C U O L A D I D I R E Z I O N E I N S A N I T A

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1 CORSO DI FORMAZIONE MANAGERIALE PER DIRIGENTI DI STRUTTURA COMPLESSA AREA OSPEDALIERA - ANNO 2012 Codice: CSG DSCO 1201 Soggetto: C. S. G. Srl CONSULENZA STRATEGICA GESTIONALE Sede edizione: Centro Congressi Palazzo delle Stelline Corso Magenta, Milano Coordinatore: Maria Francesca Kainich Telefono: francesca.kainich@unimib.it Tutor: Silvia Messaggi Telefono: info@csg-consulting.it Segreteria: Silvia Messaggi Telefono: info@csg-consulting.it

2 SCHEDA PROGRAMMA C. S. G. Srl CONSULENZA STRATEGICA GESTIONALE CORSO PER DIRIGENTI DI STRUTTURA COMPLESSA AREA OSPEDALIERA CODICE: CSG DSCO 1201 Data Orario dalle alle Ore Sede Modulo corrispondente 21/3/ Palazzo Stelline Valutativo 21/3/ Palazzo Stelline Politica Sanitaria 22/3/ /04/ ore Palazzo Stelline Organizzazione e SDS Organizzazione e Politica Sanitaria Obiettivi del corso test di ingresso Il sistema di welfare 05/04/ SDS Politica Sanitaria 19/04/ Palazzo Stelline Organizzazione e Argomento Le strategie e gli indirizzi di politica della salute: esame e critica dei principi ispiratori, dei principali modelli e delle applicazioni Introduzione al Corso, e-learning ed economia aziendale Confronto fra i diversi sistemi sanitari regionali Sessione 1 - Economia dell Azienda Sanitaria Sessione 2 - Il sistema economico aziendale Sessione 3 - La gestione operativa: reddito, capitale e cash flow Sessione 4 L equilibrio aziendale Sessione 5 Il sistema di amministrazione e controllo Sessione 6 I modelli organizzativi A.O (Opzionale) L organizzazione Socio-Sanitario. La missione delle Aziende e le regole di governo del sistema L etica e la giustizia: questioni ed aspetti metodologici (problematica globale di riferimento, l impatto etico nei vari aspetti del processo decisionale) Il bilancio come modello di rappresentazione economica (Reddito, Capitale, Cash Flow) Significato e modalità di lettura Casi di bilancio A.O Docente/i Coordinatore Scientifico () Prof. M. Saita Prof. P. Saracino Dr. Zocchetti Dirigente DG Famiglia e Solidarietà Sociale Prof. Pessina Prof. M. Saita Prof. P. Saracino SCHEDA PROGRAMMA EDIZIONE: CSG1201 Allegato 17 Pag. 1 di 4

3 SCHEDA PROGRAMMA Data 20/04/ /05/2012 Orario dalle alle Ore ore 3 ore Sede Modulo corrispondente 8 Palazzo Stelline Organizzazione e 8 Palazzo Stelline Organizzazione e Argomento Casi di bilancio A.O Principi organizzativi e casi di modelli organizzativi nelle A.O Introduzione al controllo di gestione ( centri di costo e di responsabilità, ABC) Sessione 8 Sistemi di valutazione delle performance nelle A.O. Sessione 9 Valutazione degli investimenti e project management Modelli e strumenti di integrazione fra cure primarie ed ospedaliere: appropriatezza, Ebm, percorsi diagnosticiterapeutici, gestione della cartella clinica. Docente/i Prof. M. Saita Prof. P. Saracino Dott. A. Rampa 10/05/ Palazzo Stelline Organizzazione e Sistemi di budgeting e tecniche di negoziazione Sistemi di valutazione delle performance: interpretazione Prof. M. Saita ed utilizzo dei dati e indicatori di attività aziendale Prof. P. Saracino Organizzazione e Totale: 29 ore Aula / Casi 19 ore e-learning 10/05/ Palazzo Stelline 3 ore 8 ore 24/5/ Palazzo Stelline 24/5/ Palazzo Stelline Valutazione investimenti Sessione 10 I sistemi informativi in sanità Sessione 11 Farmacoeconomia Sessione 15 Sistema qualità in Sanità Acquisizione di beni e servizi con particolare riferimento alla definizione delle specifiche e relativi capitolati Sistemi e modelli di accreditamento: miglioramento continuo del sistema di qualità aziendale Dott. L. Sanfilippo Dott. G. Taddei Dott. L. la Pietra SCHEDA PROGRAMMA EDIZIONE: CSG1201 Allegato 17 Pag. 2 di 4

