NOVITA DICEMBRE 2008

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1 NOVITA DICEMBRE 2008 SOMMARIO 1. LIBRO UNICO PREMESSA CARTELLINO STAMPA DITTE MESE PRECEDENTE (SFASATE) ANNOTAZIONI LUL INSERIMENTO MOVIMENTI UTILITY ANNO CORRENTE LIBRO UNICO/CALENDARIO/FILE ORARIO/EVENTI COMUNICAZIONE/DELEGA PER LIBRO UNICO REGISTRI PRESENZA ANAGRAFICA DITTA AGGIORNA - 29) OPZIONI STAMPA DITTE (10MA TAB) SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER L INCENTIVAZIONE DELLA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO ANAGRAFICA DIPENDENTE ANAGRAFICA DITTA ELABORAZIONE UTILITY A.C. AGGIORNA RIPORTO PREMI 2^ LIVELLO PER CALCOLO SGRAVIO VARIE CALENDARIO ALTERAZIONE FESTIVITA FONDO SPESE MOVIMENTO DITTA MOVIMENTO DIPENDENTE... 20

2 3.5. ORE MAGGIORAZIONE PER INTEGRAZIONE MALATTIA RIEPILOGO MENSILE RETRIBUZIONI Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

3 1. LIBRO UNICO 1.1. PREMESSA Per la stampa riteniamo utile far presente che: le opzioni di stampa del libro unico, sezione CARTELLINO, sono determinate dal dove si trovano i dati nella procedura paghe e non da come sono stati acquisiti i dati. DOVE SI TROVANO I DATI - Calendario - File COME VENGONO ACQUISITI I DATI - Rileva lightweb: riportati nel calendario - Rilevazione presenze (Centro Paghe o altra software house): riportati nel file - Indicazione manuale: nel file o nel calendario a discrezione dell Utente; dopo aver determinato quanto sopra (dove si trovano i dati) la scelta dell opzione deriva anche dalla volontà dell Utente di consegnare o meno il cartellino al dipendente si consiglia: SE SI VUOLE CONSEGNARE IL CARTELLINO - opzioni 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 SE NON SI VUOLE CONSEGNARE IL CARTELLINO - opzioni 7 / 8 / A / B Si precisa comunque che, salvo le scelte 1 e 3, tutte le scelte possono essere utilizzate per non dare il cartellino ai dipendenti solo che alcune dovrebbero essere gestite dall Utente, dividendo manualmente i cedolini dai cartellini (opzioni 2 / 4) o stampate diversamente tra copia Studio/Ditta/Dipendente (opzioni 5 / 6) o consegnate successivamente (opzioni 7 / 8 / A / B); alcune opzioni presenti nella procedura non possono essere utilizzate in contemporanea STAMPA DELL INDIRIZZO PER IMBUSTAMENTO (SCELTA 38) - solo con opzioni 1 / 3 / 7 (solo cedolino) / 8(solo cedolino) / A (solo cedolino) / B (solo cedolino) STAMPA DEL CARTELLINO DIFFERITO (OPZIONI A /B) Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

