Fondimpresa Avviso 4/2014 - Competitività Piano P.A.L.CO. Piano Abruzzese per il Lavoro e la COmpetitività Analisi dei Fabbisogni Formativi delle Imprese Questionario di Rilevazione Azienda Data Si autorizza il trattamento dei dati forniti relativi alla presente iniziativa e secondo quanto previsto dal D.Lgs. 196/2003. Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 1
A. ANAGRAFICA AZIENDA Ragione Sociale Indirizzo CAP Città Prov. Tel. Fax. E-mail Cod. Fiscale Partita Iva Matricola INPS SETTORE Attività CODICE ISTAT-ATECO 2007 Categoria Dimensionale PI MI GI A.1 L Azienda è iscritta a Fondimpresa? SI dal.. / / altro Fondo NO A.2 L Azienda ha partecipato ad azioni formative finanziate dagli avvisi di Fondimpresa a partire dal 1 gennaio 2007? SI NO B. Formazione Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 2
B.1 Negli ultimi tre anni, sono stati realizzati corsi di formazione all interno dell azienda in favore dipendenti? SI NO Se SI: indicare le principali aree tematiche ed il contributo offerto al cambiamento in azienda. Aree Tematiche Spazio per selezione (x) Valutazione dell esperienza svolta Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa Sviluppo Organizzativo Innovazione Tecnologica Competenze tecnico-professionali Competenze gestionali e di processo Qualificazione/Riqualificazione Altro Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 3
B.2 Quali sono i principali PROCESSI di cambiamento che al momento riguardano la sua Azienda? AREA TEMATICA PROCESSO IN ATTO FABBISOGNI CHE NE DERIVANO INTERVENTI FORMATIVI VOLTI A SODDISFARE I FABBOSOGNI Innovazione tecnologica di prodotto e di processo Innovazione dell organizzazione Digitalizzazione dei processi aziendali B2C Commercio elettronico B2B Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 4
Contratti di rete Internazionalizzazione B.3 Problematiche del settore: quali sono attualmente le problematiche che riguardano il settore in cui opera la sua Azienda? Tipologia di problematica Forte concorrenza internazionale Mancanza di una adeguata qualificazione delle risorse umane Mancanza di strategie pubbliche di sviluppo industriale Mancanza di strategie degli enti locali di sviluppo industriale Arretratezza tecnologica o problematiche collegate ai macchinari produttivi Modelli organizzativi inadeguati alle sfide del mercato Mancanza di un adeguata qualificazione del management Altro (specificare) Spazio per selezione (x) Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 5
B.4. Area aziendale e tipologia figure professionali da coinvolgere Area Aziendale Amministrativa Spazio per selezione (x) Figure professionali Commerciale Ricerca e sviluppo Qualità Logistica operai N. Manutenzione operai N. ITC Produzione operai N. operai specializzati N. Marketing Acquisti Risorse Umane Altro (specificare) operai N. Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 6
B.5. Numero e tipologia di dipendenti da impegnare nelle attività formative N. di dipendenti totali in formazione di cui uomini di cui donne 1 di cui lavoratori svantaggiati di cui Giovani con età tra i 18 e i 29 anni L intervistatore Il Referente Aziendale 1 Lavoratori con età superiore ai 50 anni, lavoratori sospesi (cassa integrazione, contratti di solidarietà) lavoratori stranieri. Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 7
PROPOSTE FORMATIVE (non vincolanti) Individuare, per ciascun ambito, proposte di intervento rispondenti al fabbisogno derivante dai processi aziendali in atto: AZIONI FORMATIVE DURATA DELL INTERVEN TO (Min 8h Max 80h) MODALITA DI EROGAZIONE (*) N COMPLESSIVO PERSONE COINVOLTE N DONNE N LAVORATORI OVER 50, STRANIERI, SOSPESI (Cassa Integrazione, Contratti di solidarietà) N LAVORATORI GIOVANI (con età compresa tra 18 e 29 anni) AREE DI LAVORO DEI LAVORATORI IN FORMAZIONE (**) AREA TEMATICA: Innovazione tecnologica di prodotto e di processo Processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell impresa. Sistemi informativi ed informatici per la gestione d impresa 24 ore Supply chain management (gestione della catena di fornitura) 24 ore Lean Production 24 ore Nuove tecnologie per la progettazione ed industrializzazione 24 ore Privacy e sicurezza dei dati aziendali 8 ore Progettazione CAD, CAE e CAM 24 ore Gestione amministrativa e controllo di gestione e relativi sistemi informatici 24 ore Tecnologie per il lavoro a distanza 16 ore Proprietà industriale e brevetti 16 ore Mass Customization 16 ore La dinamica dell innovazione di prodotto 16 ore Reti e Web 16 ore Gestione dell innovazione tecnologica e di prodotto 32 ore Strumenti informatici a supporto dei processi aziendali 16 ore Dal marketing strategico agli strumenti operativi innovazione di prodotto 24 ore L innovazione di prodotto: impariamo a costruire il vantaggio competitivo della nostra azienda partendo dal prodotto 16 ore Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 8
