Revisione organizzativa Direzione Chief Lending Officer. Area Organizzazione Siena, febbraio 2017

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Revisione organizzativa Direzione Chief Lending Officer. Area Organizzazione Siena, febbraio 2017"

Transcript

1 Revisine rganizzativa Direzine Chief Lending Area Organizzazine Siena, febbrai 2017

2 Linee Guida riassett rganizzativ Ambit Frte mdell di Gvernance del Prtafgli Creditizi Interventi Cstituzine a dirett riprt del CLO di un Area di Gvern del Prtafgli Creditizi per la definizine delle plitiche creditizie - nell ambit del RAF deliberat -, di standard qualitativi e definizine dei KPI misurazine della perfrmance Gestine attiva del prtafgli: business intelligence, cessini e perazini strardinarie, cntrll perfrmance e mnitraggi a livell di Grupp e Terze Parti (servicing) Accentrament delle attività di supprt e peratins crss Business Line Creditizie (es. abac, gestine cartlarizzazini, cllaterale, cicl passiv, Master Plan) a favre di una maggire efficacia e cncentrazine delle azini di gestine delle Direzini di linea Business Line Creditizie dedicate all executin Pian Industriale del Credit Riperimetrazini Cstituzine di due Direzini Creditizie dedicate all executin (Perfrming e Nn-Perfrming) fcalizzate sul perseguiment degli biettivi di Pian Industriale Istituzine di una Credit Cntrl Unit di supprt direzinale, ltreché di supervisine e crdinament funzini di cntrll perativ (Perfrming e Nn Perfrming) Intrduzine di Funzine dedicata a Mnitraggi e Default Detectin del Credit perfrming Intrduzine di strutture specializzate nell advisry e cntrll del prtafgli High risk Rating: trasferiment alla Funzine di Cntrll dei Rischi delle respnsabilità di definizine e presidi delle metdlgie di valutazine e delibera del rating della clientela cn l biettiv di raffrzare la terzietà di valutazine del rischi assciat alla cntrparte rispett ai prcessi deliberativi. Plitiche creditizie: trasferiment alla Funzine Crediti delle respnsabilità in materia di definizine e implementazine delle plitiche creditizie, all scp di megli separare le respnsabilità in materia di definizine e mnitraggi del prfil di rischi della Banca (nell ambit del Risk Appetite Framewrk - RAF) da quelle della lr crretta declinazine sulla singla linea di business secnd plitiche ed peratività cerenti cn le stesse Credit Cntrparti Estere: trasferiment alla Funzine Crediti della valutazine e delibera del Credit per Cntrparti Estere al fine di garantire la separatezza della filiera creditizia dalla filiera cmmerciale Filiera creditizia nella rete Cstituzine delle Aree Credit territriali speculari per distribuzine territriale alle Aree Cmmerciali e a dirett riprt della Direzine Crediti Perfrming. L intervent è vlt a garantire una prima frma di separatezza delle Filiere di Business e del Credit e il cntestuale riequilibri del psizinament tra la funzine di business e quella creditizia: il Rul di Respnsabile dell Area Credit Territriale sarà equiparat a quell del Respnsabile dell Area Territriale 2017 Mntepaschi. All rights reserved. 2

3 Struttura rganizzativa Direzine Chief Lending AS IS Chief Lending Staff Chief Lending Direzine ergazine e Direzine crediti e gvern del credit asset prblematici Area servizi specialistici del credit Area ergazine crediti Cnsulenza legale crediti prblematici Staff Direzine Crediti e Asset Prblematici Gestine massiva crediti prblematici Staff valutazini creditizie Rischi rilevanti e rischi paese Supprt crediti prblematici Reprting e perazini strardinarie Credit services Crediti speciali e cartlarizzazini Ergazine crediti Area ristrutturazini e asset prblematici Area recuper crediti Area rischi anmal del credit Rating Ergazine crediti Grandi Gruppi e Crprate Tp Interventi speciali Ristrutturazini Centr-Nrd Ristrutturazini Centr-Sud Gestine prtafgli e immbiliare Recuper crediti specialistic Rischi anmal Centr-Nrd Rischi anmal Centr-Sud 2017 Mntepaschi. All rights reserved. 3

4 Struttura rganizzativa Direzine Chief Lending TO BE (1 di 2) Settre cntrll KRI e rispett limiti Settre cntrll KPI e applicazine plicy creditizie Area Ergazine Crediti Servizi Ergazine Specialistica Crprate Servizi Ergazine Mercati Territriali Segreteria Tecnica CLO e Prgetti Strategici Servizi Credit Cntrl Unit Direzine Crediti Perfrming Settre Ergazine Ester e Istituzini Finanziarie Settre Ergazine Crprate Tp e Large Crprate Settre Ergazine Nrd Ovest - Antnveneta Settre Ergazine Tscana - Lmbardia Sud, Emil. Rm. e Marche Settre Ergazine Centr e Sardegna - Sud e Sicilia Area Credit territriale Chief Lending Area High-Risk Servizi prcess creditizi Servizi mnitraggi High risk e classificazine Area Credit Prtfli Gvernance Direzine Crediti Nn Perfrming Slide successiva Settre Crdinament e Advisry Strutture Territriali Settre Mnitraggi Operativa Crediti Perfrming Settre Advisry High- Risk Settre Valutazine e Mnitraggi della Classificazine 2017 Mntepaschi. All rights reserved. Servizi Standard e Plitiche Creditizie Servizi Gestine Prtafgli Creditizi Servizi Gestine del Cllaterale, Dcumentale e Crediti Speciali Servizi Gvern Servizi Creditizi Esternalizzati e Frnitri Settre Plitiche Creditizie e Mdelli Perfrmance e Settre Standard e Prcedure Crediti Perfrming Settre Standard e Prcedure Crediti Nn Perfrming Settre Credit Infrmatin Management Settre Strategie e Analisi di Prtafgli Settre ABACO e Cllaterale Settre Credit Fndiari Settre Gestine Dcumentale Crediti Settre Amministrazine Crediti Ceduti e Crediti Cartlarizzati Settre Mnitraggi Perfrmance Outsurcer Settre Gestine Amministrativa Frnitri 4

