Laboratorio Provinciale Responsabilità Sociale d Impresa (RSI / CSR)

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1 Laboratorio Provinciale Responsabilità Sociale d Impresa (RSI / CSR) Idee a confronto per progetti di sviluppo e innovazione territoriale 4 workshop Incontro ospitato presso Arredi Losi Nicoletta-Arch. Rossini Giulio Pegognaga Contesto e obiettivi del 4 incontro Il Laboratorio RSI/CSR provinciale ha previsto un percorso di coinvolgimento di imprese con vari workshops itineranti sul territorio, con il fine di

2 condividere pratiche gestionali su alcuni temi di Responsabilità Sociale d Impresa (welfare aziendale, innovazione green, progetti di supporto al territorio, comunicazione) e di promuovere iniziative in partnership su temi di competitività responsabile. L obiettivo del 4 incontro è stato indirizzato ad approfondire le idee progettuali emerse dal 3 incontro, da realizzare in ottica di partnership tra le imprese interessate. L incontro ha previsto inizialmente una visita formativa presso l atelier Arredi Losi Nicoletta-Arch. Rossini Giulio di Pegognaga come visita formativa sulle modalità di lavorazione del legno per realizzare arredi di design. A seguire, i partecipanti delle imprese si sono suddivisi in 3 sottogruppi tematici di lavoro per confrontarsi su diverse ipotesi di lavoro: - Welfare Aziendale, - Formazione Giovani - Progetti tra Imprese con il territorio I risultati dei lavori dei tre sottogruppi sono descritti nelle prime schede progettuali allegate. Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale coord. tecnico Focus Lab 2

3 Imprese partecipanti al 4 incontro Laura Bonesi - Adecco Luca Marocchi Corte Verde srl Fabiola Caprioli Corte Verde Soc Coop onlus Monica Travenzoli - Corte Verde Soc Coop onlus Alessandra Tassini Provincia di Mantova Nicoletta Perini Camera di Commercio Ilaria Marchini Silos Production Elisabetta Galeotti Studio Consulenza del Lavoro Patrizia Gradi - Consulente del Lavoro Chiara Consorti Thun Logistics Mario Rodella Dugoni srl Nicoletta Losi- Arredi Losi Natascia Petocchi Centro Teconologico Arti e Mestieri e Consulta Economica d Area Oltrepò Mantovano Carla Guaita Istituto Manzoni Elena Macchioni Focus Lab Loris Manicardi - Focus Lab Walter Sancassiani Focus Lab Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale 3

4 Tavolo Formazione, Giovani e Lavoro Titolo: Laboratorio Job Entry Scheda progetto in partnership Ambito di RSI: Formazione, Giovani e Lavoro. Obiettivi: - Considerare i casi di eccellenza sul tema formazione, giovani e lavoro già in atto sul territorio, messi in campo in particolare dalla Camera di Commercio, dalla Provincia e da diversi Istituti scolastici. - Costruire una rete di imprese di vari settori appartenenti al laboratorio di Mantova sul tema formazione, giovani e lavoro. - Ampliare le possibilità di cui i giovani possano fruire rispetto allo scenario attuale, nella sperimentazione di esperienze nelle imprese. - Migliorare la conoscenza dei ragazzi relativamente al mondo del lavoro, alla realtà industriale locale e alle possibilità che essa offre. - Evidenziare le opportunità per le imprese nella realizzazione di progetti di formazione di giovani. Risultati attesi: - Ragazzi più consapevoli di quelle che sono le aree e le funzioni principali all interno di una impresa (amministrazione, logistica, marketing, ecc.). - Imprese più inserite e attive sul territorio, con un ruolo di formazione e orientamento che offre vantaggi relazionali e reputazionali. Partner coinvolti: - Istituti Scolastici interessati - Gruppo di aziende interessate: Thun, Adecco, Studio Gradi, Dugoni, Corte Verde. - Camera di Commercio-Promoimpresa - Provincia di Mantova Destinatari beneficiari: i ragazzi delle Scuole e le aziende coinvolte nel progetto. Modalità - strumenti di realizzazione: L obiettivo del progetto è duplice: 1. da un lato si vuole potenziare la conoscenza dei giovani studenti degli istituti locali rispetto al mondo lavorativo, con uno scopo orientativo e conoscitivo. 2. dall altro si vuole arricchire il capitale relazionale delle aziende del gruppo di lavoro, che entrerebbero così in contatto con un elevato numero di ragazzi delle Scuole locali. L idea di base è quella di creare un gruppo di imprese, partendo ovviamente da quelle del gruppo di lavoro e del Laboratorio RSI, in grado di offrire conoscenza sulle principali attività/funzioni/aree interne all azienda. Ogni azienda metterebbe a disposizione la propria competenza e conoscenza su un numero limitato di funzioni (es. logistica per Thun; amministrazione per Studio Gradi, ecc.), in modo da creare un catalogo di competenze il più possibile esteso e di qualità. I ragazzi ospitati in azienda hanno la possibilità di toccare con mano, per un tempo limitato, moltissime realtà del territorio e di vedere all opera un ventaglio di competenze molto ampio. Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale coord. tecnico Focus Lab 4

