Il programma dei corsi di formazione professionale in partenza a settembre: prenotarsi per tempo Un esteso piano di formazione professionale, articolato sul territorio provinciale, in parte rivolto alla generalità delle categorie del commercio e turismo, in parte rivolto a specifiche categorie, è stato messo a punto dal Cescot, centro di formazione della Confesercenti. Il programma comprende: a) Corsi di aggiornamento tecnico-professionale per gli operatori in attività: sono in fase di approvazione da parte della nostra Provincia, interamente gratuiti per gli imprenditori e loro collaboratori, grazie al meccanismo del mancato reddito; ovviamente, per ragioni didattiche, sono riservati a un numero limitato di persone e per le iscrizioni è previsto un rigoroso ordine di presentazione della richiesta, per la quale ci si può rivolgere fin d'ora direttamente al Cescot o alle sedi territoriali della Confesercenti. Per questi corsi al momento vengono date informazioni sommarie (argomento svolto, durata, ecc.), mentre un'informazione più dettagliata verrà fornita successivamente all'approvazione da parte della Provincia L'obiettivo di questa formazione è quello di migliorare le conoscenze e le competenze degli imprenditori, per rendere più competitive le imprese del commercio e turismo: informatica di base e avanzata,lingue straniere, tecniche di vendita e comunicazione con il cliente, la valorizzazione degli spazi commerciali, il controllo di gestione nelle piccole imprese, le tecniche di allestimento e decorazione nei pubblici esercizi, le nuove tendenze di consumo nel bar, ecc b) Corsi abilitanti per neoimprenditori: 1) SAB per gestire bar e ristoranti 2) ICAL per la gestione del commercio di generi alimentari 3) Agenti e Rappresentanti per l'iscrizione al Ruolo 4) Mediatori Immobiliari. Questi corsi soggetti ad autorizzazione, obbligatori per legge per la gestione delle relative attività, ripartiranno tutti a settembre ed è necessaria la prescrizione prima della richiesta d'autorizzazione alla Provincia stessa. c) Corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro: tutte le imprese gestite in forma societaria e anche le ditte individuali con uno o più dipendenti, in base al D.lgs.626/94 e successivi decreti ministeriali, sono tenute non solo ad operare in locali conformi alle norme sulla sicurezza, ma sono anche soggette ad obblighi formativi. Sanzioni severe sono previste sia per la mancata designazione, sia per la mancata formazione dei seguenti addetti alla sicurezza aziendale: il responsabile della sicurezza (rappresentante legale), gli addetti al Primo Soccorso e gli addetti antincendio. Si ricorda che la validità di durata dei corsi di Primo Soccorso è triennale e quindi l'obbligo di rinnovo per quanti in possesso di attestati antecedenti il 2003. Non sono invece previsti limiti di durata per gli attestati del Responsabile Sicurezza e per gli addetti antincendio. d) Corso per TECNICO AMMINISTRATIVO con competenze informatiche : recentemente approvata dalla nostra Provincia, della durata di 500 ore, gratuito, riservato a 12 ragazze disoccupate, diplomate e o laureate della provincia di Ravenna. Le aziende alla ricerca di personale qualificato nell'area dell'amministrazione, contabilità e controllo di gestione, possono fin d'ora avanzare la richiesta al Cescot di questo tipo di profilo. Per una più adeguata valutazione di tale opportunità si fa presente che: 1) il corso prevede lo stage (gratuito per l'azienda ospitante) per circa due mesi nel periodo gennaio-
febbraio 2006 2) l'inserimento in azienda, nelle diverse forme di rapporto possibili(anche tirocinio), potrà avvenire solo dopo la conclusione del corso, con relativo esame da parte delle corsiste, previsto a marzo 2006. L'azienda interessata a tale profilo ha quindi l'opportunità di valutare durante l'arco dei due mesi di stage le attitudini e le capacità, per un eventuale inserimento nell'organico. e) Ricerca sui lavoratori stranieri: coinvolge il CNA per quanto riguarda i settori metalmeccanico ed edilizio e la CONFESERCENTI per i settori del Commercio e Turismo. La ricerca, commissionata dalla nostra Provincia, si prefigge di indagare il fabbisogno occupazionale degli immigrati in relazione alle attese di competenze delle imprese dei settori suindicati. Nei prossimi giorni verranno, tramite Cescot, recapitati a 150 aziende associate alla Confesercenti altrettanti questionari da compilare e restituire. Si ringrazia fin d'ora per la collaborazione che le aziende interpellate vorranno offrire per la buona riuscita di questa ricerca, finalizzata a una migliore conoscenza delle esigenze delle nostre imprese. CORSI PER