5 Struttura rganizzativa Direzine Chief Lending TO BE (2 di 2) Chief Lending Segreteria Tecnica CLO e Prgetti Strategici Area Credit Prtfli Gvernance Servizi Credit Cntrl Unit Direzine Crediti Perfrming Slide Precedente Staff Direzine Crediti Nn Perfrming Direzine Crediti Nn Perfrming Servizi Gestine Massiva Crediti Prblematici Servizi Cnsulenza Legale Crediti Prblematici Area ristrutturazini e asset prblematici Area Rischi Anmal Area Recuper Crediti Nn ggett di intervent al Mntepaschi. All rights reserved. 5

6 Interventi sulle Aree Territriali Creazine Aree Credit (territriali) a dirett riprt della Direzine Crediti Perfrming e cntestuale trasferiment riprt gerarchic degli Uffici Credit e Legale dalle Aree Territriali alle Aree Credit (territriali) AS IS TO BE Chief Cmmercial Chief Lending Chief Cmmercial Chief Lending Direzine Generale Direzine Crediti Perfring Area Territriale Area Territriale Area Credit (territriale) Aree Uffici Credit e Legale Uffici Credit e Legale Settre Credit e Settre Legale Settre Credit e Settre Legale Repart Executin Crediti Reparti Credit e Repart Executin Crediti Reparti Credit e Eventuali ulteriri interventi di revisine rganizzativa a valere sulle Aree Credit (territriali) sarann realizzati entr il prim semestre Mntepaschi. All rights reserved. 6

Profilo professionale. Dott. Ernesto Minotti

Profilo professionale. Dott. Ernesto Minotti Prfil prfessinale Dtt. Ernest Mintti Attività vlntaristica press ALDAI ( Assciazine Lmbarda Dirigenti Aziende Industriali) quale Executive Tutr e Cach. Il servizi permette ai dirigenti in servizi di avere

Dettagli

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG TtalErg vule essere prtagnista del mercat petrlifer nazinale cn l biettiv di rinfrzare il su psizinament cmpetitiv, garantendne la sstenibilità nel temp attravers: La massimizzazine

Dettagli

Master in Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione CFO. Amministrazione e Bilancio. Docente di riferimento: Alessandro Cortesi

Master in Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione CFO. Amministrazione e Bilancio. Docente di riferimento: Alessandro Cortesi Master in Direzine Amministrazine Finanza e Cntrll di Gestine CFO Amministrazine e Bilanci Dcente di riferiment: Alessandr Crtesi Il prim macr-mdul ha l biettiv di permettere ai partecipanti di apprfndire

Dettagli

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG TtalErg vule essere prtagnista del mercat petrlifer nazinale cn l biettiv di rinfrzare il su psizinament cmpetitiv, garantendne la sstenibilità nel temp attravers: la massimizzazine del valre del prpri

Dettagli

Allegato 5 - Syllabus Master Universitario di Secondo Livello in CFO- Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione

Allegato 5 - Syllabus Master Universitario di Secondo Livello in CFO- Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione Allegat 5 - Syllabus Master Universitari di Secnd Livell in CFO- Direzine Amministrazine Finanza e Cntrll di Gestine Mdul: Amministrazine e Bilanci Dcente di riferiment: Alessandr Crtesi Il prim macr-mdul

Dettagli

Consorzio Quinn Referenze

Consorzio Quinn Referenze Cnsrzi Quinn Referenze 2 Smmari Attività recenti del Cnsrzi 3 Prdtti e servizi per ambiti di intervent Supprt all implementazine di sistemi di gestine certificabili Metdi e indicatri per valutare le perfrmance

Dettagli

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI Via Tirandi n. 3-25128 BRESCIA tel. 030/307332-393363 - fax 030/303379 www.abba-ballini.it email: inf@abba-ballini.it DIPARTIMENTO DI INFORMATICA Attività

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Telefn Fax E-mail MILANESI MONICA m.milanesi@aflmnzabrianza.it Nazinalità IT ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da

Dettagli

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi GIUNTA REGIONALE Att del Dirigente a firma unica: DETERMINAZIONE n 8265 del 03/07/2015 Prpsta: DPG/2015/8304 del 19/06/2015 Struttura prpnente: Oggett: Autrità

Dettagli

SINTESI PROFESSIONALE

SINTESI PROFESSIONALE ANITA MARINA CIMA SINTESI PROFESSIONALE La mia esperienza lavrativa di 40 anni è maturata in ambit amministrazine, finanza pianificazine e cntrll press aziende industriali di varie dimensini tra cui qutate

Dettagli

Presentazione del gruppo

Presentazione del gruppo Presentazine del grupp Scietà e divisini del grupp Assessment Ricerca e selezine di executives Management assessment Management Benchmarking Assessment e Autvalutazine del Bard Cmpensatin per alta direzine

Dettagli

C U R R I C U L U M V I T A E

C U R R I C U L U M V I T A E C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Nazinalità FALCINI FRANCO Italiana DATE (DA A) Principali mansini e respnsabilità Dal 7 aprile 2014 in crs Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti

Dettagli

Allegato al cv di Gianmarco Falzi

Allegato al cv di Gianmarco Falzi 10 gennai 2010 Vi aiutiam ad ttenere il massim dai vstri cllabratri Allegat al cv di Gianmarc Falzi Gianmarc Falzi PERSONE E ORGANIZZAZIONI s.a.s. Via F.lli Cairli 55/1 41125 Mdena c.f. p.i. 02878490362

Dettagli

Lezione Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09

Lezione Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09 Università degli Studi di Rma Tr Vergata Facltà di Lettere e Filsfia Lezine Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09 Prf.ssa Claudia M. Glinelli Imprese alberghiere Mn-Unit/Multi-Unit Lcalizzazine

Dettagli

Seminario. Livorno, 12 Febbraio c/o Centro di Formazione Autorità Portuale di Livorno Piazzale del Portuale,4

