Sommario Rassegna Stampa

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1 Rubrica Francesco Cavallaro 24 Il Quotidiano del Sud - Basilicata 05/08/2015 LUIGI D'AMICO NUOVO COMMISSARIO CISAL 2 27 Il Quotidiano del Sud - Reggio Calabria 05/08/2015 CAVALLARO: "OLIVERIO E' RIMASTO INDIFFERENTE A QUEI NUMERI" 27 Il Quotidiano del Sud - Reggio Calabria 05/08/2015 UN AUTENTICO FIUME DI COMMENTI DAVANTI A UNA POVERTA' DILAGANTE Rubrica Padania.org 05/08/2015 CAVALLARO (CISAL) SUI DATI DELLO SVIMEZ PER IL SUD 5 Cisal: stampa 34 Il Messaggero - Ed. Abruzzo/Pescara/Chieti/Aquila Sommario Rassegna Stampa Testata Titolo Pag. 06/08/2015 DOMANI I BUS SI FERMANO PER PROTESTA CONTRO TUA 6 33 Il Messaggero - Ed. Viterbo 06/08/2015 CERAMICA, TAVOLO SULL'AMIANTO: SOLUZIONI CERCASI 8 16 Il Secolo XIX - Ed. La Spezia 06/08/2015 "ACAM, ACCORDI DISATTESI SI DEVE TORNARE AL TAVOLO" (M.t.) Rubrica Livesicilia.it 06/08/2015 "ENEL, LAVORATORI SOTTO STRESS" 10 OrizzonteScuola.it 06/08/2015 FAQ MIUR ASSUNZIONE. ANIEF: FUORVIANTI. PROSSIMO ANNO DOVRANNO ESSERE ASSUNTI ALMENO 10MILA PRECARI, Agenparl.com 05/08/2015 RIFORMA PA, ANIEF: NUOVE NORME DIRIGENZA NON GARANTISCONO BUON ANDAMENTO Lacitta.eu 05/08/2015 TALETE, BILANCIO 2014 IN PERDITA: NULLA DI FATTO DALLINCONTRO IN REGIONE CON I SINDACATI NewTuscia.it 05/08/2015 RIFORMA SCUOLA: ASSUNZIONI DOCENTI ABILITATI ESCLUSI, I SINDACATI MAGGIORI SI RAVVEDONO E RICORRONO NewTuscia.it 05/08/2015 TALETE, BILANCIO 2014 IN PERDITA: NULLA DI FATTO DALL'INCONTRO IN REGIONE CON I SINDACATI Occhioviterbese.it 05/08/2015 TALETE, BILANCIO 2014 IN PERDITA: NULLA DI FATTO DALL INCONTRO IN REGIONE CON I SINDACATI OnTuscia.it 05/08/2015 "TALETE, NULLA DI FATTO DALLINCONTRO IN REGIONE CON I SINDACATI" Quifinanza.it 05/08/2015 SCUOLA, IL SINDACATO CRITICA LA RIFORMA DELLA PA E I SUOI EFFETTI Teleborsa.it 05/08/2015 SCUOLA, IL SINDACATO CRITICA LA RIFORMA DELLA PA E I SUOI EFFETTI Tusciaweb.it 05/08/2015 "TALETE, IN REGIONE NULLA DI FATTO" 27 Virgilio.it 05/08/2015 CISAL FEDERENERGIA: "ACAM NON HA RISPETTATO GLI ACCORDI SINDACALI SOTTOSCRITTI" Viterbonews24.it 05/08/2015 ''NULLA DI FATTO DALL'INCONTRO IN REGIONE'' 29 Viterbopost.it 05/08/2015 CRISI TALETE, LA REGIONE PRENDE TEMPO

2 Quotidiano 24 1 Francesco Cavallaro Pag. 2

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5 PADANIA.ORG (WEB) 1 05 Questo 08 sito 2015 usa cookie Padania.org di profilazione online: propri Ultime notizie per offrire Camera, una migliore interrogazioni esperienza seduta di 3 agosto: navigazione, Porta e per altri raccogliere -2- statistiche sull'uso dei nostri servizi e per visualizzare informazioni pubblicitarie personalizzate e consente anche l'invio di cookie di terze parti. Proseguendo con la navigazione si accetta l'utilizzo dei cookies. Per ulteriori informazioni sui cookie consulta la nostra privacy policy. Privacy policy Chiudi e acconsenti HOME PADANIA POLITICI ECONOMIA EVENTI COMMENTI COMMUNITY MILANO EXPO 2015 TECH VIAGGI TERZIARIO MEDIA WORLD NEWS DICONO DI NOI SONDAGGIO CHI SIAMO PRIVACY CONTATTO COPYRIGHT CERCA Padania Giovani e lavoro Cavallaro (Cisal) sui dati dello Svimez per il Sud Cavallaro (Cisal) sui dati dello Svimez per il Sud CERCA Cerca MERCOLEDÌ 05 AGOSTO :20 VISITE: 1 SEZIONE: PADANIA - GIOVANI E LAVORO Valutazione attuale: / 0 Scarso Ottimo VOTA Regione Calabria Mario Oliverio e la sua maggioranza. Francesco Cavallaro, Segretario Generale della Cisal, entra nel vivo della batosta fornita alla Calabria e alle sue province con i postumi dei dati Svimez e punta alla ricerca di quelle che possono essere considerate le responsabilità più palesi del default della