Progetti a favore di lavoratori

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1 Progetti a favore lavoratori Proponenti Beneficiari Azioni Imprese inviduali e collettive Consorzi e gruppi imprese, associazioni imprese anche temporanee Privati datori lavoro iscritti in pubblici registri Aziende Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere anche universitarie Dipendenti Lavoratori somministrati Collaboratori a progetto Soci lavoratori Cooative con figli minori, o con a carico sabili, non autosufficienti, gravemente infermi a) Forme flessibilità nell'orario o nel rapporto lavoro b) Reinserimento al rientro da io assenza conge parentali o esigenze conciliazione c) Servizi innovativi Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

2 Progetti a favore soggetti autonomi Proponenti/ Beneficiari Liberi Professionisti, anche associati Lavoratori autonomi Collaboratori a progetto (occorre l'assenso committente) Committenti, nel caso collaboratori a progetto, su ega degli stessi Imprentori inviduali Soci impresa collettiva che lavorino abitualmente e prevalentemente nell'azienda e siano iscritti da 6 mesi in un'assicurazione obbligatoria Collaboratori l'impresa familiare Associati in partecipazione Azioni Sostituzione o collaborazione nella conduzione l'attività professionale o imprentoriale, esigenze conciliazione legate alla maternità o alla presenza figli minori o figli sabili Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

3 Periodo eligibilità le spese (costi sostenuti e pagati) Spese Preparazione (fino a 120 giorni prima) Spese realizzazione (dalla data avvio a quella conclusione le attività progettuali) Spese Rencontazione (fino a 60 giorni dopo) Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

4 I.V.A., Imposte, Tasse, Contributi Conzioni ammissibilità 1) se incidono a titolo definitivo sul proponente 2) se gravano su costi imponibili tinenza progetto Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

5 Piano finanziario e consuntivo 1) Corrispondenza fra Preventivo e Consuntivo 2) Eccezione: possibilità rimodulazione 3) Rigità le Macrovoci e le Voci (l'utilizzo economie può avvenire solo previa rimodulazione) Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

6 Costi ammissibili nelle iniziative a favore dei pendenti la flessibilità e l'organizzazione lavoro (lettera A) Neoassunti in sostituzione pendenti che vanno in part-time 80% le ore svolte dal neo assunto coprire la minor prestazione pendente in part time Telelavoro Costo le postazioni lavoro allestite nel limite inviduale euro Affiancamento e tutoraggio a: - neoassunti sostituzione sonale in part-time - telelavoristi Costo sonale interno ed esterno che affianca o svolge funzioni tutoraggio (con esclusione dei beneficiari l'intervento) Banca le ore Costo sonale interno ed esterno che si occupa lo start up (con esclusione dei beneficiari l'intervento) Altre azioni conciliative Costi da definire nel progetto Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

7 Costi ammissibili nelle iniziative a favore dei pendenti che vengono reinseriti dopo un iodo assenza dal lavoro esigenze conciliative (lettera B) Docenza Costo dei dei docenti interni ed ed esterni remunerati Fasce professionalità (max ore) Tutoraggio e Affiancamento Costo dei dei tutors interni ed ed esterni (max ore ore max. 30,00 euro) Altre azioni Costi da da definire nel nel progetto Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

8 Costi ammissibili nelle iniziative a favore dei pendenti tramite l'introduzione interventi e servizi innovativi (lettera C) Servi erogati da terzi Costi contratti relativi alla somministrazione dei dei servizi (max ,00 euro) Erogazione vouchers 50% acquisto dei dei vouchers Servizi introdotti all'interno l'impresa Costi relativi all'acquisto dei dei beni strumentali Costi sonale che gestisce i i servizi Altre iniziative Costi relativi all'acquisto dei dei beni strumentali Costi sonale che gestisce i i servizi Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

9 Costi ammissibili nelle iniziative sostituzione e collaborazione a favore lavoratori autonomi (comma 3) Sostituto o collaboratore Costo sostituto/collaboratore con riferimento al al redto lavoratore autonomo ed ed alla centuale sostituzione (max ,00 euro) Altre spese Costi da da definire nel nel progetto Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

10 Principi generali le spese sonale Personale pendente 1) 1) Inviduazione Inviduazione meo meo orario orario con con riferimento riferimento ai ai CCNL CCNL e e agli agli accor accor aziendali aziendali 2) 2) Inviduazione Inviduazione un un pro pro quota quota imputazione imputazione in in base base al al tempo tempo impiegato impiegato 3) 3) Inammissibilità Inammissibilità relativo relativo alle alle retribuzioni retribuzioni spettanti spettanti ai ai beneficiari beneficiari degli degli Interventi Interventi (mancato (mancato guadagno guadagno proponente) proponente) 4) 4) Limiti Limiti ex ex lege: lege: 80% 80% neo neo i i neo-assunti; neo-assunti; 30,00 30,00 euro/h. euro/h. i i tutors tutors Personale esterno 1) 1) Rispetto Rispetto dei dei massimali massimali orario orario docenti, docenti, tutors, tutors, consulenti consulenti 2) 2) Inviduazione Inviduazione massimale massimale in in base base a a fasce fasce professionalità professionalità documentata documentata 3) 3) Differente Differente regime regime determinazione determinazione massimale massimale sostituti sostituti e e collaboratori collaboratori proponente proponente Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

11 Principi generali le spese acquisizione le forniture e dei servizi 1) 1) Distinzione fra fra :: --soggetti partners progetto (rencontazione a costi costi reali) reali) --soggetti terzi 2) 2) Rispetto le procedure evidenza pubblica 3) 3) Rispetto dei dei limiti spesa: ,00 euro azione --50% dei dei vouchers 4) 4) Innovatività servizio e generalità fruizione tutti i i destinatari con esigenze conciliazione, i i vouchers Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000

12 Spese rette e inrette Spese rette Dimostrazione la tinenza esclusiva al progetto Spese inrette Dimostrazione la quota tinenza al progetto (incatori) Direzione Territoriale Lavoro Bologna Principi generali in materia rencontazione le azioni finanziate dalla legge nr. 53/2000