5 Gli step di realizzazione del progetto sono i seguenti: 1. Creazione del Gruppo di aziende interessate 2. Individuazione delle aree/funzioni organizzative aziendali a disposizione, in relazione al gruppo di aziende coinvolte. 3. Verifica delle disponibilità a livello di tempo delle aziende coinvolte. 4. Realizzazione di un questionario da distribuire agli studenti per la verifica dell interesse a partecipare al progetto e rilevare l interesse rispetto ad uno o più ambiti/funzioni. 5. Verifica dell interesse degli istituti scolastici provinciali e della possibilità di coprire i costi assicurativi, previo calcolo indicativo dell ammontare. Piano A se i costi assicurativi sono coperti. In questo caso i ragazzi verranno ospitati in azienda per il numero di ore da esse messe a disposizione. 6. Ogni azienda decide il pacchetto ore da mettere a disposizione e quando: esistono blocchi da 10, 30 e 50 ore. 7. Si stabilisce, sulla base della disponibilità, una roadmap di rotazione dei ragazzi nelle varie aziende. Piano B se i costi non sono coperti. In quest altro caso, per aggirare l ostacolo, saranno le imprese stesse a girare nelle varie classi degli istituti, portando all esterno la loro conoscenza. 6. A questo scopo si organizzerebbero laboratori itineranti nelle Scuole, di 2 ore ciascuno suddivisi in pacchetti di 4 pillole di formazione da parte di 4 imprese con propri referenti, dedicate a 4 aree/funzioni diverse: per esempio una giornata potrebbe contemplare amministrazione-produzione-logistica-marketing, e coinvolgere 4 imprese del gruppo. Stima Tempi di realizzazione: da definire. Stima risorse necessarie: Il progetto mira ad essere a costo zero. Il costo principale è quello del tempo dedicato dalle varie imprese. Condizioni necessarie: - adesione al progetto di almeno 5-6 imprese, per coprire le principali funzioni organizzative aziendali; - adesione di almeno un istituto scolastico del territorio; - interesse da parte degli studenti delle Scuole. Modalità di verifica: monitoraggio periodico del numero di studenti coinvolti, delle ore fruite (piano A) o del numero di incontri realizzati all interno delle Scuole (piano B). Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale 5

6 Tavolo Welfare Aziendale / Conciliazione Vita-Lavoro Benessere Dipendenti Titolo: da definire nel prossimo incontro Scheda progetto in partnership Ambito di RSI: Welfare aziendale, conciliazione vita-lavoro, iniziative per il benessere dei dipendenti Obiettivi: - far risparmiare tempo ai lavoratori; - dare la possibilità ai lavoratori di rinvestire il tempo in attività per sé o per la propria famiglia; - promuovere la salute e il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie attraverso l alimentazione; - fare team building; - fare rete sul territorio. Risultati attesi: - risparmio di tempo per i lavoratori che decideranno di avvalersi del servizio spesa in azienda e/o a domicilio; - miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori e delle loro famiglie; - fidelizzazione dei lavoratori all azienda; - dipendenti più consapevoli e più sani; - produzione di ricchezza sul territorio, sia in termini di servizi, sia in termini monetari. Partner coinvolti: - Provincia di Mantova; - Distretto dell Oltrepò - Centro Tecnologico Arti e Mestieri; - Aziende del laboratorio mantovano per la RSI; - Produttori locali; - Cooperative operanti sul territorio a favore dei soggetti svantaggiati; - Consulenti e specialisti del territorio. Destinatari beneficiari: lavoratori delle aziende che aderiranno e loro famiglie. Modalità - strumenti di realizzazione: Si desidera realizzare uno o più eventi (dipenderà dal numero di aziende che decideranno di aderire) strutturati come segue: - momento di informazione e formazione sulle tematiche connesse a cibo- e salute con il coinvolgimento di una nutrizionista del territorio e personale medico specializzato. - Show cooking per mostrare e far gustare ricette salutari realizzate con prodotti del territorio che rispettino la stagionalità. - Presentazione degli strumenti e luoghi che permettano di fare la spesa del fresco, e non solo, da produttori locali. - Possibilità di sviluppare progetti di spesa in azienda. - Gli eventi avranno la durata di una mezza giornata circa e saranno promossi dalle aziende con il sostegno dei diversi partners aderenti al progetto Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale coord. tecnico Focus Lab 6