politica R22.5 LETTERE ALLA REDAZIONE Mostrare le offerte: Tutti Asse: Tutti Categoria: Tutti Trova le gomme Leggi tutto Attenzione: Il titolo, il nomi dell'autore e dell'editore sono menzionati seguendo il link ("Leggi tutto...") che rimanda all'articolo originale e completo qui citato. Con l'invio di commenti agli articoli o ai sondaggi online, l'utente acconsente alla pubblicazione del proprio nome e del testo del commento (eventualmente riportante anche altri dati personali, qualora siano essi inseriti appositamente nel testo del commento dall'autore stesso), alla raccolta e conservazione di tutti i dati inseriti e del numero di IP di provenienza al fine di poter identificare l'autore dei commenti stessi in caso di violazione delle leggi in vigore. I dati personali non pubblicati sono trattati con strumenti automatizzati e conservati fino alla rimozione dell'articolo, sondaggio e/o del relativo commento e non verranno in nessun modo divulgati a terzi, tranne nel caso di richiesta scritta ai sensi di legge da parte delle autorità. Mandiamo gli immigrati in Francia e Gran Bretagna Come molti cittadini vivo i disagi della immigrazione nel Nord Italia. Questi poveracci di africani... Solidali con gli immigrati? Nuovi muri in Europa? Chi fa da se fa per tre La Padania in geografia Disperazione Equitalia Fuori dall'euro Appagamento da scudetto Furti in casa Tributi ignobili sulle case Italiani: un popolo vessato A proposito di leggi ad personam Bosforo e Messina: due stretti a confronto Anziani al freddo Metanopoli: chiude il centro sportivo ex-snam ATTENZIONE: insulti o messaggi ingiuriosi o diffamatori o ritenuti tali ad insindacabile Francesco Cavallaro Pag. 5

6 Quotidiano / 2 Cisal: stampa Pag. 6

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11 / 2 personale reperibile raggiunge anche le 25 ore continuative. Le località nelle quali vengono richiesti gli interventi sono spesso molto distanti l una dall altra e sovente sconosciute dal personale che, non di rado, è chiamato a intervenire. A fare le spese di tutto ciò sono i lavoratori, i quali con simili carichi di lavoro vedono a rischio la propria incolumità, non riescono a portare a termine la mole di lavoro assegnato, sono costretti a subire persino le rimostranze degli utenti, comprensibilmente insoddisfatti della qualità del servizio, e le contestazioni di superiori sempre più esigenti. L atmosfera che regna in questi posti di lavoro è divenuta irrespirabile, i rapporti fra i capi unità e i subalterni tesi, non di rado si assiste a forme di pressione indebite persino in occasione di infortuni sul lavoro e un frequente ricorso a provvedimenti disciplinari. In questa situazione vi sono anche le imprese appaltatrici che lavorano per Enel Distribuzione interessate a fare rispettare le norme del riposo fisiologico ai loro Lavoratori nel rispetto delle leggi vigenti. Come sindacato chiederemo una verifica dello stress da lavoro per queste condizioni a cui sono sottoposti tutti i lavoratori, avvieremo da subito una campagna informativa e di denuncia agli organi competenti per verificare che vengono rispettati i termini dell orario di lavoro. RIPRODUZIONE RISERVATA Capo d'orlando si promuove con le riprese dal drone Formazione, lavoratori in piazza Accenture, nuovo presidio in via La Malfa Flash mob al Politeama per i lavoratori Accenture ARTICOLI CORRELATI Sponsor (4WNet) I siciliani? Si informano con la tv "Trovati i soldi per i Forestali" È l'antidoto all'obesità. 