Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014)
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- Marcello Ferrario
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1 Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Sindacale TORINO E PROVINCIA TORINO 15/04/2014 1
2 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 2
3 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per inquadramento Area BDT DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 3
4 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per inquadramento DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri Intesa Sanpaolo Private B INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. DIV. B.CA TERRITORI DIV. CORP.INV.BKG AMM.DEL. E DIR.GEN. Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni Area Valle Torino e Provincia 4
5 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time Area BDT FULL-TIME PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% - 40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Rapporto % PT/ Organico Uomini ,62 Donne , ,30 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 5
6 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time ( segue ) Area BDT ORIZZONTALE VERTICALE MISTO Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 6
7 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time Intesa Sanpaolo Private B INTESA SANPAOLO S.P.A. AMM.DEL. E DIR.GEN. DIV. B.CA TERRITORI FULL- TIME PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% - 40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Rapporto % PT/ Organico Uomini ,00 Donne , ,67 Uomini ,49 Donne , ,47 DIV. Uomini ,00 CORP.INV.B Donne ,65 KG ,12 Uomini ,00 BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne , , ,64 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 7
8 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time ( segue ) ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO MISTO Intesa Sanpaolo Private B AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne Uomini DIV. B.CA TERRITORI Donne INTESA SANPAOLO S.P.A DIV. CORP.INV.BKG Donne BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 8
9 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Area BDT Tempo indeterminato Contratto apprendistato Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 9
10 Dati al : 28/02/ ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Tempo indeterminato Contratto apprendistato Uomini Intesa Sanpaolo Private B AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne Uomini DIV. B.CA TERRITORI Donne INTESA SANPAOLO S.P.A Uomini DIV. CORP.INV.BKG Donne Uomini 4 4 BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 10
11 Dati al : 28/02/ ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale Area BDT N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti Uomini ,000 Donne , , ,667 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 11
12 Dati al : 28/02/ ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale Intesa Sanpaolo Private B INTESA SANPAOLO S.P.A. AMM.DEL. E DIR.GEN. DIV. B.CA TERRITORI DIV. CORP.INV.BKG N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti Uomini 1 0 0,000 Donne , ,000 Uomini 4 0 0,000 Donne 4 0 0, ,000 Uomini ,000 Donne 1 0 0, , ,667 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 12
13 Art. 6 comma 2 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 13
14 Dati a: 28/02/ FORMAZIONE Per Canale di erogazione Area BDT INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTER NA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART- TIME % GG PART-TIME su TOTALE Uomini 174,45 340,18 2,00 2,00 518,64 3,29 0,63 Donne 442,49 873,49 18,00 6, ,98 219,51 16,38 616, ,68 20,00 8, ,62 222,80 11,99 Tipologia Canale Area BDT INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE Maschio ,96 Femmina , ,19 14
15 Dati a: 28/02/ FORMAZIONE Per Canale di erogazione INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART- TIME % GG PART-TIME su TOTALE Uomini 8,33 18,49 6,00 32,82 Intesa Sanpaolo Private B AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne 3,38 4,33 7,71 0,02 0,29 11,71 22,82 6,00 40,53 0,02 0,06 Uomini 53,46 5,86 6,00 11,53 76,85 0,02 0,03 DIV. B.CA TERRITORI Donne 72,71 15,69 13,00 9,80 111,20 15,97 14,36 INTESA SANPAOLO S.P.A. 126,17 21,55 19,00 21,33 188,05 15,99 8,50 Uomini 10,24 0,70 10,94 DIV. CORP.INV.BKG Donne 1,56 0,40 1,96 11,80 1,10 12,90 BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. Uomini 0,06 2,33 2,39 Donne 12,00 3,93 4,00 19,93 12,06 6,26 4,00 22,32 161,73 51,74 29,00 21,33 263,80 16,01 6,07 15
16 Dati a: 28/02/ FORMAZIONE Per Canale di erogazione (segue) Intesa Sanpaolo Private B INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. DIV. B.CA TERRITORI DIV. CORP.INV.BKG AMM.DEL. E DIR.GEN. INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE Uomini N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE Donne , ,14 Uomini ,65 Donne , ,62 Uomini Donne Uomini Donne ,30 16