4 - non possibile se presente L nella scelta 19 (stampa vidimata differita sia del cartellino che del cedolino); da gennaio, al caricamento di nuove ditte verrà segnalata la mancanza dell opzione di stampa (se non presente il flag per la gestione degli enti pubblici); l errore sarà bloccante in quanto da gennaio per non avere la stampa del Libro unico dovrà essere indicata l apposita opzione (N su Stampa cartellino). Ricordiamo che l opzione di stampa può essere indicata anche nel mese di dicembre senza per questo avere il vidimato dal Centro in quanto fino al 31/12/2008 la stampa al Centro è subordinata alla presenza della scelta S nell opzione 46 STAMPA CARTELLINO DEL LIBRO UNICO AL CENTRO (SOLO FINO AL 31/12/2008). Tale riga verrà automaticamente sbiancata a fine anno per le stampe da gennaio 2009 quando la stampa del Libro unico (cedolino e cartellino) sarà obbligatoria; con le chiusure dell anno (dicembre) se non presente opzione per la stampa del Libro unico, la stessa verrà indicata dal Centro paghe (opzione 2) CARTELLINO STAMPA UTILIZZO DELLE OPZIONI Precisiamo che le opzioni 5 e 6 sono da utilizzare se le stampe non vengono prodotte al Centro ma stampate in studio (ricevimento dei soli PDF) in quanto al Centro non è possibile fare la stampa in fronte/retro: opzione 5: i dati vengono presi da calendario; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; per permettere la stampa in fronte\retro, se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la stampa a PC funzionerà come l opzione 2 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre la stampa al Centro (pacchetto ditta), riporterebbe più cedolini con di seguito una pagina bianca non vidimata, ad eccezione dell ultimo cedolino che sarebbe seguito dal cartellino debitamente compilato; l opzione è da utilizzare quando gli stampati non vengono effettuati dal Centro, ma viene inviato il PDF per la stampa in Studio; opzione 6: i dati vengono presi da file; CARTELLINO e CEDOLINO vengono stampati in due fogli diversi; per permettere la stampa in fronte\retro, se per il dipendente devono essere stampati più cedolini, la stampa a PC funzionerà come l opzione 4 (riporterà tante strutture quanti sono i cedolini con i giustificativi stampati solo in una pagina), mentre la stampa al Centro (pacchetto ditta), ripor- 4 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

5 terebbe più cedolini con di seguito una pagina bianca non vidimata, ad eccezione dell ultimo cedolino che sarebbe seguito dal cartellino debitamente compilato; l opzione è da utilizzare quando gli stampati non vengono effettuati dal Centro, ma viene inviato il PDF per la stampa in Studio; STAMPA DIFFERITA DEL LIBRO UNICO VIDIMATO (CEDOLINO E CARTELLINO) E possibile effettuare una stampa non vidimata del cedolino con la normale elaborazione della ditta (da Estrazione / trasmissione on line) e successivamente la stampa VIDIMATA del LIBRO UNICO (cedolino e cartellino), anche per più ditte contemporaneamente, estraendo la ditta con la funzione ESTR. VIDIMAZIONE DIFF. (STAMPA L.U.L.) Nella schermata successiva, vengono riportate solo le ditte con opzione L nella riga 19 della 10 videata dell anagrafica ditta, che siano già state trasmesse al Centro (colonna Elab. con E o con R) Dopo aver selezionato le ditte, uscire ed effettuare la trasmissione al Centro come di consueto (da ESTRAZIONE / TRASMISSIONE ON LINE), entro gli stessi termini degli invii delle normali stampe (chiusure del mese). Alcune note: - Le ditte selezionate vanno in automatico in estrazione e le righe vengono colorate in verde per una migliore visione - Se è presente almeno una ditta da estrarre (colore verde), viene data la possibilità di accedere automaticamente al programma di estrazione/trasmissione Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

6 - Nella lista delle estrazioni, oltre alla variazione dell anagrafica ditta, verrà riportata la riga per la stampa del Libro Unico, riconoscibile dalla presenza della dicitura LULCEDO.- Stampa VIDIM. - Dopo aver effettuato la trasmissione al Centro, la riga della ditta risulterà in colore grigio - Per ri-effettuare l estrazione di una ditta già trasmessa (riga in grigio) è sufficiente selezionarla, rispondere si alla successiva domanda di ristampa e la ditta sarà ri-estratta (riga in verde); attenzione: dopo avere ri-estratto la ditta, la procedura non sarà più in grado di capire se questa era già stata inviata e se deselezionata, verrà sempre riproposta la riga bianca 6 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