Seminario. Livorno, 12 Febbraio c/o Centro di Formazione Autorità Portuale di Livorno Piazzale del Portuale,4 Seminari I sistemi di gestine sulla sicurezza del lavr e la respnsabilità delle imprese/terminal prtuali per gli illeciti amministrativi dipendenti da reat Livrn, 12 Febbrai 2013 c/ Centr di Frmazine Autrità

Dettagli

Ridisegnamo la Distribuzione di Specialità. Distributors Group Europe 2017

Ridisegnamo la Distribuzione di Specialità. Distributors Group Europe 2017 Ridisegnam la Distribuzine di Specialità Distributrs Grup Eurpe 2017 Perchè DGE Cme periam 2 Cs è DGE (fndata 12 marz 1996) 1. Rete paneurpea di distributri 2. Membri (distributri lcali) 3. Azienda DGE

Dettagli

Allegato 5 - Syllabus Master Universitario di Primo Livello in CFO- Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione

Allegato 5 - Syllabus Master Universitario di Primo Livello in CFO- Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione Allegat 5 - Syllabus Master Universitari di Prim Livell in CFO- Direzine Amministrazine Finanza e Cntrll di Gestine Mdul: Amministrazine e Bilanci Dcente di riferiment: Alessandr Crtesi Il prim macr-mdul

Dettagli

Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Patrizia Tettamanzi

Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Patrizia Tettamanzi Amministrazine e Bilanci Dcente di riferiment: Patrizia Tettamanzi Il prim macr-mdul ha l biettiv di permettere ai partecipanti di apprfndire la cnscenza degli strumenti fndamentali per una crretta applicazine

Dettagli

DATI PERSONALI FORMAZIONE POST DIPLOMA/LAUREA

DATI PERSONALI FORMAZIONE POST DIPLOMA/LAUREA CURRICULUM VITAE DATI PERSONALI Nme e Cgnme Stefan LAURENTI Data di nascita 3, Marz, 1955 Diplma Superire - vt Istitut Tecnic Industriale (Energia Nucleare), vt 60/60 Diplma di Laurea - vt Frmazine fac.

Dettagli

TLC. Advisory Tax Legal & Financial services

TLC. Advisory Tax Legal & Financial services Presentazine 2011 TLC Advisry Tax Legal & Financial services Stria L Studi nasce nel 2011 dalle esperienze cngiunte dell Studi assciat Rucc e del dtt. Antni Rull. L Studi assciat Rucc vanta una trentennale

Dettagli

PG.W.IA - 01 PROCEDURA SEGNALAZIONI

PG.W.IA - 01 PROCEDURA SEGNALAZIONI Data: 25/06/2014 PG.W.IA - 01 Revisine 02: PROCEDURA SEGNALAZIONI Preparat da: L. Pina Internal Audit Firma: Verificat da: A. Ramrin Direttre Internal Audit Firma: Apprvat da: A. Bmbassei Presidente Firma:

Dettagli

Il Laboratorio: le motivazioni per la gestione in qualità

Il Laboratorio: le motivazioni per la gestione in qualità Il Labratri: le mtivazini per la gestine in qualità Frmalizzare i ruli, le cmpetenze e le attività del Labratri; Adttare prcedure cndivise; Incrementare la qualità; Dare evidenza al mnd estern; Partecipare

Dettagli

SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT

SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT ALLEGATO B2 SCHEDA TECNICA PIANO EXPORT Situazine di partenza Frnire infrmazini sulle strategie adttate le mdalità rganizzative cn le quali vengn attualmente serviti i mercati esteri cn l indicazine degli

Dettagli

IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY

IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY UN BUON MOTIVO PER [cd. E453] Il Crs ha cme biettiv di frnire gli strumenti e le metdlgie per prevenire e gestire efficacemente le

Dettagli

RELAZIONE D AUDIT RELAZIONE D ASSESSMENT

RELAZIONE D AUDIT RELAZIONE D ASSESSMENT RELAZIONE D AUDIT RELAZIONE D ASSESSMENT Assciazine Svizzera per Sistemi di Qualità e di Management (SQS) SQS Italian Branch Piazzale Biancaman, 2 IT - 20121 Milan (MI) CODICE FISC.: 97571990155 PARTITA

Dettagli

Credit Support Services. Agente di banche nell ambito di accordi di ristrutturazione finanziaria e finanziamenti in pool

Credit Support Services. Agente di banche nell ambito di accordi di ristrutturazione finanziaria e finanziamenti in pool Credit Supprt Services Agente di banche nell ambit di accrdi di ristrutturazine finanziaria e finanziamenti in pl Gennai 2015 La nstra esperienza in qualità di Banks Agent Il Team Credit Supprt Services

Dettagli

Apertura straordinaria finestra di Switch

Apertura straordinaria finestra di Switch Apertura strardinaria finestra di Switch Si infrma che il Cnsigli di Amministrazine nella riunine del 26 maggi 2016, a seguit del peridic cntrll di efficienza del mdell di Asset Allcatin Strategica (AAS)

Dettagli

Sistema di Gestione Ambientale

Sistema di Gestione Ambientale P.G. N. 107289/06 ambientale Pag. 1/5 Indice 1 Scp e camp di applicazine...2 2 Riferimenti...2 3 Definizini...2 4 Mdalità perative...2 4.1 Rilevazine dei fabbisgni frmativi...2 4.2 Redazine del Pian di

Dettagli

REGOLAMENTO PARTICOLARE PER LA CERTIFICAZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE

REGOLAMENTO PARTICOLARE PER LA CERTIFICAZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE INDICE 1. OGGETTO E CAMPO DI APPLICAZIONE... 1 2. DEFINIZIONI... 1 3. DOCUMENTI DI RIFERIMENTO... 2 4. REGOLE PARTICOLARI... 2 4.1. Valutazine della dcumentazine... 2 4.2. Audit Preliminare... 3 4.3. Cnsultazine