7 - Ciascun evento sarà realizzato tenendo conto delle esigenze dell impresa e della sua popolazione interna (potranno essere organizzati all interno dell impresa o in una location ad hoc, potranno essere realizzati in una serata o un sabato mattina, etc). Ruoli dei singoli partner Attori Ruolo Azioni Provincia di Mantova Distretto dell Oltrepò Aziende del laboratorio mantovano per la RSI Coordinamento e promozione del progetto. Supporto per individuazione bandi regionali Promozione degli eventi a livello locale e coinvolgimento di nuove imprese Realizzazione dell evento e coordinamento rapporto con i partner locali Coinvolgimento del Distretto territoriale di riferimento Verifica, dei bandi regionali attivi su imprese e promozione della salute dei dipendenti Far conoscere agli organismi rappresentativi dei diversi stakeholder del territorio il progetto perché possa essere diffuso e replicato in più imprese Rilevazione interna dell interesse dei lavoratori per l iniziativa Organizzazione dell iniziativa: individuazione della location Produttori locali Promozione/Realizzazione della misura di welfare aziendale: spesa in azienda Far conoscere e rendere disponibili i prodotti locali Rapporto con esperti Rapporto con produttori Rapporto con cooperative Individuazione della modalità attraverso cui sostenere il progetto della spesa in azienda (es. pagando i costi di trasporto per un periodo di tempo? regalando ai dipendenti la prima spesa? Etc.) Mettere a disposizione a prezzo di costo i prodotti locali stagionali per la realizzazione dell evento Cooperative operanti sul territorio a favore dei soggetti svantaggiati Far conoscere le proprie realtà Promozione del territorio e di inclusione sociale Consulenti e specialisti Informativo e formativo Realizzazione show cooking: dimostrazione pratica delle ricette e realizzazione cena/buffet con modalità catering Momento informativo/formativo, prima parte dell evento. Stima Tempi di realizzazione: si vorrebbe realizzare il primo evento entro Marzo Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale 7

8 Stima risorse necessarie: sono stati avviati una serie di contatti per quantificare i costi delle singole azioni e una verifica sui bandi della Regione Lombardia su questi temi, che potrebbero coprire parte delle spese Condizioni necessarie: - adesione al progetto di più imprese; - interesse da parte dei lavoratori per l iniziativa; - collaborazione da parte degli stakeholder del territorio (distretto; produttori; cooperative; specialisti, etc). Modalità di verifica: Scheda relativa alla soddisfazione rispetto all evento da distribuire ai partecipanti prima del dolce. La restituzione della scheda compilata avverrà all uscita. Si stanno predisponendo le voci che si desiderano sottoporre a valutazione Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale coord. tecnico Focus Lab 8