4 SCHEDA PROGRAMMA Data Orario dalle alle Ore Sede 25/5/ Palazzo Stelline 25/5/ Palazzo Stelline 5 ore 4 ore 4/06/ Palazzo Stelline 4/06/2012 5/06/ Palazzo Stelline 8 Palazzo Stelline 21/06/ Palazzo Stelline 21/06/ Palazzo Stelline 22/6/ Palazzo Stelline Modulo corrispondente Risk management Argomento Le responsabilità giuridiche del responsabile di struttura complessa Sessione 13 Lavoro di gruppo Sessione 14 - Valutazione del personale Valutazione economica in sanità: farmacoeconomia, analisi costi-efficacia, costi-utilità, minimizzazione dei costi La competenza per dirigere una struttura complessa. Gestione strategica del personale (sistemi di sviluppo, valutazione delle prestazioni e potenziale,formazione). Le indagini di clima aziendale Le determinanti del comportamento organizzativo (cultura aziendale,motivazione, professionalità) Gestione strategica del personale (leadership, lavoro di gruppo) Project Management L evoluzione contrattuale e di status giuridico del personale Risorse umane Totale: 23 ore aula/casi 9 ore e-learning Qualità e orientamento al servizio: sistemi di ascolto, customer satisfaction, comunicazione esterna Docente/i Dott. L. la Pietra Avv. M. T. Collico Avv. M. Chioda Dott. F. Moirano Dott. F. Cavallotti Dott. P. Levoni Prof. M. Saita 22/6/ Palazzo Stelline Valutativo Totale: 3 aula/casi 16 ore e-learning Verifica raggiungimento obiettivi Questionario customer satisfaction Svolgimento test finale SCHEDA PROGRAMMA EDIZIONE: CSG1201 Allegato 17 Pag. 3 di 4

5 SCHEDA PROGRAMMA Data Orario dalle alle Ore Sede Modulo corrispondente Argomento Docente/i Modalità didattica 25/09/2012 Termine consegna progetto 27/09/2012 SDS Valutativo Discussione del progetto con la commissione SDS SCHEDA PROGRAMMA EDIZIONE: CSG1201 Allegato 17 Pag. 4 di 4

6 SCHEDA ELENCO DOCENTI E FORMATORI C. S. G. Srl CONSULENZA STRATEGICA GESTIONALE CORSO PER DIRIGENTI DI STRUTTURA COMPLESSA AREA OSPEDALIERA CODICE: CSG DSCO 1201 Cognome Nome Codice Fiscale Qualifica Ente ALBERICO GRAZIA MARIA CAVALLOTTI FRANCESCO COLLICO MARIA TERESA DIRIGENTE STRUTTURA COMPLESSA RISORSE UMANE CONSULENTE DI ORGANIZZAZIONE E FORMAZIONE DIRIGENTE UFFICIO LEGALE- AVVOCATURA ASL 1 CUNEO FORBANK GRUPPO FORRAD SRL A.O. SAN GERARDO MONZA CHIODA MASSIMO AVVOCATO STUDIO CHIODA MONZA GENDUSO GIUSEPPE DIRETTORE SANITARIO A.O. NIGUARDA KAINICH MARIA FRANCESCA PROFESSORE A CONTRATTO DI PROGRAMM. E CONTROLLO AZIENDE SANITARIE FACOLTA ECONOMIA Scheda Elenco Docenti e Formatori EDIZIONE: CSG DSCO 1201 Allegato 18 Pag. 1 di 3

7 SCHEDA ELENCO DOCENTI E FORMATORI Cognome Nome Codice Fiscale Qualifica Ente LA PIETRA LEONARDO LPTLRD62A03I158I DIRETTORE SANITARIO ISTITUTO EUROPEO DI ONCOLOGIA LEVONI PAOLO LVNPLA43A04F257O EX-DIRIGENTE S. C. A.O. RIUNITI. DI BERGAMO LOVISARI MAURO DIRETTORE GENERALE A.O. LECCO MARTINELLI MAURO MRTMRA63R09V157J MESSAGGI SILVIA MSSSLV82A43D198Z PROFESSORE ASSOCIATO RAGIONERIA GENERALE E APPLICATA FACOLTA ECONOMIA DOTTORATA IN ECONOMIA E STRATEGIA AZIENDALE MOIRANO FULVIO MRNFLV52T16H126Y DIRETTORE AGENAS MINISTERO DELLA SALUTE MONTURANO MASSIMO RISK MANAGER ISTITUTO EUROPEO ONCOLOGIA MORONI PAOLO DIRETTORE GENERALE AZIENDA OSPEDALIERA VIMERCATE Scheda Elenco Docenti e Formatori EDIZIONE: CSG DSCO 1201 Allegato 18 Pag. 2 di 3

8 SCHEDA ELENCO DOCENTI E FORMATORI Cognome Nome Codice Fiscale Qualifica Ente RAMPA ALESSANDRO DIRETTORE SANITARIO OSPEDALE VALDUCE SAITA MASSIMO PRESIDE FACOLTA DI ECONOMIA PROF. ORDINARIO DI ECONOMIA AZIENDALE SANFILIPPO LUIGI PROFESSORE A CONTRATTO MILANO SARACINO PAOLA SRCPLA66L43F704Q TADDEI GIAN CARLO TDDGCR53R24D727 PROFESSORE ASSOCIATO DI RAGIONERIA GENERALE E APPLICATA FACOLTA DI ECONOMIA DIRIGENTE DIPARTIMENTO FARMACEUTICO OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO TESTA GIANLUIGI TSTGLG40L08L669R PROFESSORE A CONTRATTO MILANO - BICOCCA Scheda Elenco Docenti e Formatori EDIZIONE: CSG DSCO 1201 Allegato 18 Pag. 3 di 3