Dettagli

REGIONE TOSCANA AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. N. 657 del 22/06/2016

REGIONE TOSCANA AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. N. 657 del 22/06/2016 REGIONE TOSCANA AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 657 del 22/06/2016 OGGETTO: ADOZIONE DELLO SCHEMA DI STATUTO E DELLA PROPOSTA DI REGOLAMENTO PER L'ORGANIZZAZIONE

Dettagli

La gestione del rischio clinico PIANO DI FORMAZIONE. REGIONE TOSCANA Giunta Regionale

La gestione del rischio clinico PIANO DI FORMAZIONE. REGIONE TOSCANA Giunta Regionale REGIONE TOSCANA Giunta Reginale Direzine Generale Diritt alla Salute e Plitiche di Slidarietà La gestine del rischi clinic PIANO DI FORMAZIONE 50127 Firenze, Via di Nvli 26 Tel. 055/4382111 http:\\www.regine.tscana.it

Dettagli

Esercitazione 1: lettura del Case-study ed individuazione delle criticità dell organizzazione (2 h preparazione, 30 correzione)

Esercitazione 1: lettura del Case-study ed individuazione delle criticità dell organizzazione (2 h preparazione, 30 correzione) Esercitazine 1: lettura del Case-study ed individuazine delle criticità dell rganizzazine (2 h preparazine, 30 crrezine) Lavr da svlgere in grupp e da presentare la mattina successiva, nminand, all intern

Dettagli

Soluzioni di supporto alla gestione e sviluppo di prodotto in ambito NPD e PLM

Soluzioni di supporto alla gestione e sviluppo di prodotto in ambito NPD e PLM Master in Alt Apprendistat Sluzini di supprt alla gestine e svilupp di prdtt in ambit NPD e Figura prfessinale e biettiv Gli apprendisti destinatari del prgett frmativ sn: laureati, di prim e secnd livell,

Dettagli

CONFRONTO QUANTITATIVO E QUALITATIVO

CONFRONTO QUANTITATIVO E QUALITATIVO COBIT 4.1 E ISO 27001 COBIT 4.1 E ISO 27001 CONFRONTO QUANTITATIVO E QUALITATIVO Gr. di Ricerca AIEA COBITISO 1 Cntest Ä rpsta di metdlgie e standard (ISO 27001, CbiT, ITIL/ISO20000, ) Ä Elementi psitivi:

Dettagli

* Laurea in Architettura conseguita presso l Istituto Universitario di Architettura di Venezia nel 1989

* Laurea in Architettura conseguita presso l Istituto Universitario di Architettura di Venezia nel 1989 Nme e Cgnme: Lides Canaia Data di nascita: 5 Marz 1961 Funzine attuale: Direttre Area Gestinale Istruzine: * Laurea in Architettura cnseguita press l Istitut Universitari di Architettura di Venezia nel

Dettagli

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO La scelta strategica di un azienda di gestire cn una prpria rganizzazine la Supply Chain di affidarla,

Dettagli

Garanzie di Portafoglio

Garanzie di Portafoglio Garanzie di Prtafgli Ergare nuvi finanziamenti minimizzand il cst del rischi e il capitale assrbit Giuseppe Sapienza Head f Credit Prtfli Management Grup Credit Treasury Finance Department Rma, 29 nvembre

Dettagli

CARTA DI QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA Best Ideas Srl

CARTA DI QUALITÀ DELL OFFERTA FORMATIVA Best Ideas Srl Direzine Plitiche Attive del Lavr, Frmazine, Istruzine e Plitiche Sciali Servizi Plitiche della Transnazinalità, della Gvernance e della Qualificazine del Sistema Frmativ CARTA DI QUALITÀ DELL OFFERTA

Dettagli

Fondo di investimento nel capitale di rischio

Fondo di investimento nel capitale di rischio Fnd di investiment nel capitale di rischi Finalità e Obiettivi Supprtare gli investimenti delle Piccle e Medie Imprese (PMI), peranti nel settre agricl, agralimentare di prima trasfrmazine, della pesca

Dettagli

Comunicazione Organizzativa

Comunicazione Organizzativa N : 01/2013 Alert apprfndimenti cntrparti e beni (annulla e sstituisce la Oggett: Cmunicazine Organizzativa n. 22/2011) Firma: Amministratre Delegat Data di pubblicazine: 24/01/ 2013 Data di validità:

Dettagli

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lmbardia Orientale per i Trasprti e la Lgistica Scietà Cnsrtile a Respnsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lmbardia Orientale per i Trasprti e la Lgistica è una

Dettagli

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. n.231 DEL 2001

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. n.231 DEL 2001 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D. LGS. n.231 DEL 2001 PRINCIPI ED ELEMENTI DI RIFERIMENTO PARTE SPECIALE A PRINCIPI GENERALI DI CONTROLLO PS A - Principi generali di cntrll_1.0_gen.12.dcx

Dettagli

PROTOCOLLO PER L ISTITUZIONE DELL EQUIPE TERRITORIALE INTEGRATA PER MINORI (ETIM) Tra

PROTOCOLLO PER L ISTITUZIONE DELL EQUIPE TERRITORIALE INTEGRATA PER MINORI (ETIM) Tra PROTOCOLLO PER L ISTITUZIONE DELL EQUIPE TERRITORIALE INTEGRATA PER MINORI (ETIM) Tra Le Amministrazini Cmunali di Barlassina, Giussan, Lentate, Meda, Seregn e Seves, rappresentate dal Cmune di Seregn,

Dettagli

Anno Accademico 2009/2010

Anno Accademico 2009/2010 Master di 1 Livell Inserit nell Offerta Frmativa Interreginale: ID 6840 Discipline ecnmic-statistiche e giuridiche Ann Accademic 2009/2010 SCIENZE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE In Sigla Master 43 1 TITOLO

Dettagli

LIVELLI DI SERVIZIO E PENALI

LIVELLI DI SERVIZIO E PENALI Centr Nazinale per l infrmatica nella Pubblica Amministrazine Allegat 2c alla lettera d invit LIVELLI DI SERVIZIO E PENALI GARA A PROCEDURA RISTRETTA N. 1/2006 PER L AFFIDAMENTO, NEL RISPETTO DEL D.LGS.