7 - Per non trasmettere una ditta presente nella lista ditte/dipendenti da estrarre, è sufficiente deselezionarla (riga da verde a bianca) DITTE MESE PRECEDENTE (SFASATE) STAMPA: DEFAULT Da questo mese, nel caso di ditte che hanno una retribuzione sfasata (valorizzazione delle variabili il mese successivo, scelta S nella 7 videata dell anagrafica ditta, campo Calcolo straord. e malattia mese prec.), di default la procedura riporterà nel cartellino le presenze del mese precedente (a dicembre, cartellino di novembre). Inoltre nel cedolino sarà presente la dicitura LAVORATORE CON CALEN- DARIO SFASATO se per lo stesso deve essere stampato il cartellino STAMPA: ALTERAZIONE Per avere il riporto del mese corrente (a dicembre, cartellino di dicembre), è presente il campo in 10 videata anagrafica ditta, Alter.stampa LUL sfasate. L alterazione può essere indicata solo se la ditta ha la scelta S nella 7 videata dell anagrafica ditta, campo Calcolo straord. e malattia mese prec INSERIMENTO DATI Si ricorda che i dati possono essere inseriti con le seguenti modalità: nel calendario: movimenti mensili, videata del calendario, bottone Mese succ.-> per permettere l inserimento delle presenze per il mese che corrisponde alla scheda data per ritornare nel mese precedente (videata per il caricamento dati nel movimento/cedolino), è presente il bottone <- Mese prec. Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

8 nel file (per badge/presenze): sia nel movimento che nell utility, è possibile scegliere il mese/anno, anche se la ditta non ha la retribuzione sfasata CEDOLINO Ai lavoratori per i quali si stampa il cartellino, viene riportata nel cedolino la frase LAVORATORE CON CALENDARIO SFASATO 1.3. ANNOTAZIONI LUL Sia nel movimento ditta che nel movimento dipendente, sono presenti dei campi per il riporto di comunicazioni o annotazioni sia nel cedolino che nel cartellino, per i quali daremo ulteriori informazioni successivamente INSERIMENTO MOVIMENTI E stato previsto che, se presenti nella 10 videata dell anagrafica ditta, campo Stampa libro unico (LUL) le opzioni 3, 4, 6, 8, B, - in inserimento dipendenti/movimento ditta, non siano attive le scelte del calendario/eventi se presenti le spunte che risultano bloccate, è necessario variare l opzione in 10 tab ditta per deselezionarle e poi reinserirla; 8 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

9 - nel movimento non sia attiva l icona del calendario ma solo quella del file 1.5. UTILITY ANNO CORRENTE LIBRO UNICO/CALENDARIO/FILE ORARIO/EVENTI E presente la scelta 06) Cedolino/Cartellino in bianco per vidimazione INAIL dalla quale è possibile effettuare la stampa in bianco del cartellino / cedolino per la vidimazione INAIL. Nella stampa vengono riportate in calce le diciture senza dati, relative all autorizzazione inail e data/ora: STAMPA SU 2 PAGINE Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

10 STAMPA SU 1 PAGINA Attenzione: anche se presenti in Dati studio, i dati non verranno riportati COMUNICAZIONE/DELEGA PER LIBRO UNICO E stata creata un implementazione per cui in presenza di ditta individuale, quindi con i dati non compilati in Anagrafica Ditta =>Tab.5 Contratto =>bottone Rappresentante, la stampa riporta i dati necessari per la comunicazione/delega per libro unico da Anagrafica Ditta =>Tab.1 Anag.1 (dati persona fisica, codice fiscale e dati sede legale o domicilio fiscale) e Tab.4 Fiscale (dati sede legale o domicilio fiscale). Nel testo della comunicazione/delega per libro unico è stata cambiata la dicitura PAT Inail con codice Inail ditta ed implementata l esposizione del relativo campo per cui se è compilata la tabella codici ditta in Anagrafica Ditta =>Tab.5 Contratto =>bottone INAIL, la stampa riporta nel relativo campo della comunicazioni i dati cod. ditta 1 e cod. ditta 2 necessari per la comunicazione/delega per libro unico Riportiamo di seguito una parte di lettera con il campo variabile evidenziato: 10 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

