazione della normativa vigente attivazione delle procedure per la redazione, registrazione e trascrizione dei contratti in formato digitale, in attuazione della normativa vigente; mediante la partecipazione a corso di formazione, approfondimento della disciplina e delle procedure informatiche con le attivazione dei necessari Ide password CDC 200 La somma dei pesi delle finalità deve fare 100% sul 26 programma La somma dei pesi degli obiettivi deve fare 100% 20 sulle finalità studio della nuova discilpina e formazione X avvio delle nuove procedure X X X X X X X X X VALORE ATTESO (data/nume ro/on-off) MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) redazione primo contratto in formato digitale 30/05/13 30 numero contratti digitali? 70 PERSONALE IMPIEGATO NELL'OBIETTIVO CAT. E % IMPIEGO Pagina 9

38 NATALE Roberto X X X X X X X X X X X X DIR 5 % DAL PONT Martina X X X X X X X X X X X X D3 2,5 % TROIAN Gianni X X X X X X X X X X X X D3 40% ZUCCOLOTTO Mariangela X X X X X X X X X X X X D2 10% CATTARUZZA Antonella X X X X X X X X X X X X B6 10% LEVIS Mara X X B6 10% COSSALTER Catia X X X X X X X X X X X X B6 10% NALDO Silvana X X X X X X X X B6 10% ZANELLA Grazia Maria X X X X X X X X X X X X C4 10% Pagina 10

39 PROGRAMMA RPP PROGRAMMA 3 DIREZIONE GENERALE PESO VERTICALE FINALITA' da conseguire RPP DIRIGENTE RESPONSABILE DELL'OBIETTIVO TITOLO OBIETTIVO PEG DESCRIZIONE ESTESA DELL'OBIETTIVO PEG Miglioramento processi di pianificazione e strumenti per il controllo strategico, di regolarità amministrativa e contabile, controllo di gestione e di qualità, controllo sulle società partecipate Dott. Roberto Natale Dott. Roberto Natale Dal Pont Martina Direzione Generale partecipazione a gruppo di lavoro in collaborazione con il settore cultura in materia di affidamento e aggiudicazione contratti. partecipazione a gruppo di lavoro istituito presso il Servizio cultura che si occuperà delle procedure giuridico- amministrative per l'affidamento e aggiudicazione dei contratti di acquisizione di lavori, forniture e servizi concernenti beni culturali, paesaggistici, storico artistici. La somma dei pesi delle finalità deve fare 100% sul 26 programma La somma dei pesi degli obiettivi deve fare 100% 20 sulle finalità CDC 200 programmazione attività e incontri X partecipazione all'istruttoria dei procedimenti X X X X X X X X X redazione atti necessari e conseguenti X X X X X X X X VALORE ATTESO (data/nume ro/on-off) MONIT MONIT MONIT PESO (la somma dei pesi deve fare 100% sull'obiettivo) prima riunione gruppo di lavoro 30/05/13 30 numero ore dedicate Pagina 11

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