AREA CALABRO LUCANA. Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione.
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- Giorgio Pasquali
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1 Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA CALABRO LUCANA Aprile
2 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 2
3 1. ORGANICI Disaggregazione per inquadramento AS CALABRO LUCANA DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri Totale S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale Totale L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 3
4 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time AS CALABRO LUCANA S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA FULL-TIME Totale PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% - 40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Totale Uomini ,0 Rapporto % PT/ Totale Organico Donne ,3 Totale ,7 Uomini ,6 Donne ,3 Totale ,3 Uomini ,0 Donne ,7 Totale ,2 Uomini ,0 Donne ,0 Totale ,0 Totale ,0 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 4
5 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time ( segue ) AS CALABRO LUCANA Tipo Part Time ORIZZONTALE VERTICALE MISTO Totale S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER Donne Totale Uomini Donne Totale Donne Totale Totale L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 5
6 1. ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto AS CALABRO LUCANA S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA Tempo indeterminato Contratto apprendistato Totale Uomini Donne 6 6 Totale Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale Uomini 8 8 Donne 5 5 Totale Totale L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 6
7 1. ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale AS CALABRO LUCANA BANCO DI NAPOLI SPA BANCA PROSSIMA SPA N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti Uomini ,6 Donne ,8 Totale ,7 Donne 1 0 0,0 Totale 1 0 0,0 Totale ,5 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 7
8 Art. 6 comma 5 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 8
9 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione giorni AS CALABRO LUCANA S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART-TIME % GG PART-TIME su TOTALE Uomini 2,0 11,9 13,9 Donne 0,3 0,3 0,3 100,0 Totale 2,0 12,2 14,2 0,3 2,3 Uomini 53,7 31,6 3,67 89,0 Donne 51,9 26,0 6,00 83,9 3,6 4,3 Totale 105,5 57,7 9,67 172,9 3,6 2,1 Donne 1,1 1,1 0,3 29,3 Totale 1,1 1,1 0,3 29,3 Uomini 6,0 6,0 Totale 6,0 6,0 Totale 113,5 71,0 9,67 194,2 4,3 2,2 9
10 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione partecipazioni Tipologia Canale AS CALABRO LUCANA INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA Uomini Donne ,0 Totale ,1 Uomini Donne ,3 Totale ,6 Donne ,3 Totale ,3 Uomini 3 3 Totale 3 3 Totale ,3 10
11 2. FORMAZIONE Per Tipologia/Materia AS CALABRO LUCANA COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIONE NORMATIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA Uomini 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 12,4 0,0 0,0 0,0 0,0 1,5 13,9 Donne 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,6 0,3 52,5 Totale 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 12,4 0,0 0,0 0,0 0,0 1,8 14,5 0,3 2,3 Uomini 9,9 17,3 1,2 3,5 24,0 0,0 11,4 0,0 2,6 0,7 18,9 89,4 Donne 10,8 3,1 5,1 2,5 18,0 0,0 20,0 0,0 5,3 0,0 13,2 6,0 84,0 3,6 4,3 Totale 20,7 20,4 6,3 6,0 42,0 0,0 31,3 0,0 7,9 0,7 32,2 6,0 173,4 3,6 2,1 Donne 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 1,1 0,3 29,3 Totale 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 1,1 0,3 29,3 Uomini 0,0 0,0 6,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 6,0 Totale 0,0 0,0 6,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 6,0 Totale 20,7 20,7 12,3 6,0 42,0 12,4 31,3 0,0 7,9 0,7 35,1 6,0 195,0 4,3 2,2 11
12 Art. 6 comma 5 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 12
13 3. ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festività AS CALABRO LUCANA Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex-Festività Residuo Totale S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA Uomini 543,0 27,2 67,0 3,4 610,0 Donne 153,5 25,6 25,5 4,3 179,0 Totale 696,5 26,8 92,5 3,6 789,0 Uomini ,5 27, ,0 3, ,5 Donne ,0 26, ,5 4, ,5 Totale ,5 27, ,5 4, ,0 Uomini 1.540,5 23,3 258,0 3, ,5 Donne 1.965,0 22,3 348,0 4, ,0 Totale 3.505,5 22,8 606,0 3, ,5 Uomini 233,5 29,2 31,0 3,9 264,5 Donne 118,0 23,6 21,0 4,2 139,0 Totale 351,5 27,0 52,0 4,0 403,5 Totale ,0 26, ,0 3, ,0 13
14 3. ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario AS CALABRO LUCANA Totale Ore Straordinario Numero Percettori N. Dip. Area Professionale Ore MEDIE nel Periodo Uomini 0, ,0 S.P.A. Donne 0, ,0 Totale 0, ,0 Uomini 20, ,1 BANCO DI NAPOLI SPA Donne 12, ,0 Totale 32, ,1 Uomini 0, ,0 Donne 0, ,0 GROUP SER Totale 0, ,0 Uomini 0, ,0 BANCA PROSSIMA SPA Donne 0, ,0 Totale 0, ,0 Totale 32, ,0 14
