domenica 16 marzo 14 SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

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1 SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

2 ART. 1 Cost. cosi dispone: L Italia è una Repubblica democratica,fondata sul lavoro.la sovranità appartiene al popolo, che la esercita nelle forme e nei limiti della Costituzione. Il lavoro è uno dei rapporti giuridici che fa nascere obblighi e diritti fra le parti. Il fenomeno degli infortuni sul lavoro ha assunto dimensioni drammatiche,ogni anno si verificano casi di invalidità permanenti e centinaia di morti. La causa è senza dubbio da attribuirsi alle scarse misure di sicurezza.

3 LE LEGGI SULLA SICUREZZA La normativa sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro è contenuta in molte leggi speciali, oltre che nel Codice e nella Costituzione. La Costituzione tutela la salute e la sicurezza in due norme: art. 32 il quale afferma il diritto alla salute come diritto fondamentale, art. 41 stabilisce che la libertà di iniziativa economica non può svolgersi in modo da recare danno alla sicurezza,libertà e dignità umana.

4 LE LEGGI SULLA SICUREZZA Il C.C. all art prevede che il datore di lavoro abbia l obbligo di adottare le misure di sicurezza necessarie a tutelare l integrità fisica dei prestatori di lavoro. DISPOSIZIONE di notevole importanza che grava l imprenditore di una pesante responsabilità nei confronti dei dipendenti.

5 LE LEGGI SULLA SICUREZZA Nel corso degli anni le leggi sulla sicurezza sono state rielaborate e modificate,a seguito di direttive comunitarie. Le direttive comunitarie hanno trovato attuazione definitiva nel d.lgs. del 1994 n. 626 La nuova normativa affida al datore di lavoro la responsabilità della sicurezza aziendale basata su una attenta valutazione dei rischi.

6 Il successivo (t.u.s.l.) testo unico sulla sicurezza sul lavoro ha quindi sostituito la vecchia legge 626 In base alla normativa del t.u.s.l. la questione della sicurezza costituisce parte integrante del sistema di gestione aziendale. Per realizzare l obiettivo di rimuovere o limitare i fattori di rischio il t.u.s.l. ha predisposto un sistema.

7 Sinteticamente: esame dello stato iniziale- stesura del documento di valutazione del rischio- pianificazione dell eliminazione o riduzione dei rischi- assegnazione di obblighi e responsabilità a determinate figure aziendali (dirigente,preposto) informazione,addestramento,miglioramento.

8 Il sistema di protezione e prevenzione consiste nell esaminare l attività lavorativa per rilevarne i pericoli, valutare i rischi per la salute, predisporre misure per l eliminazione o la riduzione dei rischi. Verificare e aggiornare periodicamente la valutazione in relazione ai mutamenti. La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro trova applicazione in tutti i settori (agricoltura,industria,terziario) pubblici e privati.

9 il t.u.s.l. si applica a tutte le tipologie di rischio. Per l esatta comprensione vanno chiariti i concetti di : SALUTE- PERICOLO-RISCHIO-PREVENZIONE.

10 La salute è intesa come uno stato di completo benessere fisico,mentale e sociale. Il pericolo di un determinato fattore (anche il più innocuo)che potrebbe causare danni o essere pericoloso. Il rischio cioè la probabilità che si verifichi il danno. La prevenzione il complesso di misure necessarie per diminuire i rischi.

11 Doveroso chiarire anche i seguenti termini: INFORTUNIO- MALATTIA PROFESSIONALE L infortunio è l evento traumatico improvviso che altera lo stato di salute del lavoratore o ne determina la morte. Le malattie professionali sono eventi dannosi per la salute del lavoratore provocati da agenti nocivi.(fumi tossici, sostanze cancerogene)

12 Il t.u.s.l. si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi. La normativa si preoccupa di garantire al lavoratore un ambiente sano e sicuro e tutelare l integrità fisica e psichica. IL lavoratore ha il dovere di collaborazione con precise responsabilità per la propria e l altrui sicurezza.