LA GESTIONE DELL'IMPRESA COMMERCIALE, TURISTICA e dei SERVIZI: vetrinistica, informatica, tecniche di vendita, lingue, Corsi gratuiti (quota riconosciuta tramite il calcolo del mancato reddito) rivolti a: imprenditori, soci, collaboratori, agenti, dipendenti. Allestimento del punto vendita (30 ore): vetrinistica, pacchetti, ambientazione negozio La decorazione della tavola (21 ore): tecniche di preparazione della tavola e della sala ristorazione in sintonia con eventi a tema Il bar di successo: le nuove tendenze (30 ore): corso barman Sede: Faenza (settembre dicembre 2005) Soluzioni innovative per il beverage (18 ore): tecniche di preparazione di drink dietetici, energetici, ice drink, con ingredienti come frutta e verdura, gelati, yogurt Le moderne tecniche di allestimento e decorazione nei pubblici esercizi: intaglio di frutta e verdura (18 ore) - I livello Le moderne tecniche di allestimento e decorazione nei pubblici esercizi: intaglio di frutta e verdura (18 ore) - II livello Tecniche comunicazione (30 ore): tecniche di vendita e comunicazione con il cliente Pianificazione strategica e controllo di gestione (30 ore) Sede: Faenza (settembre dicembre 2005) Lingua inglese per le aziende del commercio e del turismo (39 ore): livello base Lingua tedesca per le aziende del commercio e del turismo (39 ore): livello avanzato 2
Informatizzazione dell'impresa (39 ore) Il foglio di calcolo elettronico (Excel) (27 ore) Gestire le banche dati con Access (27 ore) Internet come strumento di business (24 ore) Internet per la promo-commercializzazione delle imprese (27 ore): II livello Questi corsi sono in fase di approvazione da parte della Provincia di Ravenna CORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE Corsi gratuiti rivolti a: persone in età attiva 18/64 anni occupati e disoccupati (no pensionati) Informatica di base (24 ore d'aula + 6 PW) Internet (18 ore d'aula + 4 PW) Inglese di base (30 ore d'aula + 6 PW) Spagnolo di base (30 ore d'aula + 6 PW) Questi corsi sono in fase di approvazione da parte della Provincia di Ravenna. CORSI PER L'ISCRIZONE AD ALBI E RUOLI Corso Mediatori Sede: Confesercenti Ravenna - Inizio:ottobre 2005 Termine: febbraio 2006 Frequenza: dal lunedì al giovedì 20,30-23,30 Referente corso: Flavio Cavina Corso Agenti di Commercio Inizio: settembre 2005 Termine: dicembre 2005 Frequenza: dal lunedì al giovedì 20,30-23,30 Sede: Confesercenti Ravenna - Solo occupati Corso SAB Inizio: settembre 2005 Termine: dicembre 2005 - Frequenza: dal lunedì al giovedì dalle 20,30 alle 23,30 - Sede: Confesercenti Ravenna Il corso sta per essere modificato dalla Regione per cui la durata e la quota di partecipazione potrebbero subire una modifica Corso settore alimentare Inizio: ottobre 2005 Termine: novembre 2005 - Frequenza: lunedì martedì e giovedì dalle 20;30 alle 23,30 - Sede: Confesercenti Ravenna CORSI SULLA SICUREZZA IN AZIENDA (ex D.Lgs. 626/94) I seguenti corsi sono obbligatori per tutte le imprese gestite in forma societaria e per le imprese individuali con dipendente/i. I relativi attestati di frequenza, che verranno rilasciati a fine corso, servono per la designazione obbligatoria per legge degli addetti. Si precisa che: 1) il responsabile del servizio sicurezza deve essere rappresentante legale o titolare 2) gli addetti antincendio e primo soccorso possono essere nelle piccole medie imprese persone diverse dal responsabile sicurezza(anche dipendenti) 3
3) in base al decreto ministeriale che ha disciplinato il pronto soccorso in azienda, gli addetti sono tenuti ad un aggiornamento triennale(4 ore:solo parte pratica): chi l'abbia fatto tre anni fa e prima deve rinnovarlo. I corsi iniziali prevedono teoria e pratica e sono di 12 ore. 4) la durata e gli argomenti dei singoli corsi sono normati dallo stato 5) sono stabilite pesanti sanzioni sia per la mancata formazione sia per la mancata designazione degli addetti Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dei Rischi (ex D.M. 16/01/97) Corso n. 3/2005 sede: Confesercenti, P.zza Bernini, 7 Ravenna inizio: 20 settembre - fine: 26 settembre 2005 durata: 16 ore Addetto antincendio attività a medio rischio (ex D.M. 10/03/98) Corso n. 2/2005 periodo: dal 14 settembre al 19 settembre destinatari (e soggetti obbligati): attività soggette a certificato prevenzione incendi (es. alberghi, distributori carburanti, sale da ballo ecc.) durata: 9 ore (2 lezioni teoriche e una lezione pratica) docenti: tecnici e dirigenti Comando Provinciale Vigili del Fuoco Addetto antincendio attività a basso rischio (ex D.M. 10/03/98) Corso n. 3/2005 durata: 4 ore (1 lezione) giorno: 27settembre; orario:14,30-18,30 Docente: Luciano