15 3. ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore AS CALABRO LUCANA Totale Ore Godute Totale Ore NON Godute Totale Ore % Ore Godute % Ore NON Godute S.P.A. BANCO DI NAPOLI SPA GROUP SER BANCA PROSSIMA SPA Uomini 5,8 31,0 36,8 15,6 84,4 Donne 7,3 49,5 56,8 12,8 87,2 Totale 13,0 80,5 93,5 13,9 86,1 Uomini 749, , ,2 11,2 88,8 Donne 566, , ,2 9,2 90,8 Totale 1.316, , ,4 10,3 89,7 Uomini 135, , ,3 7,7 92,3 Donne 168, , ,0 6,2 93,8 Totale 303, , ,3 6,8 93,2 Uomini 3,5 33,0 36,5 9,6 90,4 Donne 7,3 57,8 65,0 11,2 88,8 Totale 10,8 90,8 101,5 10,6 89,4 Totale 1.643, , ,7 9,4 90,6 15
16 Art. 6 comma 5 punto 4 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 dettaglio per tipologia unità operativa 16
17 4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 Dettaglio per tipologia unità operativa Provincia Tipologie Filiale CS CZ KR MT PZ RC VV Totale complessivo FILIALE IMPRESE FILIALE PERSONAL FILIALE RETAIL Totale complessivo
18 Art. 6 comma 5 punto 5 SICUREZZA 5.1 azioni criminose 18
19 5. SICUREZZA 5.1 Azioni criminose N. Rapine Area Calabro Lucana 0 *da inizio anno 19
AREA MILANO NORD EST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD EST NOVEMBRE 2016 1 Dati al : 30/09/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
AREA MILANO NORD OVEST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD OVEST Novembre 2016 1 Dati al 30/09/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
AREA SINDACALE CR PISTOIA E LUCCHESIA
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE CR PISTOIA E LUCCHESIA Aprile 2015 Area Sindacale: CR Pistoia e Lucchesia 1 Art.
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Milano Provincia- BdT
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) - BdT Sesto San Giovanni, 13 maggio 2014 1 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Area Venezia e Provincia
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Intesa Sanpaolo 1074
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Incontro ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE CR FORLI E ROMAGNA Forlì, 25 novembre 2015 1 Dati al 30/09/2015 Art. 6 comma 5 punto
Area Banca di Trento e Bolzano
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Banca di Trento e
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Area Sindacale TORINO E PROVINCIA Torino, febbraio 2016 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA TORINO E PROVINCIA TORINO 29/02/2012 1 Art. 5 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SICILIA Area BdT Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successive integrazioni
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successive integrazioni Area Sindacale PIEMONTE SUD febbraio 2016 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
AREA SINDACALE MARCHE NORD
Incontro ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE MARCHE NORD Bologna, 26 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 -
Incontro di Area ai sensi dell art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014)
Incontro di Area ai sensi dell art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) AREA CR FORLI E ROMAGNA Forlì, 29 luglio 2014 1 Dati al : 31/5/2014 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Milano Città
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Milano, 25 novembre 2014 1 Dati al 30 settembre 2014 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014)
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Sindacale TORINO E PROVINCIA TORINO 15/04/2014 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Area Sindacale TORINO E PROVINCIA Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
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Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA LIGURIA E PIEMONTE SUD-OVEST Genova 09/3/2012 1 Art. 5 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
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Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA NAPOLI E PROVINCIA Focus ISGS Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - NICI 1.1
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO PROVINCIA NORD 5 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
Area Venezia e Provincia
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Intesa Sanpaolo
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Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) ISGS Torino Moncalieri Milano, 21 luglio 2015 1 Dati al 31 maggio 2015 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Vicenza e Verona Azienda Numero Dipendenti
Informativa ex art. 6
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Vicenza e Verona Azienda Numero Dipendenti
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Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA NAPOLI E PROVINCIA Area BdT Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Padova e Rovigo Azienda Numero Dipendenti
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD OVEST 11 Marzo 2016 1 Dati al : 31/01/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione ISGS PARMA Bologna, 26 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Informativa ex art. 6
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Belluno e Treviso Azienda Numero Dipendenti
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