1 dose stimola il metabolismo. Perderai peso per sempre! "Il bassotto di 'Striscia' è stressato Intervenga subito l'asp" Agricoltura, stabili gli infortuni Cala però il numero degli addetti Sicurezza delle cabine Enel Pronta la campagna informativa» ARCHIVIO ULTIMI COMMENTI 05 Ago 22:55 Vittorio Noto su "Palermo, Monreale e Cefalù siano Patrimonio dell'umanità" Arcuri: "Dal fondo Ue Jessica nuove opportunità per Amg" Sbloccate mille assunzioni Ecco concorsi e stabilizzazioni "Questo cibo non va bene" La protesta dei migranti Anas, inaugurata a Palermo la nuova sala operativa 05 Ago 22:35 the day after su Acqua, Crocetta: "Stucchevole il dibattito sulla costituzionalità" 05 Ago 22:29 Mariatindara su Ferrandelli a Pd e Udc: "Saldi sulle poltrone" 05 Ago 22:28 the day after su Il partito dei 'chissenefrega' E la foto della catastrofe 05 Ago 22:07 Ex elettore pd su Pd e Udc rinsaldano l'asse sulle riforme E di voto ormai non parla più nessuno Sponsored by Buru Buru Lascia tu il primo commento... Nome * * I Più Letti I Più Commentati Oggi Settimana Mese Commenta * L'offesa e il pizzo per difendere l'onore In cella marito, moglie e figlia (10.551) Messina Denaro, i soldi, i viaggi Sulle tracce del boss dei due mondi (8.408) Il partito dei 'chissenefrega' E la foto della catastrofe (8.249) La punizione, poi il volo Zisa sotto choc per Michelle (6.461) Pag. 11

12 / 2 Giovedì, 06 Agosto 2015 CONTATTACI NEWSLETTER PUBBLICIZZATI Informativa x Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all uso dei cookie. SERVIZI CHIEDILO A LALLA IN CLASSE CON LA LIM BES/DSA FORUM LIBRERIA Cerca HOME GUIDE DIVENTARE INSEGNANTI SCADENZE REGIONI DIDATTICA LEGISLAZIONE STUDENTI SPECIALI Immissioni in ruolo 2015 Buona scuola Concorso Dirigenti Utilizz Assegn provvisorie Graduatorie Ist. Home» FAQ Miur assunzione. Anief: fuorvianti. Prossimo anno dovranno essere assunti almeno 10mila precari, divieto 36 mesi solo su cattedre al 31 agosto FAQ Miur assunzione. Anief: fuorvianti. Prossimo anno dovranno essere assunti almeno 10mila precari, divieto 36 mesi solo su cattedre al 31 agosto di redazione Mi piace Mi piace Condividi 98 0 Tweet ANIEF - Il prossimo anno, dovranno essere assunti dalle Gae i precari su tutti i nuovi posti vacanti sul turn-over (almeno 10 mila unità), mentre per i contratti a tempo determinato il divieto dei 36 mesi colpirà soltanto quelli al 31 agosto, peraltro inesistenti. Continueranno ad essere assegnati ancora 70 mila posti in supplenza fino al termine delle attività didattiche al 30 giugno dalle graduatorie ad esaurimento e soprattutto dalle graduatorie d'istituto, al netto dei ricorsi sulla stabilizzazione. (Faq 18) Sulle prossime assunzioni per il personale che non sarà immesso in ruolo a seguito del piano straordinario o perché non presenta domanda, Anief ricorda come i posti del prossimo turn-over a legislazione vigente dovranno essere destinati, come per quest'anno scolastico nella fase 0, alle immissioni in ruolo per l'a. s. 2016/2017. Si tratta di possibili mila posti, a cui non può essere sottratta la metà dei posti come specifica erroneamente il Miur, in quanto i posti riservati al futuro concorso sono quelli individuati, a uno stato previsionale, come vacanti e disponibili nel triennio successivo. Si dovrà attingere, quasi certamente, esclusivamente dalle Gae non esaurite, visto che le graduatorie di merito saranno esaurite dopo l attuale piano di immissioni in ruolo, al netto della legittimità dell'esclusione degli idonei dei precedenti concorsi, fermo restando la decisione dei giudici in merito all'apertura delle stesse Gae. (Faq 19) Sulle supplenze, errato è il riferimento al comma 131 dell art. 1 della legge 107/2015, perché il divieto, ancorché per il sindacato illegittimo, riguarda tutti i contratti su posti vacanti e disponibili (31 agosto) dopo 36 mesi e non quelli al termine delle attività didattiche (30 giugno). Pertanto, se è evidente che non vi saranno più supplenze annuali Lottomatica Scopri i Bonus Benvenuto di Lottomatica BIOCOSMO -25% BIOCOSMO -25%: trattamento Anti-Age beautyprive.it Pag. 12

