Piano formativo 2017

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Chiara Costa
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Piano formativo 2017 19 aprile 2017 Servizio

1 Piano formativo aprile 2017 Servizio Organizzazione e innovazione Ileana Pomici 1

2 La formazione del personale I principi La partecipazione è un diritto/dovere del dipendente La Progettazione in coerenza con gli obiettivi di miglioramento aziendale, di qualificazione e valorizzazione del personale Pari opportunità di accesso Equità Progettazione in coerenza con l analisi del bisogno formativo Utilizzo delle competenze di formazione interne all Ateneo ove presenti ed esaustive Diritto allo studio 2

3 Piano formativo 2017 Formazione interna Formazione obbligatoria Formazione trasversale d interesse generale Formazione trasversale d interesse specifico Formazione verticale Formazione esterna Singoli insegnamenti universitari, it i corsi di lingue e certificazioni 3

4 Formazione obbligatoria i Sicurezza Corsi sulla Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro ai sensi del DL D.Lgs. 81/08, in attuazione degli Accordi Stato-Regioni t i del 21 dicembre 2011 Corso di Formazione per Addetto Locale alla Sicurezza in seguito all attribuzione di nuovi incarichi Corsi di addestramento antincendio e primo soccorso con programmazione da definire in seguito al riassetto degli incarichi La programmazione dei corsi è definita in accordo con l Area Tecnica Informatica e Sicurezza. 4

5 Formazione obbligatoria i Anticorruzione, Trasparenza, Codice Etico e di comportamento Iniziative di formazione generica per una maggiore consapevolezza del ruolo attivo e delle responsabilità che ne derivano Corsi settoriali e di approfondimento e aggiornamento normativo Tematiche collegate saranno trattati anche all interno di altri corsi presenti nel piano formativo (es. Etica del Lavoro, Nuovo Codice Appalti). 5

6 Formazione obbligatoria i Privacy Si prevede la programmazione on-line del corso rivolto ai nuovi incaricati al trattamento dei dati. Nuova Nomina Corso rivolto a tutti i neo assunti in cui saranno illustrate la storia, la struttura e l organizzazione dell Ateneo, con particolare rilievo alla iniziative in materia di pari opportunità e alla gestione del personale. 6

7 Formazione trasversale d interesse generale Etica del lavoro Corso sull etica del lavoro per diffondere informazioni, buone prassi e comportamenti eticamente responsabili nell ambiente di lavoro. Patrimonio culturale, storico e scientifico dell Università di Pavia Corso curato dal personale dell Area Beni Culturali, intende illustrare il patrimonio culturale, storico e scientifico dell Università di Pavia. 7

8 Formazione trasversale d interesse generale Il segretario nei concorsi pubblici Photoshop Informatica Corso teorico-pratico volto a preparare figure che, una volta superato un testt finale, potranno svolgere l incaricoi di segretario nei concorsi pubblici indetti dall Ateneo. Ultime edizioni del corso di Photoshop rivolto a tutti coloro che hanno l esigenza di creare materiale informativo per le iniziative organizzate dall Ateneo. Corsi di informatica online, di base e avanzati, sull utilizzo del pacchetto Office (word, excel, powerpoint, access), rivolti a tutto tt il personale universitario it i interessato. t 8

9 Formazione trasversale di interesse specifico La nuova disciplina dei contratti pubblici Principali profili innovativi che interessano il nuovo assetto normativo in materia di contratti tti pubblici i con particolare attenzione alla figura del RUP e alla costruzione del sistema di approvvigionamento in Università. Novità fiscali e contabili Aggiornamento rivolto al personale dell Ateneo coinvolto a vario titolo nei processi contabili e fiscali. Utilizzo protocollo informatico e titulus organi Nuovo corso online fortemente connotato alla concretezza e alla simulazione, con possibilità di interazione da parte dei partecipanti. 9

10 Formazione trasversale di interesse specifico Inglese Sicurezza Miglioramento della comunicazione orale rivolto al personale già in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese. Il corso è rivolto in particolare a coloro che quotidianamente si interfacciano con utenti stranieri (studenti, dottorandi, visiting professor ) Non espressamente previsti dalla normativa, ma rispondenti a esigenze formative di particolari figure dell Ateneo (es. Radioprotezione, Sicurezza nelle attività di campo, ) 10