Dettagli

Il metodo Zugeer Sabrina Tonielli Zugeer 05/01/2011

Il metodo Zugeer Sabrina Tonielli Zugeer 05/01/2011 Il metd Zugeer Sabrina Tnielli Zugeer 05/01/2011 IL METODO ZUGEER Il metd Zugeer Pag. 2 INDICE 1. COME E NATA L IDEA... 4 2. IL METODO... 4 3. PERCHE ZUGEER... 4 4. IN COSA CONSISTE... 5 5. LE REGOLE...

Dettagli

PERCORSO ISO 9001:2015

PERCORSO ISO 9001:2015 PERCORSO ISO 9001:2015 In cllabrazine cn Intrduzine: Per la fine del 2015 è prevista l entrata in vigre della nuva versine della ISO (Internatinal Organizatin fr Standardizatin) 9001:2015, l standard internazinale

Dettagli

GIUSEPPE DE FILIPPIS POSIZIONE FUNZIONALE NELLA STRUTTURA

GIUSEPPE DE FILIPPIS POSIZIONE FUNZIONALE NELLA STRUTTURA GIUSEPPE DE FILIPPIS DATI PERSONALI Nat a Napli il 23 Nvembre 1966 Milite asslt dal 24-1-94 al 19-4-95 in qualità di Stttenente Medic press il Grupp Selettri Truppa del Distrett Militare di Trin TITOLI

Dettagli

Organizzazione della funzione ICT e dizionario dei profili professionali

Organizzazione della funzione ICT e dizionario dei profili professionali Organizzazine della funzine ICT e dizinari dei prfili prfessinali Linee guida sulla qualità dei beni e dei servizi ICT per la definizine ed il gvern dei cntratti della Pubblica Amministrazine Manuale perativ

Dettagli

Solvency II nel Gruppo Unipol

Solvency II nel Gruppo Unipol Slvency II nel Grupp Unipl Business Use e mdell intern: aspetti rganizzativi e applicativi Grupp Unipl Vittri Crsan Direzine Risk Management Agenda Prgett Slvency II Scpe Time line Struttura di prgett

Dettagli

SETTORE PRIVATI. Analisi & Mercati fee only dispone di sistemi informatici e tecnologici che consentono di monitorare e analizzare l intera offerta.

SETTORE PRIVATI. Analisi & Mercati fee only dispone di sistemi informatici e tecnologici che consentono di monitorare e analizzare l intera offerta. SETTORE PRIVATI Analisi & Mercati fee nly è leader a Rma nella cnsulenza finanziaria senza cnflitti di interesse ed pera cn ricnsciuta prfessinalità. Analisi & Mercati fee nly aderisce all unic cdice etic

Dettagli

Piattaforma di Servicing, Cartolarizzazione Sofferenze e Revisione Modello Organizzativo Direzione Chief Lending Officer

Piattaforma di Servicing, Cartolarizzazione Sofferenze e Revisione Modello Organizzativo Direzione Chief Lending Officer Piattaforma di Servicing, Cartolarizzazione Sofferenze e Revisione Modello Organizzativo Direzione Chief Lending Officer Incontro con OO.SS. 14 Novembre 2017 Focus Perimetro Piattaforma Servicing SIRIO

Dettagli

Il Business Plan, documento essenziale per lo sviluppo e la crescita dell impresa. Sintesi del nostro punto di vista

Il Business Plan, documento essenziale per lo sviluppo e la crescita dell impresa. Sintesi del nostro punto di vista Il Business Plan, dcument essenziale per l svilupp e la crescita dell impresa Sintesi del nstr punt di vista Settembre 2014 Preparare il Business Plan Sintesi del nstr punt di vista La preparazine del

Dettagli

Il giorno 27 maggio in Padova. tra la BANCA ANTONVENETA S.P.A. le Segreterie degli Organi di Coordinamento delle RR.SS.AA.

Il giorno 27 maggio in Padova. tra la BANCA ANTONVENETA S.P.A. le Segreterie degli Organi di Coordinamento delle RR.SS.AA. ACCORDO SULLA MIGRAZIONE DEL SISTEMA INFORMATIVO E CORRELATI INTERVENTI DI RIORGANIZZAZIONE DELLE STRUTTURE AZIENDALI PROCEDURA EX ART. 14 CCNL 12.2.05 RINNOVATO CON ACCORDO 8.12.07 Il girn 27 maggi 2008

Dettagli

AUCHAN spa. Progetto Benessere Regolamento relativo alla selezione Prodotti Blu

AUCHAN spa. Progetto Benessere Regolamento relativo alla selezione Prodotti Blu AUCHAN spa Prgett Benessere Reglament relativ alla selezine Prdtti Blu 2 18 lugli 2017 Smmari 1. Intrduzine 4 2. Definizini 4 3. Oggett 4 4. Obiettivi della selezine Prdtti Blu 4 5. Organizzatre 4 6. Prdtti

Dettagli

Obiettivi. Aiutare, stimolare e accompagnare le imprese in ogni fase dei processi dell innovazione

Obiettivi. Aiutare, stimolare e accompagnare le imprese in ogni fase dei processi dell innovazione Missin Creare un sistema per l innvazine ed il trasferiment tecnlgic in grad di accmpagnare e sstenere la crescita delle imprese in relazine ai prpri bisgni e alle prprie caratteristiche SOCI Camera di

Dettagli

INFORMAZIONI PERSONALI

INFORMAZIONI PERSONALI C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Marc GARGIULO Data di nascita 20 ttbre 1962 Qualifica Categria D Amministrazine Giunta Reginale della Campania - AGC Turism e Beni Culturali Settre