13 / 2 già da quest anno scolastico, rimarranno quelle al 30 giugno su posti in organico di fatto, tra le mila attuali. Rimane da capire, commenta Marcello Pacifico (ANIEF-CISAL-CONFEDIR) perché il Miur, in questa delicata fase, piuttosto che tranquillizzare, sembri voler allarmare i docenti precari, quasi psicologicamente costringere gli inseriti in Gae a presentare la domanda per la partecipazione al piano straordinario e scoraggiare quanti da anni sono stati chiamati a fare supplenze anche dalle graduatorie d'istituto. E' una minaccia? Forse, non c è più posto per i precari della scuola o forse fa tanta paura la sentenza della corte europea e i possibili ricorsi nei tribunali per la stabilizzazione? Le FAQ del Miur Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola! Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una con tutti gli aggiornamenti del network di orizzontescuola.it, oppure un'unica settimanale con gli articoli più importanti. 6 agosto, :24 - Categoria: immissioni in ruolo Altre news Versione stampabile ARGOMENTI anief ATA Concorsi concorso docenti Didattica Dirigenti scolastici esami di stato II grado Formazione docenti graduatorie ad esaurimento graduatorie di istituto immissioni in ruolo lettere in redazione Mobilità Pensioni Precariato Rassegna stampa Riforme scatti di anzianità Sostegno - Handicap stipendio supplenze tagli TFA - Tirocinio Formativo Attivo Valutazione Varie Telecom Italia TUTTO ADSL e Chiamate Illimitate telecomitalia.it altri argomenti OS TV Per riprodurre il video è necessario Adobe Flash Player o QuickTime. Scarica l'ultima versione di Flash Player Scarica l'ultima versione di QuickTime Gli altri video di OSTV CHIEDILO A LALLA LA SCUOL@ DI PAV ULTIME DAL FORUM Pag. 13

14 AGENPARL.COM (WEB) 1 / 2 Questo sito fa uso di cookie, anche di terze parti. Per maggiori informazioni sulle caratteristiche e sulle modalità di disattivazione dei cookie consultare l'informativa sulla Privacy. Informativa sulla Privacy Ok HOME POLITICA ECONOMIA REGIONI MAGAZINE SPORT ALTRE AGP INTERNATIONAL AGP NEWS: - 2 mins ago Fedagri Campania: Danni agli allevatori e ai capi di bestiame - 6 mins ago Search Riforma Pa, Anief: nuove norme dirigenza non garantiscono buon andamento Lavoro 2 mins ago AGENPARL AGP Video Gallery Chi Siamo Contatti Informativa sulla Privacy Mission Sharing Twitter Facebook Google + Linkedin this article Print this article Authors Ugo Giano (AGENPARL) Roma, 05 ago Marcello Pacifico (Anief-Confedir-Cisal) commenta l avvenuta approvazione in Senato delle novità sulla pubblica amministrazione approvate ieri dal Senato: il licenziamento del dirigente pubblico, il ruolo unico e l incarico a tempo renderanno sempre più incerti il lavoro gestionale, decisionale e programmatico in capo a chi rimane ostaggio di un decisore politico che continua a valutare sulla base dello spoil system. Con il dirigente che diventa ora il capo espiatorio, esercitando la funzione per non oltre sei anni, disperdendo professionalità, patrimoni e buone pratiche. La riforma, inoltre, sorvola sul fatto che nella PA operano più di 150mila precari, a diverso titolo impegnati a fare funzionare i nostri comuni, gli ospedali, le regioni. A cui si aggiungono quelli delle scuole: continueranno ad essere assunti con reiterati contratti a termine, violando la direttiva comunitaria 