11 N.B.: Si fa notare che in presenza di più righe compilate nella tabella in Anagrafica Ditta =>Tab.5 Contratto =>bottone INAIL il programma non riporta niente nella comunicazione/delega per libro unico ed è a cura utente la compilazione del campo. Inoltre, nella maschera opzioni per la stampa, è stata inserita la possibilità di compilare Luogo e data da stampare o, come per altri dati variabili, di compilare il campo direttamente nella lettera visualizzata Riportiamo di seguito una parte di lettera con il campo variabile evidenziato come esempio: 1.7. REGISTRI PRESENZA Come precedentemente comunicato i registri presenza vidimati non verranno più stampati al centro, diamo comunque la possibilità di effettuare la stampa presso lo studio. Di conseguenza con il seguente aggiornamento verranno cancellate tutte le scelte presente in anagrafica ditta tranne per chi ha impostato Y/Z ANAGRAFICA DITTA Nella 10^ tab anagrafica ditta risultava possibile inserire una serie di scelte che incidevano nella stampa dei registri presso il centro Abbiamo eliminato tutte le scelte lasciandone solo 3 Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

12 Di seguito illustriamo tutte le scelte come operano, ricordiamo che la stampa è presente in utility anno corrente Una volta effettuata la scelta n. 4 nella prima videata vengono riportate tutti le ditte che hanno una delle tre scelte Scelta O Scelta Y Scelta Z 12 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

13 Per effettuare una scelta rapida per ogni ditta, è presente l utility, illustrata anche nella circolare di novembre AGGIORNA - 29) OPZIONI STAMPA DITTE (10MA TAB) Riteniamo utile ricordarne il funzionamento per l inserimento o cancellazione delle opzioni, anche se è rimasto invariato: - inserimento opzioni: indicare nella colonna +, l opzione da riportare nelle ditte selezionate (schermata di sinistra) - cancellazione opzioni/scelta blank: selezionare la colonna -, per riportare il blank nelle ditte selezionate (schermata di sinistra) Nella colonna con + la scelta deve essere selezionata e deselezionata solo dall apposita lente (o con F4). Non può essere presente sia il valore nella colonna + che la selezione nella colonna - e non può essere inserita l opzione nella colonna + finchè non viene deselezionata la colonna -. Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

14 2. SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER L INCENTIVAZIONE DELLA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO Ai fini dell applicazione dello sgravio contributivo per l incentivazione della contrattazione di secondo livello come stabilito dalla legge n. 247/2007 e dalle istruzioni operative della circolare INPS n. 110 del 12/12/2008 sono state apportate le seguenti modifiche al programma ANAGRAFICA DIPENDENTE In anagrafica dipendente videata 9 è stato inserito nel bottone Sgravi premi (prima denominato Decontribuzione ) una nuova griglia per il riporto dei premi e delle percentuali contributive a carico ditta e dipendente mese per mese, di seguito si riporta un esempio della videata: Nella griglia vengono riportati i premi oggetto dello sgravio contributivo e la percentuale contributiva, suddivisa per ente pensionistico di riferimento, a carico dipendente e ditta, come di seguito riportato: Colonna Premio terr. : viene riportato il premio territoriale erogato nei mesi dell anno, contratti con Elemento Economico Territoriale (ad esempio contratti edili ed artigiani). Colonna Premio az. : viene riportato il premio aziendale erogato nei mesi dell anno voce 0594 o similari. Colonna Dip. : viene riportato la percentuale di contributi a carico dipendente suddivisa per ente pensionistico di riferimento. Colonna Ditta : viene riportata la percentuale di contributi a carico ditta suddivisa per ente pensionistico di riferimento nel limite massimo del valore 25%. Se inserito un valore superiore a 25 verrà proposto il seguente messaggio: 14 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