Dettagli

il Dirigente Scolastico dispone quanto segue

il Dirigente Scolastico dispone quanto segue Prt. n. 3096 Bari, 31 lugli 2014 Oggett: Integrazine cn rettifica e prrga dei termini del Band per la selezine di ESPERTI e TUTOR finalizzat a istituire un ALBO per l attuazine delle azini di FORMAZIONE

Dettagli

Barometro Minibond Market trends

Barometro Minibond Market trends Barmetr Minibnd Market trends Principali indicatri al 30.06.2015 Epic è la prima piattafrma digitale che mette in cntatt il capitale privat e le PMI in md dirett. MiniBndItaly.it è il prim prtale infrmativ

Dettagli

CURRICULUM VITAE. INFORMAZIONI PERSONALI Nome. Giorgio Giussani

CURRICULUM VITAE. INFORMAZIONI PERSONALI Nome. Giorgio Giussani CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme Girgi Giussani Indirizz Via G. B. Vic, 5/7, 20010 Bareggi (Milan) - Italia Telefn Cellulare persnale: (+39) 347 3112729, Cellulare lavr (+39) 329 7306415, Fax

Dettagli

ORGANIGRAMMA E DESCRIZIONE DEI PROCESSI, RUOLI E ATTIVITA. DEI RESPONSABILI DI PROCESSI CQ01_Allegato 1

ORGANIGRAMMA E DESCRIZIONE DEI PROCESSI, RUOLI E ATTIVITA. DEI RESPONSABILI DI PROCESSI CQ01_Allegato 1 DIREZIONE Carl Di Berardin CENTRO DI PSICOLOGIA CLINICA Istitut di Frmazine Cgnitiv- Cmprtamentale (Ricnsciut cn D.M. n.214 del 16/11/2000 dal M.I.U.R.) Data di emissine CQ: 30/10/2015 Versine n. 01 Aggirnament

Dettagli

FORMAZIONE Premesso che

FORMAZIONE Premesso che FORMAZIONE 2016 Il girn 30 Marz 2016 - la Banca Mnte dei Paschi di Siena Spa e - le Segreterie degli Organi di Crdinament delle OO.SS. Premess che csì cme previst anche dall Accrd di secnd Livell del 24.12.2015

Dettagli

REAG. Real Estate Advisory Group. Company Profile

REAG. Real Estate Advisory Group. Company Profile REAG Real Estate Advisry Grup Cmpany Prfile 1 La stria della Scietà Le rigini American Appraisal Assciates Inc., nata nel 1896 a Milwaukee (USA), è stata una delle prime scietà ad perare nel camp delle

Dettagli

NASCERE SICURI. Senato della Repubblica Commissione Igiene e Sanità 28 Luglio 2011

NASCERE SICURI. Senato della Repubblica Commissione Igiene e Sanità 28 Luglio 2011 NASCERE SICURI Senat della Repubblica Cmmissine Igiene e Sanità 28 Lugli 2011 Dr. Silvi Brrell Direttre generale della sicurezza degli alimenti e della nutrizine Minister della Salute 1 Allattament al

Dettagli

Corso di rendicontazione I edizione

Corso di rendicontazione I edizione Crs di rendicntazine I edizine L UNIMED Unine delle Università del Mediterrane prpne un percrs frmativ sulla rendicntazine di prgetti cmunitari per il persnale frmativ. La cmplessità rmai raggiunta dai

Dettagli

RIEPILOGO CALCOLO DI RISCHIO PER AREE DI ATTIVITÀ* SECONDO LE RETTIFICHE APPORTATE

RIEPILOGO CALCOLO DI RISCHIO PER AREE DI ATTIVITÀ* SECONDO LE RETTIFICHE APPORTATE RIEPILOGO CALCOLO DI RISCHIO PER AREE DI ATTIVITÀ* SECONDO LE RETTIFICHE APPORTATE DAL DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA DA CUI SI EVINCE L'INVARIANZA DEL LIVELLO DI RISCHIO (bass- medi - alt) M0NITORAT0

Dettagli

CRISTIANO VERZARO. Master in Corporate Strategy Gennaio 2005 Gennaio Corso avanzato Business Planning Novembre 2005

CRISTIANO VERZARO. Master in Corporate Strategy Gennaio 2005 Gennaio Corso avanzato Business Planning Novembre 2005 CRISTIANO VERZARO Via della Pedica 96, 00046 Grttaferrata (Rma), Italia (+39) 392.9248485 c.verzar@l4v.it data e lug di nascita: 03/12/1975 Civitavecchia (Rma) stat: cniugat patente: A, B Partner fndatre

Dettagli

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del Decret Legislativ 8 giugn 2001, n. 231 Apprvat dal Cnsigli di Amministrazine in data 21 giugn 2012 INDICE CAPITOLO 1 IL CONTESTO NORMATIVO...

Dettagli

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del Decret Legislativ 8 giugn 2001, n. 231 Apprvat dal Cnsigli di Gestine e dal Cnsigli di Srveglianza in data 6 marz 2012 INDICE CAPITOLO 1 IL

Dettagli

Il sistema pensionistico e la previdenza complementare

Il sistema pensionistico e la previdenza complementare LaReS Labratri Relazini Sindacali Il sistema pensinistic e la previdenza cmplementare a cura di Matte Zendrn, Pensplan Centrum spa A partire dagli anni 90, gverni e maggiranze di divers rientament plitic

Dettagli

Marisa Fabietti. Curriculum Vitae Marisa Fabietti INFORMAZIONI PERSONALI. +390718063808 marisa.fabietti@regione.marche.it

Marisa Fabietti. Curriculum Vitae Marisa Fabietti INFORMAZIONI PERSONALI. +390718063808 marisa.fabietti@regione.marche.it INFORMAZIONI PERSONALI Marisa Fabietti +390718063808 marisa.fabietti@regine.marche.it Nata a Jesi (An) il 12/10/1964 POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE POSIZIONE RICOPERTA Servizi Attività prduttive, lavr,

Dettagli

LA FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE

LA FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE LA FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE STRUTTURA GENERALE DEI CORSI DI LAUREA E SISTEMA DEI "CREDITI" In base alla rifrma universitaria (D.M. 3.11.99 n. 09) l impegn dell studente (frequenza dei crsi e

