Segreteria generale Direzione generale Servizio polizia locale
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- Cipriano Tortora
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1 DATI DI GENERE PER SERVIZIO E PER TIPO DI RAPPORTO LAVORATIVO Art. 27-ter, comma 1, lettere a) e b), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) TEMPO INDETERMINATO TEMPO DETERMINATO TOTALI Segreteria generale Direzione generale Servizio polizia locale Servizio patrimonio e affari generali Servizio affari legali Servizio informatica Servizio personale e istruzione Servizio finanziario Servizio attività sociali Servizio sviluppo economico e cultura Servizio biblioteca Servizio territorio Servizio lavori pubblici Servizio verde e tutela ambientale
2 DATI DI GENERE PER CATEGORIA Art. 27-ter, comma 1, lettera c), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) A B C D DIR e SEG TOTALE Segreteria generale Direzione generale Servizio polizia locale Servizio patrimonio e affari generali Servizio affari legali Servizio informatica Servizio personale e istruzione Servizio finanziario Servizio attività sociali Servizio sviluppo economico e cultura Servizio biblioteca Servizio territorio Servizio lavori pubblici Servizio verde e tutela ambientale I dati comprendono il personale a tempo indeterminato ed il personale a tempo determinato.
3 DATI DI GENERE PER FUNZIONI Art. 27-ter, comma 1, lettera d), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) FUNZIONI Segretarili e dirigenziali FUNZIONI Posizioni organizzative ALTRE FUNZIONI TOTALI M F MF Segreteria generale Direzione generale Servizio polizia locale Servizio patrimonio e affari generali Servizio affari legali Servizio informatica Servizio personale e istruzione Servizio finanziario Servizio attività sociali Servizio sviluppo economico e cultura Servizio biblioteca Servizio territorio Servizio lavori pubblici Servizio verde e tutela ambientale I dati comprendono il personale a tempo indeterminato ed il personale a tempo determinato.
4 DATI DI GENERE PER FULL-TIME E PART-TIME E FORME DEL PART-TIME Art. 27-ter, comma 1, lettera e), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) PERSONALE FULL-TIME PART-TIME PART-TIME NON TEMPORANEI PART-TIME TEMPORANEI M F MF M F MF Segreteria generale Direzione generale Servizio polizia locale Servizio patrimonio e affari generali Servizio affari legali Servizio informatica Servizio personale e istruzione Servizio finanziario Servizio attività sociali Servizio sviluppo economico e cultura Servizio biblioteca Servizio territorio Servizio lavori pubblici Servizio verde e tutela ambientale DISTRIBUZIONE ORARIA TIPOLOGIE M F <=18h >18h Orizz. Orizz. Orizz. Verticale Verticale +1 rientro +2 rientri Settimana Mese Verticale Anno TOTALE M Orizz. Orizz. Orizz. Verticale Verticale +1 rientro +2 rientri Settimana Mese Verticale Anno TOTALE F M F MF M F MF Segreteria generale Direzione generale Servizio polizia locale Servizio patrimonio e affari generali Servizio affari legali Servizio informatica Servizio personale e istruzione Servizio finanziario Servizio attività sociali Servizio sviluppo economico e cultura Servizio biblioteca Servizio territorio Servizio lavori pubblici Servizio verde e tutela ambientale I dati comprendono il personale a tempo indeterminato ed il personale a tempo determinato.