15 Cliccare il tasto OK per chiudere il messaggio e modificare la percentuale inserita ANAGRAFICA DITTA In anagrafica ditta videata 7 è stata inserita la nuova casella Calcolo sgravio premi. La nuova casella va compilata con opzione S per l innesco del calcolo dello sgravio contributivo ditta e dipendente per erogazione premi territoriali e/o aziendali autorizzati da INPS. Le scelte previste sono le seguenti: Blank Nessuna scelta : con la presente opzione non vengono calcolati gli sgravi contributivi. S Calcolo sgravio contributi su premi territoriali/aziendali : con la presente scelta si innesca il calcolo dello sgravio contributi sui premi erogati e storicizzati in anagrafica dipendente videata 9 bottone Sgravio premio ELABORAZIONE Lo sgravio contributivo per erogazione premi territoriale / aziendale viene calcolato se in anagrafica ditta videata 7 la casella Calcolo sgravio premi è impostata con opzione S. Lo sgravio contributivo viene applicato sugli importi storicizzati in anagrafica dipendente videata 9 bottone Sgravi premi nella griglia comprensivi dei premi erogati nel mese di elaborazione. L importo del premio utile al calcolo dello sgravio contributivo viene applicato nel limite del 3% dell imponibile previdenziale e per gli iscritti successivamente al 31/12/1995 alle forme pensionistiche obbligatorie prive di anzianità contributiva, la retribuzione da considerare ai fini della determinazione del 3% trova il suo limite del massimale annuo per la base contri contributiva e pensionabile, pari a ,00 per l anno L applicazione del massimale annuo, se l imponibile previdenziale storicizzato nel campo storico 133 comprensivo dell imponibile del mese di elaborazione supera il massimale annuo, viene effettuata ai dirigenti che in anagrafica dipendente videata 2 casella Tetto contributo Dir. Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

16 impostata con opzione S e per i dipendenti, che non hanno la qualifica di dirigente, che in videata 7 casella Tetto contributivo impostata con opzione S. Sui premi erogati verrà calcolato lo sgravio dei contributi dipendente pari alla percentuale dei contributi versati al dipendente ed ai contributi versati dalla ditta nel limite massimo del 25% al netto delle riduzioni contributive per assunzione agevolate, eccetera. Sgravio contributi dipendente Lo sgravio dei contributi dipendente viene calcolato sul premio erogato per la percentuale a carico del dipendente. I contributi vengono restituiti al dipendente con la voce 0829 SGRAVIO CTR DIP. PREMIO l importo della voce non aumenta l imponibile previdenziale, aumenta l imponibile fiscale soggetto ad imposta sostitutiva 10% per detassazione, ove ne ricorrano i requisiti, escluso lo sgravio relativo ai mesi da gennaio a giugno. I contributi recuperati vengono riportati nel DM10 quadro D con il codice: L935 per lo sgravio su premio aziendale. L937 per lo sgravio su premio territoriale Lo sgravio dei contributi vengono esposti nel contabile mensile parte sinistra al rigo SGRAVI PREMI Lo sgravio dei contributi vengono esposti nel riepilogo mensile parte destra al rigo AGEVOLAZIONI comprensivi dello sgravio contributi della ditta. Sgravio contributi ditta Lo sgravio dei contributi ditta viene calcolato sul premio erogato per la percentuale a carico della ditta al netto di eventuali agevolazioni e comunque entro il limite massimo del 25%. I contributi recuperati vengono riportati nel DM10 quadro D con il codice: L934 per lo sgravio su premio aziendale. L936 per lo sgravio su premio territoriale Lo sgravio dei contributi vengono esposti nel contabile mensile parte destra, comprensivo dello sgravio dei contributi a carico del dipendente, al rigo FISCAL./SGRAVI/RID.CF./ Lo sgravio dei contributi vengono esposti nel riepilogo mensile parte destra al rigo AGEVOLAZIONI comprensivi dello sgravio contributi del dipendente. Lo sgravio contributi a carico della ditta diminuisce i costi mensili. ATTENZIONE: Il calcolo attualmente viene effettuato solo per il recupero dello sgravio contributi ad INPS tramite DM10, non appena usciranno le istruzioni operative verranno gestiti anche gli altri enti pensionistici. In presenza di variazione di aliquota nell anno e nel caso di applicazione del limite massimo 3% dell imponibile contributivo per lo sgravio ditta e dipendente verrà applicata l aliquota media. 16 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