17 COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIONE NORMALTIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time Dati a: 28/02/ FORMAZIONE Per Tipologia/Materia Area BDT Uomini 52,43 48,50 32,90 53,67 0,97 2,80 41,27 0,00 8,87 125,07 124,78 27, ,24 3,29 0,63 Donne 133,07 122,47 89,40 157,07 0,57 0,00 110,77 0,00 17,60 236,14 382,81 91, ,18 219,51 16,37 185,50 170,97 122,30 210,74 1,54 2,80 152,04 0,00 26,46 361,21 507,59 119, ,42 222,80 11,98 17
18 COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIONE NORMALTIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time Dati a: 28/02/ FORMAZIONE Per Tipologia/Materia Uomini 5,00 0,00 0,00 9,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,96 0,33 7,33 32,82 Intesa Sanpaolo Private B AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne 1,93 1,27 0,00 4,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,33 0,18 7,71 0,02 0,29 6,93 1,27 0,00 13,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,96 0,66 7,51 40,53 0,02 0,06 Uomini 41,03 10,80 0,50 0,00 0,00 6,00 0,00 1,80 0,00 2,40 3,06 11,86 77,45 0,02 0,03 DIV. B.CA TERRITORI Donne 40,00 7,20 0,50 0,00 0,00 32,40 0,60 0,00 0,00 1,20 4,79 24,51 111,20 15,97 14,36 INTESA SANPAOLO S.P.A. 81,03 18,00 1,00 0,00 0,00 38,40 0,60 1,80 0,00 3,60 7,85 36,37 188,65 15,99 8,47 Uomini 3,67 0,00 0,73 0,00 0,50 0,00 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,04 10,94 DIV. CORP.INV.BKG Donne 0,00 0,00 1,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02 1,96 3,67 0,00 2,67 0,00 0,50 0,00 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,07 12,90 Uomini 0,00 0,00 1,80 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,53 0,06 2,39 BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. Donne 11,00 0,00 2,80 5,00 0,00 0,00 0,60 0,00 0,00 0,00 0,53 19,93 11,00 0,00 4,60 5,00 0,00 0,00 0,60 0,00 0,00 0,00 1,06 0,06 22,32 102,63 19,27 8,27 18,20 0,50 38,40 7,20 1,80 0,00 14,56 9,58 44,00 264,40 16,01 6,06 18
19 Art. 6 comma 5 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 19
20 Dati a: 28/02/ ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festività Area BDT Organico Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex-Festività Residuo Uomini ,50 23, ,50 2, ,00 Donne ,50 23, ,00 2, , ,00 23, ,50 2, ,50 20
21 Dati a: 28/02/ ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festività Organico Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex-Festività Residuo Intesa Sanpaolo Private B AMM.DEL. E DIR.GEN. Uomini ,50 26,86 170,00 2, ,50 Donne ,00 26,69 169,50 2, , ,50 26,78 339,50 2, ,00 Uomini ,50 25,26 881,50 2, ,00 DIV. B.CA TERRITORI Donne ,00 24, ,50 2, ,50 INTESA SANPAOLO S.P.A. DIV. CORP.INV.BKG ,50 24, ,00 2, ,50 Uomini ,50 29,33 86,50 2, ,00 Donne ,00 30,29 51,00 3,00 566, ,50 29,66 137,50 2, ,00 BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. Uomini 4 104,50 26,13 8,00 2,00 112,50 Donne ,00 23,82 31,00 2,82 293, ,50 24,43 39,00 2,60 405, ,00 25, ,00 2, ,00 21
22 Dati a: 28/02/ ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Area BDT Ore Straordinario Numero Percettori N. Dip. Area Professionale Ore MEDIE nel Periodo Uomini 36, ,08 Donne 64, ,06 100, ,06 22
23 Dati a: 28/02/ ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Numero N. Dip. Ore MEDIE Ore Straordinario Percettori Area Professionale nel Periodo Intesa Sanpaolo Private B Uomini 0, ,00 AMM.DEL. E Donne 0, ,00 DIR.GEN. 0, ,00 Uomini 61, ,69 DIV. B.CA TERRITORI Donne 0, ,00 INTESA SANPAOLO S.P.A. 61, ,22 Uomini 64, ,11 DIV. CORP.INV.BKG Donne 26, ,82 90, ,67 BANCA PROSSIMA Uomini 0, ,00 AMM.DEL. E Donne 3, ,60 DIR.GEN. 3, ,38 155, ,47 23
24 Dati a: 28/02/ ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore Area BDT Ore Residue Anno Precedente Ore Maturate Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore % Ore Godute % Ore NON Godute Uomini 5.686, , , , ,30 9,33 90,67 Donne , , , , ,45 10,39 89, , , , , ,75 10,06 89,94 24
25 Dati a: 28/02/ ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore Ore Residue Anno Precedente Ore Maturate Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore % Ore Godute % Ore NON Godute Intesa Sanpaolo Private B INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA AMM.DEL. E DIR.GEN. DIV. B.CA TERRITORI DIV. CORP.INV.BKG AMM.DEL. E DIR.GEN. Uomini 191,75 416,00 127,25 480,50 607,75 20,94 79,06 Donne 463,50 464,25 71,25 856,50 927,75 7,68 92,32 655,25 880,25 198, , ,50 12,93 87,07 Uomini 1.623, ,50 346, , ,00 7,96 92,04 Donne 2.617, ,00 471, , ,25 6,86 93, , ,50 817, , ,25 7,29 92,71 Uomini 194,75 297,75 25,00 467,50 492,50 5,08 94,92 Donne 90,75 203,50 23,00 271,25 294,25 7,82 92,18 285,50 501,25 48,00 738,75 786,75 6,10 93,90 Uomini 2,00 79,25 26,25 55,00 81,25 32,31 67,69 Donne 21,50 89,75 8,50 102,75 111,25 7,64 92,36 23,50 169,00 34,75 157,75 192,50 18,05 81, , , , , ,00 7,97 92,03 25
26 Art. 6 comma 5 punto 4 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 dettaglio per tipologia unità operativa 26