11 Formazione trasversale di interesse specifico Cantieri di miglioramento Partendo dall analisi di mappatura dei processi, si procederà ad analizzare le aree di intervento t in cui i processi potrebbero essere resi più fluidi, con meno vincoli e meno frammentazione. L idea è quella di affiancare le persone che comporranno i vari Cantieri di miglioramento che sono stati individuati dal Direttore Generale e riguardano specifici ambiti di intervento, come l approvvigionamento, i servizi agli studenti. Il progetto formativo da sviluppare nel corso del 2017 ha l obbiettivo di supportare i Cantieri di Miglioramento sia in una visione integrata di Ateneo, che nella definizione di progetti di cambiamento organizzativo. 11

12 Formazione verticale Didattica: qualità della didattica Ricerca Corso su tematiche relative all assicurazione della qualità, all accreditamento t e alla valutazione degli Atenei rivolto al PTA che si occupa di supporto alla didattica Horizon 2020: corso rivolto al personale dei dipartimenti che deve gestire e rendicontare progetti di ricerca all interno del Programma Quadro Europeo Horizon 2020 Area tecnica informatica e sicurezza Corso sui Lavori pubblici con approfondimento specifico alla qualificazione delle imprese e al subappalto Corso sui servizi di progettazione 12

13 Formazione verticale Area beni culturali Il copyright in rete Procedure di prestito automatizzato (anche modulo ILL) Aggiornamento sul diritto d'autore con approfondimento relativamente alle riproduzioni non editoriali presenti nelle biblioteche Corso teorico-pratico sulla classificazione Dewey e un approfondimento con l'esperienza di SciGator Standard RDA in relazione alla recente edizione del volume - Manuale RDA Corso di aggiornamento su Catalogo Italiano dei Periodici ACNP Comunicazione scientifica (verbale e scritta) Divulgazione scientifica (compreso lo story telling) 13

14 Formazione verticale Dipartimenti e Strutture di Area Scientifica Corso Image J - Analisi quantitativa delle immagini, un approccio pratico finalizzato alla estrazione di misure fornendo i fondamenti delle tecniche di image analysis ai fini di poter effettuare una corretta valutazione qualitativa e quantitativa delle proprie immagini. Centro Linguistico di Ateneo Addestramento per esami Cambridge ESOL - aggiornamento annuale per esaminatori Cambridge 14

15 Modalità di iscrizione i i ai corsi Formazione obbligatoria derivante dall applicazione delle normative; partecipazione obbligatoria e su convocazione da parte del Servizio Organizzazione e Innovazione; Formazione verticale e Formazione trasversale di interesse specifico partecipanti in base allo specifico interesse professionale e previa valutazione del responsabile di struttura e del Servizio Organizzazione e Innovazione in merito alla coerenza dei contenuti del corso con l attività svolta. Formazione trasversale d interesse generale: informativa di attivazione corso a tutto il personale - modulo di richiesta di partecipazione del dipendente interessato, vistato dal Responsabile di struttura e da trasmettere al Servizio Organizzazione e Innovazione. 15

16 Formazione esterna BUDGET: Il personale universitario può, compatibilmente con le disponibilità del budget partecipare a corsi di formazione esterni, offerti da altri Enti. Il budget è gestito centralmente t dal Servizio i Organizzazione i e Innovazione in collaborazione con il Delegato alle Risorse Umane. PERCHE : rispondere a specifiche esigenze di determinati settori (singole strutture o categorie) cui non è possibile far fronte con corsi interni e che possono riguardare anche un numero ridotto di soggetti. CONDIVISIONE: nel caso di corsi di interesse più ampio, i colleghi saranno chiamati a condividere le conoscenze acquisite durante brevi incontri con i colleghi interessati per poter valorizzare ulteriormente i momenti formativi esterni. 16

17 Formazione esterna Modalità di iscrizione i i ai corsi Deve pervenire una richiesta di partecipazione del dipendente interessato, vistata dal Responsabile di Struttura. Il visto del responsabile è volto agarantire la necessaria continuità ità del servizio i e l attinenza degli argomenti del corso con l attività svolta. La richiesta dovrà essere inviata al Servizio Organizzazione e Innovazione per l autorizzazione. 17

18 Singoli insegnamenti universitari, corsi di lingue e certificazioni Singoli insegnamenti universitari it i Con lo scopo di acquisire/affinare le proprie competenze professionali. Al link sono indicati i requisiti e le modalità di iscrizione. Corsi di lingue Corsi gratuiti online di inglese, francese, spagnolo e tedesco da svolgere al di fuori dell orario di servizio Certificazioni opportunità di sostenere gratuitamente gli esami ECDL (certificazioni Nuova ECDL Base, Full Standard, Standard, Expert, IT Security, Web Editing e Advanced); opportunità di sostenere gratuitamente gli esami per la certificazione Cambridge. 18

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