17 2.4. UTILITY A.C. AGGIORNA RIPORTO PREMI 2^ LIVELLO PER CALCOLO SGRAVIO In Utility a.c. Aggiorna è stata inserita la nuova utility per il caricamento dei premi di secondo livello e delle percentuali di contribuzione ditta e dipendente in anagrafica dipendente videata 9 bottone Riporto premi 2^ livello per calcolo sgravio. Cliccando la suddetta scelta viene proposta una videata dove in griglia vengono riportate le ditte presenti nello studio. Le ditte che in anagrafica ditta videata 7 nella casella Calcolo sgravio premi hanno impostata l opzione S vengono evidenziate con sfondo giallo. Selezionare la/e ditta/e interessata/e per il caricamento dei premi e delle percentuali di contribuzione a carico ditta e dipendente in anagrafica dipendente videata 9 bottone Sgravio premi e cliccare il tasto Conferma successivamente verrà proposto un messaggio in cui si consiglia di effettuare un salvataggio archivio prima di procedere al caricamento dei dati cliccare il tasto SI per procedere al salvataggio degli archivi, cliccare il tasto NO per procedere al caricamento dei dati senza effettuare il salvataggio degli archivi. Durante il caricamento dei dati verrà proposta una videata con scorrimento dei dipendenti cui vengono caricati i dati. Al termine del caricamento verrà prodotta una stampa con i dipendenti cui sono stati caricati i dati. Nella stampa verranno riportati i seguenti dati: Ditta: codice della ditta. Dip.: codice del dipendente. Nominativo: cognome e nome. Assunzione: data di assunzione. Cessazione: data di cessazione Premio: viene riportato il totale degli importi caricati dall utility in anagrafica nella griglia nelle colonne Premio terr. e Premio az.. Corrisposto: viene riportato il valore storicizzato durante l anno a fronte di erogazione premi risultato voce paga 0594 o per contratti con Elemento Economico Territoriale nella casella Importo corrisposto. Nel caso il valore riportato nella colonna Premio non corrisponda al valore riportato nella colonna Corrisposto a cura Utente la verifica dei dati- Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

18 I dipendenti interessati al caricamento dei dati verranno estratti per essere inviati al Centro. ATTENZIONE: A cura Utente la verifica e/o il caricamento dei dati nel caso di ricodifiche. Se viene rilanciata l utility per una ditta che ha nei dipendenti i valori caricati gli stessi verranno cancellati e ricaricati. 18 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

19 3. VARIE 3.1. CALENDARIO ALTERAZIONE FESTIVITA E stato aggiunta nella 8^ videata anagrafica ditta opzioni 2, nel bottone altre opzioni, la nuova scelta Alterazione festività. Tale scelta consente di alterare le ore/gg di festività godute e non godute, previste contrattualmente, sia per dipendenti con tipo paga O e con tipo paga M. Precisiamo che è necessario valorizzare tutte e quattro le caselle previste, indicando quella che è l alterazione per entrambe le tipologie di tipo orario ( O e M ). Precisiamo che tale alterazione prevale su qualsiasi altra opzione di scelta inserita nelle tabelle standard o personalizzate FONDO SPESE Di seguito viene riportata l implementazione per la seguente situazione: al lavoratore viene erogato al momento dell assunzione o nel corso del rapporto di lavoro un importo a titolo di fondo spese ; tale importo verrà stornato al dipendente al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Di seguito vengono riportate le modalità per gestire tale casistica: Caricamento della nuova voce FONDO SPESE in competenza del dipendente al momento dell instaurazione del rapporto. La voce va ad aumentare l importo netto del dipendente e non è soggetta a imponibile previdenziale e fiscale. L importo caricato viene storicizzato nel campo storico 290. Al momento della cessazione del rapporto di lavoro (posizione L dell anagrafica) viene esposta automaticamente in trattenuta nel cedolino la voce REC. FONDO SPESE riportante l importo del campo storico 290. La voce diminuisce il netto e non è soggetta a imponibile previdenziale e fiscale MOVIMENTO DITTA E stata prevista una nuova riga con il numero di lavoratori somministrati per i quali viene emesso il cedolino Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