70/1999 che l Europa, attraverso la Corte di Giustizia di Lussemburgo, ci ha ricordato di dover applicare e allargare a tutto il pubblico impiego. Siamo pronti a rivolgerci ai tribunali del lavoro. Ancora una legge che rimanda a decine di decreti delegati con nuovi poteri al Governo di indirizzo, anche rispetto ai contratti esistenti, senza risolvere i problemi concreti : così commenta Marcello Pacifico presidente Anief, segretario organizzativo Confedir e confederale Cisal -, l avvenuta approvazione in Senato, in terza e definitiva lettura, della riforma della Pubblica amministrazione. Eppure, quando siamo stati interpellati dal ministro Madia ricorda Pacifico abbiamo invocato interventi diretti sull indipendenza della dirigenza dal potere politico, sulle responsabilità erariali del decisore politico per le cattive o illegittime scelte amministrative, sull assorbimento del diffuso precariato che permane nelle regioni, nelle sanità, negli enti locali, come nella scuola. Expo 2015, Sala a Rtl 102.5: ingressi nei primi giorni di agosto straordinari Lazio, Ricci incontra gli ambiti territoriali di caccia e le associazioni venatorie Gusti Frontiera, Santoro: più sicurezza a Gorizia grazie a 42 treni speciali MAGAZINE Invece continua il sindacalista Anief-Confedir-Cisal -, le nuove norme sulla dirigenza e sull accesso ai pubblici uffici non garantiscono il buon andamento, né rispettano le chiari indicazioni espresse a livello europeo sul precariato: il licenziamento del dirigente pubblico, il ruolo unico, l incarico a tempo renderanno sempre più incerti il lavoro gestionale, decisionale e programmatico in capo a chi rimane ostaggio di un decisore politico che continua a valutare in base allo spoil system, ma non risponde delle scelte che ha ordinato. Il dirigente, infatti, da mero esecutore di scelte assunte a livello politico diventa ora addirittura il capo espiatorio. ACCEDI Log In Il sindacato contesta anche la norma sugli incarichi ai dirigenti, che potranno durare quattro anni, estendibili di altri due: l idea stessa che si possa esercitare una funzione dirigenziale per sei anni, salvo poi cambiare funzione in altro ramo della pubblica amministrazione, squalifica il concetto stesso di merito più volte ribadito dalla costituzione e svilisce le professionalità acquisite, disperdendo patrimoni e buone pratiche, spiega Pacifico. Non convince nemmeno la decisione di rimettere mano ai concorsi, perché si continua a Pag. 14

15 AGENPARL.COM (WEB) 2 / 2 non affrontare il fatto che oggi vi sono ancora decine e decine di migliaia di precari, che operano su posti vacanti con oltre 36 mesi di servizio alle spalle: le norme sull accesso al pubblico impiego, a parte prevedere di rinnovare quanto scritto 30 anni fa e mai attuato (valorizzare il titolo di dottore di ricerca che sarebbe dovuto servire come volano per la carriera dirigenziale), non sembrano risolvere lo stesso problema che ancora attanaglia la scuola: l utilizzo di più di 150mila precari a diverso titolo impegnati a fare funzionare, con ruoli spesso indispensabili, i nostri comuni, gli ospedali, le regioni. A cui si aggiungono quelli delle scuole. Nella riforma approvata ieri al Senato dice ancora Pacifico si sorvola su questa ampia fetta di personale, che continuerà ad essere assunto con reiterati contratti a termine in violazione di una direttiva comunitaria, la 70/1999, che l Europa, attraverso la Corte di Giustizia di Lussemburgo, ci ha ricordato di dover applicare e allargare a tutto il pubblico impiego. Per tutte queste ragioni, Marcello Pacifico presidente Anief, segretario organizzativo Confedir e confederale Cisal annuncia fin da ora la volontà di investire i tribunali del lavoro per impugnare tutte quelle parti della riforma non aderenti al diritto nazionale ed europeo, proprio a partire dal mancato assorbimento del personale precario utilizzato ancora impropriamente come supplente su posti liberi. Agenparl Lavoro Riforma Pa, Anief: nuove norme dirigenza non garantiscono buon andamento Site index Copyright 2012 by DW Focus. Proudly powered by WordPress WordPress Theme by DesignWall Pag. 15

