-Informativa semestraleai

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1 -Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007) Periodo di riferimento: II semestre 2009 Area: TORINO, VALLE D AOSTA E PIEMONTE NORD Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 1

2 Art. 3 comma 9 punto 1 - ORGANICI disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto richieste trasformazione da full time a part-time mobilità domande di rotazione avanzamenti di carriera Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 2

3 1. ORGANICI Disaggregazione per inquadramento DIR QD3 e 4 QD1 e 2 A3L3 e 4 A3L1 e 2 Altri Totale TOTALE di cui UOMINI di cui DONNE Totale 10% 0% 6% 22% 27% DIR QD3 e 4 33% QD1 e 2 A3L3 e 4 A3L1 e 2 uomini donne 35% Altri 67% L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni (es. fondo esodi) e delle cessioni (es. organico delle filiali cedute per antitrust). Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 3

4 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time FULL TIME PART-TIME Variabile 15:00-18:30 18:45-22:15 22:30-26:00 26:15-29:45 30:00-:37:15 (PT ciclico) 40%-49% 50%-59% 60%-69% 70%-79% 80%-99% TOTALE PART-TIME rapporto % PT/FT % ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO MISTO TOTALE % 0% 8% ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO MISTO 70% L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni (es. fondo esodi) e delle cessioni (es. organico delle filiali cedute per antitrust). Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 4

5 1. ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Tempo indeterminato Tempo determinato Apprendistato Inserimento totale % Tempo indeterminato Tempo determinato Apprendistato Inserimento 2% 7% 1% L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni (es. fondo esodi) e delle cessioni (es. organico delle filiali cedute per antitrust). Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 5

6 1. ORGANICI Richieste trasformazione da full time a part time Richieste in evidenza al periodo precedente (31/12/2008) Richieste avanzate nell'anno (fino al 31/12/2009) Totale richieste Richieste accolte nell'anno (fino al 31/12/2009) Richieste in evidenza al 31/12/2009 % richieste accolte % La tabella riporta le nuove richieste di trasformazione da full time a part-time pervenute dalle risorse dell Area (organico effettivo); non sono state ricomprese le proroghe e/o le variazioni di orario. Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 6

7 1. ORGANICI Mobilità USCITE ENTRATE verso Aree/Strutture N risorse in mobilità nel periodo di cui in accoglimento domanda da Aree/Strutture N risorse in mobilità nel periodo Delta mobilità da/verso l'area da Area a Corporate Centre da Corporate Centre ad Area ad altre Aree da altre Aree N risorse in mobilità nel periodo di cui in accoglimento domanda Mobilità interna all'area L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni (es. fondo esodi) e delle cessioni (es. organico delle filiali cedute per antitrust). Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 7

8 1. ORGANICI Domande di rotazione (ai sensi del CCNL) Richieste in evidenza al periodo precedente (31/12/2008) Richieste avanzate nell'anno (fino al 31/12/2009) Totale richieste Richieste accolte nell'anno (fino al 31/12/2009) Richieste in evidenza al 31/12/2009 % richieste accolte % Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 8

9 1. ORGANICI Avanzamenti di carriera Dirigenti Quadri 3/4 Quadri 1/2 3^ A. P. 3 /4 3^ A. P. 1 /2 Altri promozioni Di cui: donne % promozioni Di cui: donne % promozioni Di cui: donne % promozioni Di cui: donne % promozioni Di cui: donne % promozioni Di cui: donne % <= % % % % % % % % % % % Totale % % % % L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni (es. fondo esodi) e delle cessioni (es. organico delle filiali cedute per antitrust). Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 9

10 Art. 3 comma 9 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Formativo per Tipologia/Materia Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 10

11 2. FORMAZIONE Per Canale formativo AULA INTERNA FAD Piattaforma Campus GG uomo FAD (multimediali) ESTERNA STAGE TOTALE AULA FAD Piattaforma Campus N Partecipanti FAD (multimediali) ESTERNA STAGE TOTALE di cui personale femminile Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 11

