AREA MILANO PROVINCIA NORD EST
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- Emanuele Belloni
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1 Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO PROVINCIA NORD 5 Giugno
2 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto 1.2 mobilità territoriale 2
3 1.1 - Disaggregazione per inquadramento 1. ORGANICI DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri MILANO PROV. NORD M ISP F M B. PROSSIMA F DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri M F L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 3
4 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time MILANO PROV. NORD ISP B. PROSSIMA FULL-TIME Var. (PT Ciclico) 0% - 40% 15:00-18:30 40%-49% 18:45-22:15 50%-59% 22:30-26:00 60%-69% 26:15-29:45 70%-79% 30:00-37:15 80%-99% Rapporto % PT/ Organico M ,23 F , ,15 M ,00 F , , ,99 FULL-TIME Var. (PT Ciclico) 0% - 40% 15:00-18:30 40%-49% 18:45-22:15 50%-59% 22:30-26:00 60%-69% 26:15-29:45 70%-79% 30:00-37:15 80%-99% Rapporto % PT/ Organico M ,38 F , ,14 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 4
5 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time ( segue ) Tipo Part Time ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO MISTO ISP M F Tipo Part Time ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO MISTO M F L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 5
6 1.1 - Disaggregazione per tipo contratto 1. ORGANICI Tempo i ndetermi nato Contratto apprendistato MILANO PROV. NORD M ISP F M 7 7 B. PROSSIMA F Tempo i ndetermi nato Contratto apprendi stato Total e M F L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 6
7 1. ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale ISP N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti M ,38 F , ,46 N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti M ,45 F , ,51 7
8 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 8
9 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione Giorni Uomo Tipologia Canale MILANO PROV. NORD ISP B. PROSSIMA AULA FAD - Campus FAD - Multimediali ERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART-TIME % GG PART-TIME su TOTALE M 691,90 443,29 524,80 4, ,99 11,99 0,72 F 758, ,51 853,20 0,80 31, ,24 903,95 34, , , ,00 0,80 35, ,23 915,94 21,24 M 13,60 4,86 5,60 0,10 24,16 F 2,00 0,35 5,60 7,95 15,60 5,21 11,20 0,10 32, , , ,20 0,80 35, ,34 915,94 21,08 Tipologia Canale AULA FAD - Campus FAD - Multimediali ERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART-TIME % GG PART-TIME su TOTALE M 634,00 430,40 468,00 2, ,40 11,99 0,78 F 711,37 970,40 814,80 31, ,90 880,33 34, , , ,80 33, ,29 892,32 21,97 9
10 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione - Partecipanti Tipologia Canale ISP B. PROSSIMA AULA FAD - Campus FAD - Multimediali ERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE M ,13 F , ,98 M F ,87 Tipologia Canale AULA FAD - Campus FAD - Multimediali ERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE M ,24 F , ,92 10
11 2. FORMAZIONE Per Tipologia/Materia COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINA NZA ERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIO NE NORMATIVA E FORMAZIONE ISTITUZIO NA LE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time M 233,47 140,10 108,07 92,00 1,00 6,00 23,22 24,00 18,80 143,66 164,13 709, ,99 11,99 0,72 ISP F 158,00 192,47 111,33 113,93 3,00 0,00 79,24 23,60 26,00 398,62 249, , ,24 903,95 34,13 391,47 332,57 219,40 205,93 4,00 6,00 102,46 47,60 44,80 542,28 413, , ,23 915,94 21,24 M 5,93 0,00 2,10 5,10 0,00 0,00 0,67 4,00 0,00 0,00 0,53 5,83 24,16 B. PROSSIMA F 0,00 0,00 2,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,20 5,75 7,95 5,93 0,00 4,10 5,10 0,00 0,00 0,67 4,00 0,00 0,00 0,73 11,58 32,11 397,40 332,57 223,50 211,03 4,00 6,00 103,13 51,60 44,80 542,28 413, , ,34 915,94 21,08 COMPORTAMENTO MANA GERIA LE SVILUPPO COMMERCIA LE CREDITO FINANZA ERO INFO RMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIO NE NORMALTIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time M 222,47 107,00 101,80 89,40 0,00 6,00 23,22 24,00 16,66 140,99 157,94 644, ,40 11,99 0,78 F 145,33 168,57 109,60 113,93 0,00 0,00 79,24 0,00 26,00 393,28 246, , ,90 880,33 34,82 367,80 275,57 211,40 203,33 0,00 6,00 102,46 24,00 42,66 534,28 404, , ,29 892,32 21,97 11
12 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore fruizione delle giornate di sospensione dell attività lavorativa 12
13 3.1 Ferie e permessi ex-festività 3. ORARIO di LAVORO MILANO PROV. NORD ISP B. PROSSIMA Residuo Media Residuo Media Residuo Ferie Non Ferie Non Organico Ex-Festività Ex-Festività Godute Godute M ,50 24, ,50 2, ,00 F ,00 24, ,50 2, , ,50 24, ,00 2, ,50 M 7 180,50 25,79 17,00 2,43 197,50 F 4 100,50 25,13 15,00 3,75 115, ,00 25,55 32,00 2,91 313, ,50 24, ,00 2, ,50 Organico Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex-Festività Residuo M ,50 24, ,50 2, ,00 F ,50 23, ,50 2, , ,00 23, ,00 2, ,00 13
14 3. ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Ore Straordinario Numero Percettori N. Dip. Area Professional e Ore MEDIE nel Periodo M 1, ,00 ISP F 224, ,33 225, ,23 M 0, ,00 B. PROSSIMA F 0, ,00 0, ,00 225, ,23 Ore Straordinario Numero Percettori N. Dip. Area Professionale Ore MEDIE nel Periodo M 1, ,00 F 180, ,28 182, ,19 14
15 3. ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore Ore Residue Anno Precedente Ore Maturate Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore % Ore Godute % Ore NON Godute M 669, , , , ,62 17,59 82,41 MILANO PROV. NORD ISP F 4.087, , , , ,87 15,61 84, , , , , ,49 16,34 83,66 M 0,00 50,50 14,00 36,50 50,50 27,72 72,28 B. PROSSIMA F 14,50 119,75 21,50 112,75 134,25 16,01 83,99 14,50 170,25 35,50 149,25 184,75 19,22 80, , , , , ,24 16,36 83,64 Ore Residue Anno Precedente Ore Maturate Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore % Ore Godute % Ore NON Godute M 656, , , , ,62 17,66 82,34 F 3.880, , , , ,12 15,82 84, , , , , ,74 16,50 83,50 15
16 Dati al : 30/04/2015 Art. 5 comma 5 punto 4 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 dettaglio per tipologia unità operativa 16
17 4.1 Dettaglio per tipologia unità operativa 4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE FILIALI IMPRESE FILIALI PERSONAL FILIALI RETAIL MI MB
18 Dati al : 30/04/2015 Art. 5 comma 5 punto 5 SICUREZZA 5.1 azioni criminose 18
19 5. SICUREZZA Dati al : 30/04/ Azioni criminose n rapine AREA 2 19
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