16 LACITTA.EU (WEB2) 1 / 3 Home Cultura Cronaca Politica Video Eventi Libri Storia Sport A tavola Cinema Contatti Archivio 2013 Sei qui: Home Cronaca Talete, bilancio 2014 in perdita: nulla di fatto dall incontro in Regione con i sindacati Pag. 16

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18 LACITTA.EU (WEB2) 3 / 3 Talete, bilancio 2014 in perdita: nulla di fatto dall incontro in Regione con i sindacati Pubblicato Mercoledì, 05 Agosto :18 Ass. Studio Veterinario Costruisci un futuro appagante: per lavorare a contatto con gli animali Condividi 0 Mi piace 0 Condividi 0 Viterbo CRONACA Erano presenti gli Assessori Fabio Refrigeri e Pino Candido, il presidente di Talete Stefano Bonori, l ingegnere Daniele Giancarlo della segreteria Ato Viterbo, il sindaco di Viterbo Leonardo Michelini, i sindacati Filctem-Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, Ugl e Cisal I comunicati inviali a spvit@tin.it e trecento mila euro. Si è svolto martedì 4 agosto l incontro tra i sindacati e la Regione Lazio per discutere del futuro di Talete e della sua disastrata condizione finanziaria, peggiorata come dimostra l approvazione del bilancio 2014 che registra una perdita di quattro milioni Condizione questa che se non affrontata rapidamente può determinare ripercussioni nella gestione del servizio e conseguenze per il futuro occupazionale e salariale dei suoi lavoratori. All incontro erano presenti gli Assessori Fabio Refrigeri e Pino Candido, il presidente di Talete Stefano Bonori, l ingegnere Daniele Giancarlo della segreteria Ato Viterbo, il sindaco di Viterbo Leonardo Michelini, i sindacati Filctem-Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, Ugl e Cisal. L incontro si è concluso con un nulla di fatto. La Regione Lazio, nelle parole dell assessore Refrigeri, ha sostenuto chiaramente che la Regione Lazio non può farsi carico dei debiti di Talete. La priorità per la Filctem Cgil è stata quella di incalzare le autorità Chi è online ora assieme a te Abbiamo 602 visitatori in questo momento Vai Scrivi la parola cercata, clicca VAI Pag. 18

19 NEWTUSCIA.IT (WEB) 1 / 2 CRONACA POLITICA ECONOMIA AGRICOLTURA SANITA' CULTURA SPORT AMBIENTE LETTERE ROMA CIVITAVECCHIA TERNI PERUGIA CONSIGLIO REGIONE LAZIO Home Feed Rss Newsletter» Politica RIFORMA SCUOLA: ASSUNZIONI DOCENTI ABILITATI ESCLUSI, I SINDACATI MAGGIORI SI RAVVEDONO E RICORRONO CON I PIONIERI DELL'ANIEF 05/08/2015 : 11:15 (NewTuscia) Risultano simili sia le motivazioni che i modelli di domanda cartacea, per far accedere al piano straordinario di immissioni in ruolo, previsto dalla Legge 107/15, anche i precari ingiustamente lasciati fuori dalle immissioni in ruolo. Ma Flc-Cgil, Cisl, Uil, Snals e Gilda sposano la fisionomia battagliera del giovane sindacato anche su altri passaggi della riforma: l illegittima esclusione dalle immissioni in ruolo dei docenti della scuola dell infanzia e degli Ata, le minacce alla libertà d insegnamento, la chiamata diretta, il merito, le incursioni in materia contrattuale. Per Tuttoscuola è il segno dell'ormai scarsa fiducia che anche i Confederali ripongono nelle tradizionali forme della lotta sindacale