F O R M A T O E U R O P E O

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Sergio Sasso
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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Telefn Fax MILANESI MONICA m.milanesi@aflmnzabrianza.it Nazinalità IT ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) 2016 Afl Mnza Brianza - Agenzia frmazine, rientament e lavr Amministrazine, Finanza e Cntrll; Risrse Umane Generale Cnserve SPA - Beni di Larg Cnsum Direttre Amministrazine, Finanza e Cntrll (CFO) Nvartis Farma SPA Multinazinale Farmaceutica BPA Head (Cntrller) Riprt del Direttre Finanziari di Grupp (Italia) cn un team di sette cllabratri. Principali respnsabilità: Pian strategic, budget e previsini mensili cn cstante cnfrnt cn i diversi centri di respnsabilità Svilupp e mnitraggi dei principali indicatri di perfrmances (KPIs) Interfaccia cn la casa madre in Svizzera Henry Schein Krugg SPA - Impianti e prdtti per dentisti Direttre Amministrazine, Finanza e Cntrll (CFO); membr Cnsigli D Amministrazine Riprt dell Amministratre Delegat e del Direttre Finanziari Eurpe, team di 30 risrse in Amministrazine, Finanza e Cntrll e IT + risrse e team Lgistica Principali respnsabilità: Reprting e bilanci mensile, bilanci annuale, referente per revisri di bilanci, tematiche fiscali e interfaccia respnsabile fiscale eurpe, referente per Organism di Vigilanza per L231 Tesreria, Legale, Servizi Infrmatici e Lgistica Pagina 1 - Curriculum vitae di Milanesi Mnica

2 2006/2012 Spumadr Spa - Refresc Gerber Beverage Prductin Gennai Direttre Amministrazine, Finanza e Cntrll (CFO); Direttre Risrse Umane e membr Cnsigli di Amministrazine Riprt dell amministratre Delegat, team di 28 persne. Principali respnsabilità: Reprting e bilanci mensile, Bilanci annuale CEE e IFRS, referente per i cn revisri - prima KPMG e pi PWC Legale e Fiscale, impstazine L231 Gestine del persnale: assunzini, frmazine e svilupp Amministrazine del persnale cn gestine di paghe esternalizzata Gestine tesreria e banche Respnsabile svilupp e frmazine del persnale e pianificazine rganizzazine interna. Respnsabile sistemi infrmatici e infrastrutture Miglirament del capitale circlante Investimenti industriali pianificati e mnitrati Miglirament accuratezza delle previsini di vendita (frecast accuracy) Svilupp prgetti di riduzine csti Acquisizine e integrazine di una scietà nell stess settre Acquisizine di un sit prduttiv da Campari Italia Svilupp iniziative di frmazine del persnale e rtazine interna dei talenti. Presentazine dell azienda a ptenziale acquirente cn il supprt di Rthschild cme advisr Crdinament e gestine due diligence fatta da Refresc-Gerber Integrazine di Spumadr nel grupp Refresc Cntrller Riprt del CFO e dell Amministratre Delegat, team di 3 persne Principali respnsabilità: Elabrazine ed analisi del reprting mensile Budget & Previsini, cntabilità industriale ed analitica Mnitraggi prgetti di riduzine csti Implementazine nuva metdlgia di previsine e budget, inclus frecast settimanale e rlling mensile Pianificazine, cntrll e analisi di supprt al business Intrduzine cntabilità industriale Selezine e acquisizine di un cmpetitr ed integrazine nel grupp Svilupp delle risrse nel repart cntrll di gestine 1998/2006 SC Jhnsn Wax Beni di larg cnsum Giugn 2003 Cntrller Cntract Manufacturing (terzisti) Riprt del respnsabile eurpe della funzine (Eurpean Surcing and Csting manager) Principali respnsabilità: Budget e reprting mensile, inclusa gestine e preparazine riunini mensili. Supprt finanziari alle scelte di prdurre acquistare (make r buy) Prgetti di riduzine cst prdtti esistenti/ stima csti per nuvi lanci/ analisi dei csti di prduzine Gestine del team csting Implementazine SAP Pagina 2 - Curriculum vitae di Milanesi Mnica

