Austria *
L Austria un vicino conosciuto? Gerlinde Gahleitner ABA-Invest in Austria 2015 Folie 2
L Austria è conosciuto. Folie 3
Piazza economica moderna Settore produttivo nel PIL in %, 2013 Turismo 15% Agricoltura 1,5% Germania Austria 28,7 30,2 Produzione 28,7% Giappone Svizzera 26,4 27,5 UE-28 24,8 Servizi 54,8% Paesi Bassi 24,4 USA 19,9 Settori nel PIL in % Francia Gran Bretagna 18,8 20,7 Fonte: Statistik Austria Fonte: OECD, Eurostat Folie 4
Mercato piccolo ma molto reditizio Area: 83.872 km² Popolazione: 8,4 Mio. Crescita PIL: 0,5% (previsione 2015) Investimenti lordi: 21,4% Consumo: +0,7% Alto potere d acquisto: 36.980, No. 2 nell UE Spese R&S: 2,88% del PIL Quelle: Eurostat, OECD Folie 5
Accesso ideale ai mercati europei 760 m. consumatori 420 m. consumatori 90 m. consumatori Folie 6
Trampolino di lancio nei mercati di lingua tedesca e nei mercati del CEE/SEE La comprensione culturale degli austriaci per l Europa dell Est grazie alla storia Competenza, know how e contatti L alta quota della manodopera con conoscenze delle lingue dell Est e la madrelingua tedesca 300 CEE-Headquarters Folie 7
Stabilità economica e sociale Eurozona Bassa incidenza di scioperi Alta sicurezza personale Affidabile sistema legale Amministrazione pubblica snella Eccellente infrastruttura Folie 8
Infrastruttura di alta qualità 7 = Infrastruttura per beni e servizi è efficiente Svizzera 1 Hongkong 2 Finlandia 3 Francia 6 Austria 8 Paesi Bassi 9 Germania 10 Giappone 14 USA 19 Gran Bretagna 28 Repubblica Ceca 37 Ungaria 49 Italia 53 Polonia 84 4 Fonte: Global Competitiveness Report 2013-2014 6,6 6,5 6,5 6,3 6,2 6,2 6,2 6 5,7 5,4 5,1 4,9 4,8 Folie 9
Bassa incidenza di scioperi Giorni di sciopero ogni 1.000 lavoratori,periodo 2005-2012 Svizzera Austria Svezia Polonia Paesi Bassi USA Germania Gran Bretagna 1 2 5 6 9 10 16 26 Norvegia Spagna 59 65 Belgio Finlandia Danimarca Francia Fonte: ILO 73 84 106 150 Folie 10
Vostri vantaggi di un amministrazione snella Veloce costituzione d impresa L autorizzazione dell impianto entro 3 mesi Campione europeo sul campo dell e-government Rimborso delle tasse online Rimborso veloce dell IVA Servizi: Camera di commercio, OeKB Folie 11
Sistema fiscale conveniente Imposta sulle società (IRES): 25% Nessun tipo di IRAP Quasi completa deducibilità dei costi Ampia rete di convenzioni contro le doppie imposizioni Nessun tipo di black list Studi di settore sconosciuti Tassazione di gruppo per aziende Agevolazioni fiscali per R&S e formazione Folie 12
Ricerca & Sviluppo: Priorità High Tech ICT Ambiente ed energie rinnovabili Life Sciences/Biotecnologie Nano e micro tecnologie Mobilità Folie 13
Le spese austriache per R&S In % del PIL 2,9 2,7 2,5 Germania 2,88* 2,3 2,1 Austria 1,9 UE-25/27 1,7 1,5 1998 2000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Fonte: Eurostat Folie 14
Vantaggi per aziende innovative Intensa collaborazione tra università, scuole di specializzazione e aziende Vasta gamma di incentivi dalla start up all azienda industriale Centri di competenza - Cluster Ambiente innovativo ed alta concentrazione di aziende innovative Alto potere di acquisto (+29% rispetto media EU) Folie 15