e nello stesso strumento della contrattazione. Marcello Pacifico (presidente Anief): abbiamo tracciato la strada, convincendo i cinque sindacati rappresentativi della scuola a seguirci. Certo, fa un certo effetto trovarsi in compagnia di quelle stesse sigle che per anni hanno sostenuto che l Anief non faceva sindacato, perché utilizzava l arma impropria del tribunale. Ma il tempo è galantuomo. Soprattutto con chi, come l Anief, è riuscito a inanellare vittorie su vittore nelle aule di giustizia. Portando a casa risultati tangibili. Mentre gli altri sindacati, ora ravveduti, continuavano a firmare accordi a perdere. La linea assunta dall Anief sulla riforma della scuola - per via delle gravi mancanze, le troppe incongruenze e gli alti profili di incostituzionalità - si conferma sempre più valida: dopo aver ottenuto dai giudici del Consiglio di Stato l inserimento di 4mila diplomati magistrale nelle GaE, con l ultima sentenza vincente, la n. 3788/15, emessa solo poche ore fa, stavolta il giovane sindacato convince i Confederali e le altre sigle di maggiore rappresentanza della categoria, che rompono gli indugi e ricorrono unitariamente contro il mancato inserimento nel piano straordinario di tanti docenti abilitati esclusi. Risultano davvero molti simili a quelle dell Anief le motivazioni dei ricorsi, avanzate dai sindacati rappresentativi: in particolare, quella per la violazione, nella riforma, dei principi della Commissione Europea sulla stabilizzazione dei precari abilitati e con oltre 36 mesi di servizio. Come risultano analoghi i modelli di domanda cartacea, per accedere comunque al piano di assunzioni, che Anief ha già ha messo a disposizione dei ricorrenti dalla scorsa settimana. Ancora una volta l'anief, che dal 28 luglio ha attivato le procedure del ricorso ( al seguente link), dopo averle annunciate ancora prima, si conferma pioniera e convince i cinque sindacati rappresentativi della scuola a seguirla nella battaglia legale per permettere l'immissione in ruolo nel piano straordinario di tutti quei docenti precari che pur essendo abilitati risultano oggi incredibilmente esclusi, commenta Marcello Pacifico, presidente Anief, segretario organizzativo Confedir e confederale Cisal. Ma quella assunta da Flc-Cgil, Cisl, Uil, Snals e Gilda è una linea che assume la fisionomia battagliera dell Anief, anche su altri passaggi della riforma: come per l illegittima esclusione dalle immissioni in ruolo, nella parte dei posti relativi al potenziamento, del personale docente della scuola dell infanzia, ma anche per la totale dimenticanza tra le tipologie di personale da assumere degli amministrativi, tecnici e ausiliari. Lo stesso dicasi per quanto riguarda la volontà di impugnare la mancata tutela della libertà d insegnamento, la chiamata diretta, il cosiddetto merito, oltre che le numerose incursioni in materia contrattuale, illegittime e sanzionabili. Tutti punti della Legge 107/2015 che Anief aveva da tempo deciso di portare in tribunale, proprio per le troppe parti illegittime ed incostituzionali di questa riforma, approvata benché priva anche di un consenso minimo, sia da parte degli addetti ai lavori sia da parte dell opinione pubblica. Il ravvedimento dei sindacati maggiori è così evidente, da non poter sfuggire all analisi della stampa specializzata: Ormai anche i sindacati 'rappresentativi' scrive Tuttoscuola - sembrano aver imboccato decisamente e unitariamente la strada dei tribunali, fin qui battura con successo dall'anief e in parte dallo Snals e dalla Gilda. Segno dell'ormai scarsa fiducia che i sindacati - anche quelli confederali - ripongono Politica Politica