12 2. FORMAZIONE Per Tipologia/Materia SPECIALISTICA COMPORTAMENTALE MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITÀ PROF. ORGANIZZAZIONE BANCASSICURAZIONE NORMATIVA E FORM. ISTITUZIONALE PROGETTI TOTALE GG UOMO ,6 Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 12

13 Art. 3 comma 9 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 13

14 3. ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festivit Festività FERIE Residuo anno precedente Maturate nel 2009 TOTALE GODUTE % DI CUI: NON GODUTE % % % EX FESTIVITA' Residuo anno precedente Maturate nel 2009 TOTALE GODUTE % DI CUI: NON GODUTE % % % Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 14

15 3. ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Numero ore anno 2009 Numero percettori Ore medie nel periodo (ore/aree prof.) , Utilizzo della Banca delle Ore Ore residue anno precedente Ore maturate nel 2009 Totale ore GODUTE % DI CUI: NON GODUTE % % % Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 15

16 Art. 3 comma 9 punto 4 ANDAMENTO ORGANIZZATIVO 4.1 andamento organizzativo Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 16

17 4. ANDAMENTO ECONOMICO E ORGANIZZATIVO Andamento Organizzativo ANNO 2009 ACCORPAMENTI FILIALI Aprile Ciriè (1835) con Ciriè (244) Ottobre Torino Nizza con Torino 64 Ottobre Collegno - Via Allegri (5287) con Collegno (258) Ottobre Aprile Aprile Ottobre Torino Viotti con Torino Piazza San Carlo TRASFORMAZIONE SPORTELLO DISTACCATO Locana della Fil. Pont Canavese Torino 70 della Fil. Torino 28 Moncalieri Croce della Fil. Moncalieri (363) Gennaio PREVISIONE I Semestre 2010 APERTURE FILIALI GASSINO TORINESE ACCORPAMENTI FILIALI Febbraio Febbraio Moncalieri Croce Torino 70 con Moncalieri (363) con Torino 28 (528) Maggio Aprile Torino Santa Teresa con Torino XX Settembre TRASFORMAZIONE SPORTELLO DISTACCATO Torino 71 della Fil. Torino 54 Aprile Aprile Settimo Parco Valperga della Fil. Settimo Torinese della Fil. Salassa Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 17

18 Art. 3 comma 9 punto 5 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 5.1 dettaglio per tipologia unità operativa Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 18

19 5. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 5.1 Dettaglio per tipologia unità operativa Province Numero attuale (31/12/09) Cessioni per Antitrust FILIALI RETAIL Aperture previste PREVISIONI (I SEMESTRE 2010) Chiusure previste Cessioni previste Numero previsionale Aosta Biella 8 8 Torino Verbania Province Numero attuale (31/12/09) Cessioni per Antitrust FILIALI IMPRESE Aperture previste PREVISIONI (I SEMESTRE 2010) Chiusure previste Cessioni previste Numero previsionale Torino Sono considerate le unità operative autorizzate da Banca d Italia; i dati previsionali (apertura, chiusura, cessioni) sono suscettibili di variazioni. Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 19

20 Art. 3 comma 9 punto 6 SICUREZZA 6.1 azioni criminose Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 20

21 6. SICUREZZA 6.1 Azioni criminose Province Punti operativi (1) N rapine Tasso rapine Numero rapine stesso periodo 2007 Numero rapine stesso periodo 2008 Aosta % 0 0 Biella 8 0 0% 0 0 Torino % Verbano Cusio Ossola % % (1) Sono considerate le unità operative retail con e senza autorizzazione della Banca d'italia, i monte pegni, i centri di tesoreria e gli sportelli di tesoreria Le rapine avvenute nel 2007 e nel 2008 sono relative alle filiali attualmente presenti all interno dell Area. Non sono ricomprese le rapine consumate nelle filiali cedute per antitrust. Area: Torino, Valle d Aosta e Piemonte Nord 21