Trapani Addetto Pronto Soccorso - corso iniziale (ex D.M. 15/07/03) Durata: 12 ore(8 ore di teoria-4 ore di pratica) periodo: dal 29 settembre al 6 ottobre 2005 Argomenti:stabiliti dal decreto sede: Confesercenti, piazza Bernini 7 Ravenna Docenti: medici e infermieri della Croce Rossa Addetto Pronto Soccorso - aggiornamento(ex D.M. 15/07/2003) Durata: 4 ore giorno:10 ottobre orario:14,30-18,30 docente:croce Rossa Referente corsi sulla sicurezza: Flavio Cavina CORSI APPRENDISTATO per apprendisti per tutor aziendale Tutte le aziende, di qualsiasi settore, possono in qualsiasi momento rivolgersi al Cescot per la formazione obbligatoria dei loro apprendisti, particolarmente quando arriva la lettera della Regione che invita a scegliere un Centro di Formazione accreditato. Inoltre il Cescot è abilitato a svolgere i corsi di formazione per i tutors aziendali. Entrambi i corsi sono gratuiti. Referenti corsi Apprendistato: Flavio Cavina e Alice Lelli TIROCINI FORMATIVI IN AZIENDA: COME E DOVE Si ricorda che il Cescot, attiva periodi di tirocinio formativo presso le aziende associate, in base ad una specifica Convenzione sottoscritta con l'agenzia Regionale per l'impiego (art.18 Legge 196/97). Il tirocinio permette alle aziende di avere a disposizione delle persone per un periodo che va da tre a sei mesi, per poterne valutare le capacità potenziali sul piano professionale e personale, di svolgere quindi una fase di verifica e rodaggio iniziale peraltro con costi minimi. Referente: Elisa Spadoni RICERCA PERSONALE Quello della ricerca di personale continua ad essere una delle necessità più sentite dalle aziende. Il Cescot svolge un servizio di ricerca ed offerta di lavoro a disposizione degli associati Confesercenti, attraverso la propria banca dati, in collegamento con i Servizi del Centro per l'impiego. Per particolari esigenze di personale e/o per segnalarsi, sia per cercare che per offrire lavoro, ci si può rivolgere presso le sedi della Confesercenti di Ravenna e di Cervia, dove è già a disposizione l'elenco dei bisogni delle aziende associate. Referente: Elisa Spadoni 4
Assessorato scuola, formazione professionale università, lavoro e pari opportunità Cescot Ravenna s.r.l. organizza il corso FSE Ob.3 n. 2005-022/Ra cofinanziato dalla Regione E.R. e dalla Provincia RA, approvato con Delibera della Giunta Provinciale n. 277/52895 del 08/06/05, con titolo: TECNICO AMMINISTRATIVO CON COMPETENZE INFORMATICHE Durata: 500 ore - di cui 300 di teoria/pratica in aula e 200 di stage in azienda Periodo corso: fine settembre 2005 febbraio 2006 Sede di svolgimento: Cescot Ravenna REQUISITI DI ACCESSO: DONNE, diplomate o laureate, non occupate, con età 19/25 se diplomate e 19/29 se laureate, che siano motivate ad intraprendere una professione amministrativa. PROFILO PROFESSIONALE: Il Tecnico amministrativo con competenze informatiche è in grado di sviluppare il sistema contabile aziendale e analizzare i dati significativi della gestione d'impresa per l'elaborazione di previsioni e monitoraggi dell'andamento economico-finanziario, garantendo il presidio dei rapporti con il sistema creditizio. PROGRAMMA DEL CORSO: socializzazione, elementi di linguaggio e comunicazione, strumenti per l'automazione d'ufficio, tecniche per la ricerca attiva del lavoro e per la sicurezza sul lavoro, l'organizzazione aziendale, la contabilità generale, a gestione clienti fornitori, la formulazione del budget, il controllo di gestione, la gestione delle operazioni bancarie, incassi e pagamenti. SBOCCHI OCCUPAZIONALI:Il corso finalizzato al conseguimento di una qualifica, rappresenta un'opportunità per giovani donne non occupate di inserirsi nelle aziende locali in un ruolo tecnico operativo fortemente collegato alla richiesta delle imprese di personale in possesso di competenze specialistiche nell'area amministrativa. CRITERI DI SELEZIONE: il corso è riservato a 12 partecipanti con una conoscenza anche minima di informatica, di una lingua straniera e di amministrazione. Sono previsti test scritti di verifica delle conoscenze ed un colloquio motivazionale. RILASCIO ATTESTATI: è previsto il rilascio del Diploma di Qualifica Superiore QUOTA DI PARTECIPAZIONE: corso GRATUITO COME PREISCRIVERSI: è necessario compilare il modulo di iscrizione, entro il 20/09/2005, reperibile presso il Cescot, allegando: il curriculum vitae e una foto-tessera Per informazioni rivolgersi al: Provincia di Ravenna Settore Formazione, Orientamento e Lavoro Reg. n 2982-A UNI EN ISO 9001-2000 CESCOT RAVENNA P.zza Bernini 7 48100 Ravenna Tel. 0544/292711 fax 544/408188 www.cescotravenna.it cescot@cescotravenna.it Centro Sviluppo Commercio Turismo e Terziario 5