Dettagli

INVITO A MANIFESTARE INTERESSE PER ATTIVITÀ DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO PRESSO LA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

INVITO A MANIFESTARE INTERESSE PER ATTIVITÀ DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO PRESSO LA REGIONE EMILIA-ROMAGNA INVITO A MANIFESTARE INTERESSE PER ATTIVITÀ DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO PRESSO LA REGIONE EMILIA-ROMAGNA 1. OGGETTO Il presente invit, in attuazine prtcll d intesa tra l uffici Sclastic Reginale per l

Dettagli

Piano di miglioramento della qualità per il cittadino anno 2012

Piano di miglioramento della qualità per il cittadino anno 2012 Direzine Generale Pian di miglirament della qualità per il cittadin ann 2012 29 giugn 2012 riginale cpia cntrllata cpia nn cntrllata N. distribuzine interna a cura del RQ bzza Il presente dcument é stat

Dettagli

Presidenza della Regione Dipartimento della Programmaziou Il Dirigente Generale

Presidenza della Regione Dipartimento della Programmaziou Il Dirigente Generale REPUBBLICAITAL~A Regine Siciliana Presidenza della Regine Dipartiment della Prgrammaziu Il Dirigente Generale VISTO l Statut della Regine; VISTO il Test Unic sull'rdinament del Gvern e dell'amministrazine

Dettagli

Curriculum Vitae. Informazioni personali

Curriculum Vitae. Informazioni personali Curriculum Vitae Infrmazini persnali Nme e Cgnme PIERMARINI ANNITA Data di nascita 15/07/1961 Psizine per la quale è inltrata la candidatura (specificare per gni cv una sla psizine tra quelle aperte) Particlari

Dettagli

La nuova legge sulla sicurezza alimentare in Cina

La nuova legge sulla sicurezza alimentare in Cina La nuva legge sulla sicurezza alimentare in Cina di Laura Frmichella Università di Macerata, Piaggia dell Università n 2; 26 ttbre 2012 Ore 10:00/18:00 Intrduzine Legge sulla sicurezza dei prdtti alimentari

Dettagli

Linee guida GRI nel servizio pubblico locale

Linee guida GRI nel servizio pubblico locale Linee guida GRI nel servizi pubblic lcale Applicazine nel Grupp Acea Cristina Balstr Rapprti Istituzinali e Ricerche Crprate ACEA SpA Milan, 29 marz 2006 Netwrk Svilupp Sstenibile L evluzine di Acea Municipalizzata

Dettagli

Comune di Corsico (MI) Via Roma Corsico (MI)

Comune di Corsico (MI) Via Roma Corsico (MI) CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme PAPA MARCO ESPERIENZA LAVORATIVA Datre di lavr Tip di azienda settre Tip di impieg Principali mansini e respnsabilità Ottbre 1998 ad ggi Cmune di Crsic (MI)

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Eurpass I Infrmazini persnali Cgnme /Nme Drblò Stefan Indirizz Via Trricelle, 11 33040 PRADAMANO (UD) - Italy Telefn Mbile: 347.3858499 Fax E-mail Cittadinanza Italiana Data di nascita

Dettagli

Il Commissario Unico delegato del Governo per Expo Milano 2015

Il Commissario Unico delegato del Governo per Expo Milano 2015 Il Cmmissari Unic delegat del Gvern per Exp Milan 2015 Milan, 15 maggi 2015 Prt. N. 74/U/2015 Ordinanza n. 2 del 15 maggi 2015 Oggett: Organizzazini di vlntariat di prtezine civile nelle attività cnnesse

Dettagli

FONDO DI INVESTIMENTO NEL CAPITALE DI RISCHIO

FONDO DI INVESTIMENTO NEL CAPITALE DI RISCHIO FONDO DI INVESTIMENTO NEL CAPITALE DI RISCHIO www.ismea.it www.ismeaservizi.it FINALITÀ E OBIETTIVI Supprtare gli investimenti delle Piccle e Medie Imprese (PMI), peranti nel settre agricl, agralimentare,

Dettagli

Proposta formativa per il Collegio dei Periti di Treviso

Proposta formativa per il Collegio dei Periti di Treviso 1 di 6 Prpsta frmativa per il Cllegi dei Periti di Trevis Cntenuti della prpsta: Struttura del crs... 2 Dcenti e sede del crs... 3 Prgramma di dettagli del crs... 3 Mdul 1: Aggirn. legislativ e nrmativ

Dettagli

Area Finanza di Assolombarda 0258370.309/704 e-mail fin@assolombarda.it 1

Area Finanza di Assolombarda 0258370.309/704 e-mail fin@assolombarda.it 1 Allegat 1 Indice Smbilizz crediti Pr Slvend pag. 1 Smbilizz crediti Pr Slut pag. 3 Maturity pag. 5 Tabella e cndizini di favre per gli assciati pag. 7 PRO SOLVENDO Caratteristiche del prdtt I servizi di

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Eurpass I Infrmazini persnali Nme(i) / Cgnme(i) Indirizz(i) Telefn(i) Fax E-mail Cittadinanza VINCENZO GIANNOTTI vincenzgianntti@liber.it Italiana Data di nascita 28/08/1958 Sess Maschile

Dettagli

Conferenza dei Servizi di Prevenzione della Regione Piemonte

Conferenza dei Servizi di Prevenzione della Regione Piemonte Cnferenza dei Servizi di Prevenzine della Regine Piemnte Villa Gualin, Trin, 9 dicembre 2009 Rbert Ras Daniela Rivetti Pian Reginale di Prevenzine 2010-2012 OBIETTIVI GENERALI di SALUTE SDO 2007 29.772

Dettagli

Benefici del Sistema di Gestione dell Energia ISO L integrazione con altri Sistemi di Gestione e l iter di certificazione.

