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1 Reception Ordine Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Cuneo Oggetto: Inoltro da Portale Comunicazione Istituzionale: Gestione Separata Committenti Emissione comunicazione debitoria per anno di competenza Buongiorno, si allega il messaggio della direzione Centrale INPS in riferimento all emissione di situazioni debitorie riferite all anno 2013 per la Gestione Separata. Come ivi indicato nel caso in cui il debito origini da comunicazioni mensili errate (visionabili in cassetto previdenziale Gestione separata) occorre inviare un nuovo flusso di correzione. Si allegano istruzioni per le eventuali rettifiche. In particolare si ricorda che dette variazioni debbono essere coerenti con quanto dichiarato nel modello 770, e che eventuali rettifiche dovranno comportare l aggiornamento anche del modello fiscale, al fine di evitare ulteriori accertamenti. In caso sia necessario contattare la sede per chiarimenti, si ricorda, a parziale rettifica del MSG, di utilizzare la comunicazione bidirezionale del cassetto previdenziale aziende con dipendenti (ove si abbia una posizione DM) alla voce Gestione separata o in assenza l anagraficaflussi.cuneo@inps.it. Si potrà prendere altresì un appuntamento utilizzando il canale degli ordini professionali come da protocollo d intesa con gli stessi. Si invita a diffondere il MSG presso i Vs iscritti e/o associati. Cordiali saluti Donato Loffa Mittente: 0064/Ufficio di Segreteria del Direttore Generale Protocollo: INPS.HERMES.05/09/ Data di ricezione: 05/09/ Direzione centrale Entrate Direzione centrale Sistemi informativi e Tecnologici Si comunica che sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti, che, per l anno 2013, hanno denunciato tramite il flusso EMENS il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione separata di cui all art.2 comma 26 della legge 335/1995. I committenti interessati e loro intermediari possono visualizzare le posizioni a debito tramite cassetto committenti GS seguendo il percorso: > Tipologia di Utenti > Cittadino oppure Aziende, Consulenti e Professionisti oppure Associazioni di Categoria > alla voce Cassetto 1

2 Reception Previdenziale per Committenti della Gestione Separata. La situazione debitoria comprende: 1. l omesso pagamento del contributo, sia totale che parziale, relativo al/ai singoli periodi di competenza; 2. le sanzioni civili calcolate su contributi omessi; 3. le sanzioni civili calcolate sul ritardato versamento del contributo dovuto Le sanzioni civili sono calcolate ai sensi dell art.116 comma 8 lett. a) e/o b) della legge 388/2000. La comunicazione è composta da un testo fisso, due prospetti relativi alla situazione debitoria dei contributi e delle sanzioni con le relative istruzioni e il prospetto relativo a come compilare il modello di pagamento (F24). Nel caso in cui il periodo interessato (descritto nella prima pagina del testo) riporti il periodo 0/2013 0/2013, la comunicazione interessa le sole sanzioni per ritardato versamento, elencate nel prospetto situazione debitoria sanzioni. La pubblicazione della comunicazione sul Cassetto è anticipata, sia all azienda committente che all intermediario collegato, tramite un messaggio di alert inviato all indirizzo conosciuto dall Istituto. Mentre all interno del Cassetto compare il messaggio Attenzione: sono presenti delle comunicazioni da leggere. Per gli intermediari un segno di spunta di colore rosso indica per quali aziende sono presenti le comunicazioni. Nel Menù principale, scegliere l opzione Comunicazioni per la loro visualizzazione nel formato PDF. Nel caso in cui l azienda o l intermediario non visualizzino la Comunicazione (o eventualmente stampino la stessa), l avviso di lettura sarà ripetuto ad ogni accesso. La comunicazione debitoria è propedeutica al passaggio alle fasi successive per il recupero dei crediti. Le aziende committenti, che hanno inviato erroneamente denunce per compensi non corrisposti effettivamente nel periodo di competenza denunciato, sono pregate di inviare con urgenza i flussi di correzione al fine di evitare errata emissione di avvisi di addebito. Infine, in attesa del rilascio del cassetto bidirezionale, si invitano le aziende committenti e i loro intermediari, che devono comunicare l errata esposizione dei dati o altra situazione relativa alla comunicazione debitoria, ad utilizzare un solo canale di comunicazione (pec linea inps- ) onde evitare duplicazioni di attività con conseguenti ritardi nella definizione delle pratiche. Il Direttore Generale Nori 2

3 Reception 2700 /Cuneo Anagrafica e Flussi (Responsabile) in Agenzia Flussi Contributivi Avviso: Per chiamare il Contact Center Inps/Inail è attivo il numero gratuito da rete fissa o il numero da telefonia mobile, a pagamento secondo la tariffa prevista dal proprio gestore telefonico. Clausola di riservatezza: Le informazioni contenute in questo messaggio di posta elettronica sono riservate e confidenziali e ne è vietata la diffusione in qualunque modo eseguita. Qualora Lei non fosse la persona a cui il presente messaggio è destinato, La invitiamo gentilmente ad eliminarlo dopo averne dato tempestiva comunicazione al mittente e a non utilizzare in alcun caso il suo contenuto. Qualsiasi utilizzo non autorizzato di questo messaggio e dei suoi eventuali allegati espone il responsabile alle relative conseguenze civili e penali. Notice to recipient: This is strictly confidential and meant for only the intended recipient of the transmission. If you received this by mistake, any review, use, dissemination, distribution, or copying of this is strictly prohibited. Please notify us immediately of the error by return and please delete this message from your system. Thank you in advance for your cooperation. 3