27 Dati al 25 marzo DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 Dettaglio per tipologia unità operativa Provincia Numero attuale Aperture previste (nel trimestre successivo) FILIALI PREVISIONI Chiusure previste (nel trimestre successivo) Numero previsionale TORINO Provincia Numero attuale Aperture previste (nel trimestre successivo) Centri Imprese PREVISIONI Chiusure previste (nel trimestre successivo) Numero previsionale TORINO
28 Art. 6 comma 5 punto 5 SICUREZZA 5.1 azioni criminose 28
29 Dati a: aprile SICUREZZA 5.1 Azioni criminose dal 1 gennaio 2013 al 31 marzo 2014 Province N unità produttive N rapine Tasso rapine TORINO ,68 TOTALE ,68 * escluse le filiali dell'area VDA piemonte nord est 29
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Area Sindacale TORINO E PROVINCIA Torino, febbraio 2016 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
AREA MILANO NORD OVEST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD OVEST Novembre 2016 1 Dati al 30/09/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Area Sindacale TORINO E PROVINCIA Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
AREA MILANO NORD EST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD EST NOVEMBRE 2016 1 Dati al : 30/09/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successive integrazioni
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successive integrazioni Area Sindacale PIEMONTE SUD febbraio 2016 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Milano Provincia- BdT
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) - BdT Sesto San Giovanni, 13 maggio 2014 1 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA LIGURIA E PIEMONTE SUD-OVEST Genova 09/3/2012 1 Art. 5 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
Area Banca di Trento e Bolzano
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Banca di Trento e
AREA SINDACALE CR PISTOIA E LUCCHESIA
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE CR PISTOIA E LUCCHESIA Aprile 2015 Area Sindacale: CR Pistoia e Lucchesia 1 Art.
Area Venezia e Provincia
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Intesa Sanpaolo 1074
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA TORINO E PROVINCIA TORINO 29/02/2012 1 Art. 5 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
AREA CALABRO LUCANA. Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione.
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA CALABRO LUCANA Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
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Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Milano, 25 novembre 2014 1 Dati al 30 settembre 2014 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
AREA SINDACALE CR FORLI E ROMAGNA
Incontro ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE CR FORLI E ROMAGNA Forlì, 25 novembre 2015 1 Dati al 30/09/2015 Art. 6 comma 5 punto
AREA SICILIA Area BdT
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SICILIA Area BdT Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Incontro di Area ai sensi dell art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014)
Incontro di Area ai sensi dell art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) AREA CR FORLI E ROMAGNA Forlì, 29 luglio 2014 1 Dati al : 31/5/2014 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
AREA MILANO PROVINCIA NORD EST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO PROVINCIA NORD 5 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
AREA SINDACALE MARCHE NORD
Incontro ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE MARCHE NORD Bologna, 26 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 -
Area Venezia e Provincia
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Intesa Sanpaolo
ISGS Torino Moncalieri Milano, 21 luglio 2015
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) ISGS Torino Moncalieri Milano, 21 luglio 2015 1 Dati al 31 maggio 2015 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Informativa ex art. 6
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Vicenza e Verona Azienda Numero Dipendenti
AREA MILANO NORD OVEST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD OVEST 11 Marzo 2016 1 Dati al : 31/01/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
AREA NAPOLI E PROVINCIA Focus ISGS
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA NAPOLI E PROVINCIA Focus ISGS Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - NICI 1.1
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Vicenza e Verona Azienda Numero Dipendenti
AREA LAZIO Aprile 2015
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) AREA LAZIO Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento disaggregazione per
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Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA NAPOLI E PROVINCIA Area BdT Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Padova e Rovigo Azienda Numero Dipendenti
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Belluno e Treviso Azienda Numero Dipendenti
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