20 Creata la nuova videata 8 per l inserimento delle annotazioni da riportare nel cartellino (stampa Libro Unico in 2 pagine). Nel contempo sono stati qui riportati anche i commenti già esistenti da riportare nel cedolino. Al momento i nuovi campi non sono editabili MOVIMENTO DIPENDENTE Creato il nuovo bottone Ulter.commenti per l inserimento di commenti nel corpo del cedolino Al momento il nuovo bottone non è utilizzabile. Implementato il bottone Commenti per l inserimento di annotazioni da riportare nel cartellino (stampa Libro Unico in 2 pagine). Al momento i nuovi campi non sono editabili. 20 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008

21 3.5. ORE MAGGIORAZIONE PER INTEGRAZIONE MA- LATTIA Le voci di nuovo inserimento Ore magg. x integrazione mal.1 e Ore magg. x integrazione mal.2 consentono la seguente gestione: in caso di malattia del dipendente l integrazione a carico dell azienda viene aumentato dell importo della maggiorazione calcolato dalle voci 7502/7503 inserite nel movimento. L utilizzo di tali voci paga è mirato a gestire la malattia dei dipendenti turnisti nel caso si intenda assicurare l integrazione a carico ditta aumentata della maggiorazione per turno che il dipendente avrebbe percepito se avesse lavorato. Resta a cura Utente valutare in quali casistiche occorre procedere in questa maniera La voce 7502 è riferita al primo evento malattia, la voce 7505 è riferita al secondo evento di malattia. Tali voci non compaiono nel cedolino ed loro valore e sommato all interno della voce 0253 INTEGRAZIONE MA- LATTIA DITTA Di seguito si riporta esempio: dipendente con CCNL metalmeccanica industria assente in malattia dal 10 novembre al 21 novembre (NB: si considera come giorno di riposo la domenica) => 3 gg di carenza + 8 gg di integrazione ditta al 100% tipo paga M con retribuzione lorda mensile di 2600 euro quota media INPS da mese precedente 80 euro nel movimento si inserisce la voce 7502 : NEL CEDOLINO IL CONTEGGIO E IL SEGUENTE carenza = 3 gg 2600 / 26 *3 = 300 quota INPS = 80 * 50% * 8 gg = 320 integrazione a carico ditta = 467,47 Questo importo è determinato come segue: 446,44 => consueta integrazione a carico ditta : 2600/26* 8gg = 800 meno lordizzazione INPS (320/90,51*100) 2600/173*10% * 14 21,03 => calcolo voce 7502 : 2600/173*10%*14 Nel cedolino è riportato quanto segue: Centro Paghe srl Circolare mensile dicembre

22 Il conteggio dell imponibile perso da indicare nell EMENS non viene influenzato dal caricamento della voce 7502\7505. Nel caso prospettato il conteggio è il seguente: 100 euro * 11gg indennizzabili 300 euro di carenza - 446,44 integrazione ditta al netto della voce 7502 Imponibile perso= 3.6. RIEPILOGO MENSILE RETRIBUZIONI E stato inserito un nuovo rigo per evidenziare i LAVORATORI SOMMI- NISTRATI (interinali). Tali lavoratori non sono un di cui dei LAVORATORI OCCUPATI pertanto sono stati evidenziati dopo il NETTO A PAGARE 22 Centro Paghe srl Novità dicembre 2008