Benefici del Sistema di Gestione dell Energia ISO L integrazione con altri Sistemi di Gestione e l iter di certificazione. Benefici del Sistema di Gestine dell Energia ISO 50001. L integrazine cn altri Sistemi di Gestine e l iter di certificazine. Verna 21 Aprile 2017 Acque Vernesi Università di Verna Fabi Spinelli Market

Dettagli

ALLEGATO 3. ASSETTO ORGANIZZATIVO del TERRITORIO

ALLEGATO 3. ASSETTO ORGANIZZATIVO del TERRITORIO ALLEGATO 3 ASSETTO ORGANIZZATIVO del TERRITORIO La struttura rganizzativa del territri dell ULSS n.6 Vicenza si articla in un unic Distrett Sci-sanitari, articlazine finalizzata a realizzare l integrazine

Dettagli

PO-GA-005/1 GESTIONE AUDIT

PO-GA-005/1 GESTIONE AUDIT Unità emittente SGQ Unità destinataria DIR SGQ SGA BSCS CQB CR LAB CRIO UdR X X X X X X X X X REDATTO Dtt.ssa A.Vaccar 12/04/2012 REVISIONATO Dtt.ssa M.Mnaster 06/11/2013 APPROVATO Dtt. F.Buscemi 06/11/2013

Dettagli

Collaboratore professionale amministrativo.

Collaboratore professionale amministrativo. F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Indirizz FEDERICO SOSIO VIA GRUMELLO, 71/B 23020, MONTAGNA IN VALTELLINA (SONDRIO) VIA DON SILVIO BERTOLA,

Dettagli

n. 39 del 22 Luglio 2013 DECRETO n. 80 del

n. 39 del 22 Luglio 2013 DECRETO n. 80 del Regine Campania Cmmissari ad acta per la prsecuzine del Pian di rientr del settre sanitari (Deliberazine Cnsigli dei Ministri 23/4/2010) DECRETO n. 80 del 05.07.2013 OGGETTO: Attuazine del Decret Ministeriale

Dettagli

DECRETO DEL DIRETTORE DELLA U.O. GOVERNANCE E ISTITUZIONI nr. 980 del 5/6/2012

DECRETO DEL DIRETTORE DELLA U.O. GOVERNANCE E ISTITUZIONI nr. 980 del 5/6/2012 DECRETO DEL DIRETTORE DELLA U.O. GOVERNANCE E ISTITUZIONI nr. 980 del 5/6/2012 Determina a cntrarre cn Atahtels Executive l affidament dirett per l affitt e l utilizz dei servizi necessari alla realizzazine

Dettagli

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO PARTE SPECIALE ai sensi del Decret Legislativ 8 giugn 2001, n. 231 Cnsigli di Amministrazine del 25 febbrai 2015 INDICE 1. Finalità... 3 2. Destinatari del

Dettagli

InfoCenter Product a PLM Product

InfoCenter Product a PLM Product InfCenter Prduct a PLM Prduct Inf Center Prduct Cmpnenti di Inf Center Prduct La gestine dcumenti Definizine e ggett Acquisizine di un ggett Funzini sugli ggetti L integrazine prgettazine e gestinali Le

Dettagli

GUIDA AGLI INQUADRAMENTI

GUIDA AGLI INQUADRAMENTI in UniCredit GUIDA AGLI INQUADRAMENTI nel Cntratt Integrativ Aziendale delle Banche del Grupp UniCredit Guida agli Recuper integrale del pregress a partire dalla data di si tratti di figure prfessinali

Dettagli

Informativa relativa all attuazione. attuazione del Programma. Patto per lo Sviluppo Milano, 27 ottobre 2008 MOTORE DI SVILUPPO

Informativa relativa all attuazione. attuazione del Programma. Patto per lo Sviluppo Milano, 27 ottobre 2008 MOTORE DI SVILUPPO Infrmativa relativa all attuazine attuazine del Prgramma Patt per l Svilupp Milan, 27 ttbre 2008 Stat attuazine del POR Cmpetitività 2007-2013 2013 Sistema Gestine e Cntrll Allegat XII POR Cmpetitività

Dettagli

Offerta tecnica per lo sviluppo di un programma formativo professionale nella Asl di Nuoro. Roma, 11 novembre 2013

Offerta tecnica per lo sviluppo di un programma formativo professionale nella Asl di Nuoro. Roma, 11 novembre 2013 Gli strumenti della Clinical Gvernance. Supprt all implementazine degli strumenti della clinical gvernance: definizine della Metdlgia per l svilupp di PDTA e supprt alla relativa attuazine Offerta tecnica

Dettagli

MANUALE UTENTE (per il Modello di rilevazione in MS Excel)

MANUALE UTENTE (per il Modello di rilevazione in MS Excel) FLUSSO MONITORAGGIO ECONOMICO - FINANZIARIO DEI PIANI DI ZONA TRIENNIO 2009-2011 Racclta dati di Budget preventiv triennale 2009-2011 e annuale 2009 MANUALE UTENTE (per il Mdell di rilevazine in MS Excel)

Dettagli

F ORMATO EUROPEO INFORMAZIONI PERSONALI 14/4 SC.A, VIA DIGIONE, 16126, GENOVA, ITALIA. ESPERIENZA LAVORATIVA PER IL CURRICULUM VITAE

F ORMATO EUROPEO INFORMAZIONI PERSONALI 14/4 SC.A, VIA DIGIONE, 16126, GENOVA, ITALIA. ESPERIENZA LAVORATIVA PER IL CURRICULUM VITAE F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme SCHIAVI, SIMONA Indirizz 14/4 SC.A, VIA DIGIONE, 16126, GENOVA, ITALIA Telefn 348-5019622 Fax 010-8562095 E-mail schiavi@dasein.it Nazinalità

Dettagli

MIUR Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Campania

MIUR Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Campania L'Assessra Plitiche Sciali, Plitiche Givanili, Pari pprtunità. Prblemi dell Immigrazine, Demani e Patrimni e l Area Generale Di Crdinament - 17 Istruzine, Musei, Plitiche Givanili, Lavr, Frmazine Prfessinale,

Dettagli