9 Tavolo Iniziative Imprese verso il Territorio Scheda progetto in partnership Titolo (provvisorio): Rete Servizi in rete tra Imprese e Servizi RSI con il Territorio Obiettivi: - Incentivare e mettere in comune servizi di prossimità tra le imprese del Laboratorio RSI (ed altre interessate) per ricevere/fornire servizi a prezzi convenienti e per valorizzare localmente le imprese del territorio: - Mettere a disposizione del territorio, competenze e servizi da parte delle imprese (titolari e dipendenti interessati) per sostenere iniziative a fini sociali e culturali da realizzare da parte Scuole, Associazioni di Volontariato, Enti pubblici. Risultati attesi: - Scambio di servizi a prezzi moderati tra le imprese; - Mettere in pratica logiche di rete con criteri di cultura d impresa socialmente responsabile - Maggiore collaborazione tra imprese e soggetti del territorio come forma di inclusione e sviluppo qualitativo del territorio in ottica di sostenibilità e CSR. - Sperimentazione di nuove forme di collaborazione - Partecipazione in gruppo a bandi di co-finanziamento. Partner coinvolti: - Imprese del laboratorio RSI; - Imprese locali fornitrici di servizi; - Dipendenti delle imprese del Laboratorio. Destinatari beneficiari: - Potenzialmente: Associazioni di Volontariato, Scuole, Enti pubblici, Imprese del Laboratorio, Imprese del territorio Modalità - strumenti di realizzazione 1. Scambio di Servizi in rete tra imprese del Laboratorio - Mappatura Cerco-Offro Servizi tra le imprese del Laboratorio - Incrocio/ Matching dei Servizi offerti e dei Servizi Cercati (vedi tabella di seguito) - Individuazione di uno Spazio dedicato e di soggetti del territorio per il coordinamento della gestione-raccolta-consegna dei servizi (es. tramite persone temporaneamente senza lavoro o coop. sociali o associazioni di volontariato) - Condivisione formale delle procedure di scambio e coordinamento tra le imprese 2. Supporto verso associazioni del Territorio e Community Day da parte delle imprese del Laboratorio - Scheda di rilevazione tra i dipendenti delle imprese del Laboratorio sull eventuale disponibilità ad essere coinvolti su temi e iniziative pro-causa (vedi tabella di seguito) - Eventuale organizzazione di iniziative di volontariato di mezza giornata/una giornata da parte di gruppi di dipendenti verso una causa sociale-culturale del territorio (es. Community Day). - Individuazione dei beneficiari (es. Associazione volontariato/ Scuole/ altri) di una iniziativa di Community Day. Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale 9

10 - Definizione del progetto e del ruolo dei dipendenti e delle imprese di supporto all iniziativa. - Acquisti-spesa dipendenti di prodotti di imprese locali di varie filiere, per sostenere l economia locale da un lato e per ottenere risparmi economici per i minore passaggi intermedi. Ruoli dei singoli partner: CERCO Servizi ricercati Imprese che cercano OFFRO Servizi Offerti Imprese che offrono Gruppo Acquisti Spesa Dipendenti prodotti locali per aiutare l economia locale - Brar elettromeccani ca srl - Vetrina web per acquisti on-one Corte Verde - Spesa Amica - CorteVerde srl Stamperia / Grafica -CorteVerde srl - Silos Production Volontariato d Impresa (mezza giornata di volontariato dipendenti pro cause sociali-culturali) -CorteVerde srl -Silos Production - Adecco Italia (orientamento nelle scuole) Convenzione servizi Nido / BabyParking - CorteVerde soc. coop Spazio sala per riunioni / corsi / mostre i -Silos Production - Centro Tecnologico? Vetrina di promozione reciproca dei prodotti/servizi -CorteVerde srl CorteVerde srl Convenzioni per lezioni scolastiche di recupero - Brar elettromeccani ca srl Mezzo per spostamenti casalavoro dipendenti -Brar elettromeccani ca srl Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale coord. tecnico Focus Lab 10

11 CERCO Servizi ricercati Imprese che cercano OFFRO Servizi Offerti Imprese che offrono Competenze di dipendenti esperti - Brar elettromeccanica srl -Brar srl - Adecco Italia -CorteVerde coop -Corte Verde coop Silos Production (social network, video aziendali, siti, videocorsi) Furgone aziendale per esigenze familiari CorteVerde coop Centri estivi per dipendenti Stima Tempi di realizzazione: mese di promozione tra i dipendenti con locandina - novembre - dicembre incontro di presentazione presso le imprese (1 ora assemblea ) novembre -dicembre postazione in computer per fare acquisti on-line (stessa postazione dove si raccoglie es. Saletta mensa) - Raccolta di adesioni - Partnership con associazioni di volontariato per distribuzione Stima Risorse necessarie: minime, principalmente in funzione del tempo-disponibilità delle singole imprese Condizioni e modalità di verifica: Da definire nel prossimo incontro Laboratorio provinciale Imprese per la Responsabilità Sociale 11