RIFORMA SCUOLA: ASSUNZIONI DOCENTI ABILITATI ESCLUSI, I SINDACATI MAGGIORI SI RAVVEDONO E RICORRONO CON I PIONIERI DELL'ANIEF IL MOVIMENTO 5 STELLE VITERBO PROPONE IL BARATTO AMMINISTRATIVO QUARTA COMMISSIONE COMUNE VITERBO, ALL'ODG LA MODIFICA DEL REGOLAMENTO DI POLIZIA MORTUARIA M5S: IL SINDACO INFORMA, OVVERO: LA VOCE DEL PADRONE. FABRICA DI ROMA, M5S: IL SINDACO INFORMA, OVVERO: LA VOCE DEL PADRONE CS FDI-AN: LA CIVITA DIMENTICATAâ PERSA L'ENNESIMA OCCASIONE PER LO SVILUPPO DELLO SPORT LOCALE. LA "FATA TURCHINA" DEL PD SI E' SVEGLIATA "NOI DEL MOVIMENTO IDEA SOCIALE CONTINUIAMO LA LOTTA IN DIFESA DELL'OSPEDALE CITTADINO" INSOGNA: HO LETTO DELL'IMPRESA EPICA COMPIUTA DAL COLLEGA ROSSI (..) ANCHE NERONE QUANDO DIEDE FUOCO A ROMA PENSAVA DI AVER FATTO UN AZIONE EROICA FONDAZIONE, VIVA VITERBO SUONA LE CAMPANE A FESTA PER LA RITROVATA ARMONIA IN CONSIGLIO COMUNALE NO STOP SULLE TARIFFE IN COMUNE DI VITERBO, BIZZARRI (PD): "VOLEVANO LOGORARCI, LO ABBIAMO FATTO NOI A LORO" EX CONTRATTI DI QUARTIERE A CIVITA CASTELLANA: INTERVIENE ANGELETTI UNIONE DELLA TUSCIA ABBANDONA IL PROGETTO NOI CON SALVINI: "NON ACCETTIAMO NESSUNA IMPOSIZIONE" CONSIGLIO COMUNALE DI VITERBO: TRENTA ORE DI PASSIONE. LA CONSIGLIERA DANIELA BIZZARRI: "LI ABBIAMO LOGORATI NOI" CONSIGLIO COMUNALE DI TARQUINIA: INTERVENTO DI Pag. 19

20 NEWTUSCIA.IT (WEB) 2 / 2 nelle tradizionali forme della lotta sindacale e nello stesso strumento della contrattazione. Una volta avviati i ricorsi hanno il loro iter, sul quale gli attori contrattuali - sindacati e governo - non possono intervenire. Nella battaglia legale da noi intrapresa per tutelare la larga fetta di personale danneggiato dalla riforma della scuola sostiene oggi Pacifico fa un certo effetto trovarsi in compagnia di quelle stesse sigle che per anni hanno sostenuto che l Anief non faceva sindacato, perché utilizzava l arma impropria del tribunale. Il tempo, però, si sa, è galantuomo. Soprattutto con chi, come l Anief, è riuscito a inanellare vittorie su vittore nelle aule di giustizia. Portando a casa risultati concreti e tangibili. Mentre gli altri sindacati, ora ravveduti, continuavano a firmare accordi a perdere, ad iniziare dall addio al primo scatto stipendiale, che condanna gli immessi in ruolo a percepire lo stesso stipendio, da precari, per un decennio; per poi passare all introduzione degli aumenti contrattuali legati al merito, svincolandoli dall anzianità di servizio, in ossequio al decreto legislativo 150/09; sino agli scandalosi contratti sottoscritti sugli scatti automatici, che escludono impropriamente i precari, e mobilità che conclude il sindacalista autonomo - obbligano ancora oggi i neo assunti a rimanere lontani da casa e affetti per almeno un triennio. Si ricorda, che per aderire al ricorso Anief è necessario inviare domanda e documentazione entro il prossimo 14 agosto, stesso giorno di scadenza stabilito dal Miur per la presentazione delle candidature, tramite però il portale telematico Istanze On Line, riservate agli iscritti nelle GaE e nelle graduatorie di merito: in tal modo, presentando il modello cartaceo, i ricorrenti potranno attivare il ricorso con Anief il prima possibile e chiedere le conseguenti istanze cautelari. DINELLI (M5S) SU RIFIUTI E IRPEF APPROVATA PROPOSTA DI BILANCIO DI PREVISIONE 2015 IN PROVINCIA MAZZOLI: DAL TURISMO ALL'AGRICOLTURA ALLE IMPRESE SOCIALI, LA TUSCIA HA ENORMI POTENZIALITÀ DI RILANCIO Versione per la stampa Share Tweet Condividi Condividi su Google+ Cop NewTuscia - Edit.: ASD. Nuova Tuscia P.I.: Autor. Trib. VT n. 13/08 del 17/09/ REA: Realizzato con Simpleditor 1.6.2a [tmp: 0,06] [05/08/ :01:27] Pag. 20