Leadership dei processi e gestione dei team interfunzionali 16 ore Processo strategico e simulazione 8 ore Innovazione di processo: sviluppare una strategia lean per raggiungere e mantenere l efficienza operativa 16 ore AREA TEMATICA: Innovazione dell organizzazione Applicazione di nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nell organizzazione del luogo di lavoro o nelle relazioni esterne dell impresa. Project management base 24 ore Sviluppare la versatilità relazionale 8 ore Registi di se stessi, idee strumenti e modelli per coltivare la propria autostima 8 ore Mappatura delle competenze 48 ore Metodologie di Coaching e sviluppo manageriale 32 ore Relazioni sindacali: aspetti normativi, relazionali, comunicativi e negoziali 16 ore Team building and team working (outdoor) 2 giornate Lavorare e dirigere per obiettivi 8 ore Lavorare e dirigere per progetti 8 ore Comprendere e dirigere il cambiamento 8 ore AREA TEMATICA: Digitalizzazione dei processi aziendali Progetti o interventi di innovazione digitale che riguardano l introduzione di nuovi processi in azienda o un notevole miglioramento di quelli già esistenti. Digitalizzare e innovare i processi amministrativi 24 ore Digitalizzazione dei processi aziendali, gestione elettronica dei documenti e conservazione sostitutiva a norma di legge 32 ore La digitalizzazione aziendale in tre mosse: aspetti legali, fiscali e tecnici sulla gestione dei processi e conservazione sostitutiva 24 ore Cloud Computing 16 ore Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 9
AREA TEMATICA: Commercio elettronico Sviluppo di attività di commercio elettronico (e-commerce) con vendita diretta ai consumatori (B2C: Business to Consumer) o con vendita tra aziende (B2B: Business to Business) per l apertura al mercato globale. E-commerce 32 ore Web marketing 32 ore Definizione della strategia di vendita 12 ore Motori di ricerca, visibilità SEO e integrazione con strategie e sistemi aziendali 12 ore Social Networker aziendale 12 ore Aspetti legali e normativi del commercio elettronico 24 ore AREA TEMATICA: Contratti di rete Attuazione degli obiettivi e del programma di attività del contratto di rete già sottoscritto a cui partecipano le aziende coinvolte nella formazione. Il concetto di rete di imprese e la legge sul contratto di rete 16 ore La governance nella rete e profili della responsabilità patrimoniale e civile 16 ore Network management per i contratti di rete 16 ore Implementazione obiettivi contratto di rete 16 ore Altro(specificare):. AREA TEMATICA: Internazionalizzazione Processi di internazionalizzazione, sia in forma indiretta attraverso buyer, importatori e distributori, sia mediante gestione diretta all estero, anche tramite partenariati, di una o più fasi di attività (produzione, commercializzazione, logistica, distribuzione), e attività che rientrano nell ambito di operatività dei consorzi per l internazionalizzazione. Le strategie di internazionalizzazione d impresa 16 ore Commercio estero e internazionalizzazione 24 ore I rischi legati all internazionalizzazione d impresa 8 ore Contrattualistica per l estero 8 ore Fiscalità internazionale 8 ore Gestione pagamenti con l estero 8 ore Normativa IVA con l estero 8 ore Logistica in materia doganale 16 ore Trasporti internazionali UE/extra UE 8 ore (*) MODALITÀ DI EROGAZIONE AMMISSIBILI: A = Aula (interna e/o esterna) - S = Seminari (aziendali e/o interaziendali) - AL = Action learning Lezioni centrate sui processi di lavoro FAD = Formazione a distanza - AF = Affiancamento Lezioni finalizzate al miglioramento delle competenze e dei comportamenti sul lavoro, mediante affiancamento da parte di persone con maggiore esperienza ToJ = Training on Job Esercitazioni pratiche, laboratori, esercitazioni sul luogo di lavoro - C = Coaching Supporto da parte di un Coach (**) AREE DI LAVORO: A = Amministrazione; P = Produzione; PR= Progettazione; AC = Acquisti; M=Magazzino/Logistica; M = Marketing/Vendite; E= Estero Questionario di rilevazione - Avviso 4/2014 10