3 Budget e reprting crretti e rispettand le scadenze, inclus target di cst saving Supprt tempestiv ai diversi scenari per il lanci di nuvi prdtti Imprtanti prgetti di riduzine cst, inclus cambi frnitri Svilupp e frmazine delle risrse del team Settembre Sales Budgeting & Technlgy Manager (Business Cntrller) Riprt del Direttre Cmmerciale, cn un team di 4 risrse Principali respnsabilità: Pianificazine e cntrll del budget di trade spending S&OP (sales and peratin planning), previsin di vendetta e Nuva initiative marketing Analisi distributive e mnitraggi nuvi lanci e listing fees Analisi dati di mercat e vendite Gestine meeting mensile cn l staff del direttre cmmerciale Gestine cmunicazini alla frza vendite e distribuzine materiali Strumenti infrmatici in dtazine alla frza vendite e relativ svilupp di nuvi prcessi e funzinalità Gestine dei prm-pack su specifici client canali disegnand un nuv prcess e sviluppand ed implementand un supprt infrmatic, Implementazine di un nuv prcess specific per prmzini cn cntrll e validazine a psteriri dei risultati Evluzine della prcedura per le rtture di stck Business Intelligence Cmmerciale, inclus marginalità cliente/prdtt Settembre Custmer Administratin Manager (Credit Manager) Riprt del Direttre Finanziari e Amministrativ (CFO) Principali respnsabilità: Affidament dei clienti e definizine cndizini pagament; amministrazine crediti e cntestazini per alcuni clienti e centrali di acquist; visita ai clienti in affiancament al persnale di vendita Prgett per snellire la gestine delle cntestazini Lugli Custmer Service Manager - Respnsabile servizi clienti Riprt del Respnsabile lgistica, nella direzine finanziaria, team di 4 persne Principali respnsabilità: Nme e indirizz del datre di lavr Tip di azienda settre Gestine del team perativ per l inseriment rdini e cnsegne clienti KPI di custmer service implementazine nuva release del sftware BCS6 svilupp EDI cn i clienti e peratri lgistici Tip di impieg Principali mansini e respnsabilità Pagina 3 - Curriculum vitae di Milanesi Mnica

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Crs Ann Durata Lug Laurea in Ecnmia e Cmmerci cnseguita press Abilitazine alle prfessine di Dttre Cmmercialista e Revisre Cntabile Financial and Operatinal Audit SDA Bccni anni Università Cattlica del Sacr Cure 1993 Esame di stat Università di Pavia settimane SDA Bccni Finance in Prduzine e Lgistica settimana Arese Custmer Satisfactin Training girni Orta S. Giuli Crs di Cmunicazine - Cmmunileader La gestine del cambiament - Change management Gestine e valutazine cllabratri - Perfrmance management (PMP) girn Arese girni Asti girni Francfrte Cntrls & Security Management girn Arese Fundatin f leadership girni Milan Prject Management Training girni Milan SAP Training girni Arese Targeted selectin (selezine del persnale) girni Practise f Management settimana Parigi Gestine degli Acquisti - SPP settimana Racine - US Nme e tip di istitut di istruzine frmazine Principali materie / abilità prfessinali ggett dell studi Qualifica cnseguita Livell nella classificazine nazinale (se pertinente) Pagina 4 - Curriculum vitae di Milanesi Mnica

5 PERSONALI Acquisite nel crs della vita e della carriera ma nn necessariamente ricnsciute da certificati e diplmi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA INGLESE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressine rale FRANCESE - BUONO TEDESCO - SCOLASTICO RELAZIONALI Vivere e lavrare cn altre persne, in ambiente multiculturale, ccupand psti in cui la cmunicazine è imprtante e in situazini in cui è essenziale lavrare in squadra (ad es. cultura e sprt), ecc. ESPERIENZA LAVORATIVA IN CONTESTI COMPLESSI E MULTINAZIONALI ORGANIZZATIVE Ad es. crdinament e amministrazine di persne, prgetti, bilanci; sul pst di lavr, in attività di vlntariat (ad es. cultura e sprt), a casa, ecc. TECNICHE Cn cmputer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO + GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E RISORSE UMANE ALTRE Cmpetenze nn precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI Patente B ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Pagina 5 - Curriculum vitae di Milanesi Mnica

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