ASSOCIAZIONE GRUPPI VOLONTARIATO VINCENZIANO SEZIONE PUGLIA. La gestione di gruppo

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1 ASSOCIAZIONE GRUPPI VOLONTARIATO VINCENZIANO SEZIONE PUGLIA Corso di Formazione La gestione di gruppo BANDO FORMAZIONE 2007 Ce.Se.Vo.Ca. Sede di Svolgimento: G.V.V. San Severo via San Francesco, San Severo RELAZIONE FINALE MONITORAGGIO E VALUTAZIONE a cura del dott. Pasquale Russo 1Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -

2 1. Gruppi di Volontariato Vincenziano operare sull'esempio di San Vincenzo de' Paoli. L associazione di volontariato Gruppi di Volontariato Vincenziano opera sul territorio regionale con n. 93 gruppi locali, con le seguenti finalità: 1. la promozione umana e cristiana delle persone e delle famiglie in situazione di disagio; 2. la lotta contro le povertà materiali e spirituali e le cause che le determinano; 3. l'incontro personale con il fratello nel suo ambiente di vita senza alcuna discriminazione, con interventi immediati di aiuto quando la situazione lo richieda. L associazione si ispira ai valori cristiani profusi da San Vincenzo de' Paoli e opera su tutto il territorio nazionale con sedi regionali le quali agiscono con piena autonomia amministrava e organizzativa. I G.V.V. Puglia hanno realizzato negli ultimi anni numerosi interventi di assistenza spirituale, sociale e materiale in favore di anziani, minori, migranti, diversamente abili. Alla scadenza del Bando Formazione 2007 del Ce.Se.Vo.Ca., il 31 ottobre 2008, l associazione ha presentato un progetto di formazione, per volontari e cittadini della provincia di Foggia, intitolato La gestione di gruppo.. Art. 3 finalità - Statuto associazione Gruppi di Volontariato Vincenziano. 2Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -

3 2. Finalità del Corso. Il corso La gestione di gruppo ha cercato di formare volontari delle associazioni di Capitanata nel saper gestire meglio le relazioni e i bisogni di ciascun membro e tra appartenenti di una medesima associazione di volontariato. 3. Programma e durata. Il corso, della durata complessiva di n. 60 ore, è stato strutturato nei seguenti Moduli didattici: modulo 1: presentazione del percorso formativo e introduzione alla tematiche del corso (n. 6 ore); modulo 2: le trappole della comunicazione (n. 6 ore); modulo 3: la critica costruttiva e il pensiero multifattoriale (n. 6 ore); modulo 4: la curva biosistemica la Metacomunicazione (n. 6 ore); modulo 5: conclusione del primo livello formativo (n. 6 ore); modulo 6: io... volontaria che son io valutazione delle esperienze di ciascuna volontaria in merito alle proprie capacità di cumunicazione (n. 6 ore); modulo 7: la gestione dei conflitti (n. 6 ore); modulo 8: il problem solving (n. 6 ore); modulo 9: training sulla facilitazione di gruppo (n. 6 ore); modulo 10: conclusione e variazione del percorso formativo (n. 6 ore). Il corso, della durata di n. 10 lezioni, si è svolto dal 1 marzo al 31 maggio Il calendario prestabilito è stato sostanzialmente rispettato. 4. Organizzazione e partecipazione. L attività formativa si è svolto presso la sede del G.V.V. di San Severo in San Francesco, 13. I docenti del corso La gestione di gruppo sono stati: Palma Distaso formatrice e counselor biosistemico ad indirizzo integrato socio-sanitario e di comunità; facilitatatrice del volontariato; Felice Carano operatore e animatore sociale, coordinatore di progetti di volontariato; Antonella Alò operatrice e animatrice sociale; facilitatrice. Il Corso di Formazione, aperto a volontari di associazioni e cittadini, è stato frequentato da n. 19 donne e n. 1 uomo. L età dei frequentanti era compresa tra i 22 e i 76 anni. Le corsiste del Corso di Formazione, sono principalmente: casalinghe, insegnanti in pensione, studentesse. 3Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -

4 I DOCENTI VALUTANO I CORSISTI Ciascun docente 1, al termine del Corso di Formazione La gestione di gruppo, ha risposto a dei quesiti finali per la valutazione: del clima d aula; delle preconoscenze dei corsisti sulle materie oggetto dell attività formativa; per fornire dei suggerimenti all associazione G.V.V. Puglia, sull organizzazione di futuri Corsi di Formazione. Preconoscenze/competenze sulla materia d insegnamento non adeguato adeguato molto adeguato I tre docenti hanno evidenziato, in media, una preparazione insufficiente delle frequentanti sulle materie d'insegnamento. Una spiegazione plausibile potrebbe risiedere nell innovatività delle tematiche affrontate (la comunicazione e la psicologia di un gruppo,...) e nella poca formazione in merito della maggior parte delle corsiste. Motivazione non adeguata adeguata molto adeguata Le corsiste sono risultate motivate (+0) nel seguire le lezioni e nell'apprendere le tecniche di una buona comunicazione di gruppo. Partecipazione non adeguata adeguata molto adeguata Identico risultato per il livello di partecipazione dei corsisti che, secondo i formatori, è stata molto adeguata (+2). Clima d aula non positivo positivo molto positivo 1 I docenti del Corso hanno compilato, al termine delle lezioni, un questionario di valutazione, evidenziando aspetti positivi e elementi critici dell esperienza. La scala dei valori adottata offriva al docente la possibilità di assegnare un valore all esperienza, da un minimo di 3 (non adeguato / non positivo) a +3 (molto adeguato / molto positivo). 4Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -

5 I docenti hanno rilevato un clima d'aula positivo, inteso come rispetto reciproco tra le corsiste e di costoro con i docenti. Obiettivi e contenuti del programma svolto non graditi graditi molto graditi Tutti i docenti hanno dichiarato che i corsisti hanno molto gradito (+2) il corso frequentato. I tre docenti hanno suggerito, al termine delle lezioni, di: incrementare il numero delle ore per ciascun modulo didattico, per favorire una maggiore sedimentazione, nei corsisti, delle nozioni e delle tecniche impartite; presentare all'inizio del corso, in modo più accurato, gli obiettivi didattici e le modalità di svolgimento delle lezioni, per evitare richieste formative personalizzate e fuori luogo da parte di singole corsiste; continuare nell'utilizzo dei test di valutazione perché ritenuti molto utili per verificare l'apprendimento e il livello di gradimento del percorso formativo. 5Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -

6 I PARERI SUL CORSO DI G.V.V. PUGLIA Livello di soddisfazione per l attività svolta dalla tutor non adeguata adeguata molto adeguata La tutor del Ce.Se.Vo.Ca. è risultata gradita all associazione G.V.V. Puglia (+3). Livello di soddisfazione della collaborazione dell associazione con il Ce.Se.Vo.Ca. non adeguato adeguato molto adeguato Il Ce.Se.Vo.Ca., per l associazione G.V.V. Puglia, ha collaborato adeguatamente alla realizzazione dell iniziativa (+2). Gli aspetti positivi segnalati dall associazione al termine del corso riguardano: il clima d aula positivo; la buona preparazione dei docenti e la loro capacità di coinvolgimento. L'aula formativa è risultata adeguata alle svolgimento delle lezioni Gli elementi da migliorare, per l associazione, riguardano il rispetto degli orari da parte dei corsisti e alcuni interventi poco inerenti alle tematiche del Corso di Formazione. 5. Questionari somministrati e materiali didattici ai corsisti. I corsisti, durante tutta la durata del Corso di Formazione, hanno risposto ai seguenti questionari, utili per la valutazione dell impatto dell attività formativa (qualità dei docenti, livello di soddisfazione per le nozioni apprese, logistica, suggerimenti per il miglioramento del corso): d ingresso; intermedio; finale; valutazione docenti. 6Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -

7 TEST D INGRESSO All inizio del corso La gestione di gruppo, i frequentanti hanno risposto a una serie di quesiti, utili per valutare le aspettative e le motivazioni di ciascuna partecipante. La prima domanda del test è stata: COSA TI ASPETTI DA QUESTO PERCORSO FORMATIVO? I corsisti hanno motivato la partecipazione al Corso di Formazione con l intento di acquisire competenze utili sia sul piano personale che per l'associazione di appartenenza. La maggior parte delle corsiste ha evidenziato, grazie al corso frequentato, la possibilità di conoscere altre associazioni e altri volontari del territorio provinciale. Una seconda domanda ha cercato di rilevare dubbi o timori relativi alle capacità di apprendimento di ciascuna corsista. In tal senso sono stati pochi i dubbi dei corsisti sulle proprie capacità di apprendimento. TEST INTERMEDIO FINALE VALUTAZIONE DOCENTI Grazie all'utilizzo dei test intermedi, finali e di valutazione di ciascun docente si è rilevato il livello di gradimento di ciascuna corsista sul Corso di Formazione La gestione di gruppo. In tutti i test si è notato il gradimento delle lezioni (nozioni e capacità di coinvolgimento di ciascun docente) e dei docenti, valutati sempre con ottimi voti. Tutte le corsiste hanno sottolineato l'arricchimento umano derivato da un'esperienza formativa così ricca e intensa. 7Ce.Se.Vo.Ca. - Corso di Formazione La gestione di gruppo dell'ass. Gruppi di Volontariato Vincenziano -