4 Ai fini di una corretta gestione delle modifiche delle emens inviate per la gestione separata si ricorda quanto segue. Il meccanismo delle emens di gestione separata differisce per alcuni particolari rispetto alle denunce uniemens. Vi sono anche per le denunce della gestione separata i criteri di univocità quali: Elemento <Azienda>: <AnnoMeseDenuncia>, <CFAzienda>. Elemento <ListaCollaboratori>: è univoco nell ambito dell azienda ed è identificato dall elemento <CFAzienda>. Elemento <Collaboratore>: <CFCollaboratore>, <TipoRapporto>, <Aliquota>. NB. Qualora nell ambito dello stesso mese, della stessa azienda e dello stesso lavoratore cambino uno o più elementi identificativi (per i collaboratori: tipo rapporto e/o aliquota), vanno prodotte due distinti elementi <Collaboratore>. Se si vuole modificare un elemento compreso tra gli elementi di univocità, ad esempio l aliquota o il mese, occorre procedere nel seguente modo: a) In primo luogo inviare una denuncia di ELIMINAZIONE, uguale in tutto e per tutto con la denuncia da eliminare, con la semplice aggiunta dell attributi di eliminazione. Si ricorda che il rappresentante legale o il consulente può consultare il dettaglio della denuncia presente in archivio nella sezione dedicata del sito alle aziende e consulenti/emens/rendiconto gestione separata/inserire il cf dell azienda e seguire poi le istruzioni b) Poi occorre inviare una nuova denuncia con tutti i dati richiesti. Una volta inviata questa denuncia la sede INPS non può vederle finchè le stesse non vengono elaborate centralmente (di solito a fine mese). Una volta elaborate centralmente le denunce vengono rese disponibili e la sede INPS provvede a lavorarle. A proposito è utile per la sede INPS che le operazioni di correzione siano spiegate mediante una comunicazione inviata tramite cassetto previdenziale aziendale( o in caso l azienda non abbia anche dipendenti tramite alla

5 casella istituzionale ) utilizzando il seguente schema onde consentire una veloce sistemazione della posizione: Si è provveduto a variare la denuncia mensile del collaboratore secondi i seguenti dati (si noti che corrisponde all estratto di quanto visualizzato in rendiconto con l aggiunta delle ultime tre colonne in cui si dovrà indicare il motivo (es errore aliquota perché pensionato ) se la denuncia è stata eliminata (indicare x) ovvero se è nuova denuncia (indicare con x), se si è verificato quanto dichiarato in sede di dichiarazione dei redditi (del sostituto di imposta mod 770) ed il dato coincide (indicare Sì o No): Mese Anno CFCommittente CFCollaboratore Tipo rap. Imponibile A Dato originario Lllddd99d99d999d ,00 Dato variato Lllddd99d99d999d ,00 Dato originario Lllddd99d99d999d ,00 Dato variato Lllddd99d99d999d ,00 Si chiede di verificare la situazione e di comunicarne l esito Se si vuole modificare invece un dato che non rientra tra gli elementi di univocità è sufficiente inviare una nuova denuncia modificando il dato. È possibile ad esempio modificare l imponibile (ad esempio perché indicato imponibili oltre il massimale annuo). In questo caso non occorre inviare una denuncia con attributo di eliminazione. È opportuno in questo caso comunicare tramite cassetto previdenziale aziendale quanto operato utilizzando sempre il solito schema: Mese Anno CFCommittente CFCollaboratore Tipo rap. Imponibile A Dato originario Lllddd99d99d999d ,00 Dato variato Lllddd99d99d999d ,00

6 Si fa presente che per ottenere un rimborso è necessario in caso di denunce errate occorre sempre prima variare il dato che una volta lavorato consentirà il rimborso. Inoltre le denunce di correzione vengono sempre confrontate con il dato indicato in 770 dell azienda. Occorre pertanto che i due dati coincidano. Si invita pertanto ove si voglia effettuare una variazione a verificare sempre i anticipatamente quanto dichiarato in sede di dichiarazione dei redditi rettificando se del caso la dichiarazione mod 770 (in caso si riferiscano a periodi non ancora fiscalmente prescritti). ACCEDENDO IN CASSETTO PREVIDENZIALE PER COMMITTENTI DELLA GESTIONE SEPARATA / SELEZIONANDO IL CF DEL SOGGETTO CHE HA DELEGATO /ACCEDI NEL MENU SELEZIONARE DENUNCE E DOPO L AANNO E IL MESE (O ANCHE SOLO L ANNO) Per inviare nuove denunce occorre andare in uniemens / compilazione on line

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