C.C.N.L. 12-04-2006 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie industrie grafiche ed affini, editoriali, cartotecniche e del settore informatico e telematico Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula NORME GENERALI Art. 1 - (Validità e limiti di applicabilità) Art. 2 - (Decorrenza e durata del C.C.N.L.) Art. 3 - (Osservatorio di settore) Art. 4 - (Relazioni industriali: informazione - consultazione - contrattazione) Art. 5 - (Innovazioni tecnologiche e processi di ristrutturazione) Art. 6 - (Sistema di contrattazione) Art. 7 - (Premio di risultato) Art. 8 - (Controversie) Art. 9 - (Appalti) Art. 10 - (Lavoro esterno e a domicilio) Art. 11 - (Trasferimenti di azienda) Art. 12 - (Affissioni - Diffusione della stampa sindacale) Art. 13 - (Assemblea) Art. 14 - (Rappresentanza sindacale unitaria - R.S.U.) Art. 15 - (Delegato di impresa) Art. 16 - (Versamento dei contributi sindacali) Art. 17 - (Permessi ed aspettativa per cariche sindacali) Art. 18 - (Ambiente di lavoro - Igiene e sicurezza di lavoro) Art. 19 - (Consultori) Art. 20 - (Diffusione di libri e riviste) Art. 21 - (Portatori di handicap) Art. 22 - (Ammissione e lavoro delle donne e dei fanciulli) Art. 23 - (Lavoro a tempo determinato e contratto di somministrazione a tempo determinato) 1 / 5
Art. 24 - (Contratto di lavoro a tempo parziale - Part-time) Art. 25 - (Contratto di inserimento) Art. 26 - (Contratto di lavoro a prestazioni ripartite - "Job sharing") Art. 27 - (Telelavoro) Art. 28 - (Apprendistato) Art. 30 - (Assunzione - Documenti) Art. 31 - (Visita medica) Art. 32 - (Orario di lavoro) Art. 33 - (Lavoro straordinario, notturno e festivo) Art. 34 - (Mutamento di mansioni) Art. 35 - (Passaggio di qualifica da operaio a impiegato) Art. 36 - (Aumenti periodici di anzianità) Art. 37 - (Permessi) Art. 38 - (Assenze) Art. 39 - (Aspettativa) Art. 40 - (Diritto allo studio) Art. 41 - (Lavoratori studenti) Art. 42 - (Istruzione professionale e formazione) Art. 43 - (Tutela della maternità) Art. 44 - (Missioni - Trasferte) Art. 45 - (Chiamata e richiamo alle armi) Art. 46 - (Trattamento di fine rapporto) Art. 47 - (Indennità in caso di morte) Art. 48 - (Lavoratori esposti a rischio di responsabilità civile verso terzi - Legge n. 190/1985) Art. 49 - (Previdenza complementare) Art. 50 - (Regolamento interno di azienda) Art. 51 - (Disciplina del lavoro) Art. 52 - (Licenziamenti) Art. 53 - (Certificato di lavoro) 2 / 5
Art. 54 - (Inscindibilità delle disposizioni del contratto - Trattamento di miglior favore) Art. 55 - (Disposizioni generali) NORME OPERAI Art. 56 - (Periodo di prova) Art. 57 - (Riposo settimanale e giorni festivi) Art. 58 - (Ferie) Art. 59 - (Congedo matrimoniale) Art. 60 - (Malattia e infortunio) Art. 61 - (Gratifica natalizia) Art. 62 - (Corresponsione della retribuzione e delle competenze per cessazione del rapporto) Art. 63 - (Preavviso di licenziamento e di dimissioni) NORME IMPIEGATI Art. 64 - (Periodo di prova) Art. 65 - (Riposo settimanale e giorni festivi) Art. 66 - (Ferie) Art. 67 - (Congedo matrimoniale) Art. 68 - (Malattia e infortunio) Art. 69 - (Tredicesima mensilità) Art. 70 - (Corresponsione della retribuzione) Art. 71 - (Preavviso di licenziamento e di dimissioni) Art. 72 - (Indennità di cassa) Art. 73 - (Alloggio) NORME QUADRI Art. 74 - (Classificazione) Art. 75 - (Trattamento normativo) Art. 76 - (Coperture assicurative) Art. 77 - (Responsabilità civile legata alla prestazione) CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEI SETTORI GRAFICO ED AFFINI, EDITORIALE, INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI (AREA TRADIZIONALE) Art. 78 - (Classificazione professionale unica per i lavoratori addetti ai settori grafico ed affini, editoriale, informatico e dei servizi innovativi) Art. 79 - (Mobilità ed intercambiabilità del personale) Art. 80 - (Qualifiche operai, impiegati e quadri) Art. 81 - (Operai complementari) 3 / 5
Art. 82 - (Personale adibito alle lavorazioni di carte valori) Art. 83 - (Organici) Art. 84 - (Norme tecniche speciali) CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEL SETTORE CARTARIO E CARTOTECNICO Art. 85 - (Classificazione professionale unica per i lavoratori delle aziende del settore cartario e cartotecnico) Art. 86 - (Inquadramento lavoratori area tecnica) NORME SPECIALI PER IL SETTORE INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI Art. 87 - (Reperibilità) Art. 88 - (Garanzia per prestazioni indispensabili) Art. 89 - (Distacco) NORME SPECIALI PER LA STAMPA DEI PERIODICI Art. 90 - (Maggiorazioni) Art. 91 - (Lavoro straordinario, notturno e festivo) Art. 92 - (Limiti di applicabilità - Artt. 90 e 91) Art. 93 - (Apprendistato) Art. 94 - (Tirocinio) Art. 95 - (Confezionatori) Art. 96 - (Compositori, revisori e addetti al recupero del solvente) Art. 97 - (Ripartizione retributiva nelle aziende miste) Art. 98 - (Riposi retribuiti) Art. 99 - (Indennità per intossicazione professionale) Art. 100 - (Ferie) Art. 101 - (Tecnologie informatiche) SALARI E STIPENDI Art. 102 - (Quota oraria) Art. 103 - (Incidenza maggiorazioni turni sugli istituti contrattuali) Art. 104 - (Nomenclatura) Art. 105 - (Minimi di salario e stipendio) Art. 106 - (Aumenti contrattuali) Allegato 1 Allegato 2 Allegato 3 Allegato 4 Allegato 5 4 / 5
Allegato 6 Allegato 7 Allegato 8 Allegato 9 Allegato 10 Allegato 11 Allegato 12 Allegato 13 Allegato 14 Allegato 15 Allegato 16 Allegato 17 Allegato 18 Allegato 19 Allegato 21 Allegato 22 Allegato 23 Allegato 24 Decorrenza: 1 gennaio 2005 Scadenza: 30 giugno 2009 Scadenza parte economica: 30 giugno 2007 Parti stipulanti UNIGEC-CONFAPI UNIMATICA-CONFAPI USPI e Federazione italiana lavoratori informazione e spettacolo (SLC-CGIL) Federazione informazione e spettacolo (FISTEL-CISL) Unione italiana lavoratori stampa, spettacolo, sport, informazione, comunicazione, cultura e cartai (UILCOM-UIL) 5 / 5