5 DATI DI GENERE PER CLASSI DI STIPENDIO E MONTE SALARI (personale a tempo indeterminato normalizzato in servizio al 31 dicembre 2015) Art. 27-ter, comma 1, lettere f) e g), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) ALIQUOTE CLASSI DI STIPENDIO IRPEF M % F % MF VIGENTI % sul totale 0, ,00 23,00% 2,17 12,0% 15,94 88,0% 18,11 4,6% , ,00 27,00% 56,51 30,6% 127,90 69,4% 184,41 47,3% , ,00 38,00% 94,00 53,0% 83,48 47,0% 177,48 45,5% , ,00 41,00% 1,00 50,0% 1,00 50,0% 2,00 0,5% oltre ,00 43,00% 6,00 75,0% 2,00 25,0% 8,00 2,1% TOTALE 159,68 40,9% 230,32 59,1% 390,00 100,0% EURO PERSONALE NORMALIZZATO MEDIA EURO 2013 MONTE RETRIBUTIVO LORDO ANNUO (AL NETTO DEI RIMBORSI FISCALI E DELL'ANTICIPO TFR) 2014 MONTE RETRIBUTIVO LORDO ANNUO (AL NETTO DEI RIMBORSI FISCALI E DELL'ANTICIPO TFR) 2015 MONTE RETRIBUTIVO LORDO ANNUO (AL NETTO DEI RIMBORSI FISCALI E DELL'ANTICIPO TFR) ,51 244,89 413, ,43 239,73 406, ,68 230,32 390,
6 DATI DI GENERE PER ETA' ANAGRAFICA Art. 27-ter, comma 1, lettera h), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) dipendenti media M F MF M F MF Segreteria generale ,0 51,6 51,0 Direzione generale ,4 48,7 49,1 Servizio polizia locale ,3 42,5 45,0 Servizio patrimonio e affari generali ,8 49,4 50,3 Servizio affari legali ,5 50,0 56,3 Servizio informatica ,5 47,5 46,0 Servizio personale e istruzione ,4 49,6 49,6 Servizio finanziario ,5 48,5 48,2 Servizio attività sociali ,5 47,8 47,7 Servizio sviluppo economico e cultura ,9 49,8 52,0 Servizio biblioteca ,8 50,3 53,4 Servizio territorio ,7 47,9 50,2 Servizio lavori pubblici ,2 46,8 50,6 Servizio verde e tutela ambientale ,0-53, ,3 48,7 49,3 I dati comprendono il personale a tempo indeterminato ed il personale a tempo determinato.
7 DATI DI GENERE PER GRADO DI ISTRUZIONE Art. 27-ter, comma 1, lettera I), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) ASSOLVIMENTO OBBLIGO SCOLASTICO SCUOLA MEDIA SUPERIORE LAUREA Tutti i servizi Tutti i servizi Tutti i servizi I dati comprendono il personale a tempo indeterminato ed il personale a tempo determinato.
8 DATI DI GENERE PER STATO DI FAMIGLIA E PER NUMERO ED ETA' DEI FIGLI (personale a tempo indeterminato in servizio al 31 dicembre 2015) Art. 27-ter, comma 1, lettera l), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) DIPENDENTI con figli di minore età DIPENDENTI senza figli o con figli di maggiore età TOTALI % su % su totali totali % % M F MF con figli minori di età con figli minori di età con figli minori di età fasce di età numero figli numero dipendenti In questa tavola i dipendenti possono essere computati due o più volte se hanno più figli distribuiti nelle diverse fasce di età. senza figli o con figli di maggiore età con 1 figlio minore con 2 figli minori con 3 o più figli minori Totale dipendenti con figli minori Totale dipendenti % dipendenti con figli minori M ,6% F ,7% MF ,8% Dipendenti con figli minori Rapporto figli minori per Figli minori Dipendenti Figli minori dipendente con figli minori Rapporto figli minori su tutti i dipendenti M , ,53 F , ,70 MF , ,63
9 DATI DI GENERE PER FUNZIONI APICALI Art. 27-ter, comma 2, lettera a), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) SEGRETARIO E DIRIGENTI POSIZIONI ORGANIZZATIVE TOTALE Tutti i servizi Tutti i servizi Tutti i servizi I dati comprendono il personale a tempo indeterminato, il personale a tempo determinato ed il personale in comando.
10 DATI DI GENERE PER PARTECIPAZIONE A FORMAZIONE (personale a tempo indeterminato in servizio al 31 dicembre 2015) Art. 27-ter, comma 2, lettera b), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige (art. 9 legge regionale 25 maggio 2012, n. 2) ORE DI FORMAZIONE DIPENDENTI INTERESSATI MEDIA ORE/DIPENDENTE Tutti i servizi ,08 20,28 19,17 Tutti i servizi ,23 11,61 11,11 Tutti i servizi ,72 10,28 9,67
Segreteria generale e direzione generale Servizio polizia locale
DATI DI GENERE PER SERVIZIO E PER TIPO DI RAPPORTO LAVORATIVO Art. 27-ter, comma 1, lettere a) e b), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma
Segreteria generale e direzione generale Servizio polizia locale
DATI DI GENERE PER SERVIZIO E PER TIPO DI RAPPORTO LAVORATIVO Art. 27-ter, comma 1, lettere a) e b), del Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento del personale dei Comuni della Regione Autonoma
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