PENSIONI DI ANZIANITA' SINO AL 31/12/2010. Chi raggiunge 40 anni di contributi entro il 30 settembre va in pensione il 1 gennaio dell'anno successivo
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- Lelio Paoletti
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1 LE VECCHIE FINESTRE PENSIONISTICHE ante Legge 30/07/2010, n. 122 PENSIONI DI ANZIANITA' SINO AL 31/12/2010 Chi raggiunge quota 95* con almeno 59 anni di età entro il 30 giugno va in pensione il 1 gennaio Chi raggiunge quota 95* con almeno 59 anni di età entro il 31 dicembre va in pensione il 1 luglio 2011 contributi ed almeno 57 anni di età entro il 31 marzo va in pensione il 1 luglio dello stesso anno contributi ed almeno 57 anni di età entro il 30 giugno va in pensione il 1 ottobre dello stesso anno 2008 contributi entro il 30 settembre va in pensione il 1 gennaio dell'anno contributi entro il 31 dicembre va in pensione il 1 aprile dell'anno PENSIONI DI VECCHIAIA SINO AL 31/12/2010 entro il 31 marzo va in pensione il 1 luglio dello stesso anno entro il 30 giugno va in pensione il 1 ottobre dello stesso anno 2008 entro il 30 settembre va in pensione il 1 gennaio dell'anno entro il 31 dicembre va in pensione il 1 aprile dell'anno
2 LE NUOVE FINESTRE PENSIONISTICHE a seguito della Legge 30/07/2010, n /2011 Chi raggiunge 65 anni di età se uomo o 60 se dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 96* con almeno 60** anni di 1/2013 Chi raggiunge 65 anni di età se uomo o 60** se dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 97* con almeno 61 anni di N.B.: * = le singole "quote" previste risultano perfezionate con almeno 35 anni di contribuzione. ** = per il settore "pubblico" l'età prevista è pari a 65 anni di età per le donne a far tempo gennaio 2012
3 IPOTESI DI ADEGUAMENTO DELL'ETA' PENSIONABILE ALLA SPERANZA DI VITA La legge 30 luglio 2010, n. 122 prevede che a partire 1 gennaio 2015 scatti l'adeguamento alla speranza di vita. I requisiti di età saranno aggiornati incrementando i requisiti in vigore in misura pari all'aumento della speranza di vita accertato l'istat in relazione al triennio di riferimento (per il 2015 il triennio sarà quello 2010 al 2012 e l'aggiornamento non potrà in ogni caso superare i 3 mesi). OVVIAMENTE NON AVENDO A DISPOSIZIONE I DATI DEL TRIENNIO DI RIFERIMENTO ABBIAMO IPOTIZZATO L'ADEGUAMENTO CON I DATI AFFERENTI IL TRIENNIO PRIMO AGGIORNAMENTO: 1/2015 Chi raggiunge 65 anni e 2 mesi di età se uomo o 60** e 2 mesi se dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 97* e 2 mesi con almeno 61 anni e 2 mesi di SECONDO AGGIORNAMENTO: 1/2019 Chi raggiunge 65 anni e 4 mesi di età se uomo o 60** e 4 mesi se dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 97* e 3 mesi con almeno 61 anni e 4 mesi di
4 TERZO AGGIORNAMENTO: 1/2022 Chi raggiunge 65 anni e 8 mesi di età se uomo o 60** e 6 mesi se dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 97* e 6 mesi con almeno 61 anni e 7 mesi di QUARTO AGGIORNAMENTO 1/2025 Chi raggiunge 65 anni e 10 mesi di età se uomo o 60** e 8 mesi se dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 97* e 7 mesi con almeno 61 anni e 9 mesi di
5 QUINTO AGGIORNAMENTO: 1/2028 Chi raggiunge 66 anni di età se uomo o 61** se va in pensione 12 mesi dopo. Il calcolo dei 12 mesi risulta a partire mese Chi raggiunge quota 98* con almeno 62 anni di Ribadiamo che: i soggetti interessati sono i lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico (iscritti all'inps o all'inpdap); sono interessati anche i lavoratori autonomi con le differenti "quote" (una unità in più del settore privato/pubblico) nonché le finestre pensionistiche che risultano fruibili non a 12 mesi ma a 18 mesi; sono esclusi coloro che maturano 40 anni di contributi a prescindere requisito anagrafico. Sottolineamo che: gli esempi sopraesposti (con valore indicativo a far tempo 1/2015) risulteranno definitivi con la pubblicazione ISTAT del dato relativo alla variazione che dovrà avvenire entro il 30/06/2013; per il aggiornamento, a far tempo 1/2019 (poi a cadenza triennale), il dato relativo alla variazione (inerente al triennio precedente) verrà pubblicato da ISTAT entro il 30 giugno RIMANIAMO A DISPOSIZIONE PER FORNIRE IL CALCOLO PERSONALIZZATO DELLA FINESTRA PENSIONISTICA. N.B.: * = le singole "quote" previste risultano perfezionate con almeno 35 anni di contribuzione. ** = per il settore "pubblico" l'età prevista è pari a 65 anni di età per le donne a far tempo gennaio 2012 FOGLIO INFORMATIVO DELLA SEGRETERIA ORGANO DI COORDINAMENTO RR.SS.AA. FIBA CISL IN DEUTSCHE BANK
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