Agevolazioni sostengoni i progetti AWS (Austria Wirtschafts Service) 905 Mio (2013) Incentivi per investimenti: PMI (nuove aziende, aziende esistenti e in espansione) e Start-Ups: mix di credito agevolato, incentivi a fondo perduto, garanzie statali FFG (Forschungsförderungsges.) 486 Mio (2013) Progetti innovativi e R&S: agevolazioni e servizi per aziende, istituti di ricerca e ricercatori; programmi di base e programmi speciali Folie 16
Agevolazioni sostengoni i progetti AMS (ufficio di collocamento): formazione/training del personale Kommunalkredit : Progetti ambientali OeKB: Garanzie ed incentivi per l export Folie 17
Formazione come base di successo Sistema duale di apprendistato Scuole superiori tecniche e economiche (HAK, HTL) 22 università pubbliche 11 università private 21 scuole universitarie professioniali con più di 400 corsi di laurea >1.000 centri di ricerca Vienna: Università di Economia più grande dell UE Folie 18
Collaboratori motivati 10 = elevato grado di identificazione dei collaboratori con gli obiettivi dell azienda Svizzera 1 Danimarca 2 Malaysia 3 Austria 4 Giappone 6 Germania 9 7,94 7,87 7,68 7,59 7,56 7,49 Paesi Bassi 17 USA 18 Gran Bretagna 25 6,3 6,62 6,56 Rep.Ceca 39 Italia 45 Francia 46 Polonia 51 Ungheria 52 5,42 4,92 4,77 4,35 4,34 Quelle: World Competitiveness Yearbook 2014 Folie 19
Collaboratori molto produttivi Costo unitario di lavoro 2012, Germania = 100 USA 81 Rep.Ceca Giappone Svezia Paesi Bassi Austria UE-28 Germania 88 90 90 91 92 95 100 Danimarca Belgio Francia Italia Gran Bretagna Fonte: Eurostat, OECD 111 114 115 118 120 Folie 20
Diritto del lavoro informazioni di base Non esiste uno stipendio minimo generale, stipendi minimi regolati da accordi settoriali Stipendi vengono pagati a 14 mensilità stipendi annuali Orari di lavoro 38,5 o 40 ore/settimana Normalmente 5 settimane di vacanza all anno Nuovo sistema di TFR nessun bisogno di accantonamenti Impiegati possono essere licenziati senza giusta causa Folie 21
Costo totale del lavoro - esempi Costo totale datore di lavoro Lordo al dipendente Netto al dipendente Mese 1.969,05 1.500 1.149,56 Anno 27.551,70 21.000 16.170,54 Costo totale datore di lavoro Lordo al dipendente Netto al dipendente Mese 4.594,45 3.500 2.138,49 Anno 64.287,30 49.000 31.155,88 Calcolo costo aziendale: (stipendio lordo*14 mensilità) + 30% Fonte: App Hübner & Hübner, esempi per la Carinzia, impiegato Folie 22
Altissima qualità di vita Skala: 1-10 Schweiz 1 Österreich 2 9,73 9,55 Norwegen 3 9,47 Deutschland 5 9,38 Niederlande 6 9,21 Frankreich 17 8,48 USA 19 8,33 Japan 20 8,22 Großbritannien 22 7,73 Tschech. Rep. 24 7,56 Italien 30 6,46 Ungarn 54 4,00 Polen 56 3,69 Quelle: World Competitiveness Yearbook 2014 Folie 23
ABA-Invest in Austria Ufficio di consulenza del Governo Federale Consulenza ed informazione a titolo gratuito per investitori stranieri 25 collaboratori Network internazionale Stretta collaborazione con le regioni Tutti settori e tipi di insediamento Folie 24
Cosa possiamo fare per Voi Consulenza e servizio veloce, non burocratico e a titolo gratuito Informazioni generali sull Austria Dati di mercato Prima consulenza legale e fiscale rete di contatti Normativa e costi del lavoro Scelta dell ubicazione Modalità per ottenere finanziamenti e contributi federali Folie 25
ABA a Vostra disposizione! Gerlinde GAHLEITNER Direttore Italia E-Mail: g.gahleitner@aba.gv.at Maurizio BOSSI-FEDRIGOTTI Consulente per l Italia E-mail: m.fedrigotti@